干部人才队伍建设调查问卷
更新时间:2023-03-09 05:28:01 阅读量: 综合文库 文档下载
领导班子和干部队伍建设调查问卷
为全面了解掌握我县干部队伍建设的现状和存在的问题,切实采取针对性措施,进一步提高领导干部驾驭全局、科学发展、执行落实、沟通协调的能力,我们设计了这份调查问卷,希望您根据自己的真实想法,将选择的答案序号填入括号内。此次调查不记姓名,请放心填写。
1、您的职务级别是( )
A、县(处)级干部 B、科级干部 C、“两代表一委员” D、科员及一般工作人员 E、村干部 F、其他 2、您所在的工作单位是( )
A、县级部门 B、乡镇机关 C、村(社区) D、其他 2、您的政治面貌( )
A、中共党员 B、共青团员 C、民主党派 D、其他 3、您的文化程度( )
A、研究生 B、本科 C、大专 D、高中、中专及其以下 4、您对我县选人用人导向的总体评价是( ) A、好 B、较好 C、一般 D、差
5、您对我县选人用人方式科学性的总体评价是( ) A、好 B、较好 C、一般 D、差
5、您认为我县领导班子和干部队伍建设中存在的问题有( ) A、理论水平不高,事业心和责任感欠缺 B、后备干部选拔培养不足 C、管理服务水平有限,服务意识不强 D、缺乏工作激情,有畏难不作为现象
1
E、班子结构和运行机制不佳,民主集中制执行不够好 F、工作作风不够夯实,效率低、团结协作不够 G、其他(请填写)
6、您认为当前我县选人用人存在的突出问题有( ) A、跑官要官,说情打招呼 B、干部带病提拔 C、拉票贿选
D、任人唯亲封官许愿
E、机构变动或调任前突击提拔干部 F、领导指定提拔人或“一把手”说了算 G、其他(请填写) H、不存在
7、您认为干部人事制度改革需要解决的突出问题是( A、干部正常进出机制 B、干部选拔提名不规范
C、“一把手”权利过大(个人或少数人说了算) D、干部选拔不公开透明 E、优秀干部难以脱颖而出 F、激励保障机制不健全
G、干部人事制度改革措施落实难,没有达到预期效果 H、其他(请填写) I、不存在
8、您认为我县提高选人用人公信度最需要加强的是( A、加大选人用人公开度和透明度 B、加大选人用人过程中群众的参与度 C、加大选人用人工作的监督力度
2
) ) D、加大干部人事制度改革的力度
E、加大选人用人违规违纪行为的惩治力度 F、建立和完善科学的选人用人新机制 G、其他(请填写)
9、您认为创新干部工作方式方法的重点是( ) A、扩大民主程度,广泛听取和运用群众意见 B、加大公开力度,让选人用人行为在阳光下运行 C、建立竞争性选拔机制,在公平竞争中选拔人才 D、简化干部选任程序,提高工作效率 E、建立完善机制,规范干部选任程序 F、其他(请填写)
10、 您认为确定考察对象的主要依据应该是( ) A、领导班子建设需要 B、干部情况
C、民主推荐情况 D、干部日常表现
E、综合分析领导班子建设需要、干部情况、民主推荐情况和干部日常表现
F、其他(请填写)
11、您认为在干部考察中,不能如实反映考察对象真实情况的原因有( ) A、干部考察走过场 B、考察程序不规范 C、考察范围不够广泛
D、谈话对象未如实详尽反映考察对象情况 E、其他(请填写)
3
11、你认为在干部推荐提名环节坚持党管干部原则最重要的是要做到( )
A、党委(党组)根据工作需要推荐提名干部 B、把民主推荐票仅作为确定考察对象的参考依据之一 C、在酝酿提名环节,党组织须有明确的人选意向
D、民主推荐中未获得领导班子成员多数人推荐的不列为考察对象
E、其他(请填写)
12、你认为考实考准工作实绩最重要的是( ) A、分级分类确定考察评价标准 B、进行实绩公示,广泛接受群众评议
C、扩大考察方式和范围,实地察看或向有关部门求证 D、合理界定某实绩中各主体的地位,避免成了“唐僧肉”、 “大锅饭”
E、其他(请填写)
12、您认为本单位领导干部应着力提高哪些能力( ) A、纵览全局、科学决策的能力 B、整合资源、集成优势的能力 C、化解矛盾、破解难题的能力 D、调查研究、不断学习的能力 E、开拓创新、推动发展的能力 F、统筹协调、处理利益关系的能力 G、其他(请填写)
13、您近5年参加过何种干部培训( ) A、党校(行政院校)主体班 B、高校基地培训
4
C、国(境)外培训 D、没有参加过任何脱产培训
14、您近5年累计参加过多长时间的脱产培训:( ) A、2个月以上 B、1个月以上 C、不足1个月 D、没有参加过脱产培训
15、您对参加过的培训的总体评价:( ) A、满意 B、较满意 C、一般 D、差 16、参训后,您在哪方面收获较大( )
A、政策理论 B、知识水平 C、党性教育 D、能力提升 17、您喜欢哪种教学方式( )
A、讲授式教学 B、现场教学 C、案例式教学 D、研究式教学 E、体验式教学 D、模拟式教学 18、您对干部培训哪些形式做法满意( ) A、送教上门 B、分段式培训 C、异地培训
D、自主选学 E在线学习 F、专题讲座 G、干部大讲堂 19、您希望参加哪种干部培训( ) A、党校(行政院校)主体班 B、高等院校培训
C、社会机构培训 D、国(境)外培训
20、您最希望哪方面师资授课( ) A、地方党委、政府领导班子成员 B、有关部门负责同志
C、高校、科研院所专家
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D、党校(行政院校)教师
E、知名企业家或企业高层管理人员 F、基层一线干部
21、您认为当前干部培训工作存在的主要问题是( ) A、培训走过场,缺乏针对性,不解决实际问题
B、培训的理念、方法、手段落后,不适应新形势发展的需要 C、培训机会不均衡,工作骨干、基层干部受训机会少 D、政策规定的干部培训时间不能保证
E、对培训资源的整合利用不够,不能有效地发挥作用 F、学习风气不正,培训管理不严 G、其他(请填写)
22、您认为目前我县欠缺的人才类型是( )
A、党政人才 B、专业技术人才 C、企业经营管理人才 D、其他 23、您认为目前制约我县人才引进的瓶颈是( ) A、优惠政策 B、资金 C、体制 D、环境 E、其他 24、您认为目前影响优秀人才脱颖而出的主要因素( ) A、用人观点陈旧,论资排辈
B、对优秀人才激励不到位,报酬与业绩不相符 C、评价、使用机制不科学,用非所用、用非所长 D、人才缺少施展才干的机会和舞台
E、缺少“伯乐”,掌握选人用人权者缺乏用人眼光和用人胆魄 F、其他(请填写)
25、您认为选拔年轻干部最重要的标准是( )
A、正确的权力观 B、较强的党性修养 C、崇高的理想信念 D、较高的道德水平 E、良好的心理素质 F、较强的业务水平 G、较强的实践能力 H、强烈的事业心和责任感
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24、当你遇到学习、工作、生活上的困难和问题时,您所在单位的领导态度如何( )
A、很主动 B、主动 C、不主动 D、很不主动 E、不清楚 25、您认为对干部选拔任用以及教育管理方面的监督,哪些方式最有效( ) A、群众监督 B、舆论监督 C、上级监督 D、 纪律监督
E、 其他(请填写)
26、您认为遏制用人上不正之风最有效的手段是( ) A、加强对领导干部的思想教育 B、扩大干部工作民主 C、建立健全干部选拔任用机制
D、增强干部工作的透明度和公开性,加大群众监督和舆论监督 E、加大对《干部任用条例》和有关法规执行情况的监督检查 F、加大对违规违纪用人问题的查处力度 G、其他(请填写)
27、您认为我县各级领导干部作风方面存在的突出问题是( )
A、对群众疾苦漠不关心,对群众利益麻木不仁 B、不读书、不学习、不提高自己,没有真本事
C、对工作不负责任,推诿扯皮,作风漂浮,不解决实际问题 D、不深入基层、不了解实际情况,形式主义、官僚主义严重 E、贪图安逸,奢侈浪费,享乐主义严重 F、以权谋私,纪律观念淡薄
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G、其他(请填写) H、不存在
28、请您提出对我县干部人才队伍建设工作方面的意见建议?
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