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篇一：大学生励志网职业管理顾问认为

大学生励志网职业管理顾问认为，一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权，才可能成功。

第一坎：青黄不接阶段

工作1-3年是职业生涯最"青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么"单纯”，又不像有四五年资历的那样能"独挡一面”，正处于"一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。

1、这个阶段的主要疑问是： "我是谁？”"我能做什么？”迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。

2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案

这段时间最好不要轻易跳槽，相反，如果这段时间你较为"安静”，你往往能够积累到你一生中第一次"从学习迈向工作”时段内宝贵的工作技能和坦然的就业心态，许多人"爱跳槽”的毛病往往都是从这个阶段"稳不住窝”开始养成的。

第二坎：职业塑造阶段

工作3-5年后，你就会逐渐步入"职业塑造”阶段，逐渐熟悉组织文化，了解组织内情，建立初步的人际关系网，经过一段时期后，你的"职业性格特点”就暴露出来了：哪些是你特长的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你开始进入"职业塑造”阶段，对职业方向进行合理调整和矫正。

1、这个阶段的主要疑问是：

怎样来进行"合理的调整与矫正”呢？

2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案：

不妨在你工作的相关领域先适当地改换一下工作方式，比如在同一个公司内部的不同部门适当进行换岗，这样不仅能开拓视野，增添新鲜感，还能测试出你究竟最适合做什么工种。如果发现你的性格和特长与现有工作偏差太大，那么一定要当机立断马上改行，这时候千万不要贪恋现有工作薪水有多高，环境有多好。

第三坎：“职业锁定”阶段

工作5-10年，随着你对自身优劣势及性格特点的日渐清晰和不断的实践锻炼，你渐渐由"职业塑造阶段”走向了"职业锁定阶段”，开始认定"你是干哪一行的”了。在这个阶段，有的人积累了比较丰富的经验，承担起工作的责任，发挥并发展自己的能力，为提升或进入其它职业领域打基础。

1、这个阶段的主要疑问是：

"为什么这么多年来我一事无成？”"理想和现实不相符，我是不是需要重新选择？”迷茫的主要原因和个人的发展目标与组织提供的机会和职业通路不一致。

2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案：

你如果依然愿意尝试这份工作，就应该首先端正态度，决不能整天愤世嫉俗、怨天尤人，而应该投入战斗，在战斗中快速磨练和积极探索，不断修正下一步的工作流程和发展方向。即便是已经暂时"锁定”了你的职业种类，也千万不要每天得过且过地混日子。相反还要更加勤奋地不断寻求自我突破，逼迫自己不断跨越新的高度。

第四坎：“事业开拓”阶段

工作10—15年，你的"职业”将成为终身的"事业”，意味着你开始从前期"职业阶段”中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍然保持着原来的"职业”状态，仍然是每天在为"老板的事业”而奔波，但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要为自己而跑，你的家庭开始逼迫你为他们着想，你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自我了。

1、这个阶段可能你会遇到的主要疑问是：

"接下去的岁月，应该做些什么？”

2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案：

人到中年，很多人在机会面前不敢贸然决定，因为从心理上理解了人生的有限，而自己也开始重新衡量事业和家庭生活的价值。在大约35岁到45岁之间，会发生职业生涯危机。

第五坎：“事业平稳”阶段

工作15年以后，你已经步入"不惑之年”，前期"职业阶段”和"事业开拓阶段”已经为你留下了几多积淀。在这个阶段，你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中持续上升。这期间你还要不断地去观察市场、了解市场，不能有丝毫的松懈，所以你可能会感觉很累、很辛苦，不过你见的多了，承受压力的能力也增大了很多，于是你也就能游刃有余了。

你曾经的一切豪言壮语和海誓山盟在这个阶段变为现实，你被推上了事业的巅峰，不过这一切美妙结果的前提就是你先要在前面的几个阶段表现都很努力，也很用心，这就是"世间自有公道，付出定有回报”的道理

篇二：神剧励志 网友总结职场启示录 (3000字)

神剧励志 网友总结职场启示录

最近，日本神剧《半泽直树》在网络上引发追捧，俘获众多职场人士的心，这部日剧不仅数次登上微博热门话题，在豆瓣上，该剧的好评度高达9.1分。剧中，半泽直树的职场形象，让很多网友大呼励志，“半泽直树效应”持续在微博上发酵，深有感触的网友也总结了一套职场启示录，让我们也来看看，这些职场人士获得了哪些启示。

能力突出 才有话语权

网友曹君易，目前在高新区一家数据外包公司做人力资源管理工作，刚看完该剧不久的她滔滔不绝地谈起感受。剧中，一家公司融资5亿，3个月后倒闭，在银行工作的半泽靠着过硬的业务能力，细心的观察力以及缜密的逻辑推理能力，茫茫人海中，成功的追回5亿贷款。“能力才是硬道理。”小曹说，剧中半泽所遇到的难处，几乎天天都会在职场中遇到。

她说，自己并非名校毕业生，5年前进入公司也是从普通职员做起，“进入职场，再学习是非常重要的。”因为经常有外宾接待，曹君易深感自己英语水平无法胜任，在入职第一年，她就在英语培训机构报读了进修班，那段时间，她白天上班，晚上上课，自我升值。随着工作经验的积累，小曹也成功独立策划操作了几次大型业务培训，能力有目共睹，不久也获得升职。

一些看过该剧的网友也在微博上留言表示，无论是从事什么工作，有本事，有能力，是在职场站稳脚跟的基本条件，也终究会获得他人认可。

待人真诚 才能获得信任

电视剧里的半泽是一个小上司，也有一群手下跟班。半泽对下属很信任，时不时给予鼓励，日积月累，感情自然很深。所以，当半泽要被支行长“牺牲”，下属挺身相助也就成了顺理成章的事。

“身在职场，如果手下被策反是很危险的。”俞先生从事建筑行业，手下也有几个施工队，他告诉记者，半泽的父亲当初对儿子的教导非常受用—“我相信人的善良”。俞先生说，作为老板，处理好与下属的关系非常重要，以他为例，曾经因为一些小事，其中一个施工队的“小头头”带头不做事，工期停顿，让他一度很棘手。这件事也给他一个警示，他称，现在施工队里的工人既是他的下属，

很多还是他的老乡，这些人都很淳朴，“如果这些老乡的家里有事，我也会让家里的人去帮忙。”

俞先生表示，人与人之间的交往不仅仅是单纯“你今天请我吃一顿，我明天请你喝一杯”，只有待人真诚，才能获得信任，双方的关系也才会长久。

换个角度 困境中才能逆袭

“忙里偷闲看完神剧，职场的成功哪个不是打碎牙满里咽？”网友“敬仰麦田的守望者”在微博中感叹。剧中，半泽的一句台词—“部下的苦劳是上司的功绩；上司的过错是部下的责任。”也让很多在职场上隐忍的小白领产生共鸣。

如果公司任务出差错，你成为上司的替罪羔羊，你会怎么办？一些看过该剧的网友感触到，半泽直树在剧中遇到的困境，职场人在现实中也很有可能会碰到，而半泽直树“以牙还牙，加倍奉还”的原则，一次次完成困境中的逆袭，“以下犯上”最终让上司折服，职场硬汉作风看得小白领们热血沸腾。

“对理想和事业的坚持，才是困境中逆袭的关键。”从事广告策划的网友“单行本”告诉记者，在现实工作中“以下犯上”并不完全受用，他认为，身在职场，可以不聪明，但决不能不小心。网友“单行本”认为，如果真的出了问题，但是并不是自己的错，第一时间不要想到推卸责任，也不能单纯的隐忍，最重要的是去解决问题，“帮上司渡过难关，自己也会渡过难关。”他说，换个角度，也许就“柳暗花明”。

调整心态做办公室达人

“职场”既充满魔力同时也充满矛盾，既是一个江湖，又是生活的缩影，是智商和情商的“竞技场”。

很多刚踏进职场的新人，会抱怨职场中规矩多，人员复杂，难以相处，熊敏说，事实上，只要做好分内事，端正态度，职场也并没有那么可怕。比如，做事不拖沓、礼貌待人、提高工作效率等等，这些都是最基本的职场素养。另外，很多职场法则都在身边的小事中可以体现，只要留心观察，调整好自己的心态，人人都能成为办公室达人。

《半泽直树》总结的6点职场启示

珍惜人和人之间的交往

要珍惜人和人之间的交往。人与人之间的交往不是你今天请我一顿饭，我明

天请你一杯酒的物质收买，交往是真诚，真诚迎来信任，人类有感知真诚与给出信任的直觉。

头儿信任的是能力

当到达一定级别后，评判一个下属的标准，并非其善恶，而是其能力，头儿信任的是能力。

忠于自己当初的理想

如果退无可退，不如置之死地而后生，坚持最初的理想才能获得成功。 最可怕的敌人，是你的同盟

最可怕的敌人，不是和你直接正面对着干的那些人，而是那些表面和你站在同一战线上，等到他利用你实现了自己的目的后，再狠狠捅你一刀的人，这些人才是最可怕的敌人。

千万不要太锋芒毕露

大环境下，在一个企业、组织中，大部分时间是不需要你有什么想法的，执行上司的命令是领导者想要的。而作为一个职场人，要做的就是在遵从领导命令的同时，保持清醒，该拒绝的时候聪明的拒绝，千万不能锋芒毕露。

懂帝王术的人才是赢家

确立自己的地位；召集人才，为己所用；确保江山社稷稳固。

篇三：职场情景剧剧本职来职网

职往职来剧本

——高职学院2010级英语教育班

主持人：主持人：欢迎大家，《职往职来》

（观众齐喊：你最有才！）

谢谢！欢迎大家来到我们群英荟萃的《职往职来》，我是主持人谢娟娟，我身旁的这些智者们已经迫不及待地想要聊聊职场了，欢迎三位达人：时尚杂志总编fashion赵、大众传媒CEO丁总、新东方人力资源部肖经理！ 马上有情我们第一位求职者：罗三三。

罗三三：观众朋友，各位评委，以及主持人，大家好。我叫罗三三。在家里我排行老三，所以大家叫我小三。哦！不对，是小乖。我呢，由于从小热爱时尚，所以希望今天能找到一份

管时尚的职业。Anyway，什么时尚编辑，时尚设计师都可以啦。

主持人：小三啊，哦，不对，小乖。你说你很热爱时尚，那你的时尚表现在哪些方面呢？

罗三三：哦，天哪。主持人，你难道没有看到吗。瞧瞧，这儿裙子：parda。还有这鞋：amani。在闻闻，这可是channel的最新款。有没有！

主持人：有，这还真有??（无奈）

Fashion赵举手提问。

Fashion赵：这位求职者，我想问问你和时尚又什么更密切的接触吗？能跟我们分享一个你与时尚之间的故事吗？

罗三三：谢谢主持人提问。我曾经去过法国留学半年，在那里，我学习到了许多街头艺术，也领略到了时尚之都paris的魅力。

Fashion赵打断。

Fashion赵：好了。你能不能更明确的说说时尚的定义呢。

罗三三：嗯?时尚嘛，就是一种比较飘，比较虚渺的东西。我们嘛，更好使意会?

Fashion赵：好了。可以啦！这位求职者，我想告诉你，时尚更多的是以中国对生活，对身边事物的理解。而不是那些肤浅的外在东西。我建议你以后应该加强这一块的系统知识学习，而不是停留在表面飘渺的东西当中。

主持人：好，各位评委亮牌。

罗三三被pass

罗三三：一群不懂时尚的家伙。哼。愤愤离场。

主持人：我觉得呢，时尚表现的可能不仅仅是外在，更多的可能是内在，希望我们1号选手经过学习之后会有更大的进步。好了，欢迎我们第二位求职者：周慢慢。

这位选手，你能做个简单的自我介绍吗？

周曼曼：我，周曼曼，今年22岁。毕业于上海复旦大学新闻传播系，这些简历上写得很清楚，还需要我来重复吗？

丁总：（有些愤怒）简历上我当然会看，难道你连自我介绍都不会吗？

周曼曼：我只是觉得一个高效率的公司不应该把时间浪费在一些不必要的事情上

丁总：（愤）可以了！你身高多少？

周曼曼：一米六，请问这重要吗？

丁总：我问这个问题自然有我的道理。你说你有一米六，要我看不到吧？

周曼曼：难道我不穿鞋么？

身高问题我们暂且搁议，请问丁总还有什么问题要问吗？

丁总：嗯，如果你进入我们公司，对自己的发展有什么期望呢？

周曼曼：我希望三年之后做到公司高层，期望薪金6000元，而且我相信你们会有这样的职位只适合我。

丁总；（面色非常难堪）你对自己这么有信心？

周曼曼：人没有自信永远不可能成功。我们只有以高起点要求自己，才能离成功更进一步。

丁总：（很不耐烦地打断周曼曼的话）年轻人，别这么心高气傲，我给你一句忠告；做人做事要务实，千万不可盲目自信----

周曼曼：谢谢我坚持自己的观点

丁总：（很愤怒）你不觉得自己很没礼貌吗？像你这样的人，你这长相，站在屋顶上避雷，站在门口避邪，站在卧室避孕的不觉得自己应该先把眼光放低一些吗？

周曼曼：我这样的人怎么了，就没见过像你这样的经理，这足以见你们公司人员素质低下，这样的公司请我我都不屑。

丁总；这样不懂事的学生我还是第一次见。一点挫折都受不了

主持人：很遗憾我们的二号选手愤愤离场，那也就意味着他将放弃此次求职的机会。下面有请我们最后一位求职者：张晶晶。

张晶晶：尊敬的各位考官，各位评委老师：

今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我，我叫张晶晶，来自江西师范大学高职学院英语教育专业。我的求职意向是小学英语教师，希望各位评委给我这个机会。

肖经理：这位选手，你好，我想知道你对教师这门职业有哪些了解？

张晶晶：谢谢评委的提问，我觉得我的性格比较开朗，随和，能关心周围的事情，能和亲人朋友和睦相处，并且对生活充满信心。教师这个职业是神圣而伟大的。“学高仅能为师，身正方能为范”在注重知识学习的同时我还注意培养自己的高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我将以爱心、热心、敬业心来实现自己的奋斗目标，做一名合格的人民教师。我或许不是令您最满意的，但我相信依靠努力，我将成为最合适的！我或许不是最优秀的，但我会自强不息，我是有潜力的。

肖经理：张同学讲的不错啊，那你有过关于教师这方面的经验吗？

张晶晶：嗯，有的，在大学期间，做过小学，初中，高中，及大学的家教。并且在培训班上过课。

肖经理：我们公司有一个小学英语教师的职位，月薪是2500元，请问这位选手能接受吗？

张晶晶：我接受-----

肖经理：递推荐信，并说欢迎加入我们团队。

张晶晶：谢谢------

（新东方举手发问）有请。

看来我们张晶晶选手真的是很优秀啊，那么请问我们三位达人老师有谁可以提供一个职位给我们这位选手呢？（新东方肖经理举手）好的，新东方。

下面请新东方人力资源部肖经理给张晶晶选手递出推荐信，掌声祝贺！

节目最后我想说，现在的求职者各式各样，有肤浅的，有傲慢的，也有脚踏实地的，作为主持人，我想说，求职者们应该放低姿态，调整心态，只有这样，才能在职场中求得一席之地！再次感谢达人老师，感谢在场的朋友们，我们下次再见！

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