安徽建筑大学经济与管理学院

七夕，古今诗人惯咏星月与悲情。吾生虽晚，世态炎凉却已看透矣。情也成空，且作“挥手袖底风”罢。是夜，窗外风雨如晦，吾独坐陋室，听一曲《尘缘》，合成诗韵一首，觉放诸古今，亦独有风韵也。乃书于纸上。毕而卧。凄然入梦。乙酉年七月初七。

-----啸之记。

武汉大学经济与管理学院专业

本院现有教师240人，其中教授86人，副教授78人，教授中有博士生导师61人。培养

与国际接轨的经济、金融学人才的数理经济试验班、数理金融试验班设在本院；学校与法国

联合举办的国际经济与贸易经济学、文学（法语）双学士学位班，与法国鲁昂高商联合举办

的中法金融班、中法工商管理班也设在本院。理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科

学与工程具有一级学科博士学位授予权，理论经济学、工商管理设有博士后科研流动站。现

设有13个博士点（政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、人口、资

源与环境经济学、财政学、国际贸易学、管理科学与工程、企业管理、金融学、会计学、技

术经济及管理），19个硕士点和工商管理硕士（MBA、EMBA）、会计硕士（MPAcc）、工程

硕士专业学位点。设置的本科专业有：经济学基地班、数理经济试验班、数理金融试验班、

国际经济与贸易、金融学、金融工程、财政学、保险、工程管

同济大学经济与管理学院试卷 (A卷)

2006 - 2007 学年第 1 学期

课号：010378 课程名：质量管理学

此卷选为：期中考试( )、期终考试( √ )、补考( )试卷

专业和年级 学号 姓名 试题编号 得分 一 二 三 四 五 六 总分 一 单项选择题：10分（每小题1分） 得分

1. 第二次世界大战以前，质量管理处于（ ）阶段

A.质量检验 B．统计质量控制 C．全面质量管理 D．全面质量保证

2. 统计质量管理阶段，由（ ）承担质量管理工作

A.操作者本人 B．工长 C．专职检验人员 D．工程师和技术人员

3．兴趣点质量可以导致（ ）

A.没有时，顾客产生不满 B.没有时顾客产生强烈不满 C.具有时顾客满意度增长 D.有时顾客满意度大幅度增长

4．质量手册不一定非要包括的内容是（ ）

A. 质量方针和质量目标

课 程 名 称 总学周学上课 课类 学分 时 时 起始周 班号 分班范围 政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、国民经济人数 任课教师 教 师 职称 时间 地点 高级宏观经济学 通开 2 54 3 1-17 合班一班 学、产业经济学、区域经济学、数量经济学、房地产经济学、人口、资源与环境经济学、劳动经济学、世界经济、国际贸易 65 文建东 教授 周四12-14 1区，3-403 高级宏观经济学 高级宏观经济学 通开 通开 2 2 54 54 3 3 1-17 1-17 合班二班 合班三班 财政、金融工程、保险学 金融学 政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、国民经济49 72 李卓 肖利平 教授 教授 周四12-14 周四12-14 1区，3-402 1区，3-303 高级微观经济学 通开 2 54 3 1-17 合班一班 学、产业经济学、区域经济学、数量经济学、房地产经济学、人口、资源与环境经济学、劳动经济学、世界经济、国际贸易 65 代谦 副教授 周三9-11 1区，5-408 高级微观经济学 高级微观经济学 通开 通开 2 2 54 54 3 3 1-17 1-17 合班二班 合班三班 财政、金融工

海南大学经济与管理学院科研奖励办法（试行）

为调动我院科教人员从事科学研究与教学研究的积极性和创造性，提高我院的科学研究和教学研究水平，推动我院教学、科研持续稳定发展；也为规范和加强我院科研教研成果奖励的管理工作，确保我院管理工作实现制度化、规范化、透明化、有序化。根据学校相关文件，结合我院实际情况，特制定本办法。

第一条 本奖励办法只适用于我院在编在职教职工，主要针对以我院为第1完成单位的科研成果，每项奖励只针对第1完成人，其他成员的奖励分配由第1完成人负责。属于我院教职工与国外学者合作完成的学术成果，属于第二作者，奖励30%。非我院在编在职教职工，但署名我院为第1完成单位的，奖励折半，但最终认定由院学术委员会认定。

第二条 本奖励办法的奖励范围包括：学术论文类；教研论文类；学术专著类；教材出版类；科研课题类；科研获奖类；研究报告类。

第一章 科研成果等级分类及认定

第三条 学术论文等级分类。中文学术论文分为A级、B级、C级、D级和E级五个等级，外文(英文)学术论文分为A级、B级、C级、D级四个等级。

中（外）文学术论文等级的认定见《海南大学经济与管理学院中文学术期刊等级分类目录》、《海南大学经济与管理学院外文(英文)学术期刊等级分类

考研专业课资料、辅导、答疑一站式服务平台

第 1 页，共 56 页

目录

2018年安徽建筑大学管理学院管理学原理与方法（加试）复试实战预测五套卷（一） (2)

2018年安徽建筑大学管理学院管理学原理与方法（加试）复试实战预测五套卷（二） (10)

2018年安徽建筑大学管理学院管理学原理与方法（加试）复试实战预测五套卷（三） (22)

2018年安徽建筑大学管理学院管理学原理与方法（加试）复试实战预测五套卷（四） (32)

2018年安徽建筑大学管理学院管理学原理与方法（加试）复试实战预测五套卷（五） (42)

考研专业课资料、辅导、答疑一站式服务平台

第 2 页，共 56 页 2018年安徽建筑大学管理学院管理学原理与方法（加试）复试实战预测五套卷（一） 特别说明：

1-本资料为2018复试学员内部使用，终极模拟预测押题，实战检测复试复习效果。

2-资料仅供复试复习参考，与目标学校及研究生院官方无关，如有侵权、请联系我们立即处理。 ————————————————————————————————————————

一、名词解释

1． 目标管理、MBO （Management By Objective ）

【答案】MBO 又称成果管理或标的管理，是20世纪50年代出现

经济与管理学院收入分配办法

为了进一步调动学院教职工的积极性，推动学院各方面工作持续、快速发展，根据《三峡大学教学科研岗位职责及其考核暂行办法（修订）》（三峡大人〔2013〕42号）、《三峡大学规范绩效工资管理的实施细则（暂行）》（三峡大人〔2013〕24号）、《三峡大学岗位设置及校内津贴分配实施意见》（三峡大人字〔2002〕62号）等文件精神，结合经济与管理学院（以下简称学院）的实际情况，特制定本办法。

一、学院收入分配的原则 学院收入分配遵循以下原则： 1.按劳分配，优绩优酬； 2.效率优先，兼顾公平； 3.分类管理，分类考核。 二、学院收入分配的对象

学院收入分配的对象为在学院从事教学、科研、管理、思政和实验室工作的在岗教职工（含挂靠教师）。

三、教职工的收入构成及计发办法

学院教职工的收入由档案工资、岗位性绩效工资和奖励性绩效工资三部分构成。

1.档案工资。档案工资是学院在编在岗的教职工根据国家工资政策获得的基本收入。档案工资包括岗位工资、薪级工资、保留津贴补贴和生活性绩效工资。档案工资由学校按月直接发放给教职工。

2.岗位性绩效工资。岗位性绩效工资是学院在编在岗人员完成岗位职责，承担学院工作任务，经考核合格后，获得的基础性绩效收入。

陈畴镛，男，1955年11月出生，教授，管理科学与工程学科博士生导师， 1982年1月毕业于浙江大学应用数学系，后在浙江大学获工商管理硕士学位。1982年开始在系统工程教研室任教，1986年被评定为讲师，1992年晋升为副教授，1999年晋升为教授。现任杭州电子科技大学副校长、管理决策与创新研究所所长。兼任浙江省人民政府经济建设咨询委员会委员，中国数量经济学会常务理事、企业分会副理事长，浙江省企业管理研究会常务副会长，浙江省电子政务学会副会长，浙江省数量经济学会副理事长，浙江省行政管理学会常务理事，浙江省金融工程学会常务理事，浙江省高校管理类教学指导委员会副主任，浙江省信息化专家咨询委员会委员，浙江省哲学社会科学“十一五”学科组专家，杭州市决策咨询委员会委员。2001年被评选为浙江省中青年学科带头人，2004年被评选为浙江省优秀教师。曾主讲《运筹学》、《应用统计学》、《市场营销》、《计量经济学》、《博奕论与信息经济学》、《电子商务概论》等十余门课程。主要从事物流与供应链管理、产业经济与区域创新、决策分析与系统优化等领域的研究。主持承担国家自然科学基金项目、国家软科学计划项目、教育部人文社会科学研究项目、浙江省社会科学规划重大招标课题、浙江省科

陈畴镛，男，1955年11月出生，教授，管理科学与工程学科博士生导师， 1982年1月毕业于浙江大学应用数学系，后在浙江大学获工商管理硕士学位。1982年开始在系统工程教研室任教，1986年被评定为讲师，1992年晋升为副教授，1999年晋升为教授。现任杭州电子科技大学副校长、管理决策与创新研究所所长。兼任浙江省人民政府经济建设咨询委员会委员，中国数量经济学会常务理事、企业分会副理事长，浙江省企业管理研究会常务副会长，浙江省电子政务学会副会长，浙江省数量经济学会副理事长，浙江省行政管理学会常务理事，浙江省金融工程学会常务理事，浙江省高校管理类教学指导委员会副主任，浙江省信息化专家咨询委员会委员，浙江省哲学社会科学“十一五”学科组专家，杭州市决策咨询委员会委员。2001年被评选为浙江省中青年学科带头人，2004年被评选为浙江省优秀教师。曾主讲《运筹学》、《应用统计学》、《市场营销》、《计量经济学》、《博奕论与信息经济学》、《电子商务概论》等十余门课程。主要从事物流与供应链管理、产业经济与区域创新、决策分析与系统优化等领域的研究。主持承担国家自然科学基金项目、国家软科学计划项目、教育部人文社会科学研究项目、浙江省社会科学规划重大招标课题、浙江省科

附：权威、核心期刊目录

第Ⅰ层次，国内外重要权威学术期刊 1. 国外重要权威学术期刊

序号 期刊目录 主办单位 美国科学信息研究所 备注 全文收录、 核心收录 全文收录、 核心收录 被Compendex（核心版）收录、 全文收录 1. SCI(科学引文索引) SSCI（社会科学引文2. 美国科学信息研究所 索引） 3. EI（工程索引） 美国工程信息公司 2. 国内重要权威学术期刊

序号 期刊目录 中国社会科学 经济研究 管理世界 主办单位 中国社会科学院 中国社会科学院经济研究所 国务院发展研究中心 备注 4. 5. 6. 第Ⅱ层次，国内外权威学术期刊 1. 国外权威学术期刊

序号 期刊目录 主办单位 美国科学信息研究所 美国科学信息研究所 美国工程信息公司 备注 网络版 网络版 Page One版 SCIE（科学引文索引7. 扩展版） SSCI社会科学引文8. 索引 9. EI（工程索引） 序号 2. 国内权威学术期刊（排名不分先后）

期刊目录 主办单位 中国社会科学院经济研究所 中国社会科学院经济研究所 中国世界经济学会 1

备注 10. 经济学动态 11. 中国经济史研究 12. 世界经济

13

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第 1 页，共 118 页

目录

2018年安徽大学管理学院622管理学之管理学考研核心题库（一） (2)

2018年安徽大学管理学院622管理学之管理学考研核心题库（二） (27)

2018年安徽大学管理学院622管理学之管理学考研核心题库（三） (48)

2018年安徽大学管理学院622管理学之管理学考研核心题库（四） (68)

2018年安徽大学管理学院622管理学之管理学考研核心题库（五） (92)

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第 2 页，共 118 页 2018年安徽大学管理学院622管理学之管理学考研核心题库（一）

说明：本套核心题库按照考试大纲、历年真题、指定参考书等结合考试侧重点和难度，精心整理编写。核心题库更突出针对性和实战性，考研冲刺必备资料。

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一、名词解释

1． 古典决策理论

【答案】（1）古典决策理论的概念

古典决策理论是基于“经济人”假设提出的，主要盛行于20世纪50年代以前。这一理论认为应从经济的角度来看待决策问题，即决策的目的在于为组织获取最大的经济利益。

古典决策理论假设，决策者是完全理性的，决