公务员初任培训拿优秀有用吗

公务员初任培训简报

2006年第1期（总第1期）

中共泰州市委组织部综干处

泰州市人事局公务员管理处 主办

泰州市行政学院教务处 2006年10月15日

目 录

【刊首寄语】

把握今天 放飞希望

………………………….泰州市行政服务中心 肖榕 【培训要闻】

泰州市2006年初任公务员培训班举行开班典礼 ………………………….泰州市行政服务中心 肖榕

【培训动态】

市纪委常委、监察局副局长赵晓玲为学员授课 ……………………………….泰州市工商联 殷小将 公务员行为规范常识辅导….泰州市工商联 殷小将

【直通现场】

切实履行职责，真情为民排忧

…………………………张云泉给新录公务员说责任

1

【学习心得】

坚定信念 防微杜渐

………………………泰州食品药品监督局 苏丽丽 “要算好一笔帐”

…………………泰州市国库集中收付中心 周国栋

【思想随笔】

公务员应做和谐社会的带头人

……………………………….泰州市工商联 殷小将 学习是一生的事

……………………………….海陵区检察院 刘亚菲 我们的一天

……………………………泰州经济开发区 孙小文 泰州公培序

…………………………… 泰州市房产管理局 刘进 知荣即行,明耻即弃

……

　　姓名：_________ 学员编号：__________ 成绩：_________

　　一、单项选择题

　　1、根据公务员法的规定，下列哪些人员不属于公务员?(C)

　　A、九三学社机关的工作人员 B、基层检察院行政管理人员

　　C、在企业工作的全国人大代表 D、政协办公厅工作人员

　　2、下列各项中对公务员兼职的规定理解不正确的是(B)。

　　A、公务员法对公务员在机关内兼职没有

　　B、公务员不得在事业单位兼职

　　C、公务员不得在企业兼职

　　D、公务员因工作需要可以在机关外兼职

　　3、政治鉴别能力建设的根本问题，就是提高公务员的(B)和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势。

　　A、政治预测性 B、政治敏锐性

　　C、政治觉悟性 D、政治合法性

　　4、机关对新录用人员在试用期内进行的是(A)。

　　A、初任培训 B、任职培训

　　C、专门业务培训 D、更新知识培训

　　5、公务员法中“领导成员”的正确含义是(D)。

　　A、行政机关中担任领导职务的所有人员

　　B、各级人民政府、党委的各个部门的领导成员

　　C、不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员

　　D、机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职

公务员初任培训复习提纲

1、十八大报告指出必须坚持做到“四个更加自觉”是什么？ 2、十八大提出六大改革部署是什么？ 3、为全面提高党的建设科学化水平，十八大提出加强党的“五大建设” 是什么？增强“四个自我” 是什么？建设“三型” 是什么？ 4、十八大报告指出“三个没有变” 是什么？ 5、十八大报告指出“两个决不” 是什么？

6、十八大报告指出全面建成小康社会的新要求是什么？ 7、十八大对社会主义核心价值观有那些新概括 ？ 8、中央“八项规定”、“六项禁令”、“ 四风”的内容什么？ 9、中国特色社会主义理论体系的主要内容包括哪些方面？ 10、科学发展观的内涵是什么？

11、深入贯彻落实科学发展观的根本要求是什么？ 12、什么是市场经济？

13、政府的三大经济职能是什么？ 14、市场失灵有哪些表现？ 15、公共财政有哪些基本特征？ 16、我国的基本政治制度有哪些？

17、依法行政的基本要求和基本原则是什么？ 18、简述行政程序的主要制度？ 19、电子政务有哪些模式？

20、结合实际谈谈如何加快电子政务建设？ 21、什么是公共政策？

22、公共政策制定和执行的过程应该注意哪些问题？ 23、结合突发公共事件，分析中国目前公共政策制定及执行方面存在的问

如何做一名“群众满意的公务员”

——市直机关新录用公务员初任培训学习心得

2010年***日，我参加了***政府系统培训中心组织的第**期广州市直机关新录用公务员初任培训。培训内容涉及了公务员法与公务员行为规范、公务员日常工作方法、机关公文写作与处理、依法保守国家秘密、公共政策、依法行政等课程，内容涵盖了机关工作的方方面面，使大家对机关工作有了深刻的了解，增强了做好机关工作的信心。通过十二天的培训学习和讨论，我感觉自己无论在思想理论还是在业务素质上都有很大的提高，尤其是对如何做好一名合格的公务员，感触颇深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下几个方面。

一、思想政治合格。要做一名合格的公务员，首先应该在思想政治方面严格要求自己，把握正确的思想政治方向。要认真学习好党的各项路线、方针、政策，切实提高自身理论水平，提高对政策的理解、把握和运用能力。要有坚定的理想信仰，坚定的政治信念，较高的思想修养，经得住诱惑，经得住考验，时刻保持清醒头脑，不能随波逐流、人云亦云，更不能做有损组织部门和组织工作的事情。要在大是大非面前站稳立场，坚持原则。

二、时刻牢记为人民服务的宗旨。为人民服务绝不是一句空话、大话，应该把它落到实处，要将为人民服务体现到我们工作中的每

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网络教育文凭有用吗？

文凭是一个人身份和价值的体现方式之一，但并不是所有人都有机会做大学生。近年来，国家为了满足上班族对文凭的需求，批准组织了很多高等教育方式，网络教育就是其中之一。但是很多人对此提出了疑虑，担心网络教育文凭没用。那么，网络教育文凭有用吗？

目前我国教育部已批准的网络教育学院有69所，而且这69所院校均为我国著名院校，211工程，985院校应有尽有。其通过现代通信网络，开展学历教育和非学历教育，对达到本、专科毕业要求的学生，由学校按照国家有关规定颁发高等教育学历证书，学历证书经电子注册后，国家予以承认。

对此，教育部网站上有证明国家确实承认网络教育文凭的文件，原文如下：“网络继续教育学院应实行学分制。学历教育的学分有效期和修业年限由学校决定。对达到本、专科毕业要求的学生，颁发何种形式的毕业证书，由学校慎重研究后自行决定；学历证书由学校自行印制，并实行电子注册制度，注册办法另行规定；电子注册后，国家予以承认。” 所以，网络教育文凭确定是得到国家认可的。

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对于想要

初任公务员培训心得体会

2011年11月，我参加了初任公务员培训，感觉收获很大。

一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高。

作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。

二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性，极大提

高了思想认识。

通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转

新录用公务员初任培训学习心得

2011年11月16日至2011年12月8日，我参加了由广州市人事局组织的公务员初任培训班。培训为期十九天，由理论学习（12天）和基层锻炼学习（一周）两部分组成。在理论学习中，我学习了保密知识、广州经济社会发展情况介绍、公务员制度与《公务员法》解读、后亚运时代与广州城市发展、公务员依法行政、中国政治制度与政府运作概况（包括学习了广州市党政机关机构设置与职能配置）、公共政策、公务员职业道德与行为规范、公务员日常工作方法与技巧、心理调适与人际交往、公共经济、公文写作与公文处理、公共服务礼仪、公共管理知识框架体系、如何加强社会建设和创新社会管理。在基层锻炼学习中，我对广州市郊的农村地区有了初步的了解，也看到广州市作为一个一线城市所存在的一些急需解决的问题，也引起了我的一些思考。在这紧张、充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，感觉收获很大，对自己以后的工作有很大的指引作用。

通过初任培训，我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情。通过学习科学发展观，我们了解了科学发展观的内涵，这让我们明确了旗帜方向，提高了思想政治觉悟，把握了时代发展的主旋律。做为一

人事档案还有用吗？

「导语」

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，改革开放前，是干部提拨的重要依据。改革开放后，随着国有企业改革，人才流动性扩大，人事档案渐渐淡出了大众视野，可是在有些情况下我们又不得不用到人事档案，因此，有些人对个人人事档案摸不着头脑，到底它还有什么用？以后会不会废除？还要不要管它？

那么，到底什么是人事档案，现今的人事档案到底还有哪些作用？

人事档案是个人身份、学历、资历、组织关系等方面的记录，是证明个人学习经历和工作的文书，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。人事档案里有个人各个学习时期、工作时期的资料，譬如入学、毕业、成绩、奖惩、党团等材料，这些都是原始且重要的个人材料，不可复制。

目前，户籍调动、人事关系转移、升学考研、考公务员、职称申报、公务出国政审、生育服务证办理、独生子女证办理、退休手续申办等都需要个人人事档案，特别是在中央企业、国有企业、事业单位，人事档案为员工入职的重要材料之一。

下面，我们通过几个案例来看看人事档案到底还有没有用。

?案例之一

李某即将到退休年龄，目前工作的企业给其申请办理退休手续，需要先在社保中心提出申请，审核李某的人事档案。发现李某有段经历是在某事业单位工作，这段时间未缴纳养

人事档案还有用吗？

「导语」

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，改革开放前，是干部提拨的重要依据。改革开放后，随着国有企业改革，人才流动性扩大，人事档案渐渐淡出了大众视野，可是在有些情况下我们又不得不用到人事档案，因此，有些人对个人人事档案摸不着头脑，到底它还有什么用？以后会不会废除？还要不要管它？

那么，到底什么是人事档案，现今的人事档案到底还有哪些作用？

人事档案是个人身份、学历、资历、组织关系等方面的记录，是证明个人学习经历和工作的文书，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。人事档案里有个人各个学习时期、工作时期的资料，譬如入学、毕业、成绩、奖惩、党团等材料，这些都是原始且重要的个人材料，不可复制。

目前，户籍调动、人事关系转移、升学考研、考公务员、职称申报、公务出国政审、生育服务证办理、独生子女证办理、退休手续申办等都需要个人人事档案，特别是在中央企业、国有企业、事业单位，人事档案为员工入职的重要材料之一。

下面，我们通过几个案例来看看人事档案到底还有没有用。

?案例之一

李某即将到退休年龄，目前工作的企业给其申请办理退休手续，需要先在社保中心提出申请，审核李某的人事档案。发现李某有段经历是在某事业单位工作，这段时间未缴纳养

篇一：三伏贴治疗哪些病？哪些人不能贴三伏贴？

三伏贴治疗哪些病？哪些人不能贴三伏贴？

导读：三伏天是敷贴三伏贴来“冬病夏治”的最佳时期。三伏天将至，每年到这个时候，人们最关心的就是把握时机，在三伏天用三伏贴治疗自身的疾病，尤其是对呼吸系统疾病，包括哮喘、过敏性鼻炎、慢性咳嗽、支气管炎、体质虚弱易反复感冒的患者有很好的疗效。用过一次三伏贴的人都有这样的感觉，三伏贴确实是管用的：三伏贴可以帮助我们疏通经络、祛散寒痰。调整脏腑阴阳、祛散寒痰，治疗多种疾病。但是你知道吗?并不是所有人都适合三伏贴，三伏贴的适应症与禁忌有哪些？

三伏贴就是基于中医学中“冬病夏治”的理论而来的。利用夏季气温高，机体阳气充沛，体表经络中气血旺盛的有利时机，以中药贴敷穴位来达到疏通经络、调整脏腑阴阳、祛散寒痰的作用，从而起到事半功倍的效果。使人体达到阴平阳秘，脏腑经络通畅，全面调动人体阳气，扶正固本，提高机体的免疫能力、抗病能力。同时还能把寒气从人体中释放出来，祛除冬病根因，为秋冬储存阳气，使一些宿疾得以恢复。

三伏贴适应症

三伏贴对于哮喘病、老慢支、过敏性鼻炎等慢性呼吸道疾病是现代规范治疗的一项重要辅助治疗手段，能起到调节免疫、改善肺功能，

平喘止咳的效果。其次对于疼痛性质疾病，比如颈