中国退休福利与美国对比

美国印象-退休和福利

美国的退休和福利制度是国内外朋友们都很关心的一个话题，实际上包括我在内的许多生活在美国多年的华人对某些细节也是一头雾水。这篇文章的目的是抛砖引玉，澄清疑问，求得共识。已经生活在美国的华人，如果要了解自身的福利，请去政府网站或政府部门查询，千万不要道听途说，讹以传讹，以致耽误甚至失去应有的福利。

一。新移民（绿卡持有者）福利总汇

1.新出生的小孩：任何在美人士（含非法入境者）在美出生的孩子被视为美国公民。 2.学生学费：美国全部中小学实行义务教育，上州立大学只交本州居民学费。 3.奖学金：移民美国之后，子女申请奖学金的机会远远大于海外留学生。

4.学生贷款：十八岁以上的绿卡持有者可以在拿到绿卡的当年申请各种类型的学生贷款。在美国，没有因经济困难而上不了学的人。

5.直系亲属受益：凡绿卡持有者可办理配偶及配偶二十一岁以下未成年子女的绿卡申请。

6.政府帮助找工作：美国政府有专门机构免费为本国人找工作。该部门还免费培训等待就业人员的基本技能（如电脑，英文等）以协助他们就业。 7.就业自由：持有绿卡者在美国工作不受限制。

8.退休福利：累计十年交税记录后，便可在退休后终身领取联邦政府退休金。

9.失业救济：失业后，政府免费

中国集体主义与美国个人主义对比分析

摘要：随着全球信息化时代的到来，中美两个世界大国之间的依赖程度不断增加，但中美本质上的价值观差异是不可避免的。东西方文化的两个代表国家随着相互的交集越来越多，彼此之间的影响也不断加强。中国集体主义与美国个人主义展现了东西方文化最为主要的差异，集体主义和个人主义直接对社会的发展和交流产生着影响，不同的主义也决定了交流方式、行为、风格上的差异，这也是导致中美差异的基础所在。本次研究就从中国集体主义和美国主义的理论着手，就两者的差异进行分析，以此来说明两者未来融合发展的可能性，希望能够就两种主义有更为深入、准确、全面的了解和认知。 关键词：中国；集体主义；美国；个人主义

1 引言

就当前的中美关系而言，在经济活动方面的来往更为频繁，在政治方面的博弈也持续进行，但是就文化价值观本质方面存在的差异不可消除，这也是中美两国在基础层面存在的隔阂。我国的集体主义由来已久，是中国传统价值观念中的重要组成部分，更是成为国人心中不可缺少的精神价值理念；美国的个人主义也是美国社会价值观念的展现，尤其在美国的英雄类影视作品中可以看出一二。通过中美不同主义的对比分析，可以就很多方面两国存在的差异进行更为专业的解读，并且对未来两种主

中国集体主义与美国个人主义对比分析

摘要：随着全球信息化时代的到来，中美两个世界大国之间的依赖程度不断增加，但中美本质上的价值观差异是不可避免的。东西方文化的两个代表国家随着相互的交集越来越多，彼此之间的影响也不断加强。中国集体主义与美国个人主义展现了东西方文化最为主要的差异，集体主义和个人主义直接对社会的发展和交流产生着影响，不同的主义也决定了交流方式、行为、风格上的差异，这也是导致中美差异的基础所在。本次研究就从中国集体主义和美国主义的理论着手，就两者的差异进行分析，以此来说明两者未来融合发展的可能性，希望能够就两种主义有更为深入、准确、全面的了解和认知。 关键词：中国；集体主义；美国；个人主义

1 引言

就当前的中美关系而言，在经济活动方面的来往更为频繁，在政治方面的博弈也持续进行，但是就文化价值观本质方面存在的差异不可消除，这也是中美两国在基础层面存在的隔阂。我国的集体主义由来已久，是中国传统价值观念中的重要组成部分，更是成为国人心中不可缺少的精神价值理念；美国的个人主义也是美国社会价值观念的展现，尤其在美国的英雄类影视作品中可以看出一二。通过中美不同主义的对比分析，可以就很多方面两国存在的差异进行更为专业的解读，并且对未来两种主

国内规范与美国AASHTO LRFD规范汽车荷载对比

摘要：随着国内基础设施建设市场不断向海外拓展，国外同行业规范标准越来越多的被我们所接触到。本文通过对国内规范与美国规范关于汽车荷载标准的简单对比阐述了两种规范对汽车荷载标准规定的差异。

关键词：国内规范；美国规范；汽车荷载；对比

近几年随着国外市场的不断拓展，国内基础设施建设行业在亚洲、非洲等地承担了多条公路援建项目。在这些国家中，美国桥梁结构设计规范(AASHTO LRFD)被普遍采用。而美国桥梁设计规范(AASHTO LRFD)与国内的《公路桥涵设计通用规范》（JTG D60-2004）在一些标准规定方面存在着差异。下面本文作者将根据所参与的一个国外项目对国内规范与美国规范汽关于车荷载标准的差异做简单对比。

在2012年参加了某国外援建项目的设计工作，根据当地政府要求考虑采用美国规范的相关标准规定作为本项目的建设标准。为顺利完成本项目，我们对美国相关规范标准进行了深入学习，并对国内外规范标准做了简单对比。下面是对汽车荷载标准所做的简单对比情况。

一、汽车荷载标准规定对比

根据《公路桥涵设计通用规范》（JTG D60-2004）4.3条规定汽车荷载分为公路-Ⅰ级和公路-Ⅱ级两个等级

社会福利思想总复习

一 社会福利概述

1、社会福利是一种制度设臵，根本目的有两个：

A、帮助有困难的社会成员，维持其起码的物质和精神文化生活； B、提高全体社会成员的生活水平和质量，增进全民的社会福祉。 2、我国对社会福利的狭义看法：

社会福利是国家和社会为增进与完善社会成员尤其是困难者的社会生活而实施的一种社会制度，旨在通过提供资金和服务，保证社会成员一定的生活水平并尽可能提高他们生活质量。 3、公共福利和社会福利的不同点：

A、公共福利的实施主体主要是国家和政府，而社会福利是由政府、社会团体、宗教机构、私人等共同实施的；

B、公共福利的主要内容是反贫困、教育等，社会福利则还有提高全民生活水平和质量的涵义。 4、社会保障的四个组成部分：

A、社会救助；B、社会保险；C、社会福利；D、社会优抚与安臵。 5、社会福利的特征：

A、保障对象的全民性 B、保障内容的福利性；

C、权利与义务的不对等性；D、保障待遇的公平性和高层次性。 6、世界社会福利发发展进程：

剩余型社会福利——制度型社会福利——发展型社会福利的三个不同的发

展阶段 7、福利国家

是指国家有意识地运用政治权利和组织管理的能力，在某些领域，主要是分配领域中，减缓市场机制作用

美国现行的社会福利制度是从1936年社会安全法案(Social Security Act)实行之后，逐步完善起来的。社会安全法案包含如下几类福利措施：

1、联邦社会保险

联邦社会保险是为就职人士设立的，在职或曾经工作过的本人及其家属都可参加，主要包括退休金 (Retirement Benefits)、抚恤金(Survivor’s Benefits)、伤残金(Disability Benefits)和医疗福利(Medicare Benefits)等。

2、失业补助金( Unemployment Compensation)

只要是遭辞退失业的，不管有无积蓄都可申请。一般补助期是6至9个月，按各州不同情况可能会有所延长。

3、公共援助金(public assistance)

专为低收入或无收入的失明者、老人、残障者及无收入的家庭而设。由州政府按各自生活条件发放，申请者将接受调查以证明有申领资格。

4、孕妇与儿童福利

为保护和增进孕妇及儿童的健康而设，并不分派现金，而是提供健康服务。

社会安全法案是全国性的，为保障所有人的权益而设立。除公共援助金外，大部分福利措施是不论贫富人人皆得的。值得一提的是，社安局规定，领取社会安全金的人员不一定要住在美国境内，以方便生活在海外

专论

通识教育：美国与中国

甘

阳

（香港大学亚洲研究中心，香港）

摘要：本文是甘阳教授２００７年６月１４日在复旦大学演讲的整理稿，演讲以美国大学的通识教育为参照，讨论了中国大学推进通识教育的一些重要原则问题，提出了通识教育课程改革的若干意见。

关键词：通识教育；实践；比较；改革；课程中图分类号：Ｇ６４２．３

文献标识码：Ａ

文章编号：１６７２－００５９（２００７）０５－００２２－０８

ＧｅｎｅｒａｌＥｄｕｃａｔｉｏｎ：ＡｍｅｒｉｃａｎａｎｄＣｈｉｎａ

ＧＡＮＹａｎｇ

（ＣｅｎｔｒｅｏｆＡｓｉａｎＳｔｕｄｉｅｓ，ｔｈｅＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＨｏｎｇＫｏｎｇ，ＨｏｎｇＫｏｎｇ，Ｃｈｉｎａ）

Ａｂｓｔｒａｃｔ：ＴｈｉｓｐａｐｅｒｉｓｂａｓｅｄｏｎｔｈｅｌｅｃｔｕｒｅｇｉｖｅｎｂｙＰｒｏｆｅｓｓｏｒＧａｎＹａｎｏｎＪｕｎｅ１４ｔｈ．２００７ａｔＦｕｄａｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ．ＴｈｅｌｅｃｔｕｒｅｔｏｏｋｔｈｅｇｅｎｅｒａｌｅｄｕｃａｔｉｏｎｏｆＡｍｅｒｉｃａｎｕｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓａｓａｎｏｂｊｅｃｔｏｆｃｏｍｐａｒａｔｉｖｅｓｔｕｄｙ，ａｎａｌｙｚｅｄｓｏｍｅｐｒｉｎｃｉｐａｌｉｓｓｕｅｓｏｎｇｅｎｅｒａｌｅｄｕｃａｔｉｏｎｉｎＣｈｉｎｅｓｅｕｎｉｖｅｒｓｉｔｉ

政策

国家机关与事业单位工作人员工资福利与退休政策简介 发布时间：2009-01-17 12:21:23 发布人：中国人事工资网 新闻来源：

国家机关与事业单位工作人员工资福利与退休政策简介

1、工资的的含义：工资是社会成员取得收入的一种方式。是通过劳动得到的报酬。

2、工资制度：在一定历史条件下所形成的，集有关工资的标准、原则、规定和管理办法为一体的工资管理形式的统称。

3、工资的内容：机关事业单位现行工资制度中基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费都是工资的内容。

一、工资制度的历史沿革与特点

建国以来，我国机关事业单位工资制度经历了四个阶段，四次大的改革。

第一阶段：建国后到1956年，为等级工资制与供给制并存时期。

第二阶段：以1956年第一次工资改革为标志到1985年，为全面实行职务等级工资制时期。

第三阶段：以1985年第二次工资制度改革为标志到1993年，为结构工资制时期。

第四阶段：以1993年第三次工资制度改革为标志到现在，为职级工资与技术职务（等级）工资时期。这期间还于2006年进行了第四次工资制度改革。

二、1993年工资制度改革

工资体系及构成：四种工资制度＋正常晋升制度（职务工资档次、级别工资）＋艰苦地区津贴制度＋年终一次性奖金＋地区附加津贴制度

从黄金看美国与中国 (视频)

发言人: 伍凡 草庵居士, on 5/25/2013 9:26:00 PM

伍凡：各位观众好，现在是独立评论时间。不久前，国际金融市场上黄金的波动再次让中国成为世界瞩目的目标，特别是“中国大妈”成为了国际金融市场和华尔街特别关注的对象。从新闻上看，开始是中国大妈抢购黄金，影响国际黄金市场，接着是中国大妈购买黄金全免套牢。今天是中国强盛决定国际金融市场，明天就是中国举国之力无法撼动黄金下跌。这样的极端反复的评论和观察漫天飞，到底中国与国际金融市场上的黄金有什么关系，有什么能力，今天，我们就谈一谈黄金与中国。

草庵：要说黄金市场，我们还是需要从头说起，1944年7月，联合国货币和金融会议在美国新罕布什尔州的布雷顿森林举行，来自44个国家的168名代表，围绕经济学家凯恩斯等人提出的世界金融新秩序方案召开了磋商和交锋。这次会议的最终妥协成果，一方面确立了美元作为主要国际储备货币的地位，一方面建立了固定汇率机制，黄金的命运就此展开了最具戏剧性的一幕。这次会议真正确定了美元的国际地位。也就是说，以后大家都用美元，你要把东西卖给别的国家，就得用美元来交易，别的货币都不可以，只能用美元。美国为什么这么干呢？

机关事业单位工资福利和离退休政策解析

离退休与工资福利处

工资收入分配问题是一个经济范畴，也是一个政治问题。它始终是我国社会经济生活中的一个热点话题。机关事业单位的工资收入分配，都与个人利益密切相关，因而工资收入分配事关改革发展稳定大局。同时，随着社会主义市场经济体制的导入，由于国家福利保障政策的不平衡、缓慢，现在的国家福利出现了总体覆盖面减小，保障水平低的现象，福利制度的改革也提上了重要议事日程。工资福利制度需要不断的改革和完善，以适应社会主义市场经济体制的需要，也有利于社会主义和谐社会的构建。

离休退休制度是劳动人事制度的重要组成部分，也是社会保障制度的重要组成部分，是我国人事管理工作中一个不可缺少的重要环节，包括离退休条件、待遇、退休后的管理以及继续发挥离退休人员的作用等内容。

第一部分 工资政策

工资是对劳动者进行个人消费品分配的一种形式。工资作为一个重要的经济范畴，对社会经济生活各个方面都会产生重要的作用。一般地讲，社会主义国家的工资具有保障、激励和调节作用，这也就是社会主义国家工资的基本职能。

一、 我国工资收入分配制度改革的演变

我国的经济体制