街道领导班子述学述职述廉述法报告

第一篇：街道领导班子述学述职述廉述法报告[范文模版]

街道领导班子述学述职述廉述法报告 2019 年，街道深入贯彻落实党的十九届四中全会精神、省委九届九次全会、市委九届八次全会和区委九届七次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“十大攻坚行动”为抓手，保经济促发展，保稳定促和谐，保民生促创新。在面临任务重、人员少的情况下，班子上下团结拼搏、砥砺前行，街道各项工作再上新台阶。2019年，街道被省妇联评为省“三八“红旗集体；被市评为优秀志愿者服务组织；被区委区政府评为退役军人管理服务工作先进单位、先进基层武装部。现将过去一年工作情况及 2020 年工作谋划汇报如下：

一、夯实基础，筑牢堡垒，加强新时代基层党组织建设 1.围绕中心加强理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以学习党的十九大精神以及《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》为主线，制定出台了《街道党工委2019 年中心组学习制度及学习安排》，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。

2.全面抓好意识形态工作。进一步把握意识形态引领作用，将意识形态工作列入党工委年度工作要点，出台《东街道党工委 2019 年意识形态工作安排实施意见》，先后针对“扫黄打非”“加强网络信息管

控”“党建工作责任制”“意识形态工作督查”等内容出台文件，进一步规范了街道意识形态工作的责任落实。全年在各类新闻媒介上稿130 余篇，制作美篇 210 余条，微信公众号发稿 90 余篇，为推介、宣传平稳、健康发展提供了坚强的思想保证、精神动力和舆论支持。

3.大力推进社区阵地达标。街道高度重视社区阵地达标任务，将各社区达标任务分解到每一名科级干部头上，经过详细摸排，结合“六个一批”列出攻坚清单。街道多方奔走协调，现已实现滏西、春光、欣甸、青年楼、研究巷、黄煤、滏春、展南、展二、力都等 10 个社区面积全面达标，其中设计院、研究巷、欣甸社区通过多方努力，已达到示范社区标准。

4.强化党员教育培训。按照《市基层干部“百千万”培训计划》要求，在区级对社区党组织书记实施轮训基础上，街道对其他“两委”干部进行兜底培训，坚持每周开展教育培训活动，确保所有基层干部教育培训全覆盖。统筹抓好机关、非公企业和社会组织党组织书记及党务工作者培训，坚持每季度开展党务知识和党建工作基础操作业务培训，切实提高其履职能力和工作水平。

5.党建引领基层治理。深化和丰富“党建+自治、党建+法治、党建+德治”的基层治理模式，不断创新为民服务载体，打造“一社一品”党建品牌。探索实践“一二三”自治格局，通过社区公共事务“民事民议民决民办”，建立党建引领、民主协商、协同共治的社区自治机制。进一步发挥好红色讲习所、党员先锋队、党群综合服务中心、调

解室、巡回法庭、新时代文明实践中心等载体作用，健全志愿服务长效机制，确保作用有效发挥，获得实效，推动社会治理重心落到实处。

6.基层党建创新示范。继续深化“党建品牌工程”、“党组织和党员创星”，提升党建工作质效。明确了设计院、欣甸、七一八所社区和君合观台商务楼宇党组织作为 2019 年党建示范点。以“摸脉出方”的服务理念，努力提高自管党员的服务积极性。通过“激活红色细胞凝聚红色力量”、“念好三字经、温暖千户人”等党建品牌强化示范引领作用，深挖品牌效应，努力实现服务提质、办事提速、工作提效。

二、整合资源，服务大局，推动街区经济攀高求新 2019 年我街道固定资产投资完成 5.8 亿元，顺利实现首季开门红、双过半和过七五，强力助推全区项目建设；社会消费品零售总额完成720.5 万元，增长 30%；城镇居民人均可支配收入达到 54831 元，增长 39.26%。街道强化项目支撑和带动作用，坚持项目建设抓帮办、抓进度、抓谋划，全力解决项目建设中存在的各种问题，保障了项目的顺利推进，保持了经济平稳发展。扎实推进招商引资工作。年初，成立了以街道党工委书记为组长，主任为副组长，班子成员为成员的招商引资工作领导小组，目前招引中道国际项目三个，分别是中建长城大健康项目，目前该项目已经签署协议，分公司已经注册，正在进行影像中心的审批工作；花乡花卉嘉年华项目目前正在出具具体设计方案；水木九天现代都市农业项目正在拟定协议。

三、真抓实干，狠抓落实，全力推进社会治理工作 1.铁腕拆违，全面打赢违建治理攻坚战。自今年我区“十大攻坚”行动开展以来，街道始终保持对违法建设“零容忍”态势扎实推进城区容貌提升工作。街道按照区委、区政府统一安排部署，坚持“拆违先行、封堵同步”工作原则，按照“宣传到位、排查到位、解释到位、拆堵到位、美化到位”的要求，联合公安、城管等部门强力推进违法建设集中整治和破墙建店封堵工作。截至目前，街道已累计拆除违法建设 41 处，共计 4.0587 万平方米；对辖区范围内光明北大街、曙光街、路、滏西大街、展览路、展北路、展东路全部封堵完毕，共计封堵破墙建店门市 539 家，此项工作排名全区第一。同时，街道将拆堵和辖区环境整治结合起来，实现即拆、即清、即整、即美，绿化美化环境，还空间于民，提升居民满意度和认同感。拆违之后，街道对拆除空地进行硬化、绿化，封堵楼体全面粉刷美化，恢复原貌，共硬化土地 1.5 万平方米，恢复绿地 4000 余平米，由辖区党员认领承担绿地的后期管护工作，全力提升社区环境管理秩序，增强居民的幸福感和获得感，让社区居民切身感受到拆违的“甜头”，真正体会到“一拆一建，拆的是违建，建的是民心”。

2.常抓不懈，坚决打赢环保治理攻坚战。今年以来，街道创新性开展“晨督夜查”行动，大气污染综合治理取得明显成效，特别是 PM10浓度，4 月份排名全区第 2,5 月份排名全区第 1。街道按照“隐患早发现、人员快反应、问题严整改”原则，坚持日查、夜查与专项巡查并

行推进，突出抓好“散煤清零、扬尘治理、餐饮油烟、涉 VOCS 整治、垃圾清理”，对辖区所有污染源实行“动态”监管机制，实现问题“动态”清零。街道分包社区科级干部、一般干部、社区干部按照“三级网格”责任划分，每天“早 8 点晚 8 时”对社区进行全面排查、现场交办、群内反馈，持续维护整改效果，确保辖区大气污染环境治理工作常态、高效、有序运行。同时，持续发动开展“洗城”行动，全年共 84 家单位和物业累计参与洗城 252 次。按照全区 3 月份大气污染综合治理强化攻坚会议明确提出要强化管控，坚持依法治污、科学治污和精准治污，强化楼院冲洗措施，掀起“洗城”热潮，降低辖区积尘负荷。街道充分利用“大工委”机制、“上门”通知等多种形式，积极调动辖区各单位参与“洗城”的主动性和责任感，形成“大气污染共治、绿水青山共享的”浓厚氛围。

3.绿化提升，“鲜花扮城”全面打造绿美街区。在全街范围内开展“鲜花扮城”暨透视围栏绿化行动，以绿化进社区、进机关、进学校、进企业、进街道为主要内容，切实改善城区人居环境、提升城区品质。街道党政主要领导亲自到各单位送达“鲜花扮城”行动函。辖区内各小区陆续开展苗树栽植工作。对辖区主干道以及小街巷增设透视围栏3000 余米，围栏下方进行 4000 余米破硬填土，先后共计栽植蔷薇等攀岩植物 1.5 万余棵，提升了城区绿化档次，有效改善了城区人居环境。

四、协调联动，齐抓共管，有效维护社会和谐稳定

街道始终牢固树立“抓信访就是抓稳定，抓信访就是为经济建设服务”的理念，信访工作常抓不懈。

信访稳定，功夫下在平时预防为主。一是完善信息渠道把握主动。纵向建立街道综治办、社区、楼院长三级信息报送制度，横向由社区发动社区居民或其他人员密切关注社区重点或敏感人员思想动向，做到纵向到边，横向到点，努力做到第一时间及时准确掌握各类信息，为迅速研判、制定工作方案、化解矛盾争取时间；二是制定个性方案分类稳控。在建立街道信访工作预案和完善信访台帐的基础上，不管是单访还是集体访，我们都是一个案件一套人马，由街道党政主要领导亲自抓，相关科级干部及案件所在社区协同处理，确保稳控到位；三是结合日常工作（计生入户、安全生产检查、税源普查）不间断排查矛盾隐患，及时发现及时化解。全年共化解信访积案 21 件。

摸排清底，强化宣传严格依法管理。对辖区所有居民进行入户登记，宣传国家宗教政策，现共有信教群众 387 人，其中：伊斯兰教 163 人，基督教 133 人，佛教 57 人，天主教 32 人，道教 2 人。对辖区内路、光明路、滏西路、滏东路、曙光路等大小路段 300 余家门市、河边“三化”问题进行摸底排查，发现更改 3 处；向辖区单位发放宗教工作提示函 48 份。建立扫黑除恶专项斗争工作长效机制，完善各项台账资料，扫黑除恶专项秩序整治工作有序开展。

常抓不懈，安全意识决不放松抓出成效。与 14 个社区和辖区内的 20家重点监管单位签订了安全生产目标责任书、安全生产大排查责任

书。并将大、中、小网格进行了明确和细化，落实到人。在安全生产月活动中，组织培训、消防演练、宣传等，累计参加人数 300 余人。对辖区内的 20 家重点监管单位，建立重点单位档案，每月检查一次，对发现有隐患、制度不健全的单位及时整改。通过微信矩阵群对居民开展“三清三关”教育和家庭防火知识宣传。利用微信小课堂普及防火知识，通过电子屏、公众号、消防演练和培训等进行安全宣传，丰富宣传手段。

五、关注民生，强化服务，推进社会事业协调发展 街道始终将保障民生放在重要位置，房地产解遗、计划生育、民政残联、再就业服务等社会事业服务水平不断提高。

解遗工作全面推进。对 7 个房地产解遗项目进行逐一梳理，4 个被省解遗办列为重点的项目完成了出列，办证率超过 20%；对世纪一品项目入住难问题，街道经与 21 个施工队逐一梳理、逐一对接，并聘请第三方建筑咨询公司对项目进行倒排工期，现已达到 1#—4#楼全面亮灯，基本达到交房条件。

民政管理“动态服务”。严格落实低保政策，实施阳光、动态管理。2019 年，街道共有低保户 126 户 196 人；为 2230 位高龄老人申请高龄补贴；全年共办理大病、就学、临时、低保医疗二次报销等各类救助 21.4 万元。

军退工作“全心服务”。全年共为 5300 余人办理《退役军人优待证》。登记辖区军退人员信息 5000 多人。完善退役军人省级信息 4455 人，此项工作排名全区第一；完善退役军人国家级信息 2286 人；办理续接养老保险手续 43 人。及时转发区军退局发布的针对退役军人的招聘信息，为退役军人找工作提供了便利条件；设立退役军人荣誉栏，广泛宣传优秀退役军人的先进事迹，传播了正能量。

计划生育“亮点频闪”。完成对 36 户特扶家庭的入户走访和春节慰问工作；与区卫健局联合开展“情暖端午节携手健康行”活动，走访慰问计生特殊家庭 20 余户；组织开展“健康过大年”“浓情五月天感恩母亲节”等重要节点的宣传、慰问活动 500 余人次；举办家庭应急救护与健康知识讲座、健康家庭“掌门人”交流联谊会、世界戒烟日宣传和老年健康宣传周活动。特别是在全区开展的敬老月活动中，由街道组织参演的“旗袍中国”模特走秀节目得到全区一致好评。

残联工作“真诚关爱”。为 28 户残疾家庭配送了残疾器械；为 122名重残家庭申请了补贴，发放现金 10 万余元；为有需求的重度残疾人免费安装宽带，为 54 名精神病人申请并发放了精神病药物，累计为 90 人次提供家庭医生和精准康复服务。在助残日，爱耳日等节日积极开展健身、义诊，文艺演出等活动，走访慰问困难残疾家庭 30余户。

城镇医保“应保尽保”。街道 2020 年城乡居民医保收缴工作自 2019年 11 月开始，街道通过周调度、日排名，各社区积极宣传，放弃节

假日入户走访居民，为群众能及时缴纳医保做好服务，通过全街道的不懈努力，圆满完成 2020 年度居民医保 25808 人的征缴工作，确保了应保尽保。

再就业“不断扩大”。街道以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，全年完成新增就业人数约 260 余人，办理认定市本级就业困难手续 70 人，办理无业证明手续 56 人，办理灵活就业补贴手续 101 人，动态消除了“零就业家庭”。

“双代”工作扎实推进。大力实施“双代”工程，全面取缔辖区燃煤。2019 年 6 月，街道陆续发放煤改气补贴金额 97113.2 元、煤改电补贴金额 37014.24 元，合计 134127.44 元。彻底改变了居民用散煤做饭、取暖的生活习惯，为辖区的碧水蓝天作出了积极贡献。

保障性住房让居民“住有所居”。保障性住房工作一直是一项非常重要的民生工作，街道励志对家庭困难无房户予以帮助，尽其可能帮助入住保障房，从而提高居民幸福指数。2019 年，街道共新增廉租房51 户，复核 679 户。公租房新增 100 户，复核 592 户。

六、落实责任，强化担当，全面推进从严治党建设 一是强化学习教育，广泛开展党风廉政宣传。认真学习“党中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定”，以及《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等；全年组织街道机关、社区党员干部进行纪律学习、反面警示教育 6 次。

对中央和省、市、区纪委通报的典型案例在全街道进行通报，以反面典型为广大党员干部敲响警钟；积极推动廉政文化进社区活动，组织开展了形式多样的教育活动，制作展板 30 块，条幅百余条，进行党风廉政建设宣传。二是明确主体责任，全面落实党风廉政责任制。年初，制定并完善了党风廉政建设领导机构，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，明确街道党工委、纪工委及各社区的党风廉政建设工作的目标任务。与各社区签订党风廉政建设主体责任书，对所有班子成员和社区书记开展廉政谈话，进一步完善责任体系。三是加强监督管理，用制度规范权力运行。制定并实施了《街道首问负责制及服务大厅工作制度》《街道领导干部联系服务群众制度》《街道党风廉政建设工作若干规定》《街道财务管理制度》等制度，从源头防止违规违纪行为的发生。在全街道范围内开通二维码监督工作，制作“二维码”监督公示牌悬挂在街道机关和 14 个社区办公场所；发放《群众身边腐败和作风问题专项整治行动开展情况调查问卷》6000 份；公示群众举报电话 15 处。通过多种方式，畅通群众诉求和监督渠道，有效推动了街道党风廉政工作的良好发展。四是坚定不移纠“四风”，驰而不息推动作风建设。2019 年 6 月，街道纪工委和监察组正式挂牌成立。街道党工委以此为契机切实扛起主体责任，在全街范围内开展了以“政治纪律、工作纪律、职业纪律”等三项纪律为重点的作风专项整治活动，对机关、服务大厅、各社区加大监督检查力度，确保作风纪律真正整治到位。全年共检查督导 26 次，发督查通报 15 期，1

人因严重违反工作纪律给予全街道通报批评、并责令其在街道作公开检查的处理。

七、学法用法、尊法守法，强化法治观念严格履职 2019 年，街道党政领导班子坚持学法、用法、守法，积极开展普法宣传工作，在工作中依法落实责任制度，依法决策、依法办事、遵章守纪，没有出现一例违法事件，树立了领导集体知法懂法守法的良好形象。一是认真学习法律。坚持“学以致用，用以促学”的原则，注重提高法律意识和法律素质，集中组织街道科级以上干部认真学习了《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党纪法规和相关条例，增强了依法决策、科学决策、民主决策的能力，提升运用法律手段管理工作的水平。二是遵守党纪法规。街道领导班子在日常工作、学习、生活中，自觉树立社会主义法治理念，不断强化法律意识，正确把握新形势下法制建设工作的新要求，坚持依法决策、依法行政、依法管理、依法办事，模范遵守宪法和法律法规，严格履行宪法和法律赋予的权力和义务。2019 年度，街道未发生一例违法行为。三是严格依法办事。树立守法有责的观念，带头守法，自觉接受监督，充分发挥引领和示范作用。始终坚持依法决策、依法管理，切实增强依法执政能力。对单位重大事项，严格执行重大决策集体研究制度。对群众反映的办证、融资等热点、难点问题，依照有关法律法规给予分析、说服和解答，积极引导群众按照有关法律法规解决问题。

2019 年，是全街上下奋力拼搏的一年，团结奋进的一年，跨越发展的一年。一年来各项成绩的取得，得益于区委、区政府的正确领导，得益于全区各部门的大力支持，得益于街道上下的共同努力。但我们清楚的看到我们的工作离上级的要求还有一定差距。我们将在新的一年里，采取一些必要的、行之有效的措施，进一步解放思想、开拓创新，把经济发展好、把社区建设好、把民生关注好，把“夙兴夜寐，激情工作，马上就办、办就办好”作为工作常态，全力推进街道各项工作的开展，为加快推进“品质城区、魅力”而不懈努力。

第二篇：述 职 述 廉 述 学 述 法报 告

述 职 述 廉 述 学 述 法 报 告

（农经站）

一年来，本人在乡党委、政府的正确领导下，在各位同事的关心和帮助下，按照乡党委、政府的工作部署，进一步解放思想，坚持科学发展观，刻苦专研业务知识，努力提高业务工作水平，锐意进取，苦干实干，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行各项职责，踏踏实实做好每一件事情。

一、立足本职，恪尽职守，认真做好各项工作

（一）、规范做好10个村的财务管理，根据年初制定的目标任务，我乡各村帐务已微机录入到11月底，各村集体资金均存入我乡在徐杨信用社设立的专有帐户 。

（二）、今年我乡农业总产值目标为2200万元，目前以完成2306万元，占全年目标的105﹪；农民人均纯收入目标为12650元，已完成12702元，占全年目标的101%。

（三）、做好全年农民人均纯收入台帐30户抽中户微机录入工作，相关数据并上报市统计局，以待确认。

（四）、落实水稻直补、农资综合补贴工作，年初按区财政局要求及时做好面积核实、汇总上报和资金兑付工作，2011年我乡水稻直补核定面积0.30万亩，农资综合补贴1.04万亩，共补贴资金90.7万元。

（五）、做好“三资”台帐的核实管理工作。今年4月份，根据区纪工委的要求,我乡成立了“三资”工作领导小组,在贾书记、胡乡长

的领下，我站于5月28日和各村签订了农村集体“三资”处置委托代理协议书，10中旬根据区纪委要求已按清查、公示、核实和结果确认四步骤全面完成这项工作。

（六）、做好水费筹收工作，今年我乡水费任务为6万元，已于6月中旬上交完成。

（七）、做好三麦、水稻农业保险工作，今年我乡三麦种植面积

2.43万亩，保险费总额1.09万元，参保率达100%;水稻种植面积2.37万亩，保险费总额1.07万元，参保率达100%。

（八）、新创建“五好”农民专业合作示范社市级1个。完成情况：已上报区农水局并创建高张村“吴海”生猪专业合作社商标一个。

（九）、完成好市、区两级关于“三个全覆盖”和村级“勤廉指数”测评考核工作,这项工作并在10月中旬已通过区级检查验收。

（十）、完成好我乡蔬菜大棚的保险工作，今年我乡共有高效蔬菜大棚80亩，目前已全部参加了保险。

二、注重修养，切实强化廉洁自律

长期以来，本人认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》“四大纪律、八项要求”以及中央和省市关于领导干部廉洁自律各项规定，不断加强自身廉政建设，把清政廉洁作为政德修养的生命线，常怀律已之心，常思贪欲之害，明白为人，始终保持清正廉洁的本色，坚决执行党风廉政建设责任制，坚决遵守和维护党的政治纪律。目前,我乡十个村的帐务全由经管站代管理，本人从来不找借口吃、拿、卡、

要，村级会计工作人员来提取资金，从未借故刁难，不给村级组织增添麻烦，从不主动到村吃一顿饭。

三、加强学习，不断提高工作能力

一是加强理论学习。认真学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，树立科学的发展观和人生观，把握好正确的发展方向，积极参加市、区组织的各种培训办学习，并认真做好各种学习笔记，为以后工作顺利开展打下基础。

二是认真学习财经法规等各种规章制度。严格执行廉洁自律的各项要求，管好自己，不该说的不要说，不该要的不要，不该拿的不拿。

四、依法办事，遵守各项规章制度

一是加强法律法规和各项政策文件学习，切实增强法制意识，增强依法行政。

二是注重加强个人守法自律意识，切实做到不违法，不违法办事。

总结一年来的工作学习情况，虽然取得了一些成绩，但离党委、政府的要求还有差距，需要学习的地方还有很多。我将在今后的工作中不断完善，不断改进,争取更大的进步。

第三篇：述职述廉述学述法报告

述职述廉述学述法报告

根据领导干部述职述廉述学述法的有关要求，现将本人一年来履行岗位职责、执行廉洁自律制度参与学习及学法、守法、依法行政等情况报告如下：

一、述职部分

1、党的建设方面。根据县委统一部署，组织本系统开展“创先争优”活动，征集意见15条，组织班子成员和基层党员干部开展公开承诺、领导点评活动，创先争优活动取得了实实在在的效果。全年组织党委中心组学习12次，全体班子成员参加手机党校学习活动，基层党委学习工作得到了县委宣传部门的认可。基层党支部活动有序开展。

2、思想道德建设方面。本人能主动加强思想道德修养，坚持以人为本、勤政为民，积极和基层干部群众打成一片、融为一体，为基层谋利益，为职工谋利益，讲求决策民生，增强工作透明度和社会公众知晓率，用自己的言行影响身边人，带动身边人，促进了全体干部职工思想道德水平的提升，提高了广大干部职工服务农业、农村经济发展的主动性和自觉性。

3、党纪党风方面。作为党委负责人，本人能够坚持带头严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定，带头树立正气，定期组织党员干部学习党纪党规，开展反腐倡廉教育，教育基层党员干部廉洁自律，严格执行廉洁从政准则，增强服务基层、服务农村、服务农业的宗旨意识。

4、勤政为民方面。县农委服务全县农业经济发展，承担着全县农业生产管理和农业技术推广服务工作，一年来，本人能够深入生产一线，与广大基层农技人员一起参与农业服务工作，在推动粮食生产发展、推进高效农业建设等方面发挥了组织领导作用。

5、工作业绩方面。全县粮食产量连续7年增产，现代高效农业 1

基地建设快速推进，又一被国家农业部表彰为“全国粮食生产先进县”。同时积极参与和组织招商引资工作，取得了较好的成绩。

二、述廉部分

1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

2、没有私自从事营利性活动。

3、没有违反公共财物管理和使用，以及假公济私、化公为私的规定。

4、没有违反规定选拔任用干部。

5、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

6、没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

7、没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。

8、没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

三、述学部分

一年来，本人能够按照县委有关科级干部学习的要求，认真组织并积极参与系统内创先争优活动，根据党委制定的学习计划和个人学习计划，统筹安排学习时间和内容，提高学习效果，记录学习笔记2万多字，撰写调研报告5篇。

四、述法部分

今年以来，本人注重学法用法，采取集中学习与个人自学相结合的方式，带头学习《农业法》、《种子法》和《农业行政处罚程序规定》等涉农法律法规，并积极参加县组织的学法培训考试，工作中做到依法决策、依法管理，依法办事，依法行政能力不断提升。

第四篇：街道领导班子述职述廉述德

某某街道领导班子述职报告

自换届以来，某某街道领导班子认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，按照区委区政府的决策部署要求，扎实有效推进各项工作。以全面建设“生态型宜商、宜业、宜居的海西绿色石化城中心城区”为目标，以科学发展观统揽经济社会发展全局，立足区位优势，抢抓发展机遇，发展区域经济，形成以“商贸为主、工农并举”的城区经济发展格局。环锦绣湖2.5平方公里中部城区基本形成“六横五纵”新版块，基本建成行政办公区、商贸核心区、总部经济区、生活居住区、文化休闲区、娱乐服务区等6个城市新片区，生产生活服务体系配套齐全，一大批商贸服务业及工业企业相继入驻，产业结构日臻优化升级，经济社会建设取得较好成效。2011年经济社会建设综合考核第一名，2012-2015连续四年科学发展观综合考评全区第一名；2014年顺利通过国家级文明城市考评工作；先后获省级绿色生态街道、安全社区称号；2014年中共市委授予先进基层党组织称号；市委市政府授予爱国拥军模范单位称号；福建省文化厅授予首批“闽南文化生态保护实验区（北管音乐）示范点”；北管、南音、掌中木偶、歌仔戏、高甲戏，入选第一批国家级非物质文化遗产。现将换届以来工作情况报告如下：

一、换届以来经济社会发展成效

（一）经济发展全面进入提速期。2015年，全街道实现规模以上工业产值115亿元，年增长35%；固定资产投资50亿元，年增长36%；地方级工商税收1.89亿元，年增长35%。在工业小区发展上，坚持以现有企业分布为基础，东南面以普安工业园区为据点，西北面以中心工业区为据点，以优势资源为依托，以交通干线为主轴，沿驿峰路以海滨村、锦川村、新宅社区为主体打造沿线工业发展区。在工业园区发展上，坚持产业立园、特色立园的发展方向，强化以产业引资、以特色招商的发展思路，主要引进高附加值的高新材料及食品、饮料等行业，积极打造食品和省级高新材料园区。2015年末园区经济总量达到115亿元左右规模，并呈现出快速健康可持续发展态势，拥有产值超亿元的规模企业11家，超5000万的企业9家，超1000万的企业15家。

（二）城市建设全面进入黄金期。几年来，随着某区城区功能不断聚集完善，中心城区路网四通八达，进一步推动城区中心地段的全面繁荣。聚福安置小区、万星城市广场、亿达广场、荣华一品、逸涛城市广场、万洲二期、荷盛三期、庄园花苑和华泉小区、富临华庭、永嘉天地及总部经济区等房地产项目竣工投产。逐步扩展城区西拓空间，充分利用菜堂埭水系丰富等资源，以疏通、拓宽坝头溪流域为载体，结合城区内沟河整治，沿溪流建设“美丽乡村”，提升居民文明幸福指数。

（三）三产经济全面进入繁荣期。一是大力发展商贸业。按照“一区七街两市场”商贸发展格局，以城区路网为纽带，以新华都、中闽百汇、苏宁电器、庄园市场、某某旧市场等为载体，形成商业总面积达10万平方米集中连片发展的态势；南山中路、中兴街、新民街、海南街、七星街、金山街构建一个半小时休闲购物圈，初步搭造新城区社区商业圈。二是大力提升餐饮娱乐。拓展不同层次、不同品味、不同特色的餐饮、娱乐业空间，打造餐饮娱乐名店，成为某区区的餐饮、娱乐消费中心。三是大力培育专业批发市场。按照统一规划、合理布局、加强引导、规范管理的原则，积极发展专业程度更高的小型专业批发市场。形成特色市场，做强驿峰路汽贸城，初步形成汽贸服务体系。四是大力发展化工贸易。主动发挥中心主城区的地缘、物缘优势，承接炼油一体化中下游企业，积极发展化工贸易，沿驿峰中路发展化工贸易带动辖区物流业发展，完善仓储、运输、分拣、加工、配送、包装、网络服务等物流要素，积极扶植壮大物流业。五是沿南山中路发展金融、保险、中介等现代服务业，成为我街道又一个新的经济增长点。

（四）民生事业全面进入普惠期。城镇新增就业人数1.5万人，城镇登记失业率控制在2%以内，城镇居民人均可支配收入达到2.6万元，年均增长13%；农民人均收入达到1.5万元，年均增长8%；城乡居民恩格尔系数分别为38.36%和49.8%；人口自然增长率控制在6‰左右，城市污水集中处理和生活垃圾无害化处理率分别达到90%和95%，街道城区人均拥有公共绿化面积16平方米。龙山社区、普安村、荷池社区先后开展石结构房屋成片改造。继续抓好街道、村居主干道、主要集贸市场、坝头溪某某段河道两岸的卫生整治，实施卫生整治市场化运作，使城乡无缝隙管理进一步落到实处。认真抓好普安、钟厝市级新农村建设示范村建设，启动菜堂村新村建设规划，完成叶厝、普安、海滨、钟厝、鸢峰、新宅、锦联、锦山、菜堂、埭港等11个村农村饮用水工程，加大农村路网、路灯、能源、通讯、广电等与生产生活紧密相关项目的建设投入，夯实农村发展的基础条件，打造福建北管，某某“中国文化艺术（戏剧）之乡”等特色文化品牌，切实做强做响文化产业。

二、注重学习，廉洁自律，班子形象务实清廉

（一）加强党性修养。把班子建设放在首位，自觉加强班子成员党性修养，严格遵守中央、省、市有关领导干部廉洁从政的各项规定，落实领导干部落实党风廉政“两个责任”、“十个禁令”，严格管理干部职工，班子成员及配偶从未利用职权或工作便利“索、拿、卡、要”，未操办近亲属有关宴席，未插手工程招投标或帮他人承揽工程业务。培养干部坚持办事公道正派，讲真话、讲实话、敢于负责任，不做表面文章，不搞形式主义，尽心尽力为群众办实事、解难题、抓发展。班子成员坚持大事商量，小事通气，团结干事，与区委、区政府保持高度一致。

（二）抓好干部作风。树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持以公正廉洁的标准规范行为，以求真务实的作风开展工作。成立干部突击队，由业务熟练、经验丰富的干部分别组成安征迁突击队、民事纠纷调解突击队、阶段性重点工作突击队，集中解决在拆迁、民事纠纷、重点工作等方面遇到的困难与问题。将机关干部按职位、按年龄实行“分类综合”管理。对中层干部实行“竞岗式”管理，通过竞争上岗、双向择岗、立体炼岗、动态晒岗、联动评岗等方式方法，既促使一些想干事、能干事的人才的脱颖而出，又提高了干部队伍的整体素质。对青年干部实行“1+X式” 管理（“1”即成长空间，“X”包括经济收入、工作满意度、生活满意度、特长爱好、健康等目标），通过1张简历、1位导师、1次调研、1场考试等方式方法，加强对街道机关30周岁以下青年干部管理与跟踪培养。

（三）提升基层队伍。完成全街四个类别34个党支部分类定级，成立10个非公党支部。围绕“换出新形象、换出战斗力”的目标要求，坚持把加强领导、规范操作贯穿始终，从班子考核、后备推荐、组织整顿、干部调配、离任审计、骨干培训等方面入手，强化对重点环节的指导，顺利完成村级组织换届选举工作，提升基层薄弱村级组织3个。制定出台《村居干部绩效考核管理办法》和《规范村居离岗村干部养老补贴发放标准的通知》，激发村级组织干部的工作积极性。

（四）深入为民服务。一是借力“跨村联带”工作模式促进后进村提档升级。钟厝片联村党总支采取“领导包、典型带、结对帮、下派抓、及时销”等形式，帮助叶厝村新建老年人活动中心大楼并投入使用，后进面貌得到显著改善。完善“一核三带五提升”模式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和老协会等机构的协调组织作用，从聚福社区作为安置区、动迁群众多的实际出发，提前介入，实行“社区大党委+居委会+物业管委会”管理方式，促进社区群众市民化、社区管理规范化。深化“跨村联带”模式，立足锦祥、锦塔、陈庄三个社区地处中心城区，小区多，物业管理、环境卫生管理任务重的实际，新成立锦绣联居党总支，试行物业共管、文化共建，促进社区管理水平提升。积极探索村（居）党组织与省属驻某区单位党组织共建工作，锦祥社区党支部与湄洲湾港口管理局下属10个党支部签订共建协议，增进基层党组织互动双赢。

2016年，某某街道将按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面贯彻落实中央、省、市、区一系列重大决策部署，落实“五区同创”发展战略，牢固树立和落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持稳中求进的工作总基调，全力抓好城市建设、石结构片区改造建设和“美丽某某”建设，加快推进总部经济区、中心工业区“退二进三”、普安新材料高新技术园区工作步伐，实施城区品质提升、产业转型升级、民生普惠共享、社会管理创新、美丽乡村发展“五大行动”，努力保持经济社会平稳较快发展，争取各项工作继续在全区走前列，确保“十三五”开好局、起好步。

第五篇：领导班子述职述廉述法工作报告

领导班子述职述廉述法工作报告

2012年，在区委、区政府的正确领导下，开发区党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧密围绕三个文明建设目标任务，稳步推进，开发区各项工作取得长足进步。现将开发区全年工作报告如下：

一、坚持科学发展，关注民生，积极推进和谐城南建设

1.强化税源意识，在经济转型升级中求作为。

年初，开发区在区下指标基础上自加压力，提高标准，充分发挥社区在经济工作中的作用，对各社区经济指标完成情况每月进行考核和督查。深入开展“三服务”活动，加强经济发展的软环境建设，为企业营造良好的投资环境，搭建交流沟通平台，提高开发区招商引资的软实力。全年，完成服务业增加值4.5亿元（目标4.25亿元）；新增私营企业和个体经营户1059户（目标930户）；私营个体经济净增注册资本5.7亿元（目标5亿元）。开发区经济总体上呈现稳健的运行态势。

认真做好就业创业工作。深入开展“国家级创业型城市”和“充分就业社区”创建活动，通过各种方式鼓励自主创业，千方百计扩大就业再就业渠道。新增就业1585人完成全年目标264%，开展创业培训316人，完成全年目标226%，新增创业809人，完成全年目标,165%。积极推动全民创业工程，零就业家庭的安置率达l00％。努力为群众自主创业提供政策、资金、技术等服务。为33名失业人员办理小额贷款142万元。积极推进社会保障全覆盖，做好退管人员的服务工作。

切实抓好安全生产工作。狠抓责任落实，强化安全措施，完善安全制度，坚持预防为主，安全第一的方针，认真落实国务院、江苏省《关于进一步加强安全生产工作的决定》和市、区安全生产会议精神，通过大力宣传《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和全面开展安全“百日督查”、“安全生产月”和社区安全生产管理规范化创建活动，积极开展安全隐患排查和烟花爆竹行业专项整治，确保全年没有发生重大安全事故。做好突发公共事件应急体系建设，完善预案、加强演练，提高处置突发事件的能力。

2.加强组织建设，在打牢基础上求实效。

切实加强领导班子建设和队伍建设。狠抓班子学习管理，坚持党工委中心组学习制度，中心组学习做到时间、人员、内容、效果四确保，中心组学习全年累计13个次，领导干部的思想素质和党的政策理论水平得到明显提升。抓好干部教育培训，采取集中培训和典型交流相结合的方法进行重点培训，请业务熟练的骨干、专家进行经验介绍，全年举办各类培训班十期。按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，加强干部队伍建设，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到后备干部队伍中来。5人进入乡局级后备干部队伍，1人参加青干班学习。坚持正确的用人导向。在干部选拔任用上，党工委坚持把素质好、业务精、爱岗敬业、勇挑重担的同志提到重要岗位。

深入开展创先争优活动。组织各基层党组织、全体党员围绕中心工作，结合自身岗位实际开展2012年承诺和点评，把创先争优活动与解决重点难点问题、推动工作促进发展紧密结合起来，共破解36个基层难题。开展以“迎党庆、颂党恩、跟党走”为主题的纪念建党90周年系列活动。召开“七一”庆祝大会，开展“学习我身边的先进典型”先进事迹报告会，25名优秀共产党员、6个先进基层党组织收到表彰，在开发区形成学先进、强党性、转作风、比奉献的氛围。

规范党员的教育管理。一是加强党员发展。认真执行党员发展的十六字方针，全面推行发展党员预备制、票决制、责任追究制，保证发展的质量，2012年共发展党员8名，举办入党积极分子培训班，80名入党积极分子参加了培训。二是强化党员管理。实施党员关爱工程，全年共走访老党员、困难党员100人次，发放慰问金6万多元。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性、便利性和带动作用，抓好党员干部政策理论、法律法规等知识的学习培训。三是推进党员服务。组织开展形式多样的党员义工服务活动，全年开展各种形式的服务活动20场500余人次。四是开展“两新”组织集中组建活动，规模企业单独建党组织7家，联合组建党组织6家，企业组建覆盖率达91%，加大对企业业主和管理层的教育培训，积极培养为入党积极分子，进一步发挥党组织在“两新”组织中的领导作用和先锋模范作用。

充分发挥社区党建联席会的作用，开展共驻共建活动，实现优势互补、资源共享。我们按4个片建立了4个社区党建联席分会，按时召开例会。注重发挥在职党员作用，强化他们对社区工作的认同感、归属感和责任感，增强参与社区服务活动的自觉性和主动性。社区党组织鼓励在职党员加入社区党员志愿者队伍，按年龄、职业和特长成立“党员义务巡逻队”、“党员义务岗”和“党员责任区”等党员志愿者服务体系，开展社区帮教济困、便民利民活动。全年在职党员共参加社区活动500余人次，帮助社区建立服务活动设施8个，提供服务项目10个，帮助社区困难群众解决难题20个，投入资金5.3万元。

以丰富多彩的活动为载体，充分发挥人大、统战民宗、工、青、妇、人武组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用。开发区人工委切实履行宪法和法律赋予的职责,充分发挥人大代表的作用，为民解难事、办实事。积极推进统战、民宗工作进社区。积极推广工资协商制度，维护好广大职工的合法权益，开发区团工委坚持“服务大局、服务青年、服务社会”的宗旨，充分发挥团员青年生力军的积极作用。开发区妇联以“和谐家庭”创建为总揽，大力开展“平安家庭”、“五好文明家庭”、“廉政家庭”的创建活动。进一步加强开发区人武部和民兵连的规范化建设，按计划和要求完成了基干民兵整组工作，受到上级的高度评价。广泛开展宣传，扎实抓好兵役登记，明确责任目标，建立奖励措施，完成全年征兵工作任务，输送新兵18人。

3.深化社区工作，在社区服务功能上求覆盖。

加快社区建设步伐，完善社区基础设施建设。根据市“创佳争先”与社区达标建设要求，指导社区结合实际，创建特色服务品牌，着力营造品牌创建氛围，增强服务意识、品牌意识和精品意识，投入42万元对沁莲和凤凰社区进行硬件改造，莲花社区被评为市区“十佳社区”、沁莲等社区被市区评为先进社区，新胜社区顺利通过市达标验收。

扎实开展社区志愿者服务工作。加强开发区各职能部门的协调沟通，实现志愿者资源共享，建立健全助残、助老、医疗、计生、家政、治安等专业化的志愿者专业服务队伍，共成立18支义工队伍，有450名志愿者报名参加了义工活动，为社区居民在扶贫济困、帮老助幼、帮残助弱、环境保护、医疗卫生、计划生育、法律援助、文化体育等公益服务方面提供帮助，积极策划和参与各种公益活动，调查登记需求服务家庭500多户，为空巢独居老人、病残特困家庭提供无偿服务1500多人次，使志愿者服务队伍在建设和谐社会中发挥积极作用。

服务市区城建项目，有序推进拆迁工作。关注民生，确保社会和谐稳定。做好困难群体和弱势群体工作，每月开发区、社区都对“两个群体”进行走访了解，关心他们的生活、就业等情况。充分发挥社区居家养老服务站的作用，规范和完善社区居民最低生活保障工作，建立服务网络，做到应保尽保、应补尽补，已帮扶辖区内困难群体82户，钱物累计达8万元。扎实做好计划生育工作。深入贯彻计生“一法三规一条例一办法”，把人口和计划生育工作纳入开发区“三个文明”综合考核内容。

积极开展文明城市创建活动。广泛宣传文明城市创建工作的重大意义，营造创建工作的良好氛围，开展文明市民教育，提升居民文明素质，培养健康文明的生活方式，健全社区环境管理长效机制，整合社区教育资源，积极开展市民素质教育培训，建立了一支450人的创建志愿者队伍，进行环境整治，清理城市“牛皮癣”4000余处，26000余张，清理垃圾700吨，新一轮文明城市创建工作取得了实实在在的成效。强化城管队伍建设，不断提升城管执法队伍，尤其是协管人员的素质，在城管行政执法中深入贯彻落实人性化管理、理性化执法和亲情化服务的理念，树立文明执法典型。

细化分工，明确责任，加强督查，严格考核，将群众的利益放到首位，公开、公正、公平的推进青年南路西侧拆迁改造工程，在提高工作人员的思想素质、业务能力以及工作责任心和使命感上下功夫，加强工作人员对相关的拆迁政策的学习，使工作人员能充分掌握项目的拆迁方案和细则以及与拆迁工作相关的政策、法律、法规。拆迁过程中我们还坚决抵制不正之风，开足前门，堵死后门。对开发区相关工作人员加强培训和教育，要求他们时时以严律己，事事以廉为先，塑造出“务实高效，廉洁勤政”的开发区干部队伍形象。对拆迁工作人员进行廉政监督考核，签订廉政责任书，以实际行动，确保拆迁工作管理中无违法乱纪事件发生。

4.加强矛盾化解，在维护社会稳定上求成效。

随着区划调整，社会不稳定的因素陡增，各类矛盾错综复杂，这对开发区综治创安、社会维稳工作提出了更高的要求。一是抓好综治工作制度的落实。开发区定时召开每月一次治安形势分析会，及时排查各类矛盾和隐患，研究和探讨解决问题的办法。开发区政法中心及信访办公室，及时接待处理来信来访，及时梳理分流，抓好跟踪督查。社区以党组织牵头，每周基本都能利用例会，组织物业、民警、业委会、居委会一班人排查热点矛盾和安全隐患。二是抓好基础建设。抓住社区两房建设调整和年中政法考核的契机，对照标准，从队伍建设、制度规范、活动阵地等方面都逐一进行了明确和统一，使所有的社区综治工作基础建设达到了上级的要求。三是抓好稳控和化解。围绕市区中心重点工作以及庆党九十周年、省市区党代会召开，和万达广场开张等敏感时点，明确稳控方案和应急措施，并深入社区耐心听取群众的上访诉求，钝化矛盾、化解民怨，确保了敏感时点无进京赴省现象，无重大信访事件发生。在抓稳控同时力求化解更多的矛盾，更多的信访积案，尤其是新胜社区的十年信访老案，通过多方不懈努力，有望年内得到解决。四是抓好亮点打造。按照社会管理创新要求，与开发区相关部门联手推进社区四位一体的管理模式，强化社区党组织在社区管理、小区管理中的核心作用。在莲花四区进一步扩充社区创安活动内容，打造了社区综治四加一小集中的模式，得到了市区政法委领导的肯定。

5.深化文化宣传，在文化建设上求突破。

加强宣传文化阵地建设。开发区宣传文化中心大楼投入使用后，整合社区党校、市民学校、科普学校、人口学校等各类教育资源，积极协调开发区相关职能科室，大力开展多种类、多层次、多形式的党员、干部教育培训工作，充分发挥宣传文化中心的教育培训功能，配齐、配强中心工作人员队伍，建立健全各项规章制度，完善中心管理体系，确保宣传文化中心管理规范、开放正常、活动丰富，今年，共邀请专家举办各类讲座40余次，培训班10期。科普工作获全国科协系统先进单位荣誉。

全力打造特色文化广场。以特色文化广场打造为动力，不断丰富活动内容，创新活动形式，社区居民文化活动场地建设得到进一步加强，推动广场文化活动的深入开展。培育管理好社区腰鼓队、健身队等30多支群众性文体团队，引导它们活跃在社区文化舞台，充分发挥业余团队的引领、感染作用。举办“迎党庆、送党恩、跟党走”纪念建党90周年等大型广场演出6次，组队参加市、区比赛、表演8次，均获得好成绩。

构建全民健身服务体系。以国家级体育健身俱乐部规范化建设为抓手，整合社区场地、队伍、活动等各类资源，推动全民健身的深入开展，完善全民参与、充满活力的运行机制，继续唱响体育健身俱乐部品牌，以健身腰鼓为重点，积极探索广场健身表演内容和形式上的新突破。按照机构健全、制度完善、活动正常的要求，进一步加强小康文艺宣传队规范化建设，加强骨干培训，推动节目出新，提升表演水平，规范了辖区范围内全民健身点的建设，并为各健身点指定社会体育指导员，为社区居民科学健身提供指导和服务；组织、指导各社区广泛开展群众性、趣味性体育活动。

二、坚持廉洁自律，勤政为民，切实加强党风廉政建设

1.坚持明确责任，形成班子领导齐抓共管的格局。

2012年，我开发区十分注重党风廉政建设，党工委书记对全区党风廉政建设工作负总责，建立了“一把手”亲自抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议，制订计划，明确小组成员和各部门的责任分工和范围，下发了开发区2012年党风廉政建设文件，确保一级对一级负责。二是与各基层党组织签订党风廉政责任书，真正做到一级抓一级、一级带一级，使一把手工程落实到位。三是开好民主生活会，通过召开班子成员民主生活会，以及由党工委委员挂钩基层党组织的支部组织生活会，上下团结氛围更加浓烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干劲更加增强，开拓发展的意识更加突出。

2.坚持加强教育，提高党员干部廉洁自律的自觉性。

注重加强党员干部教育培训，使全区党员领导干部增强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下长期执政的考验。一是班子领导全体成员通过参加中心组学习、班子集中学习和自学等形式，系统地学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和各级纪委全会精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是结合“创先争优”活动，邀请市纪委、党校教授和老干部等进行教育宣讲，使全区党员干部充分认识到加强党风廉政建设的重要性。三是抓好警示教育。组织全体工作人员观看了《大要案聚焦1-3》、《热点追踪》、《从政警示录》等十余部电教片。四是开展廉政文化进社区活动，开发区、社区通过廉政文化书法比赛和廉政知识竞赛活动，开创廉政窗口和征集廉政名言名句。

3.坚持制度建设，狠抓党风廉政建设规章制度落实。

加大党风廉政制度建设，认真落实党风廉政建设责任制，真正形成规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是完善规章制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。开发区进一步完善了党风廉政建设的有关规章制度，以制度严格规范人、财、物的管理，用制度推进工作的落实。开发区今年在各项工作中未发现廉政问题和重大工作失误。二是切实加强考核。班子成员在半、年终工作总结时，自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。同时根据《党风廉政建设责任制工作考核意见》、《三个文明百分考核细则》等要求，对各支部的党风廉政建设进行考核评比。

4.不断改进作风，提高为群众服务水平。

以创建“人民满意机关”为目标，把加强机关作风建设贯穿始终，为推进城南各项事业科学、健康、快速发展提供了坚强的作风保证。一是建立了领导干部联系群众制度。开发区领导班子成员每人都有自己的联系点和结对帮困对象。明确领导干部每周不少于一次下社区走访群众，了解社情民意；每月结合各自的工作下基层开展工作调研和落实工作。通过蹲点、调研和走访，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的突出问题。二是开发区聘请了11名作风效能监督员对工作人员作风定期进行评议，采取召开座谈会、征求意见和民主测评等形式，对开发区机关各科室服务质量和服务效能进行评议，并作为年底考核的一项重要内容。三是加强社区基层民主建设，通过定期召开社区议事会、群众恳谈会、居民直评居干、勤廉指数测评等形式，畅通群众表达合理诉求的渠道，准确把握社情民意。

三、坚持依法行政，依法执政，打牢学法用法基础

1.加强组织领导，健全学习制度。

开发区对加强领导干部学法用法工作非常重视，将其摆上重要议事日程，列入年初工作计划和年终考核内容，并在各种会议上进行强调部署，提出明确要求。为了切实加强领导干部学法用法工作，建立健全了“领导干部学法用法工作制度”，司法所负责领导干部学法用法工作的组织、协调和监督工作，确保时间到位、任务到位、成绩到位，做到学习计划、学习内容、学习时间、学习人员、学习记录“五落实”，确保有人抓、有人管，并将领导干部学法用法工作列入培训计划。

2.突出重点，形式多样地开展领导干部学法用法工作。

今年我开发区结合实际，采取轮训、讲座、研讨、自学等形式多样地开展领导干部学法用法工作。一是建立健全党工委中心组学法、领导干部法制讲座等学法制度。全年安排领导干部法律知识学习或法制讲座12次。二是依托党校开展领导干部法制轮训。把法制课列入领导干部的必修课，不断拓宽培训渠道，提高教学质量。三是坚持自学与辅导相结合制度。要求全体工作人员，联系岗位工作实际，确定学习内容，每人每年自学时间不少于40小时，做到学习有记录、有检查。四是坚持学法用法相结合，在实践中带头执好法，增强依法决策、依法办事的自觉性。五是建立健全领导干部学法用法考试考核制度。自行组织或配合上级部门开展对领导干部法律知识水平和依法办事能力的考试考核工作，把领导干部学法内容、时间、形式和成绩进行登记，建立档案，加强管理，力戒形式主义。

开发区领导班子在工作推进中，也存在一些不容忽视的问题,主要体现在以下几个方面：一是理论水平有待进一步提升。主要是理论学习与实际工作相结合还不够紧密，用理论指导实践还有一定的差距。二是思路方法有待于进一步创新。需要用新思路、新机制、新办法以创造性的工作解决实际问题。三是工作效能有待于进一步提高。虽然我们的发展指标增幅较快，但横向比较经济总量、社会事业发展差距还比较大，特别体现在涉农社区集体经济的保值增值上。这些问题应引起我们的高度重视，并不断加以研究，我们将在以后的工作中采取相应的措施来加以解决，进一步加强自身建设，切实履行好自身职责，勤政为民，更好地担负起党和人民赋予的历史使命，为全市发展再作贡献。

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