药监局市场监管副科长竞聘演讲辞

药监局市场监管副科长竞聘演讲辞

各位领导、各位评委，大家好：

在决定参加这次职务竞聘之前，我也曾度德量力，思虑再三，因为中国传统的处世哲学就是“不与世人争”。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家更加认识我、了解我、帮助我，支持我。今天，我之所以参加这次中层领导职务的竞聘，是因为：一方面，表明我对局党组推行中层领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面，通过这次演讲，锻炼提高自己的综合能力，充分展现自己的才华，发掘潜力，并借此机会和同志们交流。同时，准备接受领导和同事们对自己优劣长短的评价，期待得到领导的挑选和信任。我相信，通过这次职务竞聘，必将使我在各方面得到检验，能力得到提高。

各位领导、各位评委，首先，我简要的向各位介绍我的经历。我现年__岁，中共党员，大专文化程度，科员，药师专业技术职称。____年在合川市药品检验所参加工作，____年随着药品监督管理体制上划在某省市食品药品监督管理局合川分局市场监管科工作，于____年、____年担任我们市场监管科执法二组组长。本次拟聘任为分局市场监管科副科长一职。参加本科室副科长这个职位的竞聘，我认为自己具

有以下几个方面的有利条件。 我的第一个有利条件是：

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

要做好一个中层干部，必[找材料 到☆大☆秘☆书☆网-ˇ大ˇ秘ˇ书ˇ网网上服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]须先做好人。我在为人方面，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，多年来没有和任何人当面红过脸，从不背后做损人利己的事。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福”。

在个人修养方面，领会到一个人的高尚情操和修养不是与生俱来的，而是经过不断修炼学习培养而来的。所以，平时我只要有时间在不影响工作的前提下，积极钻研业务知识，增强对药品行业发展的动态了解，不断为自己充电，从不轻易让一天闲走虚过。特别是进入二十一世纪之后，这世界的变化既快又大，任何事物不断处在更新中，所以需要不断学习和反省，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风方面，能吃苦耐劳，认真负责，行胜于言。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。我从来就不会揽功诿过，假公济私，争名夺利。领导布置的

工作总是尽力去做，努力做好，更不会推诿了事，能够谦虚对待名誉，平静改变缺点，愉快接受批评，受到委屈也没说一句怨言。

我第二个有利条件是：

我具有较为全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。能够团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在领导执法组工作的两年时间里，的的确确磨练了自己，使自己对工作的态度、对事物的理解以及对人生的感悟有了重新的认识和深刻的理解，也在同志们的大力帮助下取得了一定的成绩。

我第三个有利条件是：

熟悉本科室的具体业务，具有一定的药品和医疗器械监督管理的专业知识。参加工作_年来，从药品监督检验工作到具体的药品监督行政执法工作，从医院制剂室到药品检验所和现在的药品管理机关都有一定的工作经历，对本科室的业务和人员都很熟悉，而且都能轻松的应对自如，解决问题基本上应付自如。 第四个有利条件是：

具有较为活泼开朗外向的性格。活泼开朗性格是心理健康的重要标志，活泼是指具有高度的主动性和积极性，包括

思维活跃，勇于探索，能够通过自己的活动获得新知识，新信息。开朗是指有较强的适应性，对周围的事情能够保持一种乐观的态度，对人非常热情，而且乐于与别人交往。我想在现在的开放的世界中，沟通是第一位的，只有通过积极的沟通协调，把各种所涉及的关系理顺以后，才能更好的开展工作。

诚然，金无足赤，人无完人，在肯定我的有利条件的同时，本人也非常清醒地认识到自己存在一些不足之处： 与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，有诚心，在以后的工作实践中，会在同志们的帮助下不断克服自身的不足，发扬自己的长处优点。

各位领导、各位评委，我对于参加竞聘的职务岗位——本科室副科长职责工作，有着清楚的认识，脑子里有很多上岗后的设想，现我抛砖引玉，恳请各位领导、各位同志指正。 一、首先，作为副职领导，必须了解本科室领导的主要工作思路和目标，我理解概括为__个字：“搞好服务，稳定大局，内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息。” 具体为以下几点：

全面可靠地保障我市药品监督工作，为本科室搞好服务。药品监督的天职是服务市民，为群众的卫生健康把关，本质也是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓

好市场监督深度的提高，重点打击现时期新出现的药械违法行为，全面提升市场监管的技术含金量。

_、不断开拓药品监督的生存空间和发展空间，“发展才是硬道理”药品监督只有真正意义上的发展了，所做的贡献大了，才能更好体现药品监督的存在价值和个人价值，同时才能更好解决目前本科室人事混杂的局面。

_、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高本科室全体工作人员的综合素质，以适应不断更新的药品监督发展中人才队伍建设的需要。 _、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，以满足本科室工作以及全科人员不断增长的文化精神需要。

_、规范和强化如外出执法、案件办理、案件评估、证物资料保存、案卷管理、与其他科室协同配合等一系列规章制度，使本科室工作规范有序，做事有章可循，运行有效。 _、协助科长建立和健全各种规章管理制度。俗话：“尺有所短、寸有所长。”充分发挥每个同志的特长，从而使本科室人人有岗、人人有事，岗人相宜，定位准确。最大发挥我们对药品和医疗器械的监督功能，为我市药品行业的发展保驾护航，为我市人民的用药安全站好每一秒的岗。 当然，作为副职干部，本科室的一切工作都有要以科长的思路和目标为中心，副科长的工作要围绕科长的工作来开

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