2016年企业贯标诊断表知识产X权管理状况（体系）诊断表 - 图文

GB/T29490—2013《企业知识产权管理规范》

知识产权管理状况（体系）诊断表

贯标单位：（盖章）

诊断（辅导）单位：（盖章）

2016年月日

目录

1．企业基本情况 .................................................................................................................... 2

1.1 企业简介 .................................................................................................................... 2 1.2公司现有管理体系及运行情况 ................................................................................. 3 1.3公司现有其他程序制度文件 ..................................................................................... 3 2.知识产权管理诊断 ............................................................................................................... 4

2.1 组织机构图 ................................................................................................................ 4 2.2 知识产权管理部门现状描述 .................................................................................... 5 2.3.知识产权管理工作情况 ............................................................................................. 6 2.4.知识产权管理诊断评价 ............................................................................................. 8 2.5 主要问题点 .............................................................................. 错误！未定义书签。

1．企业基本情况

1.1 企业简介

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1.2公司现有管理体系及运行情况

现有管理体系架构表 职业健康安全管质量管理体系 √ 环境管理体系 理体系 × × × × 行业性管理体系 其他体系 公司于 2013 年 6 月开始按照前期准备、文件编制、试运行和认证审核等四个步骤，有序推进质量管理体系的建立，并于 2014 年 2 月通过 ISO9001：2008 质量管理体系认证。质量管理体系文件正式颁布、纸质受控体系文件全面建立后，开始正式运行质量管理体系，各项工作开展良好。体系运行状况 1、培训内部审核人员，开展内部审核工作。内审员对质量管理体系每年进行二次内部审核，内部审核全面覆盖了各级部门，通过对发现问题的整改和跟踪验证，提高了各类工作的管理水平。2、开展客户满意度调查，掌握服务提供情况。2014 年 4 月由有限公司对公司进行质量管理体系第一次监督检查，并保持公司质量管理体系认证注册资格。 3

1.3公司现有其他程序制度文件

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 文件控制程序 记录控制程序 文件名称 有无文件（若有，需提供电子件） ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 ?有?无 内部审核控制程序 法律法规及其他要求控制程序 信息交流和协商控制程序 管理评审程序 人力资源管理程序 设备管理控制程序 新建项目管理程序 设计与开发控制程序 采购控制程序 预防措施控制程序 生产和服务提供控制程序 持续改进过程控制程序 纠正措施控制程序 合同管理制度 保密制度 财务管理制度 销售管理制度 奖惩制度 风险控制程序 专利、商标、著作权等管理办法 职务成果制度

（提供程序和制度相关的记录表单及文件，便于体系融合和公司管理）

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