用心做人 尽心做事 良心做官

用心做人 尽心做事 良心做官

---- 读《三做谈：做人、做事、做官》有感

企业管理处 周少明

今年八月，为贯彻落实集团公司《关于开展第二届读好总经理推荐的一本书活动的通知》精神，公司发文要求主管以上管理干部以学习《做人、做事、做官----三做谈》为契机，开展 “提升境界 成就事业”交流活动。在本次“读一本好书”活动中，我有幸拜读了艾丰先生的《三做谈：做人〃做事〃做官》。这本书结构新颖，文笔流畅，言语简练，深入浅出，贴近生活，说理透彻。谈做人，像慈祥的长辈，语重心长；言做事，像耐心的师傅，言传身教；话做官，像至高无上的权威，指点迷津。全书采用杂谈、闲谈、即兴谈的方式，从做人、做事、做官三个方面谈了做人的标准、素质、心理、意识、作风；做事的观念、原则、方法；以及做官的权责、决策、人事、风度。以下是本人在读书过程中的几点心得体会：

一、用心做人，以德为先，以诚为本，以善为贵。

学会做人，是每个人要首先面对的人生大事。至于标准，则是众说纷纭，古今中外不尽相同。但不管怎样，都必须做一个好人，做一个有道德的人，做一个懂得感恩的人。古人云：人可一生不仕，不可一日无德。因为只有这样，人才能有根基、有底气，无论遇到什么样的考验和诱惑，都能从容应对。要做一个好人，就要心怀感恩，以德为先、以诚为本、以善为贵。

（一）做人要以德为先。以德为先在于人品。“修身齐家治国平天下”，修身为先，身不正者其影必斜；行决于品，无品则无行；品行不行端正之

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人，亦无道德，更无美德。一个品行不端的人，仕途能上升到一定层面，但最终经不起时间考验。做官首先要做好人，就必须要正直、严谨、忠诚。

（二）做人要以诚为本。诚即诚信，“君子修身，莫善于诚信”，这是古人对诚信的认知；“真诚换真心，诚信变真金”，这是现代人对诚信的理解。诚信是做人最基本的道德底线，诚信与中国的感恩文化是密切联系、相互促进的，没有诚信、没有感恩是干不了大事的。在现代社会，信誉被视为最昂贵的资本。但目前，在我们的干部队伍中，对上唯唯诺诺，对下欺压哄骗，说的和做的不一样，“戴面具做人”；对待领导笑脸相迎，对带群众冷漠无情，不同环境不同的脸，“变脸做人”；对有钱人就敬畏三分，对贫困群众心高气傲，“戴有色眼镜看人”等现象依然存在。这些现象说明少数干部的诚信出了问题，必须从根本上清除。我们作为公司中层管理干部就应该真实坦诚待人，诚恳率真处世，说话要真实，办事要扎实，作风要老实，工作任职尽责，遇到困难不推不卸，面对风险勇于靠前，出了问题敢于承担责任。

（三）做人要以善为贵。感恩是中华民族的传统美德，是德行善举的完美示范，是宽厚善良的一种体现，也是为善念体系中的基础和核心。艾丰先生在书中直言告知我们，做人要有善良之心。要记得饮水思源，知恩图报，要坚持诚实做事，不害他人，要严格自我约束，慎微慎独。在现实的生活中，作为党员领导干部，讲良心就是要始终不忘党组织的培养教育，不忘同志们的支持帮助，不忘廉洁自律、谨言慎行。我们所处的社会和所在的单位好比一个大家庭，每个人都应当学会与人为善，不以恶小而为之，不以善小而不为。

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二、尽心做事，做好事，做对事

我们作为公司中层管理干部只懂得做一个诚实的人，一个善良的人是不够的。我们还必须不断地做事，做好事，做对事。当前，公司铀纯化生产任务繁重，项目建设时间紧迫，许多工作已进入攻坚阶段，很形象地说就是到了金字塔的顶部，如何确保我们前期的工作不被否定，突破工作的瓶颈，取得最终的胜利，就需要我们尽心做事。

（一）要认真做事。认真做事是做事的态度和风格。当前，公司面临生产任务重，项目建设多，职工思想活跃各项工作千头万绪等复杂局面，这就需要我们各级管理干部必须高风格处事、高风格做事，小事常抓，大事会抓。我们的各级管理干部一定要把科学的态度和会干巧干的方法结合起来，把工作当作学问来研究，努力学习掌握各方面知识，成为工作的行家里手，能有效把上级的精神和本地的实际结合起来，理清思路，分清主次，突出重点；要善于动脑筋、想办法，创造性地开展工作。

（二）要做正确的事。作为公司中层管理干部在能做事的基础上，还要有一种高瞻远瞩的战略思维，才能确保正确做事，突出做事重点、狠抓做事难点。古语讲，“为一身谋则愚，而为天下谋则智”。首先，做事站位高低与否，与一个人的眼光有直接联系，眼光长短与宽窄是决策正确与否的前提。古今中外，凡成大事者，都有一个共同特点，那就是一事当前，必先考虑全局之成败。毛泽东、周恩来、邓小平等等，他们之所以能成为一代伟人，就是因为他们具有把握社会发展规律的远见卓识，具有领导亿万人民创业的非凡能力，具有爱国爱民的伟大情怀，说到底就是虑事站位高人一筹。其次是事前谋划，使事情朝着正确的方向去走。一个人工作水

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平的高低，主要取决于谋事能力，谋在做事所有环节中至关重要，对一些事的成败起决定性作用。有些人做事时只是简单执行，有些人则是有所创新，两种人处事的结果当然也不一样。凡事按规矩做，不会出问题，但也不会有亮点。做事谋与不谋，效果是截然不同的。

目前，在核工业大发展的背景下，作为核燃料循环产业的重要环节，二七二铀业公司面临千载难逢的发展机遇，同时也面临着来自集团公司内外各方面的激烈竞争和挑战，产能、 回收率、质量、成本是竞争的焦点。我们应该记住: 越是出现重大机遇，竞争就越激烈，适者生存，国际上不会等我们，国家不会等我们，集团和事业部也不会等我们，因此，我们一定要摒弃等靠要的思想，紧紧盯住上级的政策动向，灵通信息、迅速反应，赢得先机，要敢为人先、敢想敢干，努力将二七二铀业公司早日建成世界一流的铀纯化转化基地。

（三）要把事情做正确。把事情做正确是做事的方式方法和结果。提高做事的效率，关键在于一个勤字，同时还要讲究方式方法。 勤体现在三个方面：手勤、脚勤、脑勤。当然不同性质的工作，这三方面体现的方式不同，这就需要我们自己去揣摩、去借鉴、去学习。我们作为二七二铀业公司中层管理干部，手勤就是要及时上情下达，下情上传，确保上级政策传达落实时效性、有效性，保证本单位（部门）工作及时上报反馈。脚勤，就是要多深入基层，深入群众，及时掌握乡镇工作动态，争取工作主动性。脑勤，就是结合自己单位（部门）的实际工作勤于思考，从领导角度思考应提供什么信息作什么部署；从下属角度思考他们有什么困难，需要什么帮助。同时，作为公司中层管理干部做事要讲究方式方法，做到事

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半功倍，凡事要化繁为简、要事急办、急事早办、特事特办、动必量力、举必量度，不可把简单事情复杂化，更不可把复杂事情离奇化。

三、良心做官，做官要公正、系民、当责、守纪

“官”是什么？“官”是权力的象征，同时也意味着一种责任，权力与责任等同。一个人从一般社会成员变成“官”，就意味着多了一种责任，即不仅要管好自己，还要管好别人、管好一个部门。“官”由小变大，也就意味着责任的范围由小变大。做事才能履行责任，因此做官就要立足于做事，要办实事，做好事，干大事。孙中山先生有一句名言：要立志做大事，不要立志做大官。因此，既然做官，就要做事——做自己职务要求做的事，做上级领导分配我们做的事，做群众希望我们做的事，做从职业道德出发应该做的事。

良心是为政做官者心头的岗哨，它监视着我们别做出违法乱纪的事情来；告诫我们多做有益于群众的好事，不做坏事。其实仔细剖析我国每年腐败大案、要案，不难看出，腐败分子的蜕化变质首先是从泯灭良心开始，然后以丧失党性、违犯党纪国法为结果。

（一）做官要公正。古语讲：“夫居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”公就是公道，要“忍私而行大义”，除掉心底的私心杂念，一心为民，秉公办事。正就是正气，为官的本质在于“正”，身正、心正、行正，不愧于己，不负于心。公正对于一个官员来讲，应该是做官的第一原则。做人正是做官正的基础，而相对于做人来说，做官正则有更高的要求，因为做人正只需对自己负责，做官正则要对一个群体、一个部门负责。说到底，正与不正，实际上是一个政治方向问题。为官之

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人如果能一身正气，坦坦荡荡，就会以民为本，视民心为根，就会保持心系国家、情系群众的平常心境，保持利归天下、眷属黎民的淡泊情怀，对群众，察其苦，听其呼，相其思，急其盼，办其需，真正把群众利益放在第一位。做官者一旦失去公正，也就失去了底线。

（二）做官要系民。为官者要时刻以民为本，视民为根，真正把群众利益放在第一位。艾丰先生告诉我们：做官要时刻坚守公职意识与服务观念。公职意识的要点应包括：一要有服务社会、服务人民的意识；二要有严格“依法办事”和“照章办事”的意识；三要有“权力也是义务”的意识；四要有更高的责任意识。我们明白了公职意识，践行了服务观念，才能真正明白自己该说什么，不该说什么，该干什么，不该干什么，该怎么做，不该怎么做。我们在工作生活中若能很好地理解和恪守“公职”与“私职”的界线，就能找准自己的位臵，不犯错或少犯错，就能减少一些矛盾的出现，保持工作和心情的顺畅，保持廉洁的本色。为官者只有为民树好形象、做好榜样、以身作则、与民亲切、待民随和，才能受民尊敬爱戴、得民衷心拥护。

（三）做官要当责。艾丰先生在这本书中提醒我们：权是好东西，能支配更多的社会资源来实现自己的目的，体现自己的人生价值，为大众办更多的好事实事；权也是坏东西，能使人产生“凌驾”之感，导致“以权压人”，“以权代法”，“以权谋私”；权更是怪东西，可放大一个人的缺点，缩小一个人的优点。同时，艾丰先生还提醒我们，权力配套着义务、责任，权越大，责越重，拥有一定的权力就承担相应的责任，当你伸手拿权，举手行权，出手用权时，责任便紧随而至。因此说：“官不是好当的”。

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官不好当还体现在：当官要有较高的水平，要把大家组织起来干事，并要有靠自身水平和以身作则等树起的威信。古人云“官有大险”，并非欺人、吓人之谈。由此可见，为官于世，不能“混官”，不能光要当官的“好”，不负当官的“责”，不能只图为官的“利”，不顾当官的“险”，否则，官是要被算总账的，贪官、混官、失职渎职之官都是要受惩罚的。

（四）做官要守纪。当前我们所处的社会正处于变革时期，形形色色的诱惑无处不在，无时不有。在这种环境下，要想做到不为名利失心，不为权欲熏心，就必须有一种力排一切干扰的能力，有一种不为物欲所动的境界，从法纪层面上讲，就要善于守纪，处理好三种关系。一是工作与生活的关系，正确区分两者的界限，不能贪图享乐，要处理好公与私的关系，公是公，私是私，不能假公济私，在经济交往中尽可能避嫌。二是感情与原则的关系。官员也是人，也有着人之常情，但一定要是非分明，不能只讲亲情友情而忘记了原则法纪，原则是做人做事最根本的底线。三是权力与责任的关系。权力越大，职务越高，肩负的责任就越重，但权力与责任是相等的，如果把权力当作谋私的工具，以权谋私，那就违背了权力的责任，损害了权力的尊严，甚至最终名败身裂。只有时刻保持一种如临深渊，如履薄冰的危机感，才能正确处理好权与责的关系，真正把握好自己。

“沧海扁舟一浮沉，世间繁华数千年。”做官是一时，做人是一世。做人，做事，做官是相互联系的，做人是根本，做事是基础，做官是责任，做事、做官要先做人，做官要立足于做事。

2012.10.08

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