领导讲话稿之法院院长讲话稿

法院院长讲话稿

【篇一：中级人民法院院长讲话】

增强司法能力 提高司法水平 为创建平安提供司法保障

——在全市法院年度工作总结表彰大会上的讲话 xxx中级人民法院院长 （年 月 日）

各位领导、同志们：

金鸡报晓，大地春回。在全党深入开展保持共产党员先进性教育，喜迎新春佳节即将到来之际，我们在这里召开两级法院2004年年度总结表彰大会，回顾和总结去年的工作，隆重表彰去年涌现出来的先进集体和先进个人，研究和部署今年的工作任务。首先，我代表中院党组对各位区、市领导、各位佳宾的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

过去的一年，是1999年以来我市两级人民法院建设发展历史上亮点最多、成效最大、发展最快的一年。全市法院在党委领导、人大及其常委会、政协的监督和政府的大力支持下，在自治区高级人民法院的指导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，围绕大局抓审判，围绕公正抓队伍，抓管理，落实为民措施，夯实基层基础建设，各项工作呈现出良好的发展态势，“司法公正树形象”、“规范化管理年”、“学习年”三项教育活动成果明显，审判（执行）工作、队伍建设、司法管理全面加强，法院改革不断深化，先进集体和先进个人不断涌现，去年，我市法院又连续五年被评为全区法院“双文明”目标建设 1

一等奖，实现全市法院的奋斗目标；中院政治部先后被授予“全国指导人民调解工作模范人民法庭”、“全国优秀青少年维权岗” 称号，受到最高人民院、中央有关部门和市委的表彰。总之，过去的一年，好事多多，喜讯频传，各项工作全面推进。

一、围绕大局抓审判，审判工作和执行工作得到进一步加强

去年，两级人民法院始终按照市委关于“当好东道主，推进大开放”的工作部署作为法院工作的首要任务，突出维护博览会安全，构建和谐稳定的社会环境和公正高效的司法环境，全面加强各项审判工作和执行工作，为我市服务博览会，建设大南宁提供司法服务和司法保障。全年共审结各类审判案件 件，同比分别上升8.45%,执结执

行案件7892件,同比下降3.05%，法定审限内结案率100%，案件裁判正确率98.22%。

在审判工作中，全市法院继续贯彻严打方针，依法从重从快地打击刑事犯罪，维护国家安全，促进社会稳定。全年共受理一审刑事案件 件，审结 件，其中杀人、抢劫，爆炸、绑架等严重刑事犯罪案件 件，判处五年以上有期徒刑、无期徒刑直至死刑 人，占 %，审结一审贪污、贿赂和挪用公款等职务犯罪案件 件。在开展严厉打击严重犯罪的同时，我市法院全面加强民事、行政案件的审判，依法调节各种经济和社会关系，及时化解社会矛盾纠纷，推动我市经济社会快速、协调发展。全年共受理各类民事案件 件，审结 件，解决争议标的金额 亿万元，受理各类行政案件 件，审结345件，受理国家赔偿案件 件，办结 件。中院办结减刑、假释案件件。全市法院迎难而上，以清理执行2

积案、执行款、执行档案为突破口，加强规范执行管理，深化执行改革，创新执行手段，积极争取人大的支持，促使执行工作取得新的进展。全年共受理各类执行案件8401件，执结（含中止）件，同比分别下降5.2%和3.05%,执行标的金额 亿元。

全市法院根据最高人民法院的部署，继续采取措施，认真开展了清理超期羁押、超审限案件，建立防范超期羁押案件和超审限案件产生的管理机制，使我市法院“两超案件”大幅度下降。中院还针对人民群众关注的问题，认真开展了减刑、假释案件专项大检查，同时，积极试行减刑、假释案件公示和听证制度，促使减刑假释工作更加规范。

二、围绕公正抓管理，推动我市法院各项工作步入规范化管理轨道 去年，全市法院根据高级人民法院的部署，为实现司法公正，提高工作效率，深入开展了建立“六大机制”为重点的“规范化管理年”活动，促进各项工作的全面、协调发展。一是深入动员，周密部署。全市法院把规范化管理年活动作为去年法院工作的重中之重，结合自己的工作实际，成立专门机构，制定周密方案，深入动员，确保管理年活动取得成效。二是科学建立各项工作制度。在规范化管理活动中，全市法院结合五年改革实践与经验，遵从审判活动的规律，按照“放权、分权、制约”的原则，建立健全包括审判工作宏观指导、审判流程管理、审判质量管理、执行工作管理、队伍管理、综合协调和后勤保障等六大机制，据统计，全市法院共完成1500多项制度的修订或制定工作，并把新制 3

定的管理制度汇编成册，供干警学习贯彻执行。中院编印的《法院管理制度汇编》，分综合管理、审判管理和司法文书样式共三本380余项制度。通过“规范化管理年”活动，使各项工作有章可循，运行有序，实现了管理制度化、规范化，为提高我市法院的管理水平打下了坚实的基础。三是各级法院进一步加大了制度落实的力度，对制度的执行情况进行考核监督，充分发挥制度的规范作用。通过加强和完善规范化管理，建立良性运转的工作机制，为审判工作的公正高效进行提供良好的制度基础。

三、围绕服务抓司法为民措施落实，进一步树立我市法院的形象 全市法院进一步树立“以人为本”的观念，结合自身实际，围绕司法为民的要求，继续认真抓好各项措施的贯彻落实。两级法院普遍重视“文明立案窗口”工作，设立“一站式服务”，开通“南宁法院网站”，积极为群众诉讼开辟更加快捷便利的“绿色通道”，发扬人民法院的优良传统和优良作风，深入农村，深入基层，定期巡回办案，进行法制宣传，把司法便民活动的触角延伸到我市的边远山区，山寨村屯，受到社会各界的好评。各法院加强诉讼调解，不断提高调解能力，及时为民排忧解难，去年，全市法院共受理一审民事案件 ，其中，调解结案达3851件，占25.52%，同比上升1.51%。子西区人民法院在立案庭中设立“速裁组”，当日收案，当日调解结案，为当事人提供了快捷便利的诉讼渠道,被群众称为“法律110”。全市法院高度重视涉诉信访处理工作，把解决涉诉信访案件，缓解立案难、申诉难问题作为司法为民的4

重中之重，积极畅通立案信访渠道，认真处理涉诉信访案件，有效缓解立案难、申诉难问题，全年共接待群众来访 人，处理群众来信2756件，同比分别下降29.53%和16.82%。 进一步扩大司法救助范围。全年共减、缓、免收诉讼费案件1440件461.4万元。其中，减交63.89万元，缓交382.44万元，免交15.07万元。对伤残人员、进城务工人员等弱势群体的诉讼案件，快立案、快审理、快执行，及时保护当事人的合法权益。加强与司法行政机关的协调配合，共举办人民调解员培训班73期，人员达1712人（次）。 四、围绕公正抓队伍，队伍整体素质进一步提高

全市法院在进一步认真学习贯彻“三个代表”重要思想，十六大精神，掀起学习十届四中全会精神热潮的同时，从6月开始，根据最高人民法院和区高院的部署，重点开展了“司法公正树形象”活动。各级法院坚持以正面教育为主，采取集中学习和个人自学相结合的方法，

抓好“三个代表”重要思想等六个专题的学习，深入开展“公正与效率”工作主题、司法为民科学发展观以及法官职业道德等四项教育，重点排查在违法违纪、审判作风、工作作风和法官形象等存在的突出问题，对查摆出来的问题，有针对性地加以整改，结合规范化管理年活动，完善我市法院内部规范制度。为了确保教育活动取得实效，中院派出4个检查组对教育活动全过程进行检查。结合“司法公正树形象”教育，进一步加强法院党风廉政建设和反腐败工作，建立健全了符合法院特点的反腐倡廉机制，从源头上杜绝违法行为的发生；加大了违法违纪查处的力度，对一些被举报有不廉洁行为的干警及时诫勉谈 5

【篇二：在全市基层法院院长座谈会上的讲话】

在全市基层法院院长座谈会上的讲话 邢台市中级人民法院党组书记、院长 白 峰

（2014年8月15日） 同志们：

今天，这次会议的主要任务是对上半年工作进行回顾总结，对后五个月的工作进行再安排、再部署，目的是进一步找准差距，明确方向，为实现创先争优目标加油鼓劲。

年初以来，全市法院全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和省、市委全会精神，认真落实各级政法、法院工作会议要求，牢牢把握司法为民公正司法主线，充分发挥审判职能，全面落实维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业三项主要任务，各项工作取得了新成绩、新进展。

一是创先争优劲头足。在年初的全市法院工作会议上，中院党组提出了创先争优的工作目标，会后，各院、各部门围绕这一目标，精心部署，层层发动，狠抓落实，将创先争优的理念、要求变成每名干警的自觉行动，凝聚了强大的精神合力，打下了坚实的组织基础。从7月10日组织的述职评议会上，我们可以感觉到，无论是基层法院还是中院各部门的工作重心，都与中院党组的要求紧紧相扣，不偏不离，法院与法院之间、部门与部门之间都铆足了劲，你争我赶，互不相让，唯恐有一项指标落在后面，这种精神难能可贵，需要倍加珍惜。截止7月25日，全市法院共受理各类案件32519件，审结21396

件（其中，中院受理各类案件4278件，审结3182件），同比分别增长20.5%、14.3%。其中，审结刑事案件2480件，审结民（商）

事案件14218件，审结行政案件1495件，以上三类案件结案率分别为76.64%、66.65%、81.6%，高出全省法院平均值15.05%、7.57%、2.21%；执结各类案件2675件，执结率49.57%，高出全省法院平均值4.11%；正常审限内结案率、一审服判息诉率、一审民事案件调撤率、执行和解率分别为98%、91.41%、54.13%、25.4%，高出全省法院平均值8%、6.49%、 7.19%、3.47%。

二是锐意创新举措多。在抓工作落实过程中，体现出了注重结合自身实际、注重创新的理念，说明大家都在认真想事、踏实干事。在群教活动中，完成规定动作的同时，开展了一些极具法院特色的自选动作，比如：借古论今话忠诚读书学习、职业良知教育、到柏乡粮库、基层法庭、对口帮扶村实地见学等，使群教活动有抓手、有载体、有实效，中院和六个基层法院的做法都得到了省、市、县督导组的肯定，新河县法院结合群教活动化解涉诉信访的做法得到省委常委、组织部长梁滨同志肯定，省高院、市群教办以简报形式转发。在从优待警上，中院严格按规定修改完善了干警年休假制度，落实了加班费补助，新建了值班室，新增和更换饮水机、电脑、打印机、扫描仪和投影仪等设备，保障了干警基本待遇，改善了办公条件。在业外管理上，出台了《八小时以外行为倡导书》，开展了“每周为父母尽一次孝、帮妻子掌一次勺、带孩子读一次书”“三

个一”活动，引导干警树立健康向上的生活方式。在青年法官培养上，中院开办了青年法官大讲堂，有的基层法院推行了青年法官多岗位交叉锻炼制度，做了一些打基础、利长远的工作，为解决案多人少、法官断层等现实问题拓宽了思路，为审判工作永续发展奠定了扎实基础。

三是谋事创业效果实。上半年，全市法院各项工作千头万绪、重点工作齐头并进、时间节点一再前提、工作任务异常繁重，两级法院党组带领全体干警迎头而上，攻坚破难，在困难面前体现出了强大的战斗力，院长统筹协调、率先垂范，班子成员分工负责、各司其职，中层干部忠实履职、狠抓落实，全体干警默默无闻、甘于奉献。在一乡一法庭建设上，中院整体规划、有力指导、密切沟通，各基层法院院长带头垂范、多方协调、争取支持，一步一个脚印，一环紧扣一环，在6月份省法院第一批审批的112个新设法庭中，我们就占了83个。在司法公开上，全市法院理念转变快、工作谋划实、落实要求快、督促检查紧，中院主管部门严密制定方案、定期调度、

跟踪督导，抓的实、效果好，各基层法院、各庭室行动迅速，主动克服困难，投入了大量的人力、物力、财力，从目前掌握的情况看，无论是“四大平台”的硬件建设还是综合应用都走在了全省法院的前列，公开信息、文书的数量多、质量高，得到了省法院的肯定。1-6月，共公开裁判文书10210篇；3-6月，公开22781件案件流程信息和执行信息；5月22日至6月底，庭审直播案件56件。7月1日，中院利用“人民法院诉讼资

产网”进行了首次司法网拍，成功拍卖一处涉诉房产。在基层基础建设上，有新建任务的法院，在中院的帮助下，积极争取方方面面的支持，完成了征地，争取到配套资金支持，大部分已顺利开工，部分中心法庭完成了选址上报。全市所有基层法院已完成人民陪审员倍增计划，新增人民陪审员550名，12个县已明确将人民陪审员所需经费纳入财政保障。部分法庭庭长的副科级待遇得到了解决。在信访化解上，两级法院领导重视、责任明确、包案负责，在全国、省、市“两会”期间稳控效果好，在

化解信访积案专项行动中，中院提前一个月完成任务。特别是近期成功化解了6起以不处理尸体为由要求对被告人进行严惩的上访案，时间跨度最长的达4年，目前，尸体已全部处理，消除了陈尸闹访隐患。在执行工作上，自2月下旬开始，启动了执行百日会战，采取“一报二查三审计、四限五录六悬赏、七曝八搜九追究”强制执行措施，共执结916件涉民生、涉金融和长期未结涉执信访案件，有效维护了群众合法权益，打出声势，打出了成效。信息、宣传、调研、后勤保障、机关党建、老干部等工作，职能发挥更加有力，较好地服务了审判中心工作，取得了一定的成绩。

上半年的工作，成绩是主流，但存在的问题也不容忽视，主要表现在：一是在创先争优上，还需要进一步强化信念，进一步细化目标，进一步创新举措；二是在工作发展上，还不均衡，有的单位用心不够，工作平平沓沓，没有亮点，缺少特色；三是在责任担当上，缺乏敢于担当的勇气，工作中推、拖、等、

靠现象时有发生，导致部分工作落实不到位、走了形式；四是在沟通协调上，还存在协调不力，缺乏团结意识、大局观念，有各自为战、单打独斗的现象；五是在审判质效上，各项指标数据还有一定的提升空间，需要进一步加强审判管理；面对司法公开的新要求，庭审作风、裁判文书撰写质量、人员素质还需进一步改进和提高；六是在工作作风上，还需严格落实八项规定，加强细节管理。以上

这些，问题是表象，根子在思想，还需全体干警进一步反思责任心、事业心和党性观念，在以后加以改进和克服。

当前，全年时间已经过半，法院各项工作正在全速推进，我们将以全省中级法院院长座谈会和市政法委全会精神为指导，紧密结合当前实际，全力推进年初全市法院院长会既定工作部署，按照“固强补弱、继承创新、目标不变、力度不减”的思路，继续唱响创先争优主基调，准确把握新要求，开创工作新局面。 一、进一步加强队伍管理，强化责任担当

“人”是一个单位发展的根本，两级法院党组要坚持把提高“人”的素质作为法院发展的内生动力，认真履行抓班子带队伍第一责任，全面加强队伍的思想、作风、能力和廉政建设，全面担当起时代赋予的职责使命。

一要善始善终抓好群教活动，强化为民责任。当前群教活动正处于第二环节，各基层法院正在陆续召开民主生活会，之后，将转入第三环节（整改落实、建章立制），这一环节是

【篇三：法院院长就职演讲稿】

法院院长就职演讲稿 法院院长就职演讲稿

尊敬的各位领导，同志们：

带着组织的重托，今天我到**县就任。能与各位一起工作与生活，我感到十分荣幸与高兴。在此，我要衷心感谢组织上对我的培养、教育与信任！感谢省高院xxx送我到岗！感谢县委书记及大家对我的欢迎！

过去的几年，在历届县委的领导下，在历届县人大、县政府、县政协和社会各界的监督、支持和帮助下，通过**院长数年的有力主持以及院领导班子和全体干警的扎实工作，县法院工作取得了优异的成绩。要使县法院各项工作不断有新的突破，我深知肩上的担子有多重，承接的责任有多大。作为一名年纪较轻的干部，初到**任职，我的经验有限，这需要我投入更多精力，付出更大的努力，但是我将义不容辞地承担起这个角色的责任和义务，切实履行好职责，殚精竭虑干好工作，勤奋学习，不辱使命。

在此，我就做事、做人、做官谈谈自己的对未来工作的想法：

第一，要认真做事。始终保持政治上的清醒和坚定，认真贯彻落实党的路线方针政策。坚持在县委的领导下，扎实做好每一项工作，

在现有良好制度的基础上努力创新，争取把审判工作做的越来越好，推动**经济的持续科学发展。

第二，要诚实做人。诚实做人，就是要做团结干事之人。这是**院长领导下**法院所保持的作风，我将保持和发扬这一优良传统，坚决维护好班子的团结，激发干警的斗志。

第三，要干净为官。所谓“干净”为官，就是要清正廉洁，“清白做事，端正为人”。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，永远做人民的忠实公仆，廉洁奉公，严于律己。

**法院的昨天，经过历届班子和全体干警的辛勤耕耘，取得了辉煌的成就。**法院的明

天，我们将用智慧去描绘、用汗水去创造，使我们的审判事业不断发展，不断进步！

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