大庆油田企业文化知识题库

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企业文化知识 重要

标签:文库时间:2024-05-19
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二、 企业文化知识

1、企业文化是企业在长期生产经营和管理活动中,自觉形成的并为广大员工恪守的经营宗旨,价值观和道德行为准则的综合反映,具有本企业特色的精神财富和物质形态,是现代企业之魂、成功之路,是推动企业发展的不竭动力,是企业的无形资产,是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范和价值体系,是指导人们从事工作的哲学观念。几十年来,新疆油田各族员工扎根戈壁荒滩,艰苦创业,顽强拼搏,孕育了具有新疆油田特色的企业文化。它主要包括文化观念,价值观念、企业精神,道德规范,行为准则,历史传统,企业制度,文化环境,企业产品等。价值观念和企业精神是企业文化的核心。

2、企业文化的主要内涵及主要功能?

企业文化的主要内涵包括企业的精神文化,企业的制度文化、企业的行为文化,企业的物质文化。

企业文化的建设有四个层次的内容组成:表层的物质文化,浅层的行为文化,中层的制度文化,深层的精神文化。 企业精神是企业价值观的集中体现,是一种企业倡导,职工认同,并能为社会公众所理解的群体意识,是支撑企业持续发展的内在动力和精神支柱,是一种意识形态上的深层企业文化,包括企业哲学,企业价值观。企业精神等。

企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和

大庆油田优良传统文化辞条

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大庆油田优良传统文化辞条

说 明

所列条目从大庆油田近五十年发展中形成的众多文化辞条中经精选后形成,分历史辞条和新时期辞条两个部分,累计165条。其中对重点辞条加以简单注释,对通俗易懂的辞条直接列出。

第一部分 历史辞条

(一、历史上的经典辞条及注释43条;二、其他辞条34条)

一、历史经典辞条及注释(43条)

【大庆精神】为国争光、为民族争气的爱国主义精神,独立自主、自力更生的艰苦创业精神,讲究科学、?三老四严?的求实精神,胸怀全局、为国分忧的奉献精神。概括地说,就是?爱国、创业、求实、奉献?。

【铁人精神】铁人精神是大庆精神的典型化代表和人格化体现,是中华民族精神的重要组成部分,主要包括:?为祖国分忧、为民族争气?的爱国主义精神;?为早日把中国石油落后帽子甩到太平洋里去?,?宁肯少活20年,拼命也要拿下大油田?的忘我拼搏精神;干事业?有条件要上,没有条件创造条件也要上?的艰苦奋斗精神;?要为油田负责一辈子?,?干工作要经得起子孙万代

检查?,对工作精益求精,为革命?练一身硬功夫、真本事?的科学求实精神;不计名利,不计报酬,埋头苦干的?老黄牛?精神。

【“两论”起家】1960年4月10日,大庆石油会战一开始,大庆会战领导小组以石油工业部

企业文化知识试题(竞赛)

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油品调运分公司

企业文化知识试题(竞赛)

姓名:_______________ 得分:_______________

一、填空题(40分 每题4分)

1、延长石油历史悠久、源远流长。最早记载于东汉史学家班固的 。

2、 年在延长县西门外确定井位并安装钻机,6月5日正式开钻,9月6日见油的“延一井”,结束了中国大陆不产石油的历史。 1985年,国务委员康世恩为该井题词“ ”。1992年,该井被陕西省确定为重点文物保护单位。1996年11月20日,被国务院列为第四批全国重点文物保护单位。1997年,被国务院命名为“ ”。

3、延长炼油房是中国陆上第一座炼油厂的雏形,始建于 年10月。

4、1920年延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品商标有石马、双枪、 、 。

5、延长石油厂第一个党支部成立于 年,高登榜兼任党支部书记。6、1944年5月,毛泽东为陕甘宁边区特等劳动模范、延长石油厂厂长陈振夏题词 ,这是对延长石油人的最高褒奖,也成为延长石油乃至中国石油工业的精神财富。

7、1982年7月21日~8月5日

企业文化知识题答案

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企业文化知识题答案

一、填空题(40分 每题1分)

1、延长石油历史悠久、源远流长。最早记载于东汉史学家班固的《汉书.地理志》。

2、北宋科学家沈括曾对陕北石油实地考察,在《梦溪笔谈》中首次命名 石油 一词,并预言“此物后必大行于世”。

3、清光绪三十年(1905年)十月,陕西巡抚曹鸿勋奏请试办延长石油矿,获准。

4、 1907年在延长县西门外确定井位并安装钻机,6月5日正式开钻,9月6日见油的“延一井”,结束了中国大陆不产石油的历史。 1985年,国务委员康世恩为该井题词 “中国陆上第一口径”。1992年,该井被陕西省确定为重点文物保护单位。1996年11月20日,被国务院列为第四批全国重点文物保护单位。1997年,被国务院命名为“中华之”。

5、延长炼油房是中国陆上第一座炼油厂的雏形,始建于 1907 年10月。

6、1920年延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品商标有石马、双枪、 雁塔 、 锦鸡 。

7、延长石油厂第一个党支部成立于 1935 年,高登榜兼任党支部书记。

8、1936年1月28日, 毛泽东 率红军东征路过延长县,视察延长石油厂。

9、1944年5月,毛泽东为陕甘宁边区特等劳动模范、延长石油厂厂长陈振夏题词埋头苦干”

大庆油田优良传统文化辞条

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大庆油田优良传统文化辞条

说 明

所列条目从大庆油田近五十年发展中形成的众多文化辞条中经精选后形成,分历史辞条和新时期辞条两个部分,累计165条。其中对重点辞条加以简单注释,对通俗易懂的辞条直接列出。

第一部分 历史辞条

(一、历史上的经典辞条及注释43条;二、其他辞条34条)

一、历史经典辞条及注释(43条)

【大庆精神】为国争光、为民族争气的爱国主义精神,独立自主、自力更生的艰苦创业精神,讲究科学、?三老四严?的求实精神,胸怀全局、为国分忧的奉献精神。概括地说,就是?爱国、创业、求实、奉献?。

【铁人精神】铁人精神是大庆精神的典型化代表和人格化体现,是中华民族精神的重要组成部分,主要包括:?为祖国分忧、为民族争气?的爱国主义精神;?为早日把中国石油落后帽子甩到太平洋里去?,?宁肯少活20年,拼命也要拿下大油田?的忘我拼搏精神;干事业?有条件要上,没有条件创造条件也要上?的艰苦奋斗精神;?要为油田负责一辈子?,?干工作要经得起子孙万代

检查?,对工作精益求精,为革命?练一身硬功夫、真本事?的科学求实精神;不计名利,不计报酬,埋头苦干的?老黄牛?精神。

【“两论”起家】1960年4月10日,大庆石油会战一开始,大庆会战领导小组以石油工业部

大庆油田优良传统文化辞条

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大庆油田优良传统文化辞条

说 明

所列条目从大庆油田近五十年发展中形成的众多文化辞条中经精选后形成,分历史辞条和新时期辞条两个部分,累计165条。其中对重点辞条加以简单注释,对通俗易懂的辞条直接列出。

第一部分 历史辞条

(一、历史上的经典辞条及注释43条;二、其他辞条34条)

一、历史经典辞条及注释(43条)

【大庆精神】为国争光、为民族争气的爱国主义精神,独立自主、自力更生的艰苦创业精神,讲究科学、?三老四严?的求实精神,胸怀全局、为国分忧的奉献精神。概括地说,就是?爱国、创业、求实、奉献?。

【铁人精神】铁人精神是大庆精神的典型化代表和人格化体现,是中华民族精神的重要组成部分,主要包括:?为祖国分忧、为民族争气?的爱国主义精神;?为早日把中国石油落后帽子甩到太平洋里去?,?宁肯少活20年,拼命也要拿下大油田?的忘我拼搏精神;干事业?有条件要上,没有条件创造条件也要上?的艰苦奋斗精神;?要为油田负责一辈子?,?干工作要经得起子孙万代

检查?,对工作精益求精,为革命?练一身硬功夫、真本事?的科学求实精神;不计名利,不计报酬,埋头苦干的?老黄牛?精神。

【“两论”起家】1960年4月10日,大庆石油会战一开始,大庆会战领导小组以石油工业部

南京地铁企业文化知识内容

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“企业文化知识与职业素养”竞赛复习内容

1、 企业文化对企业的作用主要有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、辐射功能和

品牌功能。企业文化对员工的作用是使员工得到精神上的满足和使员工得到实实在在的物质利益。

2、 南京地铁企业愿景是担通途之任、行人文之道、领交通之先、发古城之力。 3、 南京地铁企业核心价值观是包容、凝聚、奋发、共进。 4、 南京地铁的企业使命是建百年人文地铁、创都市交通新生活。 5、 南京地铁的企业精神是奋斗、奉献、向心、向前。

6、 南京地铁的员工行为准则是对人感恩、对事尽责、对己自律。

7、 “人文地铁”服务品牌组成分为快乐地铁、责任地铁、文化地铁三个部分。

8、 南京地铁运营服务战略为:树立服务新理念、落实服务新标准、推出服务新项目、培训

服务新技能、塑造服务新形象。

9、 南京地铁运营营销理念为:春满车厢、夏送清凉、秋造活动、冬显浪漫。

10、南京地铁服务品牌识别系统(BIS)包括理念识别(MI)、视觉识别(VI)、行为识别(BI)及其它辅助识别系统组成。

11、南京地铁企业宗旨是承恩施善、德贯全程、敢担大任、回馈社会。 12、南京地铁服务品牌核心价值是驰载人文、身心直达。 13、南京地铁的服务品牌定位是以“人文”为

中石化企业文化知识答卷

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部门 姓名 分数

一、填空:(每题1分 共50x1=50分)

1、加强集团公司企业文化建设,是深入贯彻落实 ,实现发展战略目标的必然要求;是发挥党的政治优势,加强精神文明建设的有效载体;是塑造中国石化特色管理模式,培育 的重要举措;是造就高素质员工队伍,促进人的全面发展的重要途径。(科学发展观 核心竞争力)

2、当前集团公司正处在更加注重管理创新、科学发展的新阶段,为实现新的发展目标,迫切需要进一步加强和规范 建设,特别是要尽快建立集团公司统一的企业文化体系,加大整体推进企业文化建设的力度,促进各单位企业文化建设协调发展,探索适应国际化经营需要的 ,更好地发挥企业文化对持续有效和谐发展的引领和支撑作用。(企业文化 跨文化管理 )

3、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照建设社会主义核心价值体系的要求,在继承 优良传统和作风的基础上,积极吸收借鉴国内外现代管理和企业文化的优秀成果,不断培育核心价值理念、加强制度文化建设、提升企业形象,建

大庆油田精神问答题

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1 大庆石油会战历史上著名的万人誓师大会是谁主持召开的? 康世恩

2 1977年,全国工业学大庆会议的召开,第几次在全国范围内掀起了学习大庆的热潮? 第二次

3 大庆油田第一座水源是哪里? 西水源

4 大庆油田第一座职工医院是现在哪个医院的前身? 油田总医院 5 大庆油田的发现井是哪一口? 松基三井 6 石油工业部第一任部长是谁? 李聚奎

7 最早以大庆油田为题材反映石油工业发展的电影是哪一部? 《创业》

8 1964年初,大庆油田提出了哪个口号,它的解释为:成绩越大,形势越好,越要一分为二。 靠“两分法”前进 9 大庆油田面积最大的采油厂是? 第九采油厂

10 大庆油田原油产量首次突破5000万吨是在哪一年? 1976年 11 大庆油田首车原油外运是什么时间? 1960年6月1日

12 1977年召开的全国工业学大庆会议分为两个阶段,先后在哪两个城市隆重举行? 大庆和北京

13 1960年初,会战领导小组作出会战大军“挥师北上”的决定是因为哪口井喷出高产工业油流? 萨66井

14 在大庆油田长垣的七个油田中,最早开发的油田是哪个? 萨尔图油田 15 《我为祖国献石油》这首脍炙人口的石油之歌诞生在哪里? 大庆油田

大庆油田历史事件

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1958—1962:会战阶段

1959年9月26日,以松基3井喜喷工业油流为标志

1959年9月26日,以松基3井喜喷工业油流为标志,勘探发现了大庆油田。以铁人王进喜为代表的老一辈石油人,在极其困难的条件下,自力更生、艰苦奋斗,仅用三年时间就拿下大油田,一举甩掉了我国贫油落后的帽子。

1963—1975:快速上产

1963年底,大庆油田进入全面开发建设

1963年底,大庆油田结束试验性开发,进入全面开发建设。先后开发了萨尔图、杏树岗和喇嘛甸三大主力油田,以平均每年增产300万吨的速度快速上产,并勘探准备了一批可开发的新油田,为1976年原油产量跨上5000万吨台阶奠定了坚实基础。

1976-2002:高产稳产

实现5000万吨以上连续27年高产稳产

\文革\结束后,我国进入新的历史发展时期,大庆油田也从此迈入\年产5000万\的高产稳产阶段。从1976年到2002年,实现5000万吨以上连续27年高产稳产。

2002至今:可持续发展

进入新世纪新阶段,面对油田可持续发展出现的诸多矛盾

进入新世纪新阶段,面对油田可持续发展出现的诸多矛盾,为确保向国家持续做出高水平贡献,大庆油田以科学发展观为指导,从维护国家石油供给安全、谋求企业可持