职场pua

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pua--PUA教你如何快速成为把妹达人

标签:文库时间:2024-06-10
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pua--PUA教你如何快速成为把妹达人

PUA教你如何快速成为把妹达人

经常有一些刚刚接触Pickup的朋友找我推荐这方面必读的书,我一定会推荐《把妹达人》。有些人给我的反应是《把妹达人》是一本小说,里面教授技巧的含量不高,而且美国跟中国的国情不同,看了对于技术提升作用不大。 1:《把妹达人》里的秘籍

我在2009年第一次看《把妹达人》,只觉得作者Neil Strauss及一众PUA的生活很多姿多彩,十分向往。直到开始接触了国内的PUA圈子,再看第二、第三遍的时候,深有感受。Neil在书中提及的经历,是预先告诉了我们将会遇到的人和事:结识到来自五湖四海志同道合的好兄弟、PUA之间的互相打压、为了争取女人而反目、兄弟中有人结束Game跟真命结婚、离开的兄弟又重回Game、PUA的生活并非想象中的每天都有美女伴着,很多时候都是一帮男人无聊着等等。 当中使我感受最深的就是迷男和型男等PUA在创办Project Hollywood后,每天一批又一批的山寨迷男、型男,模仿他们的打扮、说着他们惯例,每天穿梭在日落大道各个夜店巡视。Neil在书中称这些人为「社交机械人」,他们只懂背诵惯例、只注重技巧、把所有与人相处的过程都以理论来分析,却忽视用心待人、提升生活

PUA玩家手册(完整版)

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PUA 玩家手册-康纳 PUAPUA 玩家手册-----------------------康纳 PUA《康纳玩家手册》单单一个论坛下载超过数千次,而且实用性好评 5 个星!!在百度文库、 ! 新浪、道客巴巴及在 QQ 群中广泛传播目前下载及阅读量约 20 万!! !! 现在我在旧的《玩家手册》的基础上稍作修改,并增加些新的更深入的内容。 而为什么再单独写一本呢?原因大家都知道, 《玩家手册》在圈内已经成为了自然流必读之 物,而如果我再出续集的话,那可能就会对这本书有所影响,而《玩家手册》之所以能如此 火,也是因为它的内在价值,而为什么我不能直接将一些更深入的内容直接加进去呢? 我想这一切,细心的你在阅读过后会有所发现,但那些深入的内容,需要你更深入的练习, 我还是那句话,实践出真知,别光说不练,现在还不是你停下练习的时候,加油吧!康纳 PUA 祝你早日到达理想地!1 更多内容百度一下:康纳 PUA PUA 玩家手册-康纳 PUA目录目录目录 .....................................................................................................

PUA理论结业考试测试题(时时更新)

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★★★★★★★★★初级题目★★★★★★★★★PUA是什么意思?解释S与R价值的含义?这两个概念在求爱艺术中的作用?谜男方法指出人生三个领域需要获得全面发展与平衡,是哪三个领域?这三个领域的相互关系是怎样的?什么是孔雀理论?解释反荡妇机制(ASD)的概念。什么是IOI?简述如何给女人的外表打分。什么是猫绳理论?什么是M3模型?什么是团体理论?举例说明什么是假性时间限制。什么叫预选?说明标准化的概念?说明内化的概念?什么叫诱惑者?什么是愚人的笨招?什么是好好先生?什么是友谊区?什么是防护罩(BitchShield)?什么是玩家,什么是玩家陷阱?什么是买家反悔?什么是逃生路线?游戏的地点分哪几种?地点变换有哪些形式?什么叫社交上钩点?什么叫最后一刻的抵抗(LMR)?举例说明什么叫逆向合理化?什么叫受雇枪手?三秒法则是什么意思?三分钟例外是什么意思?什么叫开场白?开场白的作用是什么?举例说明什么是直接开场白,什么是间接开场白?什么是暖身?为什么要暖身?什么是雄性领袖?举例说明什么是肢体语言?为什么肢体语言这么重要?什么是抵押(pawn)?什么叫灌装材料?什么叫惯例?身体摇动(bodyrocking)是什么意思?\向后靠\是什么意思?\小鸡啄米\是什么

职场

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篇一:时代光华-如何成为职场赢家满分答案

学习课程:如何成为职场赢家

单选题

1.在职场赢家的标志中,志胜就是: 回答:正确

1.

A

拥有巨人两条腿

2.

B

拥有智慧头脑

3. C 为自己寻心

4. D 为自己找魂

2.提出目标管理的管理学界大师是: 回答:正确

1. A 彼得·德鲁克

2. B 约翰

3. C 戴明

4. D 盛田昭夫

3.老子曾说过:“天下大事必作于细,天下难事必作于易”。这句话的含义是: 回答:正确

1. A 再大的事情也是从复杂的事情开始做起

2. B 再大的事情也是从手边开始做起

3. C 再小的事情也是从手边开始做起

4. D 再小的事情也是从复杂的事情开始做起

4.

孙子认为成功要靠“道、天、地、将、法”,即成功的第一位因素就是: 回答:正确

1. A 地

2. B 天

3. C 道

4. D 法

5.在职场中需要把握说好话的温度,下列选项中说话的温度错误的是:回答:正确

1. A 急事慢慢地说

2. B 现在的事说了再做

3. C 大事清楚地说

4. D 未来的事未来再说

6.口德就是: 回答:正确

1. A 口语沟通中展现的道德修养

2. B 佳肴美食的口福享受

3. C 口语沟通所能创造的快乐幸福

4. D 口福的厚薄决定口德的多寡

职场美文

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篇一:职场励志心灵鸡汤

职场励志心灵鸡汤

生命各有所长,技艺各有所短,积极的人,善用所长,消极的人,抱怨所短。

工作是我们一生不得不去做的事情,你认为辛苦,要做;,你认为幸福,还是要做。

工作很幸福,工作有收入,工作能成长,工作能学到知识。工作能受人尊重,工作能托起家族,工作甚至于能托起世界。

当我们不能改变风的方向的时候,学会改变帆的方向;当你不能改变事情的结果的时候,就要学着改变心态。

静坐长思自己过,闲谈莫论他人非。

能吃苦方为有志之士,肯吃亏不是痴人。

敬君子方显有德境有心造,退后一步自然宽;事在人为,休言万般皆是命。

不要把学习变成一种过程,不要把学习变成一种形式。垃圾是放错了地方的宝贝,有的人一生在职场当中之所以毕生努力没有结果,可能这个行业和领域根本就不适合他。

用你的强项去做事,要比用弱项去做事成功率高的的多。 只要你认为是在为自己打拼职场,只要你认为是在为自己工作,只要你认为一切的事情都将成为自己的资本,你的成就绝对要比今天优秀的多。

我们要明白:想干的是什么?能干的是什么?

愚痴的人一直想要别人了解他,有智慧的人却在努力地了解自己。

要了解自己的特长 ,要了解自己的能力,要了解自己的适合。

一个人在一生当中,当你允许别人的不同观点存在的时候,你的心

职场法则

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篇一:职场成功的“七大”法则

职场成功的“七大”法则

作者:廖云新

来源:《职业》2009年第10期

你想出人头地吗?答案是肯定的。对于职场心理和人力资源管理有着精准研究和长期实践,身价达数十亿的诺顿?西门集团的行政副总裁这样说——

放低自己,乐于助人

我最初在一家广告公司收发处担任助手,虽然是整个机构中最低级的职员,但是我尽量使自己有用。我掌握每一个帮助别人和负起责任的机会。结果,三年半后,我当上了公司的副总裁。 一个助手在他的职衔中不一定称为助手,每个人都是他上司的助手,即使行政副总裁也是总裁的助手。

精明就是不论你担任什么工作,你都能够看到什么地方有需要,并且帮助解决这种需要。同时,你得向上司报告,否则,他不知道你的工作出色,那么你的努力便等于白费。

承认恐惧,切忌欺人

灌输恐惧和引起贪念,是两种最常用诱因。不承认这一点无异于自欺欺人。

就说买股票吧。你一定要肯冒风险,然后才有钱赚。办法是引起你的贪念,而尽量减轻你的恐惧。在这样的情况下,你就要自己去制造恐惧来平衡你的贪念。

如果你是一名雇员,那你必须降低你在执行职务时的恐惧感。要是你不敢当机立断或者采取有创造性的行动,那你就已经丧失效率,不肯再冒风险。解决的办法是设法使雇主需要你,就像你需要他那样。这样可以

职场生涯

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篇一:怎么才能使自己的职场生涯有良好的发展?

怎么才能使自己的职场生涯有良好的发展?

你有没有这种感觉,当你极目远眺的下一秒,便开始为脚下的路迷茫;期待腾飞的翅膀,在现实的面前总有点不知所措。那么,怎么样找到你自己倾心想为之奋斗的事业?又如何去成功规划乃至实现它,而使自己少走弯路,截弯取直呢?职业顾问给了我们下面一些建议:

一、明确方向,做好职业定位

如今很多工作的人都会在问这样的问题;“我应该去做什么样的工作呢?我真的不知道什么样的工作适合自己啊!”其实,这类人之所以这样问,是因为他们还没有明确自己的职业发展道路。没有给自己以后的职业发展做一个清晰明确的定位。

俗话说:方向不明,无以为动。职业方向不明确导致不少人成了职场上的弱势群体。如何抉择职业,这个问题一直困扰着他们。那么如何找到适合自己的职业发展方向是他们所面临的根本问题。

职业顾问建议:感到迷失的人应该在此对职业类型和个人的能力,状况做出综合分析的基础上,了解职业种类、特性和要求,以及行业和岗位之间的关联性,根据对自己的外在能力以及自己性格的认识和对职业的了解,合理设计职业生涯,选择最适合自己的职业。

二、正确分析,了解自我喜好

一份好工作到底是外在的“三高”(高薪、高位、高发展)呢?还是自己喜欢、

职场男人

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篇一:职场男人不成熟心理

职场男人不成熟心理

职场男性如果想要早日成功,就要有一个成熟的心智,那么,一个人成熟的标志是什么呢?青岛秀微心理咨询专家帮我们分析职场中男人不成熟的心理表现。

1、职场男人心理之不会踏踏实实地工作。

年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。

2、职场男人心理之锋芒毕露。

有人则相反,不忍不让,锋芒毕露。这也不好,这样会树敌太多,而且太容易让人看透,很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒,展示一下自己的立场就可以了,大多数的情况,还是应该韬光养晦的。

3、职场男人心理之瞧不起上司。

受 过高等教育的人都清高,别人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己,实在不公平。但是,领导之所以是领导, 就有原因,不管合理不合理都存在了。也许他学识不行,也许能力不行,但他赢可能就赢在关系上了,可能就赢在心机上了,好的也好,坏的也罢,都是实实在 在存在的现象。

4、职场男人心理之容易被激发、被感动、被忽悠。

有些人比较感性,我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西,难以抵

职场哲理

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篇一:49条经典职场人生哲理名言

49条经典职场人生哲理名言 2011/5/16/8:25来源:牛津管理评论

1、严介和:“一流企业家做人不做事,二流企业家做人又做事,三流企业家不做人只做事。”

“一流商人是精明加厚道,二流商人是精明加精明,三流商人是厚道加厚道。”

“一流企业做文化,二流企业做品牌,三流企业做项目。”“中国遍地都是黄金”企业家严介和经商想怎么赚就怎么赚。

2、南怀瑾先生说:有些同学出去作生意,我以八个字吩咐他,这是赚钱的原则:爱钱如命,立地如钉,站在那里守着摊位像钉子钉在地上一样,连吃饭都不重要,可以忍一忍,赚钱要紧,这样才能发财。

3、国学大师南怀瑾先生,提出了当将军的五个条件:牛一样的健壮,狗一样的下贱(指能屈能伸),狐狸一样的狡猾,猴子一样的精明,魔鬼一样的魅力。(其实,每个老板都是一个将军啊。)

4、“财散人聚,财聚人散”,这是牛根生的招牌菜。他最新的实践是决定去世后把自己的股份全部捐给“老牛基金会”。而在此之前,牛根生常说的是:“我的母亲给了我教育,她嘱咐我的两句话让我终生难忘,一句是要想知道,打个颠倒,另一句是吃亏是福,占便宜是祸.”

“这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。有心人擅长三大做:做事,做势,

职场励志

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篇一:职场励志文章

凡是没有打败你的,都会让你更强大

--文转载/《励志中文网》林夕是我以前的同事,不久前离职创业,开了一家主题餐厅。几天前,在朋友圈看到他发状态说新店生意火爆、忙到不行,我有一点惊讶。明明前一天,他还跟我念叨,说因为菜品不够有特色,地段也不是繁华闹市,生意有些冷清,估计这个月连保本都难了。

“怎么你朋友圈发的,跟你和我说的不一样?”我微信他。林夕很快就回我了。说,父母也是他的微信好友。不管生意如何难做,他都不希望父母担心。而且,他已经在着手改进菜单,希望很快会有起色。

“报喜不报忧,是不是成长的一个信号?”林夕问我。

我更惊讶了,在我的印象中,林夕一直成熟、干练、刚毅,做事风风火火,考虑起问题来又细致周到,为人不失谦和,因此人缘很好。这样的人,还需要成长吗?

林夕这才告诉我他的故事。5年前那个春天,他28岁,因为投资失败,窘迫到几乎身无分文。不少人听说后都指指点点,说他压根儿不是做生意的料。不久后,婚姻亮起红灯,跟老婆办完离婚手续那天,他在梧桐树下的人行道上数了一下午的地砖。

他想了想他的人生,16岁中考失利,19岁高考落榜,22岁和初恋女友分手,28岁投资失败,然后结束了这段原本以为会白头到老的婚姻??那么多不如意,让他怕极了挫败。于是