九江银行企业文化考题

篇一：最新版2016年秋江西电大《地域文化(专)》-在线形考0011满分答案

16秋江西电大《地域文化（专）》-在线形考0011

试卷总分：100

单选题(共20题,共80分)

开始说明：

结束说明：

1.(4分)

继《史记》《汉书》后，体例较为完备的史书是（D）

A、《隋书》

B、《南史》

C、《北史》

D、《新唐书》

2.(4分)

（D）的发现，否认了“商文化不过长江”之说。

A、大洋洲遗址

B、仙人洞遗址

C、角山遗址

D、吴城遗址

3.(4分)

贯穿汤显祖“临川四梦”的观念是（A）

A、情

B、律

C、道

D、理

4.(4分)

仙人洞下层与（B）是同属于一个的文化遗存

A、吊桶环下层

B、吊桶环中层

C、吊桶环上层

D、仙人洞上层

5.(4分)

“元诗四大家”中有（C）人是江西籍的。

A、1

B、2

C、3

D、4

6.(4分)

从客家月印“三省传家”中，可看出主人姓氏是（B）

A、张姓

B、曾姓

C、刘姓

D、孔姓

7.(4分)

篇二：2016年秋江西电大《地域文化(专)》-在线形考0011100分答案16年秋

16秋江西电大《地域文化（专）》-在线形考0011

试卷总分：100

单选题(共20题,共80分)

开始说明：

结束说明：

1.(4分)

继《史记》《汉书》后，体例较为完备的史书是（D）

A、《隋书》

B、《南史》

C、《北史》

篇一：2016年自考毕业论文安排及要求

2016年下半年自学考试毕业论文撰写及指导安排

一、请每位同学在九江学院继续教育学院网站------自考天地中，下载自考毕业论文撰写要求及模板。网址：http://jxjy.jju.edu.cn/jjxy/。

二、请同学们在9月10日至10月26日期间按附件（2016年下半年自学考试论文指导安排）联系指导老师完成论文撰写，论文应结合所学专业知识独立完成，严禁抄袭、剽窃、作假、雷同，由此产生的后果学生自负。

三、11月3日至11月4日将毕业论文手写稿及打印稿各一份（采用A4纸张）交到各专业相关学院。

四、毕业论文答辩时间初定：11月5日，具体安排另行通知。

篇二：2016年计算机等级考试时间及入口

篇三：2016九江下半年事业单位参加笔试人员达10081人

2016九江下半年事业单位参加笔试人员达10081人

“九江市2016年下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员考试”的笔试工作经网上公告、注册、缴费、调剂等程序，报名成功考生最终确认为10081人，涉及市直和德安等7个县区的相关岗位。

考试定于11月20日进行，具体科目时间安排: 9:00—11:00为综合基础知识，14：00—16:00为相关专业知识。考点设在九江市第一

《九江》剧本（上期）

场景1：香港音像店，叶慎宽与九江自年少一别后重逢

出场人物：店员（女）、九江、叶慎宽

[叶慎宽走进音像店，音像店内播放BGM《浔阳夜月》。]

【叶慎宽闲适自然脚步声持续】

叶慎宽：【O.S.】（微诧异）这放的……竟然是《浔阳夜月》？

【以下对话做背景音】

店员：（笑）小姐，请问有什么需要帮助的吗？

九江：麻烦把这张唱片给我包起来，谢谢。

店员：（笑）好的，请稍等。

叶慎宽：【转向店员，指着九江手里的唱片】请问，那张唱片是哪里取的？

店员：您稍等。【走开，脚步声渐远】

【九江回头看了叶慎宽一眼】

叶慎宽：【O.S.】（略意外，感慨）九江？！当年听说她跟着舅舅和舅母去了香港，没想到居然在这里重逢了，（轻笑）真是巧，不过……我戴了墨镜，她估计是认不出了吧。

【店员查看后回来】

店员：（歉意）真是不好意思，那位小姐拿的已经是最后一张了。先生可以过几天再来看看，我们一定尽快进新货。

叶慎宽：（故作为难）咳，这可怎么好，我是来旅游的，明天就要回去了。（停顿，假装思索，犹豫）看这位小姐倒像是本地人，不知可否割爱，先让给我。

九江：【转身】（清冷淡漠）我也不是本地人，这张胶片是跑了好多地方才找到的，先生要是真的这么想要，也可以四处找找。

叶慎宽：（忍住笑意，故作正经）如果

企业文化形考题（一）

一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分。） 1. 企业文化中的经典著作《ZA. 威廉·大内 B. 阿伦·肯尼迪 C. 特雷斯·迪尔 D. 大前研一

2. 在企业文化上呈现典型的政治责任感和社会责任感较强、政策性较强、计划性较

理论》作者是（A）

强、全局意识和奉献精神较强，且有一定的“老大自居”特征，是下列哪种性质的企业文化特征（A）

A. 国有企业 B. 合资企业 C. 乡镇企业 D. 民营企业

3. 行为科学学派的创始人是（B） A. 泰罗、法约尔

B. 梅奥、马斯洛、赫茨伯格等 C. 巴纳德、西蒙等 D. 韦伯

4. 强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神，其行为特征是，一般采用

集体决策的方式，在工作中强调个人目标与集体目标的一致性，鼓励员工亲和一致、爱厂如家，把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征（C）

A. 目标型企业文化 B. 务实型企业文化 C. 团队型企业文化 D. 传统型企业文化

1

5. 美国企业的价值观中，认为“顾客就是上帝”，这种价值观引导员工为顾客提供

一流的产品和服务，这是企业文化中的（B）功能

A. 凝聚功能 B. 导向功

合成车间企业文化复习题

一、填空题

1、2013年12月27日，集团公司召开企业文化发布会，对企业标识、企业文化理念和企业行为规范等进行发布。

2、河南能源企业标识为河南能源英文缩写，上部由字母“E”和“C”演绎而成，寓意文化、战略 、产业的完美融合和企业科学、安全、绿色发展；标识下部横线寓意扎实、稳健；标识以蓝色为主色调，寓意开放包容 、海纳百川。

3、河南能源整体标识寓意河南能源人人企合一、顺势而行，用心做事、追求卓越，勇于担 当、成就梦想，倾力打造行业领先、国际一流的企业集团。

4、河南能源企业文化管理理念“三化为本 创新驱动”，“三化”是指制度化、规范化、市场化。 5、河南能源化工集团有限公司高级管理人员是指指河南能源矿处级及以上领导干部。

6、每一名员工都是河南能源的企业形象代表，因此，每名员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识。

7、员工负责接待任务时，要做到在规定的接待时间内，不迟到、不缺席。

8、员工行为规范文明用语细则中员工见面问候语有：您好、早、早上好、下午好、晚上好、您辛苦了。 9、员工行为规范文明用语细则中员工正确的道谢语是谢谢、非常感谢。 10、河南能源企业文化理念核心

企业文化形考题（一）

一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分。） 1. 企业文化中的经典著作《ZA. 威廉·大内 B. 阿伦·肯尼迪 C. 特雷斯·迪尔 D. 大前研一

2. 在企业文化上呈现典型的政治责任感和社会责任感较强、政策性较强、计划性较

理论》作者是（A）

强、全局意识和奉献精神较强，且有一定的“老大自居”特征，是下列哪种性质的企业文化特征（A）

A. 国有企业 B. 合资企业 C. 乡镇企业 D. 民营企业

3. 行为科学学派的创始人是（B） A. 泰罗、法约尔

B. 梅奥、马斯洛、赫茨伯格等 C. 巴纳德、西蒙等 D. 韦伯

4. 强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神，其行为特征是，一般采用

集体决策的方式，在工作中强调个人目标与集体目标的一致性，鼓励员工亲和一致、爱厂如家，把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征（C）

A. 目标型企业文化 B. 务实型企业文化 C. 团队型企业文化 D. 传统型企业文化

1

5. 美国企业的价值观中，认为“顾客就是上帝”，这种价值观引导员工为顾客提供

一流的产品和服务，这是企业文化中的（B）功能

A. 凝聚功能 B. 导向功

篇一：102九江庐山石钟山浔阳楼婺源景德镇双飞四日

10.2九江庐山石钟山浔阳楼婺源景德镇双飞四日

线路名称：

10.2九江庐山石钟山浔阳楼婺源景德镇双飞四日此线路行程为参考行程

线路说明：

当日计划说明： 一、报价：2380元/人+100元（机场建设费） +80元/人庐山环保车 二、供应项目及标准： 1、交通：往返飞机，中途转乘国产空调旅游车、天津市内-北京机场往返接送 2、住宿：双人间独立卫生间 3、门票：景区首道门票 3、导游：优秀地方导游服务 4、用餐：无 5、保险：旅行社责任险 6、儿童：根据所需情况再订 说明: 1、此团10人以上成团,若人数未达,我社提前3天通知游客退团. 2、往返航班起落地以出团通知单为准，行程会根据往返的起落地调整，但不会有增减，请游客见 谅~ 全程进购物店：全程2个购物店（每个店不超过40分钟） 四、注意事项： 1、不含：人身意外保险、园中园门票、自费项目、索道、 2、如遇国家铁道部政策性调价及人力不可抗拒因素所增加的费用，均由游客个人承担，望您能支 持并谅 解。 3、请游客出行时携带有效身份证（不能过期），儿童须带户口本原件。 4、在确保旅游景点不减少的情况下，我社有权调整行程顺序、调

邮储银行企业文化理念

水长山远

志者恒进

——邮储企业文化伴我成长

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好～我叫XX来自XX邮政储蓄银行通化县支行。今天我演讲的题目是《水长山远，志者恒进》。

2007年的春天，春雨滋润大地的同时也孕育了一个不平凡的种子。这颗种子在短短的五年之中以创业者的豪情壮志和改革者的智慧与勇气，坚定地朝着建设一流的大型现代零售商业银行的目标阔步前行，实现了改革顺利推进，业务快速发展，管理持续提高，能力不断增强，效益大幅提升，走出了一条适合自身特色的发展道路。五年来这颗种子以开疆破土的创业豪情和奋发有为的精神状态，经受住了市场变化带来的各种严峻考验，经受住了政策调整带来的巨大波动。面对复杂的环境与善变的形势，它始终坚持依靠自身力量，发扬努力拼搏精神，不等不靠，齐心协力，迎难而上，强调发展是硬道理，抓发展决不动摇，牢牢把握发展的主动权，推动了业务由无到有，由小到大，由弱到强的过程。如今36000个新兴的种子遍布在祖国各地为之推进各个地方的经济发展。这颗不平凡的种子便是中国邮政储蓄银行。

拼搏、创新、团结、奋进是铸炼邮政储蓄银行的四大核心灵魂

拼搏——惟有拼搏，才有创新、才出效率、才能实现邮政储蓄银行可持续的发展。邮政储蓄银行倡导自强不息、顽强拼

烟草行业文化、企业文化考题库

【行业文化部分】

一、概念题

1. 企业文化概念：是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基本的新型管理理论 、管理思想与管理方式，是当今世界企业管理的一种新趋势。 2. 企业精神文明建设的基本任务：是培育社会主义“四有”新人，为企业发展提供精神动力、智力支持、思想保证和舆论环境。

3. 科学发展观关于以人为本的内涵：强调充分尊重人的创造愿望，调动人的积极性，全面提高人的素质，实现人的全面发展 。而企业文化为实现这一目标提供了平台和条件。 4. 何谓以人为本： 是现代企业经营管理最核心的理念，是烟草企业文化建设的切入点和着力点。

5.烟草行业企业文化建设基本原则：烟草行业是实行统一领导 ，垂直管理，专卖专营 的特殊行业。烟草行业所属单位企业文化应当与总（母）公司保持一致，尤其是 企业标识 、企业价值观、 核心理念 等必须保持一致性。

6. 价值观概念：是企业在生产经营实践活动中逐渐形成并指导行为规范的 价值取向 。 7. 经营之道概念：是企业生存与发展的宏观战略与微观策略 ，是企业文化建设的基础，是企业谋求生存与发展的首要问题。

8. 企业形象概念：是指社会大众与企业职工对企业的整体印象

烟草行业文化、企业文化考题库

【行业文化部分】

一、概念题

1. 企业文化概念：是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基本的新型管理理论 、管理思想与管理方式，是当今世界企业管理的一种新趋势。 2. 企业精神文明建设的基本任务：是培育社会主义“四有”新人，为企业发展提供精神动力、智力支持、思想保证和舆论环境。

3. 科学发展观关于以人为本的内涵：强调充分尊重人的创造愿望，调动人的积极性，全面提高人的素质，实现人的全面发展 。而企业文化为实现这一目标提供了平台和条件。 4. 何谓以人为本： 是现代企业经营管理最核心的理念，是烟草企业文化建设的切入点和着力点。

5.烟草行业企业文化建设基本原则：烟草行业是实行统一领导 ，垂直管理，专卖专营 的特殊行业。烟草行业所属单位企业文化应当与总（母）公司保持一致，尤其是 企业标识 、企业价值观、 核心理念 等必须保持一致性。

6. 价值观概念：是企业在生产经营实践活动中逐渐形成并指导行为规范的 价值取向 。 7. 经营之道概念：是企业生存与发展的宏观战略与微观策略 ，是企业文化建设的基础，是企业谋求生存与发展的首要问题。

8. 企业形象概念：是指社会大众与企业职工对企业的整体印象