甘政办发2006年147号

甘肃省城镇职工养老保险文件依据

甘肃省人民政府办公厅关于印发《完善企业职工

基本养老保险制度实施办法》的通知

（甘政办发[2006]87号）

各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：

现将《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》予以印发，请认真贯彻执行。

二○○六年七月二十三日

完善企业职工基本养老保险制度实施办法

第一章 总则

第一条 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号），结合我省实际，制定本实施办法。 第二条 完善企业职工基本养老保险制度的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，统筹考虑当前和长远的关系，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则，完善政策，健全机制，加强管理，建立起适合我省实际情况，实现可持续发展的基本养老保险制度。

甘肃省城镇职工养老保险文件依据

第三条 本办法适用范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，以及离退休、退职人员。 第四条 继续把确保企业离退休人员

甘肃省人民政府办公厅关于印发《完善企业职工

基本养老保险制度实施办法》的通知

（甘政办发[2006]87号）

各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：

现将《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》予以印发，请认真贯彻执行。

二○○六年七月二十三日

完善企业职工基本养老保险制度实施办法

第一章 总则

第一条 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》

（国发〔2005〕38号），结合我省实际，制定本实施办法。

第二条 完善企业职工基本养老保险制度的指导思想是：以邓小平

理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，统筹考虑当前和长远的关系，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则，完善政策，健全机制，加强管理，建立起适合我省实际情况，实现可持续发展的基本养老保险制度。

第三条 本办法适用范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企

业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，以及离退休、退职人员。

第四条 继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为

首要任务，确

甘肃省人民政府办公厅关于印发《完善企业职工

基本养老保险制度实施办法》的通知

（甘政办发[2006]87号）

各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：

现将《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》予以印发，请认真贯彻执行。

二○○六年七月二十三日

完善企业职工基本养老保险制度实施办法

第一章 总则

第一条 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》

（国发〔2005〕38号），结合我省实际，制定本实施办法。

第二条 完善企业职工基本养老保险制度的指导思想是：以邓小平

理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，统筹考虑当前和长远的关系，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则，完善政策，健全机制，加强管理，建立起适合我省实际情况，实现可持续发展的基本养老保险制度。

第三条 本办法适用范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企

业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，以及离退休、退职人员。

第四条 继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为

首要任务，确

甘肃省城镇职工养老保险文件依据

甘肃省人民政府办公厅关于印发《完善企业职工

基本养老保险制度实施办法》的通知

（甘政办发[2006]87号）

各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：

现将《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》予以印发，请认真贯彻执行。

二○○六年七月二十三日

完善企业职工基本养老保险制度实施办法

第一章 总则

第一条 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号），结合我省实际，制定本实施办法。 第二条 完善企业职工基本养老保险制度的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，统筹考虑当前和长远的关系，坚持覆盖广泛、水平适当、结构合理、基金平衡的原则，完善政策，健全机制，加强管理，建立起适合我省实际情况，实现可持续发展的基本养老保险制度。

甘肃省城镇职工养老保险文件依据

第三条 本办法适用范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，以及离退休、退职人员。 第四条 继续把确保企业离退休人员

甘肃省人民政府办公厅批转省人事厅、省财政厅关于甘肃省公务员工资制度改革和事业单位工

作人员收入分配制度改革实施中有关政策问题处理意见的通知

（甘政办发[2006]148号 2006年12月31日）

各市、自治州人民政府，省直各部门：

根据人事部、财政部关于公务员工资制度改革和事业单位收入分配制度改革实施中有关问题的意见，省人事厅、省财政厅研究提出的《甘肃省公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关政策问题的处理意见》已经省政府同意，现批转给你们，请遵照执行。

甘肃省公务员工资制度改革和事业单位工作人员 收入分配制度改革实施中有关政策问题的处理意见

一、关于工资套改时套改年限的计算问题

（一）计算套改年限时的工作年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限（只适用这次工资制度改革）。例如，1996年参加工作的人员，如实际工作时间没有间断，截至2006年的工作年限为11年。

（二）全日制大专以上不计算工龄的学习时间合并计算套改年限的具体办法。

1、不计算工龄的在校学习时间，是指大专以上毕业的工作人员，在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间（只适用于这次工资制度

甘肃省人民政府办公厅批转省人事厅、省财政厅关于甘肃省公务员工资制度改革和事业单位工

作人员收入分配制度改革实施中有关政策问题处理意见的通知

（甘政办发[2006]148号 2006年12月31日）

各市、自治州人民政府，省直各部门：

根据人事部、财政部关于公务员工资制度改革和事业单位收入分配制度改革实施中有关问题的意见，省人事厅、省财政厅研究提出的《甘肃省公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关政策问题的处理意见》已经省政府同意，现批转给你们，请遵照执行。

甘肃省公务员工资制度改革和事业单位工作人员 收入分配制度改革实施中有关政策问题的处理意见

一、关于工资套改时套改年限的计算问题

（一）计算套改年限时的工作年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限（只适用这次工资制度改革）。例如，1996年参加工作的人员，如实际工作时间没有间断，截至2006年的工作年限为11年。

（二）全日制大专以上不计算工龄的学习时间合并计算套改年限的具体办法。

1、不计算工龄的在校学习时间，是指大专以上毕业的工作人员，在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间（只适用于这次工资制度

甘肃省人民政府办公厅文件

甘政办发[2005]109号

甘肃省人民政府办公厅关于 印发《甘肃省房屋建筑和市政基础 设施工程招标投标管理办法》的通知

各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：

《甘肃省房屋建筑和市政基础设施工程招标投标管理办法》已经省政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

二00五年九月二日

甘肃省房屋建筑和市政 基础设施工程招标投标管理办法

第一章 总 则

第一条 为了进一步规范房屋建筑和市政基础设施工程(以下简称“工程”)招标投标活动，维护公共安全，保证工程质量，根据《中华人民共和国招标投标法》、《甘肃省招标投标条例》、《甘肃省建设工程质量监督管理规定》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。

第二条 凡本省行政区域，内各类房屋建筑和市政基础设施工程的勘察设计(方案)、施工、装饰装修、建设监理、项目管理以及与工程建设相关的设备和材料等招标投标活动，必须遵守本办法。 本办法所称各类房屋建筑工程，是指各类房屋建筑及其附属设施和与其配套的线路、管道、设备及安装工程和室内外装修工程。

本办法所称市政基础设施工程，是

兰政办发200882号

兰政办发 2008 82号

兰坪县人民政府办公室关于

印发兰坪县防制重大动物疫病应急预案的通知

各乡、镇人民政府，县直各部、委、办、局，省、州驻兰坪各单位，驻兰坪武警部队，各人民团体，各企业：

《兰坪县防制重大动物疫病应急预案》已经县人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○八年五月二十三日

— 1 —

兰政办发200882号

兰坪县防制重大动物疫病应急预案

第一章 总 则

第一条 为及时、有效地预防、控制和扑灭突发重大动物疫病，最大限度地减轻突发重大动物疫情对畜牧业及公众健康造成的危害，保持经济持续稳定健康发展，保障人民身体健康安全，依据《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《云南省突发重大动物疫情应急预案》、《怒江州重大动物疫情应急预案》和《兰坪县突发公共事件总体应急预案》，制定本预案。

第二条 本预案按照属地管理的原则，适用于突然发生的造成或者可能造成畜牧业生产严重损失和社会公众健康严重损害的重大动物疫情应急处理工作。

第三条 突发重大动物疫情应急工作要坚持加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处臵的方针，及时发现，快速反应，严肃处理，减少损失。

1．统一领导，分级管理。县人民政府统一领导和指挥

山西省人民政府办公厅文件

晋政办发[2011]74号

山西省人民政府办公厅

转发省人力资源和社会保障厅省财政厅

关于山西省事业单位实施绩效工资指导意见的通知

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构： 省人力资源和社会保障厅、省财政厅 关于山西省事业单位实施绩效工资的指导意见 已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一一年九月六日

关于山西省事业单位实施绩效工资的指导意见

省人力资源和社会保障厅 省财政厅

根据国家关于事业单位收入分配制度改革的有关精神，按照事业单位绩效工资 “分类指导，分步实施，因地制宜，稳慎推进”的总体要求，现就我省事业单位实施绩效工资提出以下意见。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

事业单位实施绩效工资，要适应事业单位改革的总体要求，以增强活力和提高公益服务水平为导向，以建立科学的绩效考核机制、工资水平合理决定机制和有效的激励约束机制为目的，通过规范收入分配秩序，统筹在职人员和离退休人员的分配关系，逐步完善事业单位分配制度，促进事业单位创新发展。

(二)基本原则

1、坚持按劳分配，多劳多得，优绩优酬。以工作人员实绩和贡献为依据，搞活内部分配，完善与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新的分配激励机制。

2、坚持分

兰政办发200882号

兰政办发 2008 82号

兰坪县人民政府办公室关于

印发兰坪县防制重大动物疫病应急预案的通知

各乡、镇人民政府，县直各部、委、办、局，省、州驻兰坪各单位，驻兰坪武警部队，各人民团体，各企业：

《兰坪县防制重大动物疫病应急预案》已经县人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○八年五月二十三日

— 1 —

兰政办发200882号

兰坪县防制重大动物疫病应急预案

第一章 总 则

第一条 为及时、有效地预防、控制和扑灭突发重大动物疫病，最大限度地减轻突发重大动物疫情对畜牧业及公众健康造成的危害，保持经济持续稳定健康发展，保障人民身体健康安全，依据《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《云南省突发重大动物疫情应急预案》、《怒江州重大动物疫情应急预案》和《兰坪县突发公共事件总体应急预案》，制定本预案。

第二条 本预案按照属地管理的原则，适用于突然发生的造成或者可能造成畜牧业生产严重损失和社会公众健康严重损害的重大动物疫情应急处理工作。

第三条 突发重大动物疫情应急工作要坚持加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处臵的方针，及时发现，快速反应，严肃处理，减少损失。

1．统一领导，分级管理。县人民政府统一领导和指挥