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卫生院院长竞聘演讲 第一篇： 竞聘演讲 尊敬的各位领导、各位评委上午好： 特别感谢局党委给了我这次展示自己的机会，也借此机会向多年来帮助我关心我的各位领导、前辈、同仁表示衷心的感谢！ 我叫***，现年**岁，中共党员，本科学历，19**年参加工作，现任**********、**
2023-03-09
篇一：乡镇卫生院副院长述职报告 卫生院副院长述职报告 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 我因上级安排和工作需要继续担任睢宁县岚山镇高集卫生院副院长，根据医院的具体分工需要，主要负责临床医疗业务相关事宜。2012年以来，在卫生局领导党委的正确下和院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，并在
2023-03-10
农村先进个人先进事迹材料 我叫XXX，男，1964年12月20日出生，现年49岁，中共党员，自1994年任XX乡卫生院院长。 2011年是我卫生工作不平凡的一年，在2011年工作中，新医改工作的深入推进，基药的实施、公共卫生项目的进一步推进、村卫生室的改革，乡卫生院环境整治等工作使我院的各项卫生政策
2023-03-13
用满腔热忱、爱心书写着一名医务工作者爱心之路；下面是由77范文网小编为大家整理的“关于优秀乡镇卫生院院长事迹材料范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。关于优秀乡镇卫生院院长事迹材料范本【一】他是镇中心卫生院院长。 他没有轰轰烈烈的壮举，凭借执着、顽强的精神，将一个医疗条件极为简陋
2023-03-18
在老领导刘清沛同志离休欢送会上的讲话岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我们的老院长在卫生一线兢兢业业、勤勤恳恳工作了36年，今天马上就要退休了。尊敬的老院长，今天我们南湫乡全体卫生战线的同志怀着无限崇敬的心情，特为您举行欢送会。老院长，1967年1月参加
2023-03-20
第章生产职位工作岗位人员 第章生产职位岗位竞聘竞聘演讲稿原创精品范文第章生产职位岗位竞聘 专业写作，价值500元！简单修改即可使用 竞聘演讲的目的，就是要使听众对第章生产职位工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。第章生产职位工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点： ①气势
**乡卫生院志 一、总 序 ***卫生院位于**，世界钓鱼城之南，距南部县城**公里。院内绿树成荫，景色宜人，环境舒适整洁。恬静幽雅，具有良好的就医环境。是一所公共卫生及基本医疗服务的乡镇卫生院，自****年诞生以来，即担负起全乡预防保健、基本医疗的重任，至今已有**年历史 。半个多世纪以来，**
ZX西宁乡卫生院卫生信息一、2011年版公共卫生培训会：为使我院辖区内医疗卫生机构工作人员进一步了解和掌握基本公共卫生服务相关政策，规范实施基本公共卫生服务，西宁乡卫生院举办了为期半天的基本公共卫生服务工作培训。培训内容主要是建立居民健康档案、健康教育、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、预防接种、传
XXX卫生院查摆问题 总结报告 县卫生局： 根据XXX发〔2015〕82号、84号文件和《XXX卫生院关于开展行业不正之风专项治理活动方案》的通知精神，针对文件中通报的一些问题和薄弱环节，我院认真开展了自查自纠工作，现将有关情况总结如下： 一、存在的问题 （一）过度医疗行为。 1、个别医生开大处方
2023-03-17
申请改扩建资金的请示 卫生局： 我们中心卫生院始建于1958年，位于市区西部，交通便利，地理位置优越。 卫生院负责着阴阳赵乡全乡4.3万余人、31个行政村的医疗、预防、保健、社区卫生服务及新农村合作医疗的业务。卫生院占地10亩，现有职工30人，其中大专以上学历者5人，副高职称1人，中级职称6人，
乡镇卫生院建设标准（2008年报批稿） 目 录第一章 总则第二章第三章第四章第五章第六章 建设规模与项目构成 建筑面积指标 规划布局与建设用地 建筑标准 主要业务用房技术要求第一节 预防保健用房第二节 门诊用房第三节 住院用房第四节 放射科用房第五节 检验用房第六节 手术
2023-03-21
篇一：加强乡镇卫生院建设的调查与建议 加强乡镇卫生院建设的调查与建议 叶 建 国 乡镇卫生院是农村三级医疗保健网络的枢纽，在农村医疗、预防保健等方面的作用举足轻重，它的生存和发展直接关系到农村卫生事业的健康发展。如何加强乡镇卫生院建设，进一步完善农村公共卫生体系，是当前统筹发展城乡卫生事业的一项重
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：2014年度农村卫生院个人述职报告第二篇：卫生院个人年度工作述职报告第三篇：卫生院院长个人述职报告第四篇：卫生院副院长2014年个人述职报告第五篇：中心卫生院院长个人述职述廉报告更多相关范文正文第一篇：2014年度农村卫生院个人述职报告2014年
周村区王村镇中心卫生院 绩效工资考核分配方案 各科室： 为进一步完善绩效工资考核分配机制，充分调动工作人员的积极性和主动性，鼓励各科室积极工作，体现多劳多得原则，奖励工作先进，根据《周村区人民政府关于基层医疗卫生机构综合改革实施意见》和《周村区基层医疗机构绩效工资考核分配指导意见》要求，结合我院实
村卫生室绩效考核标准考核 类别 考核项目 分值 考 核 内 容 考核方法 评分标准 功能分区不合理扣 20;科室设置不合 理，缺1室3分；环 境脏乱，未对医疗 污水、污物、废弃 物进行无害化处理 扣12分。 备注1.机构管理1、功能分区合理；科室设置合理，至少设有 诊断室、治疗室(处置室)、药房、观
随着医改的深入推进，我国乡镇卫生院得到一定发展，但也还存在着一些问题，医改新机制运行仍不完善。一、乡镇卫生院主要存在三个问题一是医疗技术人才缺乏。全国乡镇卫生院人才数逐步降低，人才短缺现状没有改变；国家对基本公共服务投入加大，但乡镇卫生院人员没有相应增加。二是基本公共卫生服务不实。按照乡镇卫生院的功
2018高考语文语句衔接连贯专题100题
盘点十八大以来落马19位省部级官员名单(附照片)
1970-01-01
各省军区独立师历史沿革
房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查管理办法(住房城乡建设部令第13号)
今日基督徒普遍的可怜的光景
硕士研究生复试政审表填写模板1
中国人民解放军各集团军编制战斗序列大全
