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学习小组考核细则和评分标准

147班学习小组考核细则和评分标准 为规范每一位同学的日常行为,形成良好的班风、学风, 结合学校常规,特制定如下规定: 一、评选方法 每个小组成员设立考核基础分100 分,在此基础上加分或减分。每周公布前一周的最佳优秀学习小组,每月评比表彰一次,颁发奖状。 二、评选内容及评分标准 (一

2023-03-17

危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评分细则标准及考核评级办法

附: 山东省危险化学品从业单位 安全标准化标准及考核评级办法 一、 本办法适用范围 山东省辖区内依法设立的生产、经营、储存和使用危险化学品的企业或者其所属生产、经营、储存和使用危险化学品的独立核算成本的单位。 二、申请安全标准化考核评级的企业必须具备以下条件 1.依法取得国家规定的相应安全许可; 2

2023-03-17

公司各部门绩效考核细则及评分标准

公司各部门绩效考核细则及评分标准 一、办公室 50分 序号 考核项目 考核细则 1.1按规定办理劳动力招收和调配的业务手续,并组织做好新职工的教育培训和分配以及转正定级工作,不符要求每1 劳动人事管理 项扣2分; 1.2按规定做好职工劳动合同的签订及调动手续的办理工作,不符规定每项、次扣2分

2023-03-08

120调度员绩效考核标准及评分细则(1)

卢氏120急救指挥中心2016年第一季度绩效考核表 被考核对象: 基础分值 无故不参加会议及学习活动一 次扣20分,因故未参加一次扣5分,记录不全者一次扣10分。 项目 考核标准 评分细则 扣分情况 加分得情分 况 1、积极参加中心组织的各类会议:认真记录各类会议记录,会议记录一次不全者扣

2023-03-17

单兵队列动作考核细则与评分标准

单兵队列动作考核细则与评分标准 一、军姿(包括个人形象)(20分) 1、两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上体正直,微向前倾;两肩要平,稍向后张;两臂自然下垂,手指并拢自然微屈,拇指尖贴于食指的第二节,中指贴于裤缝;头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。

2023-03-08

公司各部门绩效考核细则及评分标准

公司各部门绩效考核细则及评分标准 一、办公室 50分 序号 考核项目 考核细则 1.1按规定办理劳动力招收和调配的业务手续,并组织做好新职工的教育培训和分配以及转正定级工作,不符要求每1 劳动人事管理 项扣2分; 1.2按规定做好职工劳动合同的签订及调动手续的办理工作,不符规定每项、次扣2分

2023-03-15

绿化养护考核检查评分标准表格细则

绿化养护考核检查评分标准 扣分 序号 项 目 检 查 内 容 及 标 准 标准 精神面貌 饱满、抖擞、微笑服务;不得萎靡不振、无精打采;行走坐立端庄、无影响公司形象的动作;不得吃口香糖、食品等。 相貌端庄;男士前额发不得遮盖眼眉,鬓发不得超过耳屏,脑后发不得触及衣领,女士不得批肩发;男士目视无明显胡

2023-03-15

质量标准化考核细则和评分办法

质量标准化考核细则和评分办法 项目 序号 质量标准 分值 评分方法 一人次未参加培训上岗扣2分,一人次考试不及格上岗扣1分,无记录一人次扣0.5分 无故不参加班前班后会一次扣1分,一人次无记录扣0.5分 未按规定穿戴劳保用品一人次扣1分 未按规定佩戴胸牌一人次扣0.5分 发现不交班或接班一人次扣2

2023-03-18

绩效考核评分细则

一、 工作业绩的评分衡量要素为: 工作的时效性、 工作的品质、 工作的数量等。二、 工作业绩考核评分标准为工作计划的完成情况,以及未完成工作、 计划外工作情况。 部门负责人以下人员的工作业绩满分为 70 分。 评分具体标准如下:1、 完成情况优秀的, 按照满分的 90%~ 100%之间评分;2、 完

2023-03-20

质量工作考核评分细则

质量工作考核评分细则 一级指标 质量宏观管理(20分) 二级指标 三级 指标 评分标准 1.将质量(含计量)发展目标纳入本地区国民经济社会发展规划。(1分) 2.质量工作在年度政府工作报告中有体现。(1分) 1.质量发展规划制定与实施 规划战略制定 3.根据

2023-03-08

危险化学品从业单位安全标准化标准及考核评分细则 - 图文

the partys fine style, carry forward the traditional Chinese virtues, practicing the Socialist core values, vigorously carry forward the spirit of Ji

2023-03-08

校歌合唱比赛评分标准及细则(附评分表)

校歌合唱比赛评分标准及细则(附评分表)呼和浩特市实验中学校歌合唱比赛初赛评分标准及细则 一、评分标准:1、精神饱满、富有朝气、台风好,上下台纪律良好行动整齐, 服装整齐、统一。(10分)2、歌曲处理准确,能准确把握校歌的主题思想,并与校歌表现内容及风格相符合具有一定的表现力和感染力。(30分)3、合

2023-03-19

设备安装标准及考核细则

九号煤机电设备安装标准及考核细则 根据《嘉乐泉煤矿9号煤建设工程管理办法》的通知,为了保证9号煤机电设备安装工程按时保质完成,确保我矿2010年采区的正常衔接和生产任务的顺利完成,力争将我矿9号煤开拓工程打造成集团公司的精品工程。特制定9号煤设备安装验收标准及考核细则,如下: 一、9号煤机电设备安

2023-03-13

学生宿舍内务标准及评分细则

学生寝室内务标准及评分细则 为了规范高二年级学生寝室的管理,提高学生自我管理能力,为学生营造优美的生活环境,2017级年级学生会特制定学生公寓内务标准及评分细则,具体要求如下: 一、宿舍门:(15分) 1、正面:贴上宿舍名单并标注床号。(4分) 2、背面:贴上宿舍内务执行标准。(4分)

2023-03-18

绩效考核评分标准-业务员1绩效考核标准及评分表

2011年 月业务员绩效考核标准及评分表 编号: 部门: 姓名: 初评分依复评得复评依单项得初评分依复评得复评依单项得项 目 评分标准 业务水平高,善于与所负责的区域客户沟通,业

2023-03-13

绩效考核评分标准-业务员1绩效考核标准及评分表

2011年 月业务员绩效考核标准及评分表 编号: 部门: 姓名: 初评分依复评得复评依单项得初评分依复评得复评依单项得项 目 评分标准 业务水平高,善于与所负责的区域客户沟通,业

2023-03-08

学校安全考核评分细则

附件二: 学校安全考核评分细则 项目 组 织 领 导 (20分) 制 度 建 设 (15分) 基 础 建 设 (20分) 分值 5 5 5 5 15 检查内容及评分标准 1.建立党政领导任组长、各相关部门负责人组成的安全工作领导小组。 2.建立校园安全管

2023-03-10

综合布线考核方案A及评分标准

石家庄信息工程职业学院 2010-2011学年第二学期 09级三年制计算机系统维护专业 《综合布线》考核方案A 考核形式:项目考核,并以PPT演示文稿报告形式验收。 考核地点:实训室及多媒体教室。 考核内容: 1、课程设计题目 某单位办公楼综合布线系统设计 2、建筑物结构 共5层,每层结构都一样

2023-03-17

考核指标定义及评分标准

考核指标定义及计分标准 一、网络运行共性考核指标 1、基础通信类投诉每万用户投诉比 计分标准: 根据2012年分公司的万投诉比完成情况,设定2013年考核规则如下: ? 万投诉比≧6.0时,未完成活动目标,不得分; ? 万投诉比在(3,6)时: 本年度同比增降幅得分?满分?60%?满分?40%?(-

2023-03-17

员工考核标准评分表

部门: 岗位: 姓名: 综合评分标准 综合考评评分细则(总分80分) 1 爱岗敬业,乐于助人,能与同事相处融洽 工作无失误,能完全胜任本职工作 有高度的工作责任感,能积极主动,服从上级工作安排 有协作精神,能配合同事完成各项工作任务,

2023-03-14

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