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部门： 岗位： 姓名： 综合评分标准 综合考评评分细则（总分80分） 1 爱岗敬业，乐于助人，能与同事相处融洽 工作无失误，能完全胜任本职工作 有高度的工作责任感，能积极主动，服从上级工作安排 有协作精神，能配合同事完成各项工作任务，
2023-03-14
技能操作考核评分表华南理工大学广州汽车学院机电工程系 技能操作考核评分表序 号项 目考试内容及要求配 分评分标准 1、按启动按钮后没有动 作扣 55 分 2、按停止按钮不能正常 停机扣 40 分 3、运动过程中有碰撞扣 10 分 4、运动动作有错误，每 处扣 5 分 5、状态指示灯指示错误， 每处扣
2023-03-18
2023-03-09
市场部经理考核评分表（月度）2创新25%1 级：对周围事物的关心和兴趣 2 级：勤用脑 3 级：创造力=综合能力+想象力 4 级：要唤醒心中的创造潜力 5 级：有小设想，奇想妙想，创新方 案设计，小发明，科学小论文 1 级：接受邀请，维持正常工作关系 2 级：建立融洽关系讨论非工作事例 3 级：社会
湖南省高速公路管理局2013年度工会工作考核评分表 考核单位： 考核时间： 项目 主要内容 1、工会组织健全。工会委员会、工会经费审查和女工委员会机构健全，新建单位成立半年内建立了工会组织。工会委员会按期换届，定期召开职工代
2023-03-10
监理工作考核评分表 工程名称： 监理单位： 总监： 考评时间： 年 季度 月 序 号 考核内容 监理组织管理 检查总监理工
安全管理先进班组考核评分表 考核项目 分值 考核内容 不发生本班组责任的人身轻伤及以上人身伤害事故。 不发生本班组责任的外委施工人员人身轻伤及以上伤害和群伤事故。 不发生本班组责任的一般及以上设备事故。 不发生因本班组责任引起的电网事故。 不发生因本班组引起的生产区域、办公区域、草原、林地火灾事
项目工程安全管理定期考核评分表项目工程特种设备安全管理1)未按法律法规以及规定要求对特种设备进行检验、试验合格后使用，扣 5 分。2)特种设备未挂牌使用，1 次扣 1 分。 6 3)未建立特种设备台账，扣 1 分。 10 4未按法律法规以及规定要求对特种设 备进行检验、试验合格后使用，特种 设备未挂
2023-03-20
绞车实操考核评分表 单位： 姓名： 成绩 考核考场标项考核核地准目 内容 方或分 式 工器具 劳动保护 自身劳动防护用品 作业地点环境检查 操作前准备 绞车各部位安全检 查 空车试运转 实绞车操实操口基地 述
2023-03-08
巧艺摄影师绩效考核评分表 被考核人姓名： 时间：
附表一1月份党员目标管理考核评分表党支部书记签字：党小组长签字：党员签字：附表一1月份党员目标管理考核评分表党支部书记签字：党小组长签字：党员签字：附表一1月份党员目标管理考核评分表党支部书记签字：党小组长签字：党员签字：附表一1月份党员目标管理考核评分表党支部书记签字：党小组长签字：党员签字
2023-03-21
无锡恒伟物流有限公司员工绩效考核评分表姓名岗位办公室主任考核负责人考核期限自年月日至年月日考核项目考核内容应得分主管评分经理评分工作内容管理公司的日常行政事务，为领导服务 5 公司员工的日常管理、为员工服务 5 公司综合性会议的筹备、组织、拟写公司文书10 宣传贯彻公司的经营目标和工作目标
南京医科大学附属常州第二人民医院住院医师培训出科考核评分表 姓名： 科室 病区( ) 轮转时间： 个月 分管床位数 张 项 目 1 廉洁行医 服务态度 医德医风 工作责任心 沟通能力 医疗差错，事故 实践时间 出勤情况 临
员工绩效考核评分表 姓 名 考核 负责人 考核项目 工作内容 考核内容 □做出企业的发展方针和发展目标具体规划 □企业的日常经营管理 □组织企业的人力资源规划 □企业职员的薪酬、福利具体规划，对职员的加薪、升职建议 □协助或独立洽谈工程项目，签订工程承包合同 □对工程
附件2新进员工试用期考核评分表试用人员 试用部门 岗 位 填 1:本表由人力资源及综合管理部在安排新员工试 用时随新员工入厂登记表复印件，一起发到用 表 人部门 说 2:用人部门必须切实做好全面的考核，如实填报 3:评分以1、3、4、5共4级，采取总分制 明 4:部门总评后报人力资源部备案 很差 一
幼儿园教师量化考核评分表 一、卫生（10分） （一）班级卫生 1、地面卫生：视纸屑、尘土、垃圾的多少扣1-2分。 2、门窗、玻璃、桌椅、电器不干净每处扣1-2分。 3、卫生区：视纸屑、果皮、杂物、污水的多少扣1-2分。 4、班内桌椅、玩教具、生活用具、卫生工具摆放无序的扣1-2分。 5、室内外墙角
绩效考核评分明细表考核评分细则扣分标准：（一）日常考核1、员工每天按时到岗，迟到15分钟以内，每次扣1分；15分钟至1小时，每次扣2分；超过1小时，按旷工处理。2、早退15分钟以内，每次扣1分；15分钟至1小时，每次扣2分；超过1小时，按旷工处理。3、旷工一次扣3分，当月三次以上早退或迟
附件3 项目部安全管理考核评分表 项目部： 考核期： 年 月 日至 年 月 日 第1页共2页 项目 考 核 内 容 标准分 扣 分 标 准 自评分 考评得分 说明 （
大学物理工科教材习题(附答案)
盘点十八大以来落马19位省部级官员名单(附照片)
1970-01-01
各省军区独立师历史沿革
房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查管理办法(住房城乡建设部令第13号)
今日基督徒普遍的可怜的光景
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中国人民解放军各集团军编制战斗序列大全
