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重庆市中医院心血管内科 ACS相关评分系统 姓名： 床号： 评估时间： GRACE危险评分系统 Killp分级 I 得收缩压得分 （mmHg） 分 0 200 34 90-109 15 50-59 60-69 70-79 >80 41 58 75 91
2023-03-17
四年级二班自主管理评分表 第 周 组名 小组总分： 小组全班第 名 小组长签字
2023-03-18
信贷评分表个人贷款业务评价评分表(小额信贷) 个人贷款业务评价评分表(小额信贷)被评价单位： 被评价单位： 内控 序 控制 评价 号 环节 要素 1.组织 控制 评价单位： 评价单位： 评价要点 编号 评价要点 评价期间： 评价期间： 备选问题词条 控制 频率□未按上级配备标准进行人员配备 岗位设置
NBNA评分表 姓名： 性别： 年龄： 评分 项目 0分 对光的习惯形成 对格格声的习惯形成 1分 2分 新生儿 非生物性听定向反应 行为能生物性视、听定向反应 力 非生物性视定向能力 安
2023-03-15
Assignment 5: presentation （5%） Description: Spoken presentation on your chosen topic for essay 1 ● Internet addiction ● Environmental protection ● T
重症监护室疼痛观察工具法Critical care Pain Observation Tool(CPOT)指标描述评分未观察到肌肉紧张自然、放松0面部表情表现出皱眉、眉毛放低、眼眶紧绷和提肌收缩紧张 1 以上所有面部变化加上眼睑轻度闭合扮鬼脸 2体动不动(并不表示不存在疼痛) 无体动0 缓慢
Morse跌倒评分表 1 2 3 4 5 6 姓名： 性别： 年龄： 病区： 床号： 住院号： 病人曾跌倒 无=0， 有=25 病人有两个或两个以上诊断 无=0， 有=15 行走时需要的辅助物 无/卧床休息/护士辅助=0，丁形拐杖/手杖/学步车=15，
2023-03-09
国 电 吉 林 热 电 厂 正、副班长（单元长）技术员岗位竞聘评分表 年 月 日 竞聘人 全日制学历 最高学历 性别 政治面貌 出生日期 专业 专业 职称 职业资格 毕业学校 毕业学校 原单位及岗位 竞聘单位及岗位 项 目 序 号 考 评 内 容 阐述
疼痛程度分级常用量表疼痛是患者的一种主观感受，因此疼痛强度的评估并没有客观的医疗仪器可供选择，主要还是依靠患者的主观描述。目前临床常用的疼痛评估方法有以下三种。医务人员不仅应正确掌握其使用方法及其临床意义，还应指导并督促患者正确使用，从而为临床用药的选择及剂量调整提供相对可靠的依据。评价疼痛常用采取
卫生检查评比表 NO. 考核评价及分值 优 考核标准 1、环境：地面无烟蒂、垃圾、污迹；窗台、橱窗、桌面、办公设备无灰层；室内无蛛网，无钉、贴、挂物品 2、桌面：资料堆放整齐，物
2023-03-13
内部讲师评分表内部讲师选拔试讲效果评估表课程名称： 讲师： 非常好 5分 比较好 4分 一般 3分 评定人： 较不好 2分 不好 1分1、讲师个人素养 1)礼仪着装/精神面貌 2)表达能力(语速/吐字清晰度等) 3)能有耐心、循循善诱 4)专业知识扎实 5)生动、幽默、有良好的授课技巧 个人素养综合
2023-03-20
课堂实录和教学反思评分标准项目 内容 评 分 标 准 评价得分 张 王黄 艾 丑 卢沈 丽 青加 一切教学活动服务于学生的学习和发展，使每个学攀 娜 梅 宁 凯 义 伟 生在原有基础上得到发展，注意培养和保护学生学习的积极性、主动性和创造性。5分 教学目标符合课程标准和学生实
临床技能评分表 头颈部查体 姓名： 抽签号：： 成绩： 项 目 交流 皮肤 部 头颅考核内容 与患者沟通：做检查前告知 黄疸、苍白、发绀、皮疹、其它 大小、畸形、异常运动、头发、压痛 眉毛、睫毛及眼睑 结膜、巩膜及角膜 眼球外形及运动 瞳孔直
宝鸡市金台医院Morse跌倒/坠床评分表 科室： 床号： 姓名： 性别： 住院号： 诊断： 评
中国医科大学附属盛京医院 膝关节HSS评分 姓名： 性别： 年龄： 住院号： 诊断： 联系电话： 一、疼痛（30分） 任何时候均无疼痛 行走时无疼痛 行走时轻度疼痛
施工机具检查评分表GDAQ2030320 JGJ 59—2011 表B.19 序 号 检查项目 扣 分 标 准 应得 扣减 实得 分数 分数 分数平刨安装后未履行验收程序，扣 5 分 未设置护手安全装置，扣 5 分 传动部位未设置防护罩，扣 5 分 1 平 刨 未作保护接零或未设置漏电保护器，扣 1
部门： 岗位： 姓名： 综合评分标准 综合考评评分细则（总分80分） 1 爱岗敬业，乐于助人，能与同事相处融洽 工作无失误，能完全胜任本职工作 有高度的工作责任感，能积极主动，服从上级工作安排 有协作精神，能配合同事完成各项工作任务，
2023-03-14
技能操作考核评分表华南理工大学广州汽车学院机电工程系 技能操作考核评分表序 号项 目考试内容及要求配 分评分标准 1、按启动按钮后没有动 作扣 55 分 2、按停止按钮不能正常 停机扣 40 分 3、运动过程中有碰撞扣 10 分 4、运动动作有错误，每 处扣 5 分 5、状态指示灯指示错误， 每处扣
2018高考语文语句衔接连贯专题100题
盘点十八大以来落马19位省部级官员名单(附照片)
1970-01-01
各省军区独立师历史沿革
房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查管理办法(住房城乡建设部令第13号)
今日基督徒普遍的可怜的光景
硕士研究生复试政审表填写模板1
中国人民解放军各集团军编制战斗序列大全
