2015国家公务员时政热点:“四风”批评莫拿怪味当辣味
更新时间:2023-03-08 05:24:14 阅读量: 综合文库 文档下载
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“上主席台前,提包别人拿,茶杯别人端,你知道会场底下的干部怎么看?难道你就不能自己拿一拿?”6月16日,湖北阳新县11名常委班子成员聚焦“四风”,当面锣、对面鼓,开展批评与自我批评,县政法委书记一上来就对县委书记这样批评。期间,在场成员敞开胸怀,相互批评,气氛越来越火热、越来越有辣味。(6月19日《湖北日报》)
“四风”批评的真话多不多、辣味足不足,首先取决于领导班子、领导干部自身和相互之间愿不愿有话直说,敢不敢直击痛处。而看罢上述报道,笔者则觉如鲠在喉、不吐不快:“不能自己拿包”的批评有多辣?
某些领导干部的“提包别人拿,杯子别人端”,听起来好像也会觉得有点脸热心跳,可细细一想,类似的官风官架,又岂是“县委书记”独有;再者,在有省委常委、省纪委书记“督阵”的这场民主生活会上,批评县里“一把手”,也把这种缺点煞有介事地端上台面,那在平常时候,还能会有啥样的“辣言辣语”?
的确,教育实践活动越往后移,越要坚持标准,越要从严从实和从细,决不能虎头蛇尾,或者有闯关思想。“后况”如何暂且不议,而从“前程”与“现景”来看,在局部地区和一定范围,“四风”批评中,或以普遍当个性,或拿怪味当辣椒味,种种避实就虚、避重就轻的“绝妙好辞”,却在屡屡“粉墨登场”,以充“辛辣猛料”。最近,有媒体汇总归纳之后,抛出了一份各地开展批评与自我批评的“常用词”与“常用语”,便从一个侧面揭示了个别场合的“辣言”不辣、“辣劲”欠烈。
“四风”批评莫拿怪味当辣味,一方面需要认真“备课”,做好“预热”,在批评之前就营造一种敢于“炮轰”的良好氛围;另一方面,上级部门的现场“监课”,也有必要尝试引入更多“听众”。一些人也就不必挖空心思、绞尽脑汁,总是琢磨着如何“四两拨千斤”地大玩“文字游戏”了。(陈海荣)
文章来源:榆林人事考试网(http://yulin.offcn.com?wt.mc_id=tq4383)
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