“ 以案促改”个人自查报告 ?

“ 以案促改”个人自查报告

根据集团公司文件下发安排，我公司组织全体党员及领导干部开展冯振东、祁玉江案“ 以案促改”工作警示教育活动，通过学习反面教材和公司下发的有关文件精神，并观看了《利剑高悬 警钟长鸣》警示教育片。本人认真学习习近平总书记系列重要讲话以及集团公司下发的各种文件，深刻汲取冯振东、祁玉江严重违纪违法案教训，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名公司的调度管理者，更应该坚守初心使命，筑牢思想防线，自觉践行忠诚干净担当，以实际行动回馈公司。现将本人自查自纠情况报告如下:

一、存在的主要问题

1、学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，主要表现在平时工作和生活中，存在一定程度上的厌倦、畏难、浮躁的情绪，不愿深入钻研，其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。

2、工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为调度管理者。

可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。

3、功难克坚的信心不足

在面对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，解决问题方法少存在绕着走、得过且过的思想观念、

二、存在问题原因分析

通过这次对问题的查摆活动，我认识到自己存在的一系列问题，归根到底是没有严格要求自己，时刻警惕自己，放松了政治理论学习和专业知识学习，放松了自己的思想改造致使在很多方面止步不前

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