北京林业大学工会2012年度年终工作总结

北京林业大学工会2012年度年终工作总结

北京林业大学工会20xx年度年终工作总结 ——围绕中心想全局 立足本职议大事 主动作为谋和谐 20xx年校工会在学校党政领导班子的领导下，按照学校党政工作部署与安排以及上级工会组织的要求，围绕中心想全局，立足本职议大事，主动作为谋和谐。以“三个围绕”、“两个切入”、“两个突破”为工作思想，在七项重点工作中推进工会工作上台阶。 ?? 一、“三个围绕”、“两个切入”、“两个突破”的工作思想 ?? （一）“三个围绕”

?? “三个围绕”就是紧紧围绕上级工会组织的年度工作要求和部署；紧紧围绕学校党政的年度工作布置和安排；紧紧围绕工会自身所具有的特点和优势，找准工作的结合点和着力点，寻求工作突破点和创新点，推进工会工作上台阶。 ?? 全面了解和掌握“三个围绕”，是开展20xx年工会工作的前提和保证。上级工会组织要求什么？学校党政领导班子部署什么？工会自身的特点和优势是什么？这个问题作为工会具体工作人员必须清楚和明白。只有这样，思路才清，方向才明，目标才准。为此，组织召开了工会专兼职干部学习上级工会组织工作要求和规定，讨论学校党政工作计划和要点，分析工会自身的特点和优势，形成了20xx年学校工会工作计划，统领全年的各项工作。

?? （二）“两个切入”

?? “两个切入”就是以学校人事制度改革和绩效津贴分配制度改革为切入点，架起桥梁，维护权益；以师德建设为切入点，加强校风、教风和学风建设，促进教育教学质量提高。 ?? 围绕中心，服务大局，是工会工作的结合点和着力点。做到党政所需，职工所急，工会所能，就要紧紧抓住学校工作的重要节点和关键环节，畅通民主渠道，集中智慧力量，共谋事业发展。因此，20xx年x月“双代会”工作会议上，审议通过了学校人事制度改革方案和绩效津贴分配方案这一涉及全校教职工切身利益的重大决策，并审议通过了《北京林业大学关于贯彻落实的实施细则》，为进一步加强学校民主管理与监督，促进学校年度中心工作的开展提供了民意支持和保证。20xx年x月和9月与教务处、人事处联合，分别开展了“巾帼标兵”和“师德标兵”的评选表彰活动，加强校风、教风、学风建设，促进学校教育教学质量的不断提高。 ?? （三）“两个突破”

?? “两个突破”就是青年教师利益诉求表达机制建设有突破，畅通渠道，搭建平台，落实措施，保障权益；帮扶工作常态化、长效化机制建设有突破，营造氛围，排忧解难，凝聚力量，创建和谐。

?? 维护和服务是工会组织保持旺盛生命力和战斗力的根本。积极组织起来，依法科学维权；面对面、心贴心、实打

实服务教职工，创建和谐环境，构建和谐氛围，提高教职工幸福生活指数，

?? 是工会的职责所在。为此，20xx年成立了学校青年教师工作委员会，制定了《青年教师工作委员会工作条例》，对全校青年教师关心和关注的问题进行梳理和摸查，重点对青年教师利益诉求表达机制建设开展工作，实现了青年教师健康体检全覆盖，青年教师教学基本功培养全覆盖，青年教师福利待遇享受全覆盖，并积极主动为青年教师解决子女入托、入学问题提供支持和帮助。同时，建立健全教职工健康预警档案和困难教职工档案，并利用节假日和平时的休息时间，对长期因病、家庭突遇重大事故、婚丧嫁娶、存在健康隐患的教职工定期、不定期地进行走访慰问，将关心和关爱通过细致入微的方式传递给教职工，增强凝聚力和向心力，加强校园文化建设。

?? 二、紧扣工作思想，完成七项重点工作，推进工作上台阶

?? （一）以学校人事制度深化改革为契机，组织召开好第六届教代会暨第十四届工代会

?? 学校人事制度深化改革和绩效津贴分配方案涉及全校教职工切身利益，也是学校20xx年上半年工作重点。为此，校工会据此发力，动员广大教职工和全体代表参与到该项工作的全过程，既增加了透明度，实行了民主决策，又确保了

学校重点工作的完成。

?? 1.顺利召开了第六届教代会暨第十四届工代会。讨论通过了校长工作报告、财务工作报告、工会教代会工作报告、学校人事制度改革和绩效津贴分配方案；审议通过了《北京林业大学关于

?? 贯彻落实的实施细则》、《北京林业大学教代会代表提案工作管理规定》，为加强学校民主管理和民主监督打下制度上的基础。

?? 2.组织工会专兼职干部学习研讨教育部第32号令和党的十八大精神。

?? （二）以建校60周年庆典为抓手，凝聚人心，振奋精神 以建校60周年庆典系列活动为抓手，开展了教职工系列风采展示、教职工合唱歌咏比赛、校庆师生同台演出等活动，增强教职工的主人翁意识和自豪感，凝聚人心，振奋精神。 ?? （三）以师德建设为切入点，加强校风、教风、学风建设 以师德建设为切入点，联合教务处、人事处开展了第九届青年教师教学基本功比赛，培养青年教师的教学水平和教书育人的道德观念，不断营造人才培养的良好环境和氛围。我校青年教师刘松代表北京高校参加了首届全国青年教师教学基本功竞赛并取得二等奖的好成绩。联合教务处、人事处、学生处开展“师德标兵”评选活动，发挥学生作用，共同努力加强学校师资队伍建设；联合教务处、人事处、科技

处和计财处开展了第十二届青年教师暑期社会实践活动，开阔了青年教师的事业，增长了青年教师的社会知识；开展了“巾帼标兵”评选活动，增强了女教职工的自豪感和责任感。 ?? （四）以服务教职工为着眼点，做好帮扶送温暖工作 ?? 以服务教职工为着眼点，在全校教职工（含非在编会员）中

?? 开展了健康体检活动；暑期对从事教育工作xx年的45名教职工开展了疗养活动；加强教职工消费合作社建设，回报教职工万元；坚持定期探望长期因病不能参加工作的教职工5人，慰问大病教职工6人，慰问困难教职工11人；为教职工理赔保险3人。建立了教职工互助基金，为困难教职工解决燃眉之急。建立了困难职工档案和健康预警档案，随时追踪教职工的生活和健康情况。女教职工入保率达93%，会员信息采集率达89%。

?? （五）以系列文体活动为载体，丰富教职工文化生活 ?? 开展了春季师生运动会、第二届“经管院杯”排球联赛、第五届“北林科技杯”篮球联赛、首届“园林院杯”乒乓球联赛，参加了学院路地区高校羽毛球联赛。特别是在首都教育系统健康快乐年活动中取得了高校甲组篮球比赛第一名，围棋团体第六名的好成绩，展示了教职工的风采，提高了教职工的身体素质。

?? （六）以创新发展为核心，深化模范职工之家建设

?? 构建了全国模范职工之家、北京市模范职工小家和校级模范职工小家三级建家体系，并通过“一带一、一帮一”的形式，将建家活动推向深入，同时开展了二级工会、教代会量化考核工作和部门工会主席的考核工作。召开了建家工作研讨会，细化建家工作方案，分解全国模范职工之家专家组验家意见，切实将工会建成职工之家、和谐之家。 ?? （七）以理论研究为引导，不断加强自身建设 ?? 成立了两个理论研究课题组，开展了“非在编会员管理研

?? 究”、“大学章程视野下教代会制度建设”、“教代会提案办理效果评价”等课题研究，使工会干部不断提高理论素养，提高工作能力和水平，推进工作上台阶。

?? 总之，20xx年学校工会工作在上级工会组织和学校党政领导班子的领导下，在全体教职工的努力下，取得了一定的成绩，但党的十八大对加强和谐社会建设提出了高更的新要求，学校工会将不断努力、不断探索，力争取得更大成绩。 ?? 20xx年x月x日 ?? ??

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??第二篇：北京林学会20xx年工作总结 3300字 ?? 北京林学会20xx年工作总结

?? 20xx年对于北京林学会来说是十分重要的一年，北京林学会在市科协和挂靠单位北京市林业局的领导下，紧密围绕经济改革与发展大局，充分发挥林业广大科技工作者的积极性，建立新形势下的学会发展机制和模式，调动广大林业工作者的积极性、创造性，努力适应北京林业快速发展的大好形势，始终保持与时俱进的精神状态，发扬无私奉献的精神，不断开拓进取，踏踏实实勤奋工作，为北京林业事业的发展发挥了自己应有的作用，搭建首都林业科技工作者的信息平台，为北京林业的健康发展做出贡献。

?? 根据北京市科协工作要求和安排以及学会的年度工作目标，紧紧围绕学会年度工作要点开展工作，充分发挥学会人才荟萃的优势，在学术交流、技术咨询、科普宣传等活动中积极参与，献计献策，学会扎扎实实开展了各项活动圆满完成各项工作计划，并取得一定成绩，现将今年的工作总结如下：

?? 一、积极参加市科协组织的活动

?? 组织会员及会员单位积极参与市科协的金桥工程及青年优秀科技论文评 选、学术科技月等活动。 ?? 二、学会组织建设

?? 召开第七届会员代表大会，顺利完成学会理事会改选工作，北京林业大学 校长尹伟伦先生当选第七届理事会理事长。

?? 通过北京市科协及民政局学会年审，完成学会法人、学会税务法人及其他变更工作。建立会员数据库，积极发展新会员，扩大学会规模，档案管理等基础工作要制度化、规范化。

?? 健全学会组织机构，完善《现代林业研究》编辑部，筹备建设绿色产业发展部。 ?? 三、咨询服务

?? 以服务为宗旨，以市场为导向，调动各种积极因素，发挥广大会员的聪明才智，大力开展技术咨询、技术服务、技术开发和技术转让活动。转变学会发展观念，以智力开发学会的实力，增进学会的生机与活力，使学会咨询服务活动走上了服务社会、自我发展的良性发展模式。为马来西亚Ecofuture公司的产品生

?? 态垫在中国北方地区铺设方法和市场推广提供咨询服务。为中德林业技术合作“近自然森林经营”提供技术咨询和经营方案。为中美森林健康项目提供技术咨询服务。 ?? 四、科普及培训

?? 开展科普活动，宣传环保常识及先进林业理念。在八达岭长城脚下举办“推动森林认证 支持绿色奥运”科普展、北京林业大学校园科普展，累计参观人数约6000人次。 ?? 培训分为技术培训、意识培训、能力培训，培训对象各级林业工作人员、林农以及与生态环境相关的人员。对来

自八达岭林场、西山实验林场等单位的技术人员进行了森林经营认证培训；对大学生志愿者、媒体记者进行森林认证培训；邀请德国专家进行森林近自然经营培训；在密云县冯家裕镇为生态公益林管护员作培训。 ?? 五、促进国际合作交流

?? 通过国际合作部，积极与美国、加拿大、德国、澳大利亚、新西兰、日本等林业发达国家的林业机构或组织进行广泛地交流和合作。学会与德国复兴银行（KFW）初步达成了北京林学会为其在中国实施的林业项目提供技术咨询服务的协议；聘请韩国金鸿先生、荷兰亚历山大先生为国际合作部协调员。 ?? 六、学术活动

?? 10月x日至17日，中德林业技术合作“密云水库流域保护和经营”项目组（MWM）、北京林学会（BFS）、北京市林业国际合作项目管理办公室（BFDIC）、北京市水源保护林试验工作站、中国林学会森林水文分会联合主办的“全国饮用水源地保护和水源保护林建设”研讨会在北京昌平召开来自中国林科院、黄河水利委员会、北京林业大学、北京农学院、台湾国立屏东科技大学、西南林学院、甘肃农业大学、内蒙古农业大学、深圳市水务局、甘肃省白龙江林管局、北京市水务局、北京市林业局及其直属单位、北京市郊区县林业局，以及奥组委、世界自然基金会、自然之友、北京地球村环境

文化中心、中日林业生态培训项目办等多个部门参加了此次研讨会。中国工程院副院长沈国舫院士、中国科学院张新时院士出席研讨会并作了讲话。

?? 沈国舫院士说，召开水源保护林会议非常重要，中德项目已经搞了7年之久，在水源保护林建设方面有很多好的经验，也取得了一些技术模式，在这个会议上，大家可以相互借鉴和交流。水源保护林建设和保护水资源应该是个全面的工作，全流域应该统一部署、统一规划、相互配合、系统管理。比如，在保护水资源过程中，下游应给上游一些补偿来弥补上游由于保护源头而造成的损失。所以，今天大家应该共同研究，探讨一些新技术和新方法来经营水源保护林。 ?? 张新时院士认为，森林的生态效益或者生态服务功能最重要的、价值最高的是森林水源涵养和水土保持作用，这两个方面是不可分割的。他说，增加植被必然会消耗水分、减少地表径流，但植被阻挡泥沙、涵养水源、净化水质的作用极强，所以，增加植被是必须的，但需要掌握一个度。在谈到水源保护林建设时，他认为要重点解决三个方面问题：一是森林的地理布局问题，二是森林结构问题，三是树种问题。他还说，北京地区按功能划分了三个绿化生态圈，即外围的水源涵养圈、郊区的防风固沙圈及城市内的城市绿化圈。在水源涵养圈内，经济林在浅山区的水源涵养作用应该加以强调，如果果园或经济林的建设结合种草或灌木，既能

提高当地经济收入，又能促进水源涵养功能的实现。 ?? 研讨会分两个阶段进行，第一阶段是集中讨论水资源保护及水源林建设问题。共有来自北京、台湾、云南、甘肃、内蒙、深圳的14位专家分别作了关于水资源保护及水源林建设的报告，包括水源保护林体系营建与技术研究、水源保护林涵养水土功能研究、北京水源保护林发展战略、北京水资源管理探讨、中德密云项目成果及经验等。特别是来自台湾李锦育教授的《集水区水土资源之涵养功能与保育》给大家留下了深刻印象，他介绍的工程措施和水源保护与水土流失的见解，对内地水土保持、水源保护、流域管理等方面工作有积极的借鉴作用。

?? 第二阶段是现场参观考察。研讨会还组织各位与会人员赴中德密云项目区 冯家峪镇帽石沟村小流域综合治理示范点和北庄乡土门西沟小流域综合治理点参观考察，与会人员对项目所取得的成果给予充分的评价，也为项目的进一步发展提出了中肯的建议。

?? 20xx年x月还举办“推动森林认证 支持绿色奥运”研讨会，参加研讨会的单位有北京林业大学、世界自然基金会（WWF）、北京奥组委环境活动部宣传、

?? 中国林业科学研究院国际合作、自然之友、北京地球村环境文化中心、中日林业生态培训中心等单位。 ?? 七、实施项目

?? 实施“促进北京20xx年奥运会使用认证产品项目”，该项目是北京林学会与世界自然基金会（WWF）中国分会首次合作的项目，目标旨在推动森林认证产品作为一种绿色材料在北京20xx年奥运会中的使用，提高社会大众对森林认证与绿色奥运的认识。项目从20xx年x月x日签署，项目期四个月，目前项目已顺利结束。

?? 实施“八达岭林场水源保护林认证的可行性研究与实践”,该项目以八达岭林场为示范点，对北京地区的水源保护林的认证工作进行可行性试验，项目以提高人们对森林认证的认识和理解为出发点，以推动森林认证在北京地区乃至整个华北地区更好地开展工作为目标，最终做出当地符合森林认证标准的森林经营方案，提高森林可持续经营水平。目前项目已完成认证预评估工作，计划在20xx年x月使八达岭林场通过森林认证主评估。 ?? 八、加强学会宣传

?? 建立学会网站、设计并制作了学会会徽、建立了理事网络交流平台。20xx年学会的项目、活动等吸引了来自北京电视台、中国绿色时报、科技日报、北京市林业局宣传中心、木材实验室网站等多家媒体记者的报道，以电视、报纸、网络等不同形式产生新闻报道20余篇。 ?? 九、20xx工作设想

?? （1）积极配合市科协的学术月活动、金桥工程、青年

科技论文评选等活动。

?? （2）增强与各知名NGO机构的联络，继续寻找小项目，重心放在森林认证、自然保护区、友谊林、湿地保护、社区发展、森林经营技术方案等领域。

?? （3）充分发挥学会专家团队组优势，主动走出去，提供行业咨询服务、教育培训。提供生态公益林管护员培训，编写《生态公益林管护员培训手册》；继续为马来西亚Ecofuture公司的产品生态垫中国北方市场推广提供咨询服务，20xx年x月份参加上海国际环保技术与产品交流展览会，20xx年x月举办生态垫市场推广研讨会。 ?? （4）《现代林业研究》出版创刊运作。

?? （5）设立首都林业科技奖，调动广大林业科技工作者的积极性。

?? （6）建立绿色产业促进部。 ?? （7）完善学会英文网站。

?? （8）完善学会日常管理工作，为广大会员服务。 ?? 回顾过去一年，在市科协、市社团办领导下，在理事长和秘书长以及学会专职工作人员的辛勤工作下，我会朝气蓬勃，充满生机。展望新的一年，我们信心满怀，我们将继续踏踏实实努力工作，同心同德把学会的工作做得更细致、更周到，让学会工作再上一个新台阶！ ?? 北京林学会

?? 20xx年x月

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