职场畅销书

篇一：2012年《职场》推荐十大好书

2012年《职场》推荐十大好书

《正能量》

作者：(英)理查德·怀斯曼

出版社：湖南文艺出版社

出版时间：2012年8月

“正能量”这个词现在火到爆表，其实本书的英文版原名为“Ripitup”，作者就是写出风靡全球的畅销书《怪诞心理学》系列的那位“英国大众心理学传播第一教授”他通过种种实验和数据，向我们阐释了伟大的“表现”原理，破除了诸如“性格决定命运”、“情绪决定行为”等认知。运用“表现”原理激发出的正能量，可以使我们产生一个新的自我。

《专念创造力：学学艺术家的减法创意》

作者：(美)埃伦·兰格

出版社：湛庐文化策划、浙江人民出版社

出版时间：2012年9月

“专念”是积极心理学最近关注度颇多的一个概念。如果你认同长大的过程也是被束缚的过程，那么这是一本能让你摆脱束缚的书，帮助你透过当下的事情接近自己、回归真我，开启创意之门。作者为你解开创意的密码，用专念创造力踢开阻碍创意的绊脚石。在六项艺术减法的启发之下，你不会再惧怕艺术创作，更容易成为创意生活的主人。

《重生手记》

作者：凌志军

出版社：湖南人民出版社

出版时间：2012年10月

作为一代新闻人的标杆，凌志军辉煌一时。但是2007年的一纸癌症诊断，给了他“只有不到三个月寿命”的人生判决。该把性命托付给谁?他调整心态，力辨真伪，最终走出了适合自己的康复之路。在这个过程中，他还处处发挥记者本能，对中国癌症的治疗现状做出了很多惊人发现。

《做传说中的一流员工》

作者：(日)土井英司

出版社：中信出版社

出版时间：2012年5月

职场上，顶级成功者只有5%，如何成为符合“5%法则”的人才?作者被称为“日本首席人生设计师”，在书中为初涉职场之人指出了很实用的进步捷径，比如：无论资历多浅都要以“经营者的头脑”来工作;年薪要以“工资+学费”来考虑;为了别人而工作就能“大变身”;找出起杠杆作用的“那个人”;培养从别人口中套出信息的提问能力等等。

《安静：内向性格的竞争力》

作者：(英)苏珊·凯恩

出版社：中信出版社

出版时间：2012年9月

许多年之后，内向的我们依然能够回忆起儿时父母无可奈何的絮叨：“你怎么那么不爱说话呢?”如今，内向带给我们的压力更大了，“外向理想”已成世界趋势。作者以众多的事实和心理学、神经科学的前沿研究成果为依据，说明内向性格的竞争力在哪里。她并不想发动内向性格者“暴动”，而是教他们如何“假装”外向，如何既保持内向，又成为演讲、社交和销售达人。

《世界如此险恶，你要内心强大》

作者：石勇

出版社：印刷工业出版社

出版时间：2011年7月

“是什么让我们内心弱小”和“如何让自己变得内心强大”是本书的两个核心。作者用各类人物和当下热门话题为例，融入心理学、哲学等常识，分析我们在职场、人际、两性、社会等各种关系中的心理状态和博弈关系。用独家的性格分析法，剥开社会、人际、性格、自我心理的种种外衣，提出实用有效的应对之道。

《你永远都无法叫醒一个装睡的人》

作者：周濂

出版社：中国人民大学出版社

出版时间：2012年4月

一个年轻的哲学教授，力图把深邃的哲学拉回到“粗糙的地面”。他告诉我们，在一个乌烟瘴气、喧嚣迷茫的时代，个体性的痛楚可想而知，除非你放弃自身的价值标准，闭上眼睛装睡。可即使是在外部环境非常糟糕的情况下，一个人依然可以选择过一种合乎德行的生活，依然可以选择不止做个“好人”，还可以做个“好公民”。每一个年轻人都可以跟他学一学，什么叫做观察社会现象，什么叫做分析问题。

专业与美丽》

作者：丁菱娟

出版社：蓝狮子、浙江大学出版社

出版时间：2012年9月

在业内被称为“全台湾科技业公关第一把交椅”的奥美传奇人物丁菱娟，站在公司老板和“过来人”的角度，提点读者如何专业地摆平各种棘手难题，如何明智地权衡情理法，还有如何找到快乐工作的秘方。这位曾经的文艺少女总结说，如果说专业是谋生的必备基础，那么美丽便是人脉关系的加值条件。

《这些道理没有人告诉过你》

作者：杨萃先等

出版社：北京联合出版公司

出版时间：2012年11月

这是一本最实用的求职工具书，它提供了N种方法慎重择业，帮你避开“频繁跳槽”的弯路。它剖析HR审核简历的法则，帮你避开“简历海投”的弯路。它解析上百个面试问题，帮你避开“面试没底”的弯路……有关求职面试最基本的道理，这本书通通告诉你，而不走弯路就是捷径。

《王二的经济学故事》

作者：郭凯

出版社：浙江人民出版社

出版时间：2012年7月

王二是谁?是你，是我，是他。王二的经济学故事，就是我们每个人的故事。

王二是虚构的人物，他是中国普通大众中的一员。王二买火车票，卖粮，盖房子，装修，记账，打工，开公司，上三险一金，去香港打酱油……通过王二有趣的故事，作者把中国重大的经济问题信手拈来，把本来深奥的经济学原理活灵活现地呈现给普通读者。

篇二：适合员工看的书籍

28.《高效能人士的七个习惯》，“7 Habits of High Effective People”，柯维，

“”“以终为始”“”“双赢思维”“知彼解己”“统合综效”“不断更新”

29.，

“细节的差距”“忽视细节的代价”

30.《致加西亚的信》，“A Mesage to Garcia”，哈勃德

“罗文的故事——”“人人都需用罗文”“主动地去工作”

“和你的公司、老板站在一起”“不要只为了薪水工作”“对工作和老板心怀感恩”“热爱自己的工作”“每天多做一点”

31.《邮差弗雷德》

职场励志书籍

1.《：》

推荐理由：

1、第一本写给即将奔三的80后一代的求职、上班读本

2.《你能行》是职场精英老可的心里话，而不是空话、废话。

3.《你能行》是本土精英的职场策略，比国外舶来品更适合中国职场环境

4.《你能行》是设置24天全面提振训练、5项自我及22个最真实的职场经验分享边看边提高，边看边感悟，《你能行》是一本好看、实用、全面提高的职场励志读本。

2.《》

推荐理由：

一本教你在给老板打工的同时找到自己的位置、快乐与成就的书

3.《》

推荐理由：

本书内容全面实用，涵盖职场方方面面，是我国唯一一部职场工具书，也是一本通读之后能立竿见影的书。本书可以作为大学生和新员工的职场入门指南，让他们尽快掌握工作知识，端正工作态度，迅速投入工作。由于本书倡导团队合作，敬业细致，没有任何借口般的执行力等等，因此，本书也是职场培训、职场励志不可多得的好书，适合员工知识和励志培训。

4.《奥美有情Ⅱ：奥美CEO庄淑芬职场78悟》

推荐理由：

本书由奥美中国区CEO庄淑芬倾力撰写而成，是一本作者多年来在媒体发表的专栏文章的结集，将其二十多年来的职场与生活心得毫无保留地呈现给读者。本书包括了职场修炼、上

司与属下、好男好女、职场新人、个人生活感悟、与好友和在奥美七大部分，还附有庄淑芬的专业观点单独成章供读者深入阅读。全书语言生动、情感真挚，字里行间都流露出作者的款款深情，是一本不可多得的职场励志好书。

5.《知性力(I、II，大前研一全新解读职场竞争力)》

推荐理由：

无国界世界第一人、全球经营管理大师大前研一职场励志扛鼎之作。畅销书《知性力——变革时代上班族的核心竞争力》续篇。高踞日本亚马逊、台湾金石书店年度畅销书排行榜。

6.《爱德华的礼物：星巴克的职场启示录》

推荐理由：

1、一个关于“职场氦气”的秘密，一则透视“职场政治”的心灵寓言，一场改变你前途和命运的对话，一件送给上班族“职场晋升”的礼物。

2、金融危机大裁员下的生存法则，别让小事影响你的升职加薪!《谁动了我的奶酪》+《礼物》=《爱德华的礼物》。

3、公司送给员工最好的礼物，风靡英、美、法、德等34个国家和地区的职场圣经!全力助推你的职业生涯更上层楼!

7.《职场白领不高兴——冷酷职场生存手册》(愤青白领版的《中国不高兴》)

推荐理由：

还要继续天真下去吗?工作不顺利，只是你自己做得不够好?重建你价值观的残酷职场语录，让人冷汗直流的职场规则真相。第一本真正写给白领看的职场书!

8.《超越职场：职场经理人的生存哲学》

推荐理由：

一本改变管理者的职场智慧书，一本改变高级经理人的生活哲学书。

本书从管理者人格魅力的修炼、时间的管理、与下属的相处技巧、识才、用才等方面阐述管理者在职场中的生存与发展之道，力求给中上层管理者以启迪和方法。是管理者的生存发展哲理书，是一本融知识性、实用性、可读性于一体的职场励志书!

9.《让自己升迁》

人类社会演变到现在，进入了一个高速的信息化时代，竞争日益激烈，职场中的每一个人都想要平步青云，找到自己的位置，表现自己最美好、最优秀的一面。我们的人生处于不断变化之中，什么事情都不是绝对的，你今天或许并未得志，但明天就能够成就一番事业，只要记住：努力一点就会进步一点，进步一点就会让自己升迁。

10.《事事领先一步》

本书从职场上普遍关注的问题和想要事事领先一步的三个关键点：智慧、人品和行动出发，配合诙谐、富有哲理的故事和成功人士真实的案例进行论述，告诉大家智慧并不是只决定于天赋，后天的培养也非常重要。而且引导你学会积极的思考，激发自己独特的潜能，并以正确的人生观和价值观为向导，在和谐的心态下培养自己与时俱进的各种能力，让你驰骋于战场，睿智冷静的迎接每一次挑战。

11.《我的职业我做主》

本书从读者的需求出发，从如何全面认识自我、如何根据自己的特点、职业和社会的变化做职业生涯规划写起，详细叙述了为达到自己的职业生涯目标需要从哪几方面努力，接着叙述了怎样游刃于职场，最后则以活出精彩的自己来作为全书的尾声。

12.《尊重自己的工作》

本书结构严谨、标题明确、内容简明易懂。首先从自我认识、自我定位方面入手，使大家对自己的职业有一个正确选择，让你的才能得到最大发挥。其次从工作心态、个人素质修养方面进行讲述，给大家带来众多成功者们如何在工作中打造自身实力，纵横职场的成功经验。把握此书，成功在握；细细品阅，获益匪浅！

希望你采纳

篇三：HR必看的关于人力资源的十大畅销书

HR必看的关于人力资源的十大畅销书 人力资源在我国发展的并不成熟，绝大多数的人力资源从业者的理论知识也是严重的匮乏。除了是整个行业情况导致原因以外，跟HR自身也有很大的关系。很多HR在工作以外，不去了解人力资源的相关知识。除了参加培训、讲座以外，HR获取知道只好的途径便是阅读，看一下人力资源相关的书籍。 下面是HR必看的关于人力资源的十大畅销书：

NO.1《杜拉拉升职记》

小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。

NO.2《人事第一》

本书通过“HR管理世界”拜访数十位全球500强企业的人力资源副总裁、总监、世界级的企业家和管理大师，来探讨全球顶尖公司如何进行战略规划，组织设计以及人力资源配置。同时，还深入这些全球500强企业的幕后，为读者提示了它们是怎样迎接当今最严峻的管理挑战，并为所有企业提供了适用的解决方案。 它是一本企业人力资源管理策略规划的实战手册，读者可根据这些被访谈者所叙述的新见解、新方法、新思路，来按图索骥检视自己企业的策略规划与组织变革，并可藉此获得拨云见月的心得??

NO.3《猎头》

中国第一本系统揭示猎头行业的书！本书由华南地区最具影响力的猎头公司总裁亲自执笔！

对职业经理人来说，最重要的是选择合适的企业，是谓择木而栖；对企业来说，最重要的是选择合适的职业经理人，是谓千军易得，一将难求。正因为此，猎头作为一个行为产生了??

所有企业都在想如何能够以较低的成本和较快的速度来找到适合自己的人才，所有职场人士都在想如何才能够让企业欣赏自己、发现自己。华帝作为一家上市公司，在如何选择最适合的人才方面与苛特杰猎头顾问公司有过愉快的合作。本书作者从一名专业猎头顾问的角度，用他独特的感受与全新的视角为你诠释了企业与人才的关系，是一本值得细细品味的好书。

NO.4《人力资源管理导论》

本书从人力资源管理概说，人力资源管理基础，工作分析，人力资源规划、员工招聘、人员选拔和录用、员用培训、职业发展、绩效考核，薪酬管理，企业文化等方面论述了人力资源管理理论。是一本理论与实践相结合，具有中国本土化特色的人力资源管理教材。本书最大的特点是既向读者介绍了人力资源管理的新观念，新理论，又为读者提供了丰富翔实的案例，具有极强的可操作性。 NO.5《中国式的管理行为》

本书以个案分析的方法，透视中国人的行为特性，进而提出并阐明一系列经实践证明有效的中国式管理行为要点。

全书分成基本的理念、工作的原则、沟通的现象、沟通的真谛、人我的分寸、两可的拿捏、是非的判断、凌乱的秩序、会商的技巧、合理的兼顾等10个专项共40个中国式管理行为要点，每个要点均有案例描述、分析与说明，并有“要则”、“问题”、“心得”等便于学习的模块设置，实际上是一本中国式的情境管理教科书，管理者可以从中找到常见的管理难题的解决方案。

本书对于中国各级各类管理者而言，是一本不可多得的管理实战指南。 NO.6《薪酬手册》

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