教师请假制度

绥德县第六小学教职工请假管理办法

为进一步加强我校教职工队伍管理，严明工作纪律,提高工作效率，依据有关法律、法规，结合我县教育系统实际情况，特制度本办法：

1、每学期每人全勤奖200元。

2、学期内，连续请假3天以内，累计不超5天。课、班等工作自行安排，可不扣。

3、连续请假3天以上，15天以内（包括15天）。从第一天起，课、班等工作由教导处安排，每天扣30元，班主任每天加扣10元（用于补助带班教师）。

4、迟到一次扣5元，无故不上课一节扣50元。 5、旷职加倍扣除日平均工资（150元）。

6、请假1—3天，由教导处审批。4—7天或7天以上1月以内由校长批审批。1月以上由教育局审批，住院的以出入院单据的时间为准，其间不扣。

7、婚丧假7天。

8、第一次送子女上大学给假3天。

9、因病不能坚持工作需请假治疗的，必须持县级以上医院诊断证明，按教职工请假批准权限，批准后方可休假。如需复查的，由审批单位派人引领请假对象到县级以上医院复查后，确定是否准假。

10、连续请病假者，应连续交验县级以上医院证明，不得一次请假而长期休养。批假单位根据需要可查阅请假病历、报告单、检（化）验单等相关资料，必要时到指定医院复查。如发现弄虚作假者，应取

消已批准的假期，并视其情节轻重，给予批评教育或相应的纪律处分。

11、假满必须按时到岗，及时销假，恢复工作。因故确需延长请假时间的，应在原假期满前一周内按规定程序续假。

12、其他扣罚制度参照教育局有关规定严格执行。

学校每月1—5日必须公示上个月的请假和考勤情况，同时将公示后的情况汇总，经校长签字并加盖单位公章后，在每学期末上报教育局存档，作为扣发绩效工资、评定职称、评优选模和年度考核等的依据。

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