切结书（保证书）

切结书（保证书）

姓 名 性 别 籍 贯

身份证号码 出生年月 联系电话

本人愿对以下内容进行承诺： 1. 本人年龄在18周岁以上;

2. 本人身份证不使用《临时身份证》，证件为真实、有效的；若证件快过期,本人愿提前半年办理,若过期未办理时,愿以无条件离职；

3. 本人在上班之前有原任职单位《辞职证明》或《解除劳动合同证明》，并保证其为真实无伪造；

4. 本人在上班之前办理《暂住证》、并保证于有效期到期前办理更新；

5. 本人从事特殊工种须有特殊工种作业资格证，并保证其为真实无伪造；

6. 本人体检合格后上班，并保证每一年更新体检一次； 7. 本人在体检合格后报到上班时带《流动人口婚育证明》、12张照片、《暂住证》、《解除劳动合同证明》或《离职证明》、交于人事课；

8. 本人在公司任职期间，发生打架、斗殴等严重违反公司规章制度的行为，公司有权给予辞退；公司的规章制度对员工进行处罚，辞退该员工并不需要支付经济补偿金)

9. 在合同未满期间离职,本人愿支付公司培训赔偿金本人当年1个月月平均工资; (提示:出资培训,公司需与员工签订服务期协议或约定服务期条款,该情况公司可以要求员工支付违约金.)

10.若本人未按公司的《员工离职管理办法》辞职手续申请期进行申请离职，以及交接不清楚或未交接时，本人愿以支付违约赔偿金本人当年1个月月平均工资；(该情况下,相关法律规定不能约定违约金,但公司可以主张赔偿导致公司的损失。如果有服务期的约定，可以要求员工支付违约金。)

11.本人愿在春节、五一、十一配合公司加班，不因不准假而离职；若因不准假而未服务满工作期限离职时，本人愿支付违约赔偿金本人当年1个月月平均工资；(提示:该情况下，公司只有在跟员工约定服务期期限及保密协议\\竞业禁止的情况下才可以要求员工支付违约金.)

12.本人保证可办理社保、医保。若因退保而退工，本人愿支付公司培训赔偿金本人当年1个月月平均工资；

13.本人若在公司未服务满一年以上，不享受公司的婚假福利，按事假处理；服务满一年以上（包含一年）享受公司的婚假福利，不计发全勤奖。（提示：即使未满一年，公司也需给予婚假）

14.本人若在公司内服务满一年以上，达法定结婚年龄（20周岁），在工作期间妊娠、合法生育，享受公司的产假待遇；非合法生育者不享受带薪休假及请假，视本人自动解除劳动合同。

15.本人若在公司内服务满二年以上（含二年），合法生育,享受公司除全勤奖以外之全额带薪休假；在公司服务满一年以上未满二年，合法生育,享受公司底薪的带薪休假；在公司服务未满一年，合法生育，不享受公司的带薪休假，予以停薪留职；非合法生育者不享受公司带薪休假及请假。

16.本人离职后的薪资，于次月20日打入工资卡中，不强行要求公司当天结算薪资；

17.本人若所处岗位涉及到公司商业秘密的，愿保守公司商业秘密，不随意泄露；若对企业造成经济损失的或造成其它严重后果的，愿承担其它相应的法律责任；

18.本人可接受公司视工作需要对本人工作岗位作适当之调整；并严格遵守公司制定的厂纪厂规；

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/gwzr.html