镇乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案

为扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，根据xx县委农村工作领导小组 永登县实施乡村振兴战略领导小组《关于印发〈xx县乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案〉的通知》文件，镇党委、政府决定，在镇村干部中开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，现结合我镇实际，制定实施方案如下。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和对x提出的“先发力、带好头”的重要指示精神，全面落实中央和省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，组织全镇镇村干部以“学”促用，以“练”强功，以“赛”提能，以“干”促进，真正使干部思想来一次大提升，掀起巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作大学习、大宣讲、大培训热潮，坚持干什么练什么、练什么比什么，以比促练、以练促学，注重学用结合，不断提升基层干部政策水平和工作能力，提高农民群众政策知晓率和工作满意度，扎实推进全镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作。

二、目标要求

（一）树牢担当意识。镇村干部是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的中坚力量，此次乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动旨在促使镇村干部继续保持思想不松、干劲不减，不断提高政策理论水平和实践工作能力，敢于担当、勇于负责，在推进乡村振兴战略中继续发扬伟大的脱贫攻坚精神，再创佳绩，再立新功。

（二）提升实干本领。全镇镇村干部在练兵比武活动中，要把自己摆进去，把工作实绩摆进去，进行深入的自我剖析，找准定位、查摆不足，明确下一步努力方向，进一步理清工作思路，在主动谋划中突出工作重点，锻造一支能干事、敢干事、会干事的新时代基层干部队伍。

（三）践行服务宗旨。要结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，将解决农民群众的实际困难作为练兵比武的重要内容，对环境卫生、乡村秩序、基础设施、代办服务等关乎群众切身利益的实事急事列出清单，制定措施，狠抓落实，切实解决群众“急难愁盼”问题。

（四）改进干部作风。要将作风建设贯穿于活动全过程，督促镇村干部脚踏实地，转变作风，树牢“慢不得”、“等不起”的责任意识和进取意识，围绕产业发展、基层治理等重点任务压担子、教方法，引导镇村干部扑下身子，在推进乡村振兴战略中担当作为、贡献力量。

三、活动安排

（一）活动时间

xxxx年x月至xxxx年x月，为期半年。

（二）活动对象

镇机关全体干部，各村党（总）支部书记、副书记，村委会主任、副主任，文书，妇联主席，第一书记、驻村帮扶工作队全体成员，中小学教师，卫生院（所）医护人员等。中心校、卫生院也要组织开展。

（三）活动内容

紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点任务和工作要求，以责任落实、政策落实、工作落实和成效巩固为内涵，按照“干什么练什么、缺什么补什么”的原则，练战结合、注重实战，对落实动态监测帮扶措施、产业培育发展、促进务工就业、实施乡村建设行动、开展留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务等方面的政策标准把握、工作开展、政策落实等展开练兵比武，主要介绍该做什么、做了什么、怎么做的、取得什么成效，以及经验体会和下一步工作打算等。

1.党史学习教育方面。中央指定x本资料《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》学习情况，中央最新指定x本资料《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》学习情况，学习习近平总书记系列重要讲话精神情况，“四史”宣传教育开展情况，“我为群众办实事”实践活动开展情况等。

2.城乡融合环境综合整治方面。收缴环境卫生清洁经费情况，长效机制建立情况，“最美庭院”评选情况，红黑榜评选情况，“门前三包”落实情况，“小手拉大手”活动开展情况等。

3.基层治理方面。充分发挥红白理事会作用，杜绝婚丧嫁娶大操大办，提倡勤俭节约，反对铺张浪费运行情况，“治理高价彩礼，推动移风易俗”活动开展情况，村规民约制定和运行情况，矛盾纠纷排查化解情况等。

4.精神文明建设方面。核心价值观宣传教育情况，新时代文明实践站管理运行情况，群众性文体活动开展情况，“我们的节日”主题活动开展情况，“五星级文明户”评选情况，时代楷模、道德模范、陇人骄子、新时代最美乡贤等先进典型推荐情况，“传家训、立家规、扬家风”等主题活动开展情况，“道德讲堂”管理运行情况，“道德红黑榜”评选情况，诚信主题实践活动开展情况。

5.项目建设方面。编制可研、规划谋划项目情况，凝练储备项目情况，争取资金、争取项目情况，项目落地建设情况。

6.巩固脱贫攻坚成果后评估方面。准确掌握国家巩固脱贫成果后评估责任落实、政策落实、工作落实和巩固成效等四个方面的主要内容，以及评估原则、方式、程序和关注重点等。了解掌握国家后评估试点情况，重点掌握入户走访重点内容和行业部门访谈具体内容。

（四）活动方式

练兵比武分两个层面进行：镇级层面，镇机关干部全员参与，按照科级领导干部对科级领导干部、一般干部对一般干部、部门对部门方式开展；村级层面，各村都要参与，按照村对村方式开展。均采取宣讲、演讲、讨论和你问我答等多种行之有效的形式进行，各村可结合实际，创新方式方法。

（五）活动步骤

1.村内练。采取召开适度规模的村民会议等形式，由村党（总）支部书记、村委会主任、第一书记和驻村帮扶工作队队员带头在岗位、在现场、在会议、在群众中广泛练兵。

2.镇内比。由镇党委组织分别以部门为单位和以村为单位，部门与部门之间开展分管领导、部门负责人、业务干部练兵比武；村与村之间开展村党（总）支部书记、副书记，村委会主任、副主任，文书，妇联主席，第一书记和驻村帮扶工作队全体成员练兵比武。

3.县内赛。参加县上组织的乡（镇）与乡（镇）之间的乡（镇）党委书记、乡（镇）长、分管领导、包村干部等练兵比武。

四、工作要求

（一）加强组织领导。镇党委、政府统筹协调和组织实施乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，镇上成立由党委书记任组长，镇长、分管领导任副组长，其他科级领导干部、派出所所长、卫生院院长、中心校校长为成员的“岗位大练兵、业务大比武”活动领导小组（名单附后）；各村也要成立乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动领导小组，制定具体实施方案，明确活动内容、活动方法，于x月xx日前报镇党政办备案。

（二）突出工作实效。各村要坚持真练真比，练出真本领、比出真水平，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，精心组织、认真落实，相互学习、相互促进，进村入户帮助群众解决困难，不走过场、不图形式，确保活动时间、内容、人员、效果四落实，全面提升镇村干部政策水平和工作能力，持续提高群众政策知晓率和工作满意度。

（三）从严点评考核。每次练兵比武要进行现场点评、打分，练兵比武的点评打分结果作为干，部年终考核的重要参考，点评不合格的要“回炉重造”继续学习，末位的不得评优选先。

（四）注重典型宣传。要通过微信、广播、融媒体等多种形式，加强对乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的宣传报道，广泛宣传练兵比武的重大意义，对先进做法和典型经验，各村要注重总结推广，要求各村每周三之前向镇乡村振兴工作站报送x篇典型材料，经镇上筛选完善后精选x篇报送至县乡村振兴局，营造比学赶超的浓厚氛围。

（五）健全长效机制。以此次活动为契机，建立健全乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”长效机制，持续激发镇村干部团结奋进、争先创优的热情，不断提升业务素质和履职能力，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强的基层基础保证和组织保障。

各村要于每月xx日前上报当月活动开展情况，“岗位大练兵、业务大比武”活动结束后，要对活动开展情况进行全面总结，于xxxx年x月x日前向镇乡村振兴工作站报送总结材料。

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