安全生产合理化建议
更新时间:2024-02-20 10:06:01 阅读量: 经典范文大全 文档下载
篇一:安全生产“金点子”合理化建议
安全生产“金点子”合理化建议
安丘盛源热电有限责任公司 孙进喜
各单位对安全生产非常重视,对安全管理方面、安全培训方面都做了全面细致的部署和落实,安全生产的意识增强和安全氛围良好,但还是有许多欠缺的方面。提两点关于安全生产的建议:
1、加强安全生产法的学习力度,提高职工安全意识 现状:目前公司各项任务较多,各个工作岗位上的人员都凝心聚力搞生产,在这样的情况下更要注重安全生产教育工作,严防因为考虑不周,安全意识松懈造成的安全隐患。
建议:由各这车间组织全体人员学习安全生产法,并通过考试的形式,检验各工作人员掌握安全知识的程度,对考试不及格者,要求下岗专职学习,直至考试合格,方可上岗工作。
预期成果:增强职工学习安全知识的意识,通过经济手段(一人出现安全事故、全车间人员的安全奖都将取消)约束职工行为,充分利用班组车间的团队力量来抓安全,形成全员抓安全,人人都是安全员的氛围,使公司的工作效率和工作质量得到提升。
2、加大安全宣传力度,形成浓厚的安全氛围
现状:现在宣传安全的方式存在形式僵化,内容空洞的现象,职工存在被动接受的问题。
建议:通过微信、微博等新媒体,将身边发生的安全事故制作安全小故事、安全小视频等,增加职工的阅读兴趣和感受力度。对事故的起因、经过、教训、总结、预防等各个方面进行说明,使职工设身处地的感受到安全教育。
预期成果:通过真实案列教育和主动接受安全知识的方式,职工学习安全、理解安全的能力和觉悟将大大提高,自觉遵守安全的意识也会增加。
篇二:对安全生产的合理化建议
附件3:
安全生产合理化建议
时间:年 月 日
篇三:安全生产合理化建议
关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知
公司各部门:
为了充分调动职工参与安全生产的积极性,激励广大职工为公司安全发展、安全建设献计献策,进一步提升企业本质安全水平,促进公司安全生产形势持续稳定发展,全面营造“强化红线意识、促进安全发展”的良好氛围,根据公司“我要安全”主题活动实施方案的总体安排,决定在全公司职工中开展安全生产合理化建议征集活动。现将有关事项通知如下:
一、合理化建议活动主题
强化红线意识、促进安全发展,我为安全生产献一言、一计 。
二、建议范围
本次活动建议范围主要从消除安全隐患,改进安全生产管理等方面提出,具体包括:
(一)对公司生产经营服务场所存在的安全隐患,提出具体的消除和治理的建议;
(二)对公司安全生产制度、操作规程、应急预案的编制和演练、安全生产精细化管理的建议;
(三)对从业人员如何遵章守纪、杜绝“三违”现象的建议;
(四)对如何进一步改进工艺、设备更新、配备安全防护装置等提升企业本质安全的建议;
(五)对改善安全作业环境,提高劳动保护的建议;
(六)对开展安全检查、隐患排查治理的具体办法和措施的建
议;
(七)对工程项目、经营项目外包,场所出租等安全管理办法和措施的建议;
(八)对加强班组安全建设、安全生产标化建设工作的建议;
(九)对培育企业安全文化、加强职工安全培训教育、提升一线员工安全素质的建议;
(十)其它有利于公司安全生产的建议。
三、活动时间安排
(一)组织发动:2016年1月1日至5月31日,各部室广泛发动职工开展安全生产合理化建议征集活动。
(二)推荐上报:请各部室于5月31日前将《安全生产合理化建议登记表》(见附件1)和《安全生产合理化建议汇总表》(见附件
2)以书面和电子文档形式报公司安环部(工会办公室),要求各部室报送合理化建议数不少于2条。
四、活动要求
各部室要站在公司安全发展、维护员工权益的高度重视这项活动,结合实际,及时将本次活动内容及意义宣传给广大员工,使活动深入到基层和生产一线,扩大参与面、提升覆盖率,确保活动顺利开展、取得实效。引导和鼓励职工立足岗位,为企业安全生产出谋划策,对职工提出的安全生产合理化建议,要引起重视,对切实可行并具有推广应用价值的,要加以推广实施。建立相应的激励机制,调动好、发挥好职工参与安全生产工作的积极性和创造性,努力开创安全工作
群防群治的良好局面。
附件:1. 安全生产合理化建议登记表
XXXXXXXX公司
工会委员会
2016年01月01日
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