劳动合同范本 通用版(1)

劳动合同管理系列之“劳动合同范本”

劳动合同范本

（通用版，格式标准且根据企业实际及最新劳动合同法修订完善）

后附保密协议

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职位：

合同编号：

劳 动 合 同 书

（ 固定期限）

后附：保密协议

甲 方： 乙 方：

签订日期： 年 月 日

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目录

一、劳动合同双方当事人基本情况 ................................................................................................... 4 二、劳动合同期限及试用期............................................................................................................... 5 三、工作内容与工作地点................................................................................................................... 6 四、工作时间和休息休假................................................................................................................... 6 五、劳动报酬 ...................................................................................................................................... 7 六、社会保险及其他保险福利待遇 ................................................................................................... 8 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ....................................................................................... 8 八、劳动纪律和规章制度................................................................................................................... 9 九、劳动合同的变更、解除与终止 ................................................................................................... 9 十、经济补偿与赔偿 ........................................................................................................................ 12 十一、培训服务期与竞业限制 ......................................................................................................... 12 十二、离职及后合同义务................................................................................................................. 13 十三、甲乙双方约定的其他内容 ..................................................................................................... 14 十四、劳动争议处理及其它............................................................................................................. 15

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甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人（主要负责人）或委托代理人 通讯地址 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址 邮政编码 户籍地址 邮政编码 联系方式：_____________（联系电话）_____________

紧急联系人：___________________ 联系电话：________________

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二、劳动合同期限及试用期

第三条 甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。

（1）固定期限，自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。

（2）无固定期限，自_____年__月__日起至合同第三十七条约定的终止情形出现时即行终止。

（3）以完成一定的工作任务为期限：自____ _年__ 月_ _日起至__________________________________工作任务完成时即行终止。

第四条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

第五条 甲乙双方约定试用期自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共_____个月。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。

录用条件为：

1.学历文化：_________________________________________。 2.身体状况：_________________________________________。 3.工作技能：_________________________________________。 4.团队精神：_________________________________________。 5.其 他：_________________________________________。

（或者：录用条件详见甲方所规定的 岗位“职位说明书”相关要求。）

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