驻省司法厅纪检监察组关于一体化加强司法行政系统纪检干部队伍人

驻省司法厅纪检监察组关于一体化加强司法行政系统纪检干部队伍人才培养的实施意见

为深入贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部自身建设的系列重要指示，落实中央纪委和省纪委关于一盘棋推进队伍建设的要求，着力提升系统纪检干部办案业务能力和综合文字水平，实现纪检队伍既大又强的目标，根据省纪委一体化加强全省纪检监察干部队伍业务人才培养的要求，现提出司法行政系统纪检干部队伍人才培养的实施意见如下：

一、一体化党性锻炼。一是联合开展党课活动。实行驻厅纪检监察组、两局纪委、监所纪委三级联动，把党内组织生活落到实处。每季度驻厅纪检监察组、局纪委到一个监所实地联合开展党日活动，同时安排3-4个监所采取远程视频的方式参加，每年度每个监所纪委领导至少上一堂党课。二是组织开展警示教育活动。每半年到监所警示教育点组织一次警示教育，同时充分利用系统资源，有针对性地从全省司法行政系统近年来查处的案件中挑选典型案例，驻厅纪检组、局纪委、监所纪委要安排人员谈体会，达到警钟长鸣、防微杜渐的效果。三是参加组织生活会。驻厅纪检监察组、两局纪委参加监所纪委党支部组织生活会，驻厅纪检监察组、局纪委现场“带辣味”地进行点评。

二、一体化教育培训。一是安排年度专项培训。驻厅纪检监察组会同厅直机关党委每年在厅宣培处安排培训资金、列入专项计划，争取中央纪委、省纪委培训资源，选送系统纪委干部参训，提升系统干部素质。二是组织开展年度集中培训。每年开展一次集中培训，安排涵盖办案、监督、信访、审理、法规等纪检业务的高质量课程，邀请省纪委专家授课。三是组织专题研讨交流活动。由驻厅纪检监察组选定专题，组织驻厅纪检监察组、局纪委、监所纪委不定期进行交流，相互对照检查、取长补短；每季度与局纪委、监所纪委联合开展一次纪检工作实务交流学习会，轮流安排3-4名监所纪委书记围绕监督执纪中发现的疑点、难点，讲体会、谈疑惑。四是建立健全专项人才培养机制。培养建立审调类、文字类、巡视巡察类专家库、骨干库、新人库，坚持以老带新，实行“1+1+N”（一个师傅、一个骨干、多个徒弟）小组模式，让大家在实践中锻炼技能、增长才干。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/wusl.html