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如何理解个案工作的本土化 2011政法学院社会工作专业万仞雪 内容摘要：作为由外国的舶来之物，个案工作在中国的发展时间是相对较短的。随着中国的改革开放，也就是上世纪八十年代左右，社会工作才作为一种专业的助人活动和学科传入中国（指大陆地区）。对于个案工作专业人才的培养在理论体系上基本也是照搬了西方，这
2023-03-08
可口可乐本土化广告策略 摘 要 自1978年以来，中国的改革开放政策，国家允许国内企业走出国门做生意，中国企业海外投资经历了三十多年的历史了。在这三十年中，通过通过自身的探索和外国企业中国企业从自身学习，取得了良好的效果，但整个全球市场的经济发展，中国的企业仍明显处于劣势。究其原因，主要是因为中
2023-03-17
海经ｅｓｓｔａｌｋ世界最大的食品公司瑞士雀巢公司自１９７９年进入中国以来就一直奋力开拓中国市场。２３年后的今天，雀巢公司已经在中国拥有１４家独资企业，１９家控股的合资企业和一个研究中心，在市场上销售奶制品、婴儿食品、咖啡与速溶饮料、巧克力和糖果、汤料和烹调产品、矿泉水、冷冻食品、以及眼科药品等众多产
2023-03-21
中软新媒体营销—专注新媒体培训及企业网络运营 http://www.wltgz.com 肯德基本土化品牌管理之路 国外品牌要想打进别的国家必须要做到本土化，要是肯德基就是一个很好的例子，所以国内品牌想要打造品牌可以学学那些成功案例。现在来看看肯德基是怎么做品牌管理的，又给了我们哪些启示。 一、肯德基
2023-03-15
吉 林 农 业 科 技 学 院 学 士 学 位 论 文 论 文 题 目： 沃尔玛在中国的本土化战略分析 年 级 专 业： 2011级工商管理 学 生 姓 名： 王茹 学 号：
2023-03-09
2023-03-13
文献第30卷 第3期 湖北广播电视大学学报 Vol.30, No.3 2010年3月 Journal of HuBei TV University
2023-03-20
从星巴克看跨国企业如何本土化营销 题目：从星巴克看跨国企业如何本土化营销 第1章 绪论 1.1研究背景 跨国公司是垄断资本主义高度发展的产物。它的出现与资本输出密切相关。19世纪末20世纪初，资本主义进入垄断阶段，资本输出大大发展起来，这时才开始出现
社会工作伦理的本土化研究 摘要：社会工作兴起于西方国家，1987年被它才被美国社会工作者确定为社会工作实务的专门领域之一。社会工作被引入到中国之后，其发展一直面临许多困境，鉴于此，学术界一致认为实现社会工作伦理的“本土化”是社会工作在中国顺利发展的关键举措。本文分析了开展社会工作伦理本土化研究的背
--论广告设计中的本土化元素全球化与本土化这两个概念已有相对成熟的理论研究.但从广告设计方面,以独特的本土化元素、具有中国本土历史文化的广告设计研究还是相对一直没有受到重视。直到近些年来，此类研究才认为中国设计作为中国文化的一部分，应肩负起向世界传达中国的本土文化的重任。在对本土化的文化元素系统
xxx学院本科毕业论文 [跨国公司本土化战略对中国企业的启示—以沃尔玛本土化经营为例] 学生姓名： x x 学生学号： 院（系）： 经济与管理学院 年级专业：
消费市场商品本土化调查研究 本文关键词：本土化，调查研究，消费市场，商品消费市场商品本土化调查研究 本文简介：摘要:云南本土产业支撑商品消费市场以及拓展周边国家消费市场方面，存在省外商品本地销售比重高、本土商品输出比例低、消费市场商品本土统计监测职能缺失等突出问题。本研究在基于云南消费市场以及产业现
2023-03-10
特别策划ＸｉａｎｄａｉＹｏｕＪｉａｏ我看蒙台梭利教育本土化◆安徽师范大学教科院钱继芳意大利女教育家蒙台梭利博士被誉为“２０世纪欧洲和世界公认的最伟大的和进步的教育家之一”。她所创立的教育法被称为最具影响力的教学法，为世界儿童健康成长和世界和平做出了巨大贡献。蒙台梭利博士对教育最大的贡献就是发现儿童。
人文社会科学的理论和方法总是会不断出新,显得五花八门。改革开放以来的中国社会史研究取得了明显进展,同时也引进接受了很多西方人文社会科学的理论和方法。如现代化理论、“中国中心观”、年鉴学派、国家—社会理论、“过密化”、“权力的文化网络”、“地方性知识”、知识考古学、后现代史学等等,林林总总。引进接受的
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 跨国公司在华本土化策略及其启示 作者：霍忻 刘冬 来源：《合作经济与科技》2015年第14期 [提要] 随着经济全球化趋势的迅猛发展，跨国公司作为影响世界经济发展的一支重要力量，产生了巨大的政治经济效能，采用怎样的营销策略进
对文化全球化与本土化关系的辩证思考 陈 刚 李林河 文化的全球化与本土化是和经济、社会的全球化浪潮相伴而生的。在一些人看来，文化的 全球化与文化的本土化是一对对立范畴。如斯图
海外市场营销人员本土化的弊端 跨国公司各种本土化战略的核心是人才本土化，人才本土化是跨国公司跨国经营战略的必然选择，营销人才本土化从本质上讲不仅指跨国公司雇佣东道国的营销人才，通过学习和培训融入跨国公司的企业文化的过程；同时也包含跨国公司母国的外派人员通过对本土文化的学习理解，在文化和观念上逐渐融
益西彭措堪布：情爱重缚
盘点十八大以来落马19位省部级官员名单(附照片)
1970-01-01
各省军区独立师历史沿革
房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查管理办法(住房城乡建设部令第13号)
今日基督徒普遍的可怜的光景
硕士研究生复试政审表填写模板1
中国人民解放军各集团军编制战斗序列大全
