江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试卷（86分）

试卷提交时间:2013-10-21 14:35:36.653 试卷得分：86.0

1、 题型：判断题 分值：2

仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前，将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。 正确 错误

答案正确

2、 题型：判断题 分值：2

在校园伤害案件中，我国法律历来主张采用过错原则，《侵权责任法》也沿袭了这一原则，对此类案件一律适用过错原则。 正确 错误 答案正确

3、 题型：判断题 分值：2

行政行为一经撤销，其效力自行政行为作出之日起无效。 正确 错误

答案正确

4、 题型：判断题 分值：2

取得初级中学教师，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。 正确 错误

答案正确

5、 题型：判断题 分值：2

教师资格制度是国家法定的教师职业行政指导制度。 正确 错误 答案正确

6、 题型：判断题 分值：2

学生的高考准考证是由教育考试机构颁发，应属于考生，实践出现的学校经手保管或者持有学生准考证的情形属学校行使公权力的行为，不是民事行为。 正确 错误

答案正确

7、 题型：判断题 分值：2

根据《学生伤害事故处理办法》相关规定，教师体罚学生属教师个人行为，学校不应当对此承担责任。 正确 错误 答案正确

8、 题型：判断题 分值：2

根据《劳动合同法》，用人单位有违法行为的，应向劳动者支付补偿金。 正确 错误

答案正确

9、 题型：判断题 分值：2

简易程序主要适用于教育行政处罚执法人员依法对公民处以100元以下、对法人或其他组织处以1000元以下罚款或给予警告处罚的案件。

正确 错误 答案正确

10、 题型：判断题 分值：2

用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。

正确 错误

答案正确

11、 题型：判断题 分值：2

在共同侵权责任中，共同行为人必须存在共同的主观过错，且其侵权行为所导致的损害结果必须具有同一性。 正确 错误 答案错误

12、 题型：判断题 分值：2

在混合过失责任中，必须要求加害人和受害人均实施了违法行为且均存在过失。 正确 错误

答案错误

13、 题型：判断题 分值：2

根据我国现行法律以及相关司法解释的规定，附带民事诉讼的精神损失不能得到赔偿，赔偿范围仅限于因被告人的犯罪行为造成的物质损失。 正确

错误 答案正确

14、 题型：判断题 分值：2

在行政复议、行政诉讼期间，行政处罚停止执行。 正确 错误

答案正确

15、 题型：判断题 分值：2

受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。 正确 错误 答案正确

16、 题型：判断题 分值：2

仲裁庭处理人事争议案件，以不公开开庭处理为原则。 正确 错误

答案正确

17、 题型：判断题 分值：2

对受委托的组织作出的具体教育行政行为不服的，向委托的教育行政机关的上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。 正确 错误

答案正确

18、 题型：判断题 分值：2

只要行为人确实损害了经营者的合法权益，且与经营者损害后果之间存在因果关系，就构成不正当竞争。 正确 错误 答案正确

19、 题型：判断题 分值：2

在处理学生伤害事故时，学校违法行为与学生人身损害事实之间是否具有因果关系，是判断学校是否应当承担责任以及责任范围的关键，且确定学校是否存在过错的前提条件是学校行为与损害结果之间具有因果关系。 正确 错误

答案错误

20、 题型：判断题 分值：2

对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的，向直接主管该组织的教育行政机关申请复议。 正确 错误

答案正确

21、 题型：多选题 分值：2

根据教育法律、法规和《行政复议法》的有关规定，教育领域中可以申请行政复议的主要有以下几类：

选项1: 对教育行政处罚决定不服的

选项2: 对教育行政强制措施不服的

选项3: 对教育行政不作为不服的

选项4: 对教育行政机关变更、中止、撤销有关证书的决定不服的

选项5: 认为教育行政机关违法要求履行义务的

答案正确

22、 题型：多选题 分值：2

根据相关规定，设立学校及其他教育机构，必须具备下列基本条件：

选项1: 有规定数量的学生

选项2: 有组织机构和章程

选项3: 有合格的教师

选项4: 有符合规定标准的教学场所及设施、设备等

选项5: 有必备的办学资金和稳定的经费来源。

答案正确

23、 题型：多选题 分值：2

当事人对教育行政处罚决定不服的，可以根据法律法规的规定，向以下单位提起行政复议：

选项1: 处罚机关的上一级教育行政部门

选项2: 处罚机关的上级人民政府

选项3: 处罚机关的同级人民政府

选项4: 作出行政处罚的教育行政部门

选项5: 当地人民法院

答案正确

24、 题型：多选题 分值：2

根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定，重大伤亡事故的处理结果，学校主管的教育行政部门应当向（ ）报告。

选项1: 上一级主管教育行政部门

选项2: 同级公安机关

选项3: 同级人民政府

选项4: 上一级人民政府

选项5: 教育部

答案正确

25、 题型：多选题 分值：2

根据《行政诉讼法》相关规定，具体行政行为存在以下哪些情形时，人民法院可以判决撤销或者部分撤销？

选项1: 证据不足

选项2: 适用法律、法规错误

选项3: 违反法定程序

选项4: 超越职权

选项5: 滥用职权

答案正确

26、 题型：多选题 分值：2

依据《教育行政处罚暂行实施办法》第9条，教育行政处罚的种类包括：

选项1: 警告；罚款；没收违法所得，没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书

选项2: 撤销违法举办的学校和其他教育机构

选项3: 取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格；撤销教师资格

选项4: 停考，停止申请认定资格；责令停止招生；吊销办学许可证

选项5: 法律、法规规定的其他教育行政处罚

答案正确

27、 题型：多选题 分值：2

教育服务合同相对于其他类型合同而言，具有以下哪些特点？

选项1: 教育服务合同是有名合同

选项2: 教育服务合同是无名合同

选项3: 教育服务合同是双务合同

选项4: 教育服务合同是单务合同

选项5: 教育服务合同一般为格式合同

答案正确

28、 题型：多选题 分值：2

教育行政部门收到行政许可申请后，应当对以下内容审查并决定是否受理：

选项1: 申请事项是否依法需要取得行政许可

选项2: 申请事项是否属于本机关职权范围

选项3: 申请人是否具有不得提出行政许可申请的情形

选项4: 申请材料的实质内容是否符合法律、法规、规章的规定

选项5: 申请人是否提交了法律、法规、规章规定的申请材料、材料是否齐全和符合法定形式

答案错误

29、 题型：多选题 分值：2

以下哪些情形下劳动者可以无须通知立即解除劳动合同：

选项1: 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的

选项2: 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

选项3: 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的

选项4: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的

选项5: 用人单位未及时足额支付劳动报酬的

答案错误

30、 题型：多选题 分值：2

根据《学校卫生工作条例》的相关规定，学校卫生工作的主要任务有

选项1: 监测学生健康状况

选项2: 对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯

选项3: 调查处理食物中毒和食品污染事故，并采取控制措施

选项4: 改善学校卫生环境和教学卫生条件

选项5: 加强对传染病、学生常见病的预防和治疗

答案正确

31、 题型：单选题 分值：2

中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级，由（）批准

选项1: 同级政府

选项2: 同级教育行政部门

选项3: 上一级政府

选项4: 上一级教育行政部门

答案正确

32、 题型：单选题 分值：2

目前，教师职务纠纷主要通过（ ）解决。

选项1: 行政复议

选项2: 行政诉讼

选项3: 仲裁

选项4: 行政申诉

答案正确

33、 题型：单选题 分值：2

学校授予学生学位的行为属于

选项1: 教育行政确认

选项2: 教育行政许可

选项3: 教育行政命令

选项4: 教育行政指导

答案正确

34、 题型：单选题 分值：2

学生受到处分向学校提出申诉，学校应当在接到申诉之日起（ ）个工作日内做出复查决定？

选项1: 5

选项2: 10

选项3: 15

选项4: 30

答案正确

35、 题型：单选题 分值：2

限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或其他教育机构应当适用的归责原则是

选项1: 过错原则

选项2: 无过错原则

选项3: 过错推定责任原则

选项4: 公平原则

答案正确

36、 题型：单选题 分值：2

下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式：

选项1: 协商

选项2: 诉讼

选项3: 人事仲裁

选项4: 调解

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