电大新为考试领导艺术答案

一. 单选题 （共24题,共72分）

1. ( )是领导关系存在的前提。 （3分） A.组织 B.职位 C.权力 D.权利

★标准答案：A ☆考生答案：C

★考生得分：0 分 评语：

2. 领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于( 分）

A.沟通艺术 B.协调艺术 C.决策艺术 D.运筹艺术

★标准答案：B ☆考生答案：B

★考生得分：3 分 评语：

3. 按决策目标的数量分类，决策可分为( )。 （3分） A.经验决策和科学决策

B.程序性决策和非程序性决策 C.单目标决策和多目标决策 D.理性决策和有限理性决策 ★标准答案：C ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

4. 领导艺术美的体现方式是( )。 （3分） A.领导技巧 B.领导品德 C.领导创造 D.领导素质

★标准答案：A ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

5. 我国领导体制最主要的弊端是( )。 （3分） A.组织结构设置不科学 B.领导法规缺失 C.领导素质不高 D.权力过分集中 ★标准答案：D ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

6. 我国领导学发展的关键时期是( )。 （3分） A.20世纪30年代

)。 （3

B.20世纪80年代 C.20世纪70年代 D.20世纪90年代 ★标准答案：B ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

7. 以下属于领导艺术审美特征的是( )。 （3分） A.新颖性 B.有用性 C.灵活性 D.适度性

★标准答案：D ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

8. 要建设一个成功的团队首先要( )。 （3分） A.了解团队的作用 B.设立共同的目标 C.了解团队方面的理论 D.提高领导艺术水平 ★标准答案：C ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

9. 以下属于领导艺术的创造性的有( )。 （3分） A.有效性 B.形象性 C.适度性 D.创造性

★标准答案：A ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

10. 任务结构是指( )。 （3分） A.任务的明确程度 B.对任务的负责程度 C.任务的执行程序和方法

D.任务的明确程度和对任务的负责程度 ★标准答案：D ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

11. 领导活动的归宿是( )。 （3分） A.领导手段 B.领导目标 C.领导方法 D.领导主体

★标准答案：B

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

12. 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( )组织结构。 （3分） A.直线式 B.职能式 C.混合式 D.矩阵式

★标准答案：A ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

13. 组织的公共沟通首先必须( )。 （3分） A.分析相关利益者 B.选择有效的沟通工具 C.及时与大众沟通 D.建立沟通渠道 ★标准答案：A ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

14. 领导学的产生是( )的客观要求。 （3分） A.社会组织发展 B.社会实践发展 C.集体活动

D.社会化大生产 ★标准答案：D ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

15. 运用同态模型的原理进行决策的方法是( )。 （3分） A.头脑风暴法 B.鱼缸法 C.德尔斐法 D.模拟决策法 ★标准答案：D ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

16. 组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于( A.信道障碍 B.传送障碍 C.接受障碍 D.非语言障碍 ★标准答案：A ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

17. 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是( A.领导沟通

)。 （3分） )。 （3分）

B.领导协调 C.领导控制 D.领导指挥

★标准答案：A ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

18. 领导行为四分图理论，又称为( )。 （3分） A.领导生命周期理论 B.领导方格图理论 C.领导方式连续体 D.俄亥俄模式 ★标准答案：D ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

19. 检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是( )。 （3分）A.方案修正 B.决策检查 C.决策追踪 D.慎重实施

★标准答案：C ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

20. 一个民族的( )是该民族文化的核心，也是文化民族性差异的集中表现。A.信仰 B.精神 C.价值观 D.信念

★标准答案：C ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

21. 按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是( )。A.专断式领导 B.集权式领导 C.剥夺式集权领导 D.仁慈式集权领导 ★标准答案：B ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

22. ( )是思维方式的核心内容和具体体现。 （3分） A.思维方法 B.思维样式 C.思维对象

D.思维的物质工具 ★标准答案：A

（3分）3分） （

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

23. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( )。 （3分） A.头脑风暴法 B.鱼缸法 C.模拟决策法 D.德尔斐法

★标准答案：C ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

24. 根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，我们可以将领导体制划分为( )。 （3分） A.集权制与分权制 B.完整制与分离制 C.层次制与职能制 D.一长制与委员会制 ★标准答案：A ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语： 二. 判断题 （共7题,共14分）

1. 领导活动必须在一定的自然与社会环境中进行。 （2分） 错误 正确

★标准答案：正确 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

2. 提出公平理论的是弗洛姆。 （2分） 错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

3. 任何沟通都是通过语言进行的。 （2分） 错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

4. 再造性思维是一种因循守旧、保守陈旧的思维形式。 （2分） 错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

5. 领导效能是一个单一指标体系。 （2分） 错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

6. 态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。 （2分） 错误 正确

★标准答案：正确 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

7. 在现代社会中，一个人大约有80%的知识是在工作实践和职业学习中获得的。错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语： 三. 填空题 （共7题,共14分） 1. 知识经济的本质特征是 （2分） ★标准答案：1. 创新; ☆考生答案：1. ;

★考生得分：0 分 评语：

2. 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是 （2分） ★标准答案：1. 智囊系统; ☆考生答案：1. ;

★考生得分：0 分 评语：

3. 是领导关系的核心。 （2分） ★标准答案：1. 人; ☆考生答案：1. ;

★考生得分：0 分 评语：

4. 的领导权力是一种法理型权力。 （2分） ★标准答案：1. 现代社会; ☆考生答案：1. ;

★考生得分：0 分 评语：

5. 是领导者实施领导的基础和前提。 （2分） ★标准答案：1. 领导权力; ☆考生答案：1. ;

★考生得分：0 分 评语： 6. 道家的政治思想是 （2分） ★标准答案：1. 无为而治; ☆考生答案：1. ;

★考生得分：0 分 评语：

7. 是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。 （2分）

2分） （

★标准答案：1. 领导目标; ☆考生答案：1. ;

★考生得分：0 分 评语：

一. 单选题 （共24题,共72分）

1. 领导艺术美的体现方式是( )。 （3分）

A.领导技巧 B.领导品德 C.领导创造 D.领导素质

★标准答案：A

☆考生答案：C

★考生得分：0 分 评语： 2. 生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识功能、教育功能、( )。 （3分）

A.创新功能 B.反思功能 C.审美功能 D.感染效应功能

★标准答案：C

☆考生答案：A

★考生得分：0 分 评语： 3. 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有( )的领导理论。 （3分）

A.权威理论色彩 B.行为理论色彩 C.权变理论色彩

D.特质理论色彩

★标准答案：C

☆考生答案：D

★考生得分：0 分 评语：

4. 领导活动的归宿是( )。 （3分）

A.领导手段 B.领导目标 C.领导方法 D.领导主体

★标准答案：B

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

5. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( A.模拟决策法 B.鱼缸法 C.头脑风暴法 D.德尔菲法

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

6. 提出期望理论的是( )。 （3分）

A.马斯洛 B.赫茨伯格 C.弗洛伊德 D.弗洛姆 ★标准答案：D

)。 （3分）

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

7. 据联合国教科文组织2000年对62个国家（39个发展中国家，23个发达国家）进行的调查，( )的国家在不同程度上开展电子政务。 （3分）

A.79% B.89% C.69% D.98%

★标准答案：B

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

8. 按决策问题的出现概率分类，决策可分为( )。A.程序性决策和非程序性决策 B.经验决策和科学决策 C.单目标决策和多目标决策 D.程序性决策和宏观决策

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

9. ( )是领导关系中的核心权力。 （3分）

A.领导 B.被领导 C.人 D.群体

★标准答案：C

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

10. Z理论在领导方式上的表现( )。 （3分）

3分）

（

A.人事并重式 B.重事式 C.重人式 D.民主式

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

11. 孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（ ）。 （3分）

A.民本思想 B.重视纳谏的思想 C.谋断分离的思想 D.人本思想

★标准答案：D

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

12. ( )组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。 （3分）

A.直线式 B.矩阵式 C.混合式 D.职能式

★标准答案：B

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

13. 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是( )。 （3分）

A.智囊系统

B.信息系统 C.执行系统 D.监督系统

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

14. 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( 构。 （3分）

A.直线式 B.职能式 C.混合式 D.矩阵式

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

15. 按决策目标的数量分类，决策可分为( )。 （3分）A.经验决策和科学决策 B.程序性决策和非程序性决策 C.单目标决策和多目标决策 D.理性决策和有限理性决策

★标准答案：C

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

16. 不属于渐进决策模型的特点有( )。 （3分）

A.渐进主义 B.积小变大

)组织结

C.稳中求变 D.最佳原则

★标准答案：D

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

17. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( )。 （3分）

A.头脑风暴法 B.鱼缸法 C.模拟决策法 D.德尔斐法

★标准答案：C

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

18. 我国领导学发展的关键时期是( )。 （3分）

A.20世纪30年代 B.20世纪80年代 C.20世纪70年代 D.20世纪90年代

★标准答案：B

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

19. 阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素，他认为其中最根本的是( )。 （3分）

A.对不同观点的容纳 B.对文化刺激的开放 C.文化手段的便利

D.无差别地让所有人自由使用文化手段 ★标准答案：C

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语： 20. 冲突属于( )。 （3分）

A.低对抗性行为 B.高对抗性行为 C.无对抗性行为 D.对抗性行为

★标准答案：B

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

21. ( )的领导权力是一种法理型的权力。 （3分）

A.原始社会 B.转型社会 C.现代社会 D.传统社会

★标准答案：C

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

22. 文化中最为活跃的因素是( )。 （3分）

A.精神文化 B.制度文化 C.物质文化 D.历史文化 ★标准答案：C

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

23. 受X理论影响而产生的是( )。 （3分）

A.重事式领导 B.重人式领导 C.人事并重式领导 D.均权式领导

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

24. 人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的 ( A.开发性 B.增值性 C.时效性 D.能动性

★标准答案：D

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语： 二. 判断题 （共7题,共14分）

1. 领导者的素质是在实践逐渐培养出来的。 （2分）

错误 正确

★标准答案：正确 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

2. 态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。 （2分）错误 正确

)。 （3分）

★标准答案：正确 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

3. 再造性思维是一种因循守旧、保守陈旧的思维形式。 （2分）

错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

4. 造成传送障碍的原因是语言障碍。 （2分）

错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

5. 战略制定的基本原则是结构原则。 （2分）

错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

6. 领导活动只是到了现代市场经济发展才出现的。错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

7. 领导艺术美就是善，就是品德。 （2分）

错误

2分）

（

正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语： 三. 填空题 （共7题,共14分） 1. 科学决策的第一步是 （2分）

★标准答案：1. 发现问题; ☆考生答案：1. ; ★考生得分：0 分 评语：

2. 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给受讯者是 分）

★标准答案：1. 领导沟通; ☆考生答案：1. ; ★考生得分：0 分 评语： 3. 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是 （2分）

★标准答案：1. 智囊系统; ☆考生答案：1. ; ★考生得分：0 分 评语： 4. 是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。 （2分）

★标准答案：1. 领导目标; ☆考生答案：1. ; ★考生得分：0 分 评语：

5. 按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中的是

（2分）

★标准答案：1. 集权式领导; ☆考生答案：1. ; ★考生得分：0 分 评语：

2

（

6. 领导权力的发展变化与

★标准答案：1. 社会发展阶段; ☆考生答案：1. ; ★考生得分：0 分 评语： 7. 在分）

★标准答案：1. 传统社会; ☆考生答案：1. ; ★考生得分：0 分 评语：

紧密相连的。 （2分）

时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。 （2

一. 单选题 （共24题,共72分）

1. ( )是领导关系存在的前提。 （3分）

A.组织 B.职位 C.权力 D.权利

★标准答案：A

☆考生答案：C

★考生得分：0 分 评语：

2. 领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于( )。 （3分）

A.沟通艺术 B.协调艺术 C.决策艺术 D.运筹艺术

★标准答案：B

☆考生答案：B

★考生得分：3 分 评语：

3. 按决策目标的数量分类，决策可分为( )。 （3分）

A.经验决策和科学决策 B.程序性决策和非程序性决策 C.单目标决策和多目标决策 D.理性决策和有限理性决策

★标准答案：C

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

4. 领导艺术美的体现方式是( A.领导技巧 B.领导品德 C.领导创造 D.领导素质

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

5. 我国领导体制最主要的弊端是( A.组织结构设置不科学 B.领导法规缺失 C.领导素质不高 D.权力过分集中

★标准答案：D

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

6. 我国领导学发展的关键时期是( )。 （3分）

)。 （3分）

)。 （3分）

A.20世纪30年代 B.20世纪80年代 C.20世纪70年代 D.20世纪90年代

★标准答案：B

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

7. 以下属于领导艺术审美特征的是( A.新颖性 B.有用性 C.灵活性 D.适度性

★标准答案：D

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

8. 要建设一个成功的团队首先要( A.了解团队的作用 B.设立共同的目标 C.了解团队方面的理论 D.提高领导艺术水平

★标准答案：C

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

9. 以下属于领导艺术的创造性的有( A.有效性

)。 （3分）)。 （3分）

)。 （3分）

B.形象性 C.适度性 D.创造性

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

10. 任务结构是指( )。 （3分）

A.任务的明确程度 B.对任务的负责程度 C.任务的执行程序和方法

D.任务的明确程度和对任务的负责程度 ★标准答案：D

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

11. 领导活动的归宿是( )。 （3分）

A.领导手段 B.领导目标 C.领导方法 D.领导主体

★标准答案：B

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

12. 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( 构。 （3分）

A.直线式 B.职能式

)组织结

C.混合式 D.矩阵式

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

13. 组织的公共沟通首先必须( )。 （3分）

A.分析相关利益者 B.选择有效的沟通工具 C.及时与大众沟通 D.建立沟通渠道

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

14. 领导学的产生是( )的客观要求。 A.社会组织发展 B.社会实践发展 C.集体活动 D.社会化大生产

★标准答案：D

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

15. 运用同态模型的原理进行决策的方法是( A.头脑风暴法 B.鱼缸法 C.德尔斐法

3分）

)。 （3分）（

D.模拟决策法

★标准答案：D

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

16. 组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于( )。 （3分）

A.信道障碍 B.传送障碍 C.接受障碍 D.非语言障碍

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

17. 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是( 分）

A.领导沟通 B.领导协调 C.领导控制 D.领导指挥

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

18. 领导行为四分图理论，又称为( )。 （3分）

A.领导生命周期理论 B.领导方格图理论 C.领导方式连续体 D.俄亥俄模式

)。 （3

★标准答案：D

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

19. 检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是( )。 （3分）

A.方案修正 B.决策检查 C.决策追踪 D.慎重实施

★标准答案：C

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

20. 一个民族的( )是该民族文化的核心，也是文化民族性差异的集中表现。 （3分）

A.信仰 B.精神 C.价值观 D.信念

★标准答案：C

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

21. 按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是( )。 （3分）

A.专断式领导 B.集权式领导 C.剥夺式集权领导 D.仁慈式集权领导 ★标准答案：B

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

22. ( )是思维方式的核心内容和具体体现。 （3分）

A.思维方法 B.思维样式 C.思维对象 D.思维的物质工具

★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

23. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( )。 （3分）

A.头脑风暴法 B.鱼缸法 C.模拟决策法 D.德尔斐法

★标准答案：C

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

24. 根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，我们可以将领导体制划分为( )。 （3分）

A.集权制与分权制 B.完整制与分离制 C.层次制与职能制 D.一长制与委员会制 ★标准答案：A

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

二. 判断题 （共7题,共14分）

1. 领导活动必须在一定的自然与社会环境中进行。 （2分）

错误 正确

★标准答案：正确 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

2. 提出公平理论的是弗洛姆。 （2分）

错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

3. 任何沟通都是通过语言进行的。 （2分）

错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

4. 再造性思维是一种因循守旧、保守陈旧的思维形式。 错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

5. 领导效能是一个单一指标体系。 （2分）

错误 正确

★标准答案：错误

2分）（

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

6. 态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。 （2分）

错误 正确

★标准答案：正确 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

7. 在现代社会中，一个人大约有80%的知识是在工作实践和职业学习中获得的。 （2分）

错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语： 三. 填空题 （共7题,共14分） 1. 知识经济的本质特征是

★标准答案：1. 创新; ☆考生答案：1. ; ★考生得分：0 分 评语： 2. 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是

★标准答案：1. 智囊系统; ☆考生答案：1. ; ★考生得分：0 分 评语： 3.

★标准答案：1. 人;

☆考生答案：1. ; ★考生得分：0 分 评语： 4.

的领导权力是一种法理型权力。 （2分） 是领导关系的核心。 （2分）

（2分）

（2分）

★标准答案：1. 现代社会; ☆考生答案：1. ; ★考生得分：0 分 评语： 5. 是领导者实施领导的基础和前提。 （2分）

★标准答案：1. 领导权力; ☆考生答案：1. ; ★考生得分：0 分 评语： 6. 道家的政治思想是 （2分）

★标准答案：1. 无为而治; ☆考生答案：1. ; ★考生得分：0 分 评语： 7. 是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。

★标准答案：1. 领导目标; ☆考生答案：1. ; ★考生得分：0 分 评语：

一. 单选题 （共24题,共72分）

1. 领导艺术美的体现方式是( )。 （3分） A.领导技巧 B.领导品德 C.领导创造 D.领导素质

★标准答案：A ☆考生答案：C

★考生得分：0 分 评语：

2. 生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识功能、教育功能、( )。A.创新功能 B.反思功能 C.审美功能

D.感染效应功能 ★标准答案：C

☆考生答案：A

★考生得分：0 分 评语：

2分）3分） （ （

3. 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有( )的领导理论。 （3分） A.权威理论色彩 B.行为理论色彩 C.权变理论色彩 D.特质理论色彩 ★标准答案：C

☆考生答案：D

★考生得分：0 分 评语：

4. 领导活动的归宿是( )。 （3分） A.领导手段 B.领导目标 C.领导方法 D.领导主体

★标准答案：B ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

5. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( )。 （3分） A.模拟决策法 B.鱼缸法 C.头脑风暴法 D.德尔菲法

★标准答案：A ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

6. 提出期望理论的是( )。 （3分） A.马斯洛 B.赫茨伯格 C.弗洛伊德 D.弗洛姆

★标准答案：D ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

7. 据联合国教科文组织2000年对62个国家（39个发展中国家，23个发达国家）进行的调查，( )的国家在不同程度上开展电子政务。 （3分） A.79% B.89% C.69% D.98%

★标准答案：B ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

8. 按决策问题的出现概率分类，决策可分为( )。 （3分） A.程序性决策和非程序性决策

B.经验决策和科学决策 C.单目标决策和多目标决策 D.程序性决策和宏观决策 ★标准答案：A ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

9. ( )是领导关系中的核心权力。 （3分） A.领导 B.被领导 C.人 D.群体

★标准答案：C ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

10. Z理论在领导方式上的表现( )。 （3分） A.人事并重式 B.重事式 C.重人式 D.民主式

★标准答案：A ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

11. 孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（A.民本思想

B.重视纳谏的思想 C.谋断分离的思想 D.人本思想

★标准答案：D ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

12. ( )组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。 （3分） A.直线式 B.矩阵式 C.混合式 D.职能式

★标准答案：B ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

13. 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是( )。 （3分） A.智囊系统 B.信息系统 C.执行系统 D.监督系统

★标准答案：A

。 （3分） ）

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

14. 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( )组织结构。 （3分） A.直线式 B.职能式 C.混合式 D.矩阵式

★标准答案：A ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

15. 按决策目标的数量分类，决策可分为( )。 （3分） A.经验决策和科学决策

B.程序性决策和非程序性决策 C.单目标决策和多目标决策 D.理性决策和有限理性决策 ★标准答案：C ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

16. 不属于渐进决策模型的特点有( )。 （3分） A.渐进主义 B.积小变大 C.稳中求变 D.最佳原则

★标准答案：D ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

17. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( )。 （3分） A.头脑风暴法 B.鱼缸法 C.模拟决策法 D.德尔斐法

★标准答案：C ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

18. 我国领导学发展的关键时期是( )。 （3分） A.20世纪30年代 B.20世纪80年代 C.20世纪70年代 D.20世纪90年代 ★标准答案：B ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

19. 阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素，他认为其中最根本的是( )。 （3分）

A.对不同观点的容纳 B.对文化刺激的开放 C.文化手段的便利

D.无差别地让所有人自由使用文化手段 ★标准答案：C ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语： 20. 冲突属于( )。 （3分） A.低对抗性行为 B.高对抗性行为 C.无对抗性行为 D.对抗性行为 ★标准答案：B ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

21. ( )的领导权力是一种法理型的权力。 （3分） A.原始社会 B.转型社会 C.现代社会 D.传统社会

★标准答案：C ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

22. 文化中最为活跃的因素是( )。 （3分） A.精神文化 B.制度文化 C.物质文化 D.历史文化

★标准答案：C ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

23. 受X理论影响而产生的是( )。 （3分） A.重事式领导 B.重人式领导 C.人事并重式领导 D.均权式领导 ★标准答案：A ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

24. 人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的 ( A.开发性 B.增值性 C.时效性 D.能动性

)。 （3分）

★标准答案：D ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语： 二. 判断题 （共7题,共14分）

1. 领导者的素质是在实践逐渐培养出来的。 （2分） 错误 正确

★标准答案：正确 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

2. 态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。 （2分） 错误 正确

★标准答案：正确 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

3. 再造性思维是一种因循守旧、保守陈旧的思维形式。 （2分） 错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

4. 造成传送障碍的原因是语言障碍。 （2分） 错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

5. 战略制定的基本原则是结构原则。 （2分） 错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

6. 领导活动只是到了现代市场经济发展才出现的。 （2分） 错误 正确

★标准答案：错误 ☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语：

7. 领导艺术美就是善，就是品德。 （2分） 错误 正确

★标准答案：错误

☆考生答案：

★考生得分：0 分 评语： 三. 填空题 （共7题,共14分） 1. 科学决策的第一步是 （2分） ★标准答案：1. 发现问题; ☆考生答案：1. ;

★考生得分：0 分 评语：

2. 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给受讯者是 （2分） ★标准答案：1. 领导沟通; ☆考生答案：1. ;

★考生得分：0 分 评语：

3. 为决策中枢系统提供专门咨询服务的是 （2分） ★标准答案：1. 智囊系统; ☆考生答案：1. ;

★考生得分：0 分 评语：

4. 是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。 （2分） ★标准答案：1. 领导目标; ☆考生答案：1. ;

★考生得分：0 分 评语：

5. 按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中的是 （2分） ★标准答案：1. 集权式领导; ☆考生答案：1. ;

★考生得分：0 分 评语：

6. 领导权力的发展变化与紧密相连的。 （2分） ★标准答案：1. 社会发展阶段; ☆考生答案：1. ;

★考生得分：0 分 评语：

7. 在时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。 （2分） ★标准答案：1. 传统社会; ☆考生答案：1. ;

★考生得分：0 分 评语：

单项选择题

1．在现代社会中，一个人大约有(C)的知识是在工作实践和职业学习中获得的。C．90% 2．首先提出正式群体和非正式群体分类的是(B)。B．梅奥 3．通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于(A)。A．纵向协调

4．权变领导理论的研究重点在(D)。D．领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 5．领导体制的核心是(B．各级各类领导机关职责与权限的划分 6．文化本质上是(D)。D．社会活动的产物

7．不属于渐进决策模型的特点有(A)。A．最佳原则

8．在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是(C)。C．自然性影响力 9．封建制领导效能理论注重对(A)的研究，具有浓厚的宗教色彩。A．领导者个人特质 10.在(A)时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。A.传统社会

1．下列关于权力起源的学说，除了(神权说)外，其他主张都有一定程度上的合理性。 B．神权

说

2．在现代社会中，一个人大约有(90％)的知识是在工作实践和职业学习中获得的。 D．90％ 3．为决策中枢系统提供专门咨询服务的是(智囊系统)A．智囊系统 4。中国古代领导思想中的民本思想主要包括(爱民)。C．爱民 5．在协调工作中，必须协调的对象有(协调群体中的个人)。 B．协调群体中的个人

6．电子政务的内容主要包括(政府与社会组织之间的电子政务)。D．政府与社会组织之间的电子政务

7．坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到(分析时间因素)。A．分析时间因素 1．简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用(A )组织结构。 A．直线式 2．在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是(D)。D．领导者与被领导者间的互动关系 3．对于领导者来说，(B)是第一位的。 B．政治素质 4．领导关系的两重属性中，(C)占据主导地位。C．社会属性 5．被公认为q人力资本之父’’的是(B) B．舒尔茨 6．激发思维创新的首要因素是(D )。D．目标

7．按决策问题的出现概率分类，决策可分为(A)。A．程序性决策和非程序性决策

8．在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是(C )。 C．自然性影响力 9．按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中的是(C)。 C．集权式领导

10．据联合国教科文组织2000年对62个国家(39个发展中国家，23个发达国家)进行的调查，(A)的国家在不同程度上开展电子政务。 A．89％ 第一章 导论

1．真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在（D）。P4 D．经济领域 2．领导学的产生是（D）的客观要求。P2 D．社会化大生产 3．从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和（C）。P9 C．领导力 4．领导活动的归宿是（D）。P10 D．领导目标 5．领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（ B ）。P13 B．社会属性 6．在专家式领导中，“软专家”是指（ B ）。P15 B．擅长领导与管理的专家 7．道家的政治思想是（C）。P21 C．无为而治

8．孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（B）。P23 B．人本思想

9．权变领导理论的研究重点在（D）。P27 D．领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

10．领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（C）的领导理论。P28 C．权变理论色彩 11．我国领导学发展的关键时期是（B）。P5 B．20世纪80年代

12．在伯恩斯编制的测量超越型领导的问卷MLQ(Multifactor Leadership Questionnaire)中，超越型领导包括三个子维度，分别是领导魅力、个性化关怀和（C）。P29 C．智能激发

第二章 领导权力与制约 1．下列关于权力起源的学说，除了（B）外，其他主张都有一定程度上的合理性。P38 B．神权说

2．在（D）时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。P39 D．传统社会 3．（C）的领导权力是一种法理型的权力。P41 C．现代社会

4．领导权力的发展变化是与（B）紧密相连的。P39 B．社会发展阶段 1．领导体制的核心是（A）。P75 A．各级各类领导机关职责与权限的划分 2．一般情况下，领导幅度应以（D）为宜。P76 D．二八律 3．领导体制的本质属性是（C）。P77 C．社会属性

4．简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（A）组织结构。P82 A．直线式 5．（D）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。P83 D．矩阵式

6．根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（A）。P84 A．集权制与分权制

7．根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（C）。P87 C．层级制与职能制

8．根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（B）。P85 B．完整制与分离制

9．根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（D）。P84 D．一长制与委员会制

10．我国领导体制最主要的弊端是（D）。P96 D，权利过分集中

第四章 领导环境与文化

1．在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度（B）。P118 B．呈正相关关系 2．领导环境发展的第一原则是（A）。P118 A．科学性原则 3．任务结构是指（D）。P125 D．任务的明确程度和对任务的负责程度 4．文化本质上是（C）。P130 C．社会活动的产物

5．文化的（A）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。P130-131 A．非自然的指向

6．文化中最为活跃的因素是（C）。P131 C．物质文化

7．在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（B）。P114 B．领导者与被领导者间的互动关系 1. 对于领导者来说，（C）是第一位的。P151 C.政治素质 2. 在现代社会中，一个人大约有（A）的知识是在工作实践和职业学习中获得的。P159 A.90％ 3. 一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的（B）。P160 B. 气质 4. 一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式是指人的（A）。P161 A. 性格 5. 领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下，会不断发生变化，主要走向（C）。 C. 正负两种方向

第六章 领导关系与角色 1．领导关系的两重属性中，（D）占据主导地位。P183 D．社会属性 2．（C）是领导关系存在的前提。P185 C．权力 3．（D）是领导关系中的核心。P189 D．人 4．首先提出正式群体和非正式群体分类的是（A）。P191 A．梅奥 5．冲突属于（B）。P198 B．高对抗性行为

第七章 领导战略与决策

1．战略研究的理论基础是（B）。P222 B. 系统管理学

2．战略环境分析有（A）。P225 A. 内部环境与外部环境 3．战略研究的主要方法有（A）。P222 A. 预测 4．战略制定的基本原则（C）。P224 C.长期效应原则 5．按决策问题的出现概率分类，决策可分为（A）。P228 A. 程序性决策和非程序性决策 6．按决策主体的决策方式不同，决策可分为（A）。P228 A. 经验决策和科学决策 7．按决策目标的数量分类，决策可分为（A）。P229 A. 单目标决策与多目标决策 8．为决策中枢系统提供专门咨询服务的是（A）。P232 A．智囊系统 9．不属于领导决策要素的是（D）。P229 D．决策前景 10．不属于渐进决策模型的特点有（D）。P231 D．最佳原则 11．理性决策模型的特点有（B）。P230 B．最佳原则 12．有限理性决策模型的特点有（B）。P231 B．满意原则 13．科学决策的第一步是（B）。P234 B．发现问题 14．事物的实际状况与应有状况之间的差距（A）。P235 A．问题 15．为缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（A）。P235 A．决策目标

16．检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是（A）。P236 A．决策追踪 17．不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（C）。P239 C．模拟决策法 18．风险决策法有（D）。P239 D． 决策树法 19．运用同态模型的原理进行决策的方法是（D）。P239 D．模拟决策法 20．有效预防和避免危机事件发生的方法是（A）。P245-246 A．危机预警 1．被公认为“人力资本之父”的是(A)。P257 A．舒尔茨

2．人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的(D)。P258 D．能动性 3．人力资源管理的核心问题是怎样(C)。P276 C．激励人的内在潜力

4．提出期望理论的是(D)。P280 D．弗洛姆 5．提出公平理论的是(A)。P281 A．亚当斯

第九章 领导思维与创新 1．思维的物质性根源于（D）。P293 D．思维器官的物质性 2．（A）是思维方式的核心内容和具体体现。P294 A．思维方法 3．思维方式中最基本、最实质的部分是（C）。P294 C．思维方法 4．思维方法存在的和发展的必要条件是（B）。P295 B．思维方式的相对稳定性 5．现代思维方法的核心内容和本质特征是（A）。P298 A．高度辩证的系统思维方法 6．知识经济的本质特征是（B）。P299 B．创新

7．美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以（C）为核心对“创新”进行了论述。P308 C．技术创新 8．激发思维创新的首要因素是（A）。P316 A．目标 9．纵向联想是联想思维的一种重要方式，决定纵向联想能力强弱的因素是（C）。P314 C．对偶然事件的敏感程度

10．在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（A）。P323 A．自然性影响力

11．思维创新的逻辑起点是（B）。P325 B．创新意识 12．领导行为模式的本质特征是（C）。P323 C．领导行为与目标联系的间接性

13．阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素，他认为其中最根本的是（C）。P324-325 C．文化手段的便利

14．在组织文化中，最基本、最具有持久性因素是（D）。P325 D．核心价值 15．曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”，在思维形式上属于（C）。P311 C．横向思维 1．领导艺术美的内核是（A）。P334 A．品德 2．领导艺术美的体现方式是（A）。P334 A．领导技巧 3．下列属于领导艺术的创造性的有（A）。P336 A．有效性 4．生动活泼的领导艺术形象，一般都具有认识功能、教育功能、（C）。P337 C．审美功能

5．以下属于领导艺术审美特征的是（D）。P335 D．适度性 6．要建设一个成功的团队首先要（B）。P341 B．了解团体方面的理论 7．在团队建设中，让每个成员都能做到各尽其才的方法是（B）。P341 B．合理建构 8．形成团队文化，需要（C）。P341 C．设立共同的目标 9．领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（A）。P342 A．领导沟通 10．下列属于沟通必须具备的条件是（A）。P343 A．传递信息的一定手段 11．造成传送障碍的原因是（C）。P344 C．非语言障碍 12．组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于（A）。P345 A．信道障碍 13．组织的公共沟通首先必须（A）。P347 A．分析相关利益者 14．领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（B）。P348 B．协调艺术

15．通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（B）。P348 B．纵向协调 16．按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是（B）。P354 B．集权式领导

17．受X理论影响而产生的是（A）。P354 A．重事式领导 18．Z理论在领导方式上的表现是（A）。P356 A．人事并重式

19．在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（A）。P357 A．利克特 20．领导行为四分图理论，又称为（B）。P358 B．俄亥俄模式

第十一章 领导效能与发

1．(C)既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。P378 C．领导效能

2．(B)是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。P371 B．领导目标 3．封建制领导效能理论注重对( )的研究，具有浓厚的宗教色彩(A)。P375 A．领导者个人特质

4．结构理论认为，领导效能取决于(B)。P375 B．组织特性

5．领导效能测评与测评对象的关系，就是( )的关系(A)。P380 A．反映与被反映 1、电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个（A）。P404 A．虚拟政府

2、据联合国教科文组织2000年对62个国家（39个发展中国家，23个发达国家）进行的调查，（B）的国家在不同程度上开展电子政务。P403 B．89％

多选

1．追踪决策过程中可能会出现的情况有(ADE)。A.方案错误D．环境变量E．目标错误

2．影响思维广阔性的因素包括(ABCE)。 A．思维者意识域的大小 B．人脑高级神经活动的灵活性C．知识水平 E．经验是否丰富

3．下列不属于领导环境发展原则的选项是(AC)。A．多样性原则C．创新性原则 4．领导协调的种类有(BD)。B．横向协调 D．纵向协调

5．中国古代领导思想中的民本思想主要包括(BDE)。B．富民D．教民E．信民 四、简答题（含辨析题）（每小题10分，共20分）

1．非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式群体。 1．下列属于权力载体的承担者的是(ABCDE)。A．政党 B．知识C．血缘 D．年龄E．地位 2．非正式群体形成的基础主要有(ACE )。A．价值观的一致C．个体互补 E．利益的一致 3．影响思维广阔性的因素包括(ABDE)。A．人脑高级神经活动的灵活性 B．思维者意识域的大小 D．知识水平 E．经验是否丰富

4．良好的领导形象通常具有(ABD )。 A．审美功能 B．认识功能 D．教育功能

5．电子政务对内体现为(ADE)。 A．行政业务网络化 D．行政业务电子化 E．行政业务程序化

1．社会分工主要是在两个方向上展开的，他们是（AB） A．横向分工 B．纵向分工 2．决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物，由此而产生的（CE）的分离，对领导学的产生起到了直接的推动作用。P4 C．领导与管理 E．决策专门化与执行专门化 3．领导学的学科特点包括（ABCD）。 A．综合性 B．社会性 C．应用性 D．交叉性

4．中国古代领导思想中的民本思想主要包括（ABD）。 A．信民 B．富民 D．教民 5．“领导”包含了五个基本要素，分别是领导主体、领导客体、领导环境和（BD）。 B．领导手段 D．领导目标

6．与其他社会活动相比，领导的特点主要有（ABD）A．系统性与互动性 B．战略性与前瞻性 D．强制性与权威性 7．组织的核心竞争力主要包括四个方面，它们是（ACDE）。P20 A．管理体系 C．技术体系 D．知识与技能 E．价值观念与组织文化 8．根据内隐领导理论，领导概念主要有四个方面的因素构成，分别是（BCDE）。B．人际能力 C．个人品质 D．目标有效性 E．才能多面性 1．领导权力的主要内容包括（ABCD）。P43 A．领导权力的主体 B．领导权力的客体 C．领导权力的目标 D．领导权力的作用方式 2．领导权力在本质上是（CD）。C．阶级关系 D．利益关系 3．下列属于权力载体的承担者的是（ABCDE）。P45 A．政党 B．知识 C．血缘 D．年龄 E．地位

4．根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为（BD）。P57 B．口头授权 D．书面授权 1．领导体制的特征包括（ABCD）P78 A．全局性 B．根本性 C．稳定性 D．系统性

2．领导体制的组织结构主要表现为（ABCD）P82-83 A．直线式 B．职能式 C．混合式 D．矩阵式

3．个人家长式领导主要表现为（ABC）P88 A．君主专制 B．世袭制 C．中央集权制

1．下列不属于领导环境发展原则的选项是（CE）。P118 C．创新性原则 E．多样性原则

2．领导环境的基本特征包括（ABCDE）。P115 A．客观实在性与部分可塑性的统一 B．多样性与类别性的统一 C．稳定性与动态性的统一 D．连锁性与定向性的统一 E．常规性与突发性的统一 3．影响机构性领导环境的主要因素包括（ACD）A．机构功能及其变化 C．机构数量及其变化 D．机构性领导环境的结合模式

4．集体主义的典型的价值观包括（ABDE）。P141-142 A．完整 B．安全 D．遵从 E．服从

5．下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（AB）。P114 A．领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型 B．正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。 1. （ADE）这些与生俱来的素质条件构成了领导者素质的先天性特征。P 150 A. 气质 D.秉性 E. 智力

2. 领导群体结构的内容主要包括（ABCD）。A. 智能结构 B. 年龄结构 C. 心理素质结构 D.知识结构

3. 智能结构主要包括（ACDE）。P160 A. 学习能力 C. 思维能力 D. 组织能力 E.研究能力

4. 人的气质的主要特点有（BCE）。P160 B. 可变性 C. 稳定性 E. 先天性 5. 领导者的知识素质主要包括（ABCDE）。P153 A. 一般科学知识 B. 宽广的知识面 C. 实践知识 D. 专业知识 E. 现代管理知识 6. 人的性格与气质的相互关系是（AD）。P162 A. 既相互联系、又有区别 D. 通过性格的锻炼与修养，可以优化自己的气质

7. 一个合理的领导群体应当具备如下一些功能（ABCD）。

A. 群体感应功能 B. 群体互补功能 C. 群体效率放大功能 D. 群体自调节与自组织功能

8.领导群体结构与功能的关系是（CD）。P166 C. 结构决定功能 D.功能支作用于结构 9. 传统测评方法的主要弊端有（ABC）。P168 A. 重定量，轻定性 B. 重经验与印象，轻客观测量 C. 重历史表现，轻发展潜力 10.领导群体结构的优化标准主要有（ABCDE）。P171-172 A 立体构成合理 B自我适应 C 协调稳定 D 职权分明 E 高效性 1．群体的主要特征包括（ACD）。 A．有一定数量的人 C．有稳定持续的社会互动关系 D．心理上有归属感 2．非正式群体形成的基础主要有（BCE）。P191 B．价值观的一致 C．个体互补 E．利益的一致

3．下列哪些属于李维斯对非正式群体的分类（ACDE） A．工作型 C．自卫型 D．互利型 E．友谊型

4．与领导关系最为密切的非正式群体类型有（ABCD）。P193 A．纵向寄生型 B．纵向共栖型 C．横向进取型 D．横向防守型 5．下列关于冲突哪些说法是正确的（ABD）。P198 A．冲突发生于个人与组织之间 B．冲突是目标和利益不一致情况下发生的 D．单方面的态度和行为不构成冲突 6．从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（ABCD）。 A，目标冲突 B．认识冲突 C，情感冲突 D．行为冲突

7．角色冲突的表现形式有（ABC）。P200 A．角色外冲突 B．角色内冲突 C．角色间冲突

8．按照老子原则处理冲突的主要方法有（CDE）。P203 C．避开法 D．不干涉法 E．预防法

9．群体规范的基本作用是（ABCD）A．维系整体性的作用 B．认知标准化的作用 C．行为定向性的作用 D，惰性作用

10．沟通的主要功能包括（ABCD）。P205 A．控制 B，激励机制C．情绪表达 D．信息 1．战略的主要特征有（ABCE）。P219 A．后继性 B．前提性 C．稀有性 E．层次性

2．科学预测的特征有（ABC）。P222 A．历史感 B．现实感 C．可验证性 3．系统管理学的主要内容有（ABC）。P221 A．系统哲学 B．系统管理 C．系统分析 4．战略环境分析要进行（ABCDE）。P225

A．外部环境分析 B．组织资源分析 C．组织结构分析 D．组织文化形式 E．社会环境分析

5．战略管理的过程包括（ABCD）。P225-226 A．战略形成 B．环境分析 C．评估和控制 D．战略实施 6．决策的特征主要包括（ABCE）。P227 A．预见性 B．目标性 C．实施性 E．选择性 7．按决策本身所依据的条件分类，决策可分成（ABC）。 A．确定型决策 B．风险型决策 C．非确定型决策

8．西蒙认为决策过程可分为（ABCD）。P231 A．设计活动 B．抉择活动 C．情报活动 D．审查活动

9．查尔斯?林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为（ABD）。P231 A．技术上有困难 B．现实政治是渐进的 D．现行政策的巨额成本 10．确立一个好的决策目标应该具备的条件有（ABC）。 A．目标的明确性 B．目标的期限性 C．目标的可量化性

11．追踪决策过程中可能会出现的情况有（ABD）。P236 A．方案错误 B．目标错误 D．环境变量

12．领导决策者在决策过程中必须遵循的基本准则有（ABC）。 A．信息原则 B．预测原则 C．优化原则

13．直接头脑风暴法的规则是（ABCD）。P237

A．无批评原则 B．会上畅所欲言 C．与会人员有同等发言权 D．意见或建议多益善 14．德尔斐法具有的特点有（ABC）。P238 A．匿名性 B．多轮反馈沟通 C．预测结果的统计特征 15．一般而言，危机通常具有的特点为（ABCE）。A．突发性 B．高度不确定性 C．颠覆性 E．决策的时效性

16．危机发展要经过的阶段有（AC）。P245 A．前兆阶段 C．爆发阶段 17．危机决策的过程有（BCE）。P245-246 B．危机控制阶段 C．危机消除阶段 E．危机识别阶段

18．有效避免危机的办法有（ACD）。P246 A．动态预测 C．树立危机意识 D．构建危机应对机制 19．危机对组织的积极作用有（ABD）。P247 A．改善组织结构 B．树立危机意识 D．完善危机管理机制

1．人力资源的主要特性有(ABCDE)。P258-259 A．增殖性 B．开发性 C．时效性 D．消耗性 E．能动性

2．人力资源开发的新观念主要包括(ADE)。A．人力是一种资本 D．人力资源开发具有特殊性 E．人才商品化观念

3．领导选才的方法主要有(BCDE)。 B．竞争考试法 C．竞争上岗法 D．领导亲自考察法 E．绩效考核法 4．领导选才的荐举法主要包括(ABCD)。P265 A．自荐 B．领导推荐 C．专家推荐 D．群众推荐

5．领导用人的原则主要有(ADE)。P269-271 A．诚信不疑 D．环境原则 E．数量原则

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