青春年华培训简报
更新时间:2023-10-17 15:55:01 阅读量: 综合文库 文档下载
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青春在奉献中闪光,建工因青春而永驻
-----记建工大课堂1406期培训
青春是一首永不言败的歌,青春是一条永不停息的河流,青春是一本读不厌的书,青春是一杯品不尽的茶。2014年8月22日星期五,由人力资源部组织的建工大课堂培训在三楼会议室如期而至,本次培训是由公司副总刘艳军刘总主讲,主讲题目是有关青春话题的《青春年华》,总经理谢海如,工会主席马松林,人力资源部经理卢丽娜以及公司中层管理人员,机关科室代表和各分公司经理参加了本次培训。
此次培训会议在青春激昂的歌声中拉开了序幕,人力资源部主持了本次会议并宣布培训正式开始。会议一开始刘经理通过一句话:“青春是年轻人的事吗?”,引出了本次培训的话题,并通过案例激励大家:青春不分年龄,青春是一种心态。
刘经理从青春是一本书,青春是一种激情,青春是一场远行,青春是披荆斩棘的勇气四个方面阐述了什么是青春。当刘经理说到青春是一本书的时候告诫年轻人:“不要做盗版书,青春自己在读,别人也在读,怎么去读好自己的书”。刘经理还写了一首《将帅歌》来鼓舞公司的士气。刘经理在讲述青春的同时,也通过自身的亲身经历,讲述了自己30年的奋斗史。刘经理从一名教师,一步一个脚印做到校长职位。来到建工20年,从一名职员做到公司副总,经历了经营部,开发部,企业管理信息化等多个岗位,用实际的业绩进入管理层。培训中,大家与刘经理积极互动并发言,分别阐述了自己所理解的青
春。其中项目经理李志刚总结的青春是“要把青春放到工作中,踏踏实实工作,有目标,有清晰的职业规划”。项目经理席宏伟也阐述了自己理解的青春就是:“青春是一种使命,是对国家,对公司,对家庭的使命感”。然后,总经理谢总给公司全体人员提了三个要求:1.思考一下自己的青春。2.服从公司的安排。3.如何去融入建工这个大舞台。培训最后,人力资源部卢经理总结了本次培训并对培训中的亮点提出肯定和表扬。
青春年华,携手建工。本次培训中大家都在认真倾听,积极做记录,踊跃发言,对自己的青春奉献给建工表示无悔。经过此次培训大家都受益匪浅,希望抓住青春的尾巴做点事,与建工一起更上一层楼。
人力资源部
2014年8月22日
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