延长石油集团企业文化知识试题

延长石油集团企业文化知识试题

姓名： 单位： 职务： 项目 分数

填空题 选择题 简答题 论述题 总计 一、填空题（40分 每题1分）

1、延长石油历史悠久、源远流长。最早记载于东汉史学家班固的《汉书〃地理志》 。

2、北宋科学家沈括曾对陕北石油实地考察，在《梦溪笔谈》中首次命名石油一词，并预言“此物后必大行于世”。

3、清光绪三十年（1905年）十月，陕西巡抚曹鸿勋奏请试办延长石油矿，获准。

4、1907年在延长县西门外确定井位并安装钻机，6月5日正式开钻，9月6日见油的“延一井”，结束了中国大陆不产石油的历史。 1985年，国务委员康世恩为该井题词“中国陆上第一口油井”。1992年，该井被陕西省确定为重点文物保护单位。1996年11月20日，被国务院列为第四批全国重点文物保护单位。1997年，被国务院命名为“中华之最”。

5、延长炼油房是中国陆上第一座炼油厂的雏形，始建于1907年10月。

6、1920年延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品商标有石马、双枪、雁塔、锦鸡。

1

7、延长石油厂第一个党支部成立于19

油品调运分公司

企业文化知识试题（竞赛）

姓名：_______________ 得分：_______________

一、填空题（40分 每题4分）

1、延长石油历史悠久、源远流长。最早记载于东汉史学家班固的 。

2、 年在延长县西门外确定井位并安装钻机，6月5日正式开钻，9月6日见油的“延一井”，结束了中国大陆不产石油的历史。 1985年，国务委员康世恩为该井题词“ ”。1992年，该井被陕西省确定为重点文物保护单位。1996年11月20日，被国务院列为第四批全国重点文物保护单位。1997年，被国务院命名为“ ”。

3、延长炼油房是中国陆上第一座炼油厂的雏形，始建于 年10月。

4、1920年延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品商标有石马、双枪、 、 。

5、延长石油厂第一个党支部成立于 年，高登榜兼任党支部书记。6、1944年5月，毛泽东为陕甘宁边区特等劳动模范、延长石油厂厂长陈振夏题词 ，这是对延长石油人的最高褒奖，也成为延长石油乃至中国石油工业的精神财富。

7、1982年7月21日～8月5日

二、 企业文化知识

1、企业文化是企业在长期生产经营和管理活动中，自觉形成的并为广大员工恪守的经营宗旨，价值观和道德行为准则的综合反映，具有本企业特色的精神财富和物质形态，是现代企业之魂、成功之路，是推动企业发展的不竭动力，是企业的无形资产，是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范和价值体系，是指导人们从事工作的哲学观念。几十年来，新疆油田各族员工扎根戈壁荒滩，艰苦创业，顽强拼搏，孕育了具有新疆油田特色的企业文化。它主要包括文化观念，价值观念、企业精神，道德规范，行为准则，历史传统，企业制度，文化环境，企业产品等。价值观念和企业精神是企业文化的核心。

2、企业文化的主要内涵及主要功能？

企业文化的主要内涵包括企业的精神文化，企业的制度文化、企业的行为文化，企业的物质文化。

企业文化的建设有四个层次的内容组成：表层的物质文化，浅层的行为文化，中层的制度文化，深层的精神文化。 企业精神是企业价值观的集中体现，是一种企业倡导，职工认同，并能为社会公众所理解的群体意识，是支撑企业持续发展的内在动力和精神支柱，是一种意识形态上的深层企业文化，包括企业哲学，企业价值观。企业精神等。

企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和

企业文化知识题答案

一、填空题（40分 每题1分）

1、延长石油历史悠久、源远流长。最早记载于东汉史学家班固的《汉书.地理志》。

2、北宋科学家沈括曾对陕北石油实地考察，在《梦溪笔谈》中首次命名 石油 一词，并预言“此物后必大行于世”。

3、清光绪三十年（1905年）十月，陕西巡抚曹鸿勋奏请试办延长石油矿，获准。

4、 1907年在延长县西门外确定井位并安装钻机，6月5日正式开钻，9月6日见油的“延一井”，结束了中国大陆不产石油的历史。 1985年，国务委员康世恩为该井题词 “中国陆上第一口径”。1992年，该井被陕西省确定为重点文物保护单位。1996年11月20日，被国务院列为第四批全国重点文物保护单位。1997年，被国务院命名为“中华之”。

5、延长炼油房是中国陆上第一座炼油厂的雏形，始建于 1907 年10月。

6、1920年延长石油拟定中国石油史上最早的石油产品商标有石马、双枪、 雁塔 、 锦鸡 。

7、延长石油厂第一个党支部成立于 1935 年，高登榜兼任党支部书记。

8、1936年1月28日， 毛泽东 率红军东征路过延长县，视察延长石油厂。

9、1944年5月，毛泽东为陕甘宁边区特等劳动模范、延长石油厂厂长陈振夏题词埋头苦干”

“企业文化知识与职业素养”竞赛复习内容

1、 企业文化对企业的作用主要有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、辐射功能和

品牌功能。企业文化对员工的作用是使员工得到精神上的满足和使员工得到实实在在的物质利益。

2、 南京地铁企业愿景是担通途之任、行人文之道、领交通之先、发古城之力。 3、 南京地铁企业核心价值观是包容、凝聚、奋发、共进。 4、 南京地铁的企业使命是建百年人文地铁、创都市交通新生活。 5、 南京地铁的企业精神是奋斗、奉献、向心、向前。

6、 南京地铁的员工行为准则是对人感恩、对事尽责、对己自律。

7、 “人文地铁”服务品牌组成分为快乐地铁、责任地铁、文化地铁三个部分。

8、 南京地铁运营服务战略为：树立服务新理念、落实服务新标准、推出服务新项目、培训

服务新技能、塑造服务新形象。

9、 南京地铁运营营销理念为：春满车厢、夏送清凉、秋造活动、冬显浪漫。

10、南京地铁服务品牌识别系统（BIS）包括理念识别（MI）、视觉识别（VI）、行为识别（BI）及其它辅助识别系统组成。

11、南京地铁企业宗旨是承恩施善、德贯全程、敢担大任、回馈社会。 12、南京地铁服务品牌核心价值是驰载人文、身心直达。 13、南京地铁的服务品牌定位是以“人文”为

河南煤化集团部分企业文化知识和名词

1、企业形象：2009年河南煤化集团位列中国企业500强第68位，中国煤炭企业100强第3位，全国煤炭行业效率十佳企业第1位，河南企业100强第1位。

2、八个核心理念

企业哲学内涵：科学发展 善行成器 企业哲学：人企合一 顺势而行 企业愿景：行业领先 国际一流 核心价值观：用心做事 追求卓越 企业使命：报效国家 惠及员工 企业作风：先人一步 持续创新 企业精神：自强不息 坚韧不拔 主传播语：勇担重任 成就理想 八个单项理念

发展理念：立志高远 笃行求实 管理理念：创新为先 三化为本 效益理念：发掘潜力 提升价值 成本理念：精打细算 开源节流 营销理念：市场导向 客户至上 安全理念：从零开始 向零奋斗 人才理念：人尽其才 以德为先 廉政理念：荡浊扬清 干净健康 3、安全工作九个“零”：

安全工作零起点 执行制度零距离 系统运行零隐患 设备状态零缺陷 生产组织零违章 操作过程零失误 隐患排查零盲区 隐患治理零搁置 安全生产零事故 4、产业格局“4+3”：煤炭、化工、有色金属、装备制造；物流 、矿建、实业。

5、一条主线：就是把“抓住主业，多头发展”作为今年的主攻方向。

1

部门 姓名 分数

一、填空：（每题1分 共50x1=50分）

1、加强集团公司企业文化建设，是深入贯彻落实 ，实现发展战略目标的必然要求；是发挥党的政治优势，加强精神文明建设的有效载体；是塑造中国石化特色管理模式，培育 的重要举措；是造就高素质员工队伍，促进人的全面发展的重要途径。（科学发展观 核心竞争力）

2、当前集团公司正处在更加注重管理创新、科学发展的新阶段，为实现新的发展目标，迫切需要进一步加强和规范 建设，特别是要尽快建立集团公司统一的企业文化体系，加大整体推进企业文化建设的力度，促进各单位企业文化建设协调发展，探索适应国际化经营需要的 ，更好地发挥企业文化对持续有效和谐发展的引领和支撑作用。（企业文化 跨文化管理 ）

3、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设社会主义核心价值体系的要求，在继承 优良传统和作风的基础上，积极吸收借鉴国内外现代管理和企业文化的优秀成果，不断培育核心价值理念、加强制度文化建设、提升企业形象，建

Q/LHZH炼 化 公 司 制 度 Q/LHZH－XXX－XXXX－A 工艺管理制度（试行） XXXX年X月发布 XXXX年X月实施 炼化公司发布 延长石油（集团）有限责任公司炼化公司

工艺管理制度（试行）

第一章 总 则

为了规范全公司工艺技术管理，明确工艺技术管理单位职责和权力，提高全公司生产装置工艺管理水平,促进全公司工艺技术水平进步，加强工艺技术管理部门和技术干部的工作责任心,使公司工艺管理工作日益规范化、制度化,以便更好地指导生产、服务生产，特制定本制度。

第二章 工艺管理组织程序及职责范畴

一、工艺管理规组织程序

1、炼化公司工艺管理由总工程师主管领导。 2、科技处是炼化公司工艺管理的专业职能部门。 2、公司所属各企业在工艺管理业务上受科技处领导。 二、工艺管理职责范畴 1、科技处主要工艺管理职责

⑴、负责公司工艺管理制度的起草、监督及考核工作。 ⑵、负责公司各企业工艺管理制度的审批、检查、

集团企业文化设计

————佐佳咨询

集团企业文化设计要沿着企业文化的基本框架来设计不同层面的文化文案，无论是母文化还是子文化的建设，其框架基本都与企业文化的四个层面相对应，涉及到不同的内容与文案：

序号1层次核心文化制度文化文案名称《集团企业文化纲领》《员工行为文化手册》《集团企业文化管控流程与制度》主要内容基本价值理念、企业观念、精神、工作作风等典仪风俗规范与行为准则宣传规范、文化教育规范操作流程基本要素设计、应用系统设计、形象广告系统设计工作内容提炼核心理念2规范集团各层级员工行为规范文化管理行为设计基本要素4表层文化《集团表层文化建设手册》集团企业文化架构示意

下面我们以集团层面企业文化设计涉及内容来详细阐述文化设计的基本内容：

1. 集团核心文化建设文案——《集团企业文化纲领》 集团企业文化纲领主要涉及以下几个方面的内容： A、 集团基本概况

集团基本概况主要是对集团目前基本现状所进行的简单描述，描述的主要内容有集团成立时间、地点、性质、员工人数、目前规模、核心团队介绍等

B、 集团发展历史

该部分主要对集团的发展历史沿革进行描述，我们在集团企业文化管控体系建设项目中，往往对集团发展历程进行阶段性

加强延长石油集团反腐倡廉建设之浅见 王家川采油厂纪委书记 ***

﹝内容提要：延长石油集团作为我省最大的国有企业，是全省国民经济的支柱和主导力量，也是当前反腐倡廉建设的重点领域和特殊地带，做好反腐倡廉建设至关重要。必须抓龙头，全面落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉建设的工作合力；抓基础，加强党风廉政宣传教育，促进领导干部廉洁从业；抓保障，健全和完善制度，推进治本抓源头进程；抓关键，强化监督检查，规范和制约权力运行；抓惩治，加大案件查办力度，维护职工合法权益，才能推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，才能为延长石油发展提供坚强保障。﹞

延长石油集团作为我省最大的国有企业，是全省国民经济的支柱和主导力量，也是当前反腐倡廉建设的重点领域和特殊地带。加强延长石油集团反腐倡廉建设，是国有经济健康发展和国有资产保值增值的需要，是净化党风、政风、企风和社会风气的需要，也是保护企业干部职工政治生命安全的需要。当前，延长石油面临的经济环境比较复杂，竞争压力比较艰巨，由于经济体制、社会结构、利益格局和人们的思想观念正在发生深刻变化，各种社会矛盾凸显，加之各方面体制机制还不完善，腐败现象滋生的土壤和条件仍然存在。党风廉政建设和反腐败工作面临