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中国石油化工集团公司企业文化建设纲要

中国石油化工集团公司企业文化建设纲要 为深入贯彻落实科学发展观,充分发挥企业文化在塑造中国石化特色管理模式、提升员工队伍素质、推进公司持续有效和谐发展中的重要作用,特制定本纲要。 一、加强企业文化建设的重要性和紧迫性 当今世界正在发生广泛而深刻的变革,文化越来越成为增强凝聚力和创造力的重要源泉,

2023-03-08

延长石油集团企业文化知识试题(带答案)

延长石油集团企业文化知识试题 姓名: 单位: 职务: 项目 分数 填空题 选择题 简答题 论述题 总计 一、填空题(40分 每题1分) 1、延长石油历史悠久、源远流长。

2023-03-18

中国石油

背景 中国石油天然气集团公司(简称中国石油集团,英文缩写:CNPC),于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团 行业概况 原来中国是世界第二位的原油加工和消费国。在2015年5月一举超过美国成为世界第一 以国有大型企业为主导的多元化市场竞争格

2023-03-08

中国石油

1、为什么说新疆石油工业承担着新生共和国的重托? 新中国成立指出,发展能源工业十分重要,石油是必不可少的,所有要尽快发现大油田,我国有3大油矿,甘肃玉门,陕西延长,新疆独山子,其中新疆独山子油矿曾与苏联合作开采,有先进的技术和设备,由此新疆成为新中国石油工业战略部署的重点之一。 2、克拉玛依油田是

2023-03-17

企业文化知识 重要

二、 企业文化知识 1、企业文化是企业在长期生产经营和管理活动中,自觉形成的并为广大员工恪守的经营宗旨,价值观和道德行为准则的综合反映,具有本企业特色的精神财富和物质形态,是现代企业之魂、成功之路,是推动企业发展的不竭动力,是企业的无形资产,是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范和价

2023-03-08

中国石油下属企业党政领导

王志刚:办公厅(总值班室、应急办)主任 张华林:政策研究室主任 侯启军:规划计划部总经理 柴守平:财务部总经理 陆 凌:资金部总经理 刘 戬:财税价格部总经理 刘志华:人事部总经理 苏 俊:生产经营部总经理 贾忆民:资本运营部总经理 郭进平:总法律顾问、法律事务部总经理 张凤山:安全环保与

2023-03-18

企业文化知识试题(竞赛)

油品调运分公司 企业文化知识试题(竞赛) 姓名:_______________ 得分:_______________ 一、填空题(40分 每题4分) 1、延长石油历史悠久、源远流长。最早记载于东汉史学家班固的 。 2、 年在延长县西门外确定井位并安装钻机,6

2023-03-13

中国古代神话体系——知乎

可以成体系,留坑,现在开始写,一向对一楼的封神体系和其他楼所说的道教神话不感兴趣,二楼等了好久还没有填坑,手痒就先开始写了,我认同的中国古代神话是道教昌盛以前的神话传说为主体,及少量吸收后世神话作为补充的洪荒体系。长文慎入。 ——————————2014年1月23日第一次更新———————————

2023-03-08

企业文化创新案例_企业文化创新:传统企业文化的回归

企业文化创新案例_企业文化创新:传统企业文化的回归一、我国加入WTO已经两年多,学术界和界为了迎接入世对我国企业的挑战,提出了企业文化创新的概念,即创新我国现有的企业文化。很多人认为现阶段企业文化的建设应该努力引进国外先进的企业文化,而不是继承和发扬传统企业文化,甚至有人专门拿国外的企业文化与国内传

2023-03-20

石油公司企业文化报道

篇一:中国石油化工集团公司企业文化建设纲要(2014年修订版) 中国石油化工集团公司企业文化建设纲要(2014年修订版) 2011年以来,集团公司党组提出了许多新的发展理念,确定了市场化、国际化等新的发展目标、战略和模式,公司文化需要与之相适应、相支撑。同时,国资委党委要求中央企业以“企业使命、企

2023-03-10

石油公司企业文化报道

篇一:中石油文化理念及公司企业文化引领核心内容 一、中国石油的文化理念 (一)企业宗旨 奉献能源 创造和谐 中国石油作为一家综合性能源公司,在努力为社会提供清洁、优质、可靠的能源产品的同时,面对新形势、新机遇、新任务,要始终不渝的坚持科学发展观,不懈倡导并履行企业的社会责任。通过推进科技进步,保护

2023-03-10

企业文化知识题答案

企业文化知识题答案 一、填空题(40分 每题1分) 1、延长石油历史悠久、源远流长。最早记载于东汉史学家班固的《汉书.地理志》。 2、北宋科学家沈括曾对陕北石油实地考察,在《梦溪笔谈》中首次命名 石油 一词,并预言“此物后必大行于世”。 3、清光绪三十年(1905年)十月,陕西巡抚曹鸿勋奏请试办延

2023-03-09

知乎作文素材

知乎作文素材 1.木心。最近几年也不算冷门了,但是一说出来逼格感觉就出来了。最好还能引用几句他说的话写的作品,比如《从前慢》,“我亦未曾饶过岁月”等等,让你作文文艺了不少啊。 2.周梦蝶。这是我很佩服的一个老人,前几年才去世的。一首《我选择》强烈建议背,至少背几句你觉得比较好的,比如“我选择冷粥,破

2023-03-17

企业文化

企业文化差异和理念冲突 从文化角度看,企业并购过程既是原有企业文化模式被打破的过程,又是新企业文化模式形成和发展的过程,同时,也是两种企业文化交汇、冲突、融通、整合的过程。 文化整合是通过比较分析发掘各自的优缺点,分析整合的可能性,采取有效的措施解析原有文化的不合理部分,进行初步整合,再进一步选择

2023-03-09

企业文化-企业文化的产生与发展

21世纪工商管理特色教材张国梁《企业文化管理》第1章企业文化的产生与发展学习目标通过本章的学习,重点理解企业文化的概念,掌握企业文化形成与发展的时代背景,以及企业文化的主要理论,了解企业文化理论和实践在我国发展的主要阶段。先导案例日本本田汽车公司美国分公司日本的本田汽车公司美国分公司,

2023-03-21

企业文化与领导 沙因之企业文化

目录 第一部分 企业文化基础知识 1 第1章 企业文化为何至关重要? 1 从阿塔利、苹果、IBM、数字设备、宝洁和“艾克梅保险”等企业得出的教训 1 合并、收购与合资公司中的文化问题 4 初创阶段、中期阶段和巨龙的年迈阶段 6 文化何所依? 8 本章要点 8 第2章 企业文化到底是什么? 9 文

2023-03-09

2016年中国移动企业文化题库(企业文化)

2016年省移动公司题库(企业文化) 【单选】 1、作为提供卓越品质的移动信息专家是中国移动对()的承诺?B A员工、B客户、C合作伙伴、D竞争对手 2、中国移动始终坚持员工与()共同成长的管理理念,要成为员工实现人生价值的最佳舞台D A社会、B国家、C同事、D企业 3、中国移动企业使命是()D A

2023-03-09

倾向得分匹配-知乎

倾向得分匹配(Propensity Score Matching) 的通俗解析及在Stata里的运用 徐惟能 · 2 年前 倾向得分匹配法是一种研究方法,它在研究某项治疗、政策、或者其他事件的影响因素上很常见。对于经济、金融学领域来说,比如需要研究某个劳动者接受某种高等教育对其收入的影响,或者比如研

2023-03-09

中国石油大学

篇一:2015年春季中国石油大学远程在线考试—《公文写作》答案 中国石油大学(北京)远程教育学院2015年春季 期末考 试 《 公文写作 》 学习中心:_牡丹江_姓名:______学号:__ 关于课程考试违规作弊的说明 1、提交文件中涉嫌抄袭内容(包括抄袭网上、书籍、报刊杂志及其他已有论文),带有明

2023-03-10

中国石油形势政策

本文由顶你唔紧贡献 国外石油安全战略及其启示 据1998年英国石油公司 一、国外建立石油安全战略的背景 国外一些经济比较发达和经济增长速度较戋的罾宗来看.建立石油安全战略的原因和背量虽夺尽帽同.堡是也有很多共同的特点,主要是: 1.石油消费量的快速增长是

2023-03-09

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