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集团企业文化设计

集团企业文化设计 ————佐佳咨询 集团企业文化设计要沿着企业文化的基本框架来设计不同层面的文化文案,无论是母文化还是子文化的建设,其框架基本都与企业文化的四个层面相对应,涉及到不同的内容与文案: 序号1层次核心文化制度文化文案名称《集团企业文化纲领》《员工行为

2023-03-08

中铁建设集团企业文化

一、企业文化 1、愿景:建成具有国际竞争力的综合性工程总承包商 释义:中铁建设将长期立足于建筑行业,扩展价值链上的发展空间,逐步占领价值链制高点;不断进行业务拓展和管理模式创新,致力于发展成为具有国际竞争力的一流企业集团。 2、使命:建造时代精品 创造和谐环境 释义:中铁建设从主业出发,发展

2023-03-13

海航集团企业文化题库1.0

企业文化知识题库 一、集团执行董事及顺序 海航集团有限公司董事局主席陈峰(法定代表人) 海航集团有限公司董事局董事长王健 海航集团有限公司董事局副董事长李先华、谭向东、陈文理 海航集团有限公司董事局董事黄玕、张岭、逯鹰、李箐 二、同仁共勉十条 团体以和睦为兴盛 精进以

2023-03-13

海航集团企业文化题库1.0

企业文化知识题库 一、集团执行董事及顺序 海航集团有限公司董事局主席陈峰(法定代表人) 海航集团有限公司董事局董事长王健 海航集团有限公司董事局副董事长李先华、谭向东、陈文理 海航集团有限公司董事局董事黄玕、张岭、逯鹰、李箐 二、同仁共勉十条 团体以和睦为兴盛 精进以

2023-03-08

阳煤集团企业文化理念

阳煤集团企业文化理念 核心理念:同心做人 合力做事 企业精神:从严 务实 进取 奉献,求知 创新 严谨 忠诚 战略目标:实现 “ 127” 战略目标, 形成以煤炭开采和洗选为主业, 煤化工、 煤电铝产业为 “两翼” , 地产建筑、 装备制造、 金融、现代服务业同振发展的“一主两翼七大板块” 产业格局

2023-03-09

海航集团企业文化题库1.0

企业文化知识题库 一、集团执行董事及顺序 海航集团有限公司董事局主席陈峰(法定代表人) 海航集团有限公司董事局董事长王健 海航集团有限公司董事局副董事长李先华、谭向东、陈文理 海航集团有限公司董事局董事黄玕、张岭、逯鹰、李箐 二、同仁共勉十条 团体以和睦为兴盛 精进以

2023-03-08

企业文化创新案例_企业文化创新:传统企业文化的回归

企业文化创新案例_企业文化创新:传统企业文化的回归一、我国加入WTO已经两年多,学术界和界为了迎接入世对我国企业的挑战,提出了企业文化创新的概念,即创新我国现有的企业文化。很多人认为现阶段企业文化的建设应该努力引进国外先进的企业文化,而不是继承和发扬传统企业文化,甚至有人专门拿国外的企业文化与国内传

2023-03-20

红蜻蜓集团企业文化体系手册

对文化管理咨询从业者提供研究案例红蜻蜓企业文化体系手册红蜻蜓企业文化手册(全员培训通用版 2.0)对文化管理咨询从业者提供研究案例红蜻蜓企业文化体系手册目录一.我是谁?(红蜻蜓的个性) 二.我从哪里来?(红蜻蜓的成功历程) 三.我为什么存在?(红蜻蜓的使命) 四.我要到哪里去?(红蜻蜓的愿景) 五.

2023-03-20

北京同仁堂集团企业文化

中华老字号——同 中华老字号——同 仁 堂 ——“同仁堂”名字的由来轶 事北京同仁堂是中药行业著名的老字号,创建于清朝康熙八年(1669年)。 自雍正元年(1721年)同仁堂正式供奉清皇宫御药房用药,历经八代皇 帝,长达188年,造就了同仁堂在制药过程中兢兢小心、精益求精的严 细精神,其产品以“配方

2023-03-20

企业文化-企业文化的产生与发展

21世纪工商管理特色教材张国梁《企业文化管理》第1章企业文化的产生与发展学习目标通过本章的学习,重点理解企业文化的概念,掌握企业文化形成与发展的时代背景,以及企业文化的主要理论,了解企业文化理论和实践在我国发展的主要阶段。先导案例日本本田汽车公司美国分公司日本的本田汽车公司美国分公司,

2023-03-21

海航集团企业文化学习资料

企业文化知识题库 一、集团执行董事及顺序(必背) 海航集团有限公司董事局主席陈峰(法定代表人) 海航集团有限公司董事局董事长王健 海航集团有限公司董事局副董事长李先华、谭向东、陈文理、逯鹰 海航集团有限公司董事局董事黄玕、张岭、黄琪珺 二、同仁共勉十条(必背) 团体以

2023-03-15

建设企业文化 铸造企业灵魂——甘肃机械集团公司加强企业文化建设侧记

维普资讯 http://www.77cn.com.cn肃机械集团公司所属企业 .见》 的文件 .提出 _体要求,: r具如企代发展潮流、符合国情、合企业实符有一个现象逐渐引起人仃注业党组织应是企业先进文化的代际的原则,盲日追求形式, J不在效果意:论是优势企业、展巾企、无发 丧,导班子尤其是党政一把

2023-03-18

海航集团企业文化精华总结(干部版)

海航集团企业文化内容汇总 (干部版) 目 录 第一部分 应知应会 ...............................................................................................................

2023-03-18

浅谈企业文化的作用及如何塑造企业文化

论文关键词:企业文化 作用 塑造论文摘要:论述了企业文化产生的背景及其意义,企业文化在企业中的地位及作用,分析了中国企业文化建设中的误区,对塑造企业文化建设提出了建议:企业文化不是自然形成的,而是要通过企业领导的大力倡导、身体力行,企业全体成员的共同努力,逐步塑造而成的。1 企业文化产生的背景[1]

2023-03-20

华为的企业文化

我对华为企业文化的理解与思考 在这之前,我对华为只是有很模糊的印象,知道它是做通信这行的,虽然知道它的名字,但是不知道它是一个多么伟大的企业。其企业文化,不仅体系完整,而且有着很强的感染力。 首先,总述一下华为的企业文化。华为是扎根中国的企业,它的文化也与中国文化息息相关,并且与时俱进。一、民

2023-03-15

国家电网企业文化题

国家电网公司企业文化知识 1、国家电网公司确立基本价值理念的意义是什么? 答:国家电网公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为基本价值理念,明确宣示公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境界,表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的基本行为准则和价值

2023-03-17

欧洲国家的企业文化模式与管理特点

欧洲国家的企业文化模式与管理特点 欧洲文化是受基督教影响的,基督教给欧洲提供了理想价格的道德楷模 欧洲文化是受基督教影响的,基督教给欧洲提供了理想价格的道德楷模。基督教信仰上帝,认为上帝是仁慈的,上帝要求人与人之间应该互爱。受这一观念的影响,欧洲文化祟尚个人的价值观,强调个人高层次的需求。欧洲人还

2023-03-18

企业文化

企业文化差异和理念冲突 从文化角度看,企业并购过程既是原有企业文化模式被打破的过程,又是新企业文化模式形成和发展的过程,同时,也是两种企业文化交汇、冲突、融通、整合的过程。 文化整合是通过比较分析发掘各自的优缺点,分析整合的可能性,采取有效的措施解析原有文化的不合理部分,进行初步整合,再进一步选择

2023-03-09

记忆版圣奥集团企业文化-增加版

企业文化大纲 (记忆版) 第一章 圣奥释义 “圣奥”,引自宋?范仲淹名句“心通圣奥,迹在穷谷”。他用这句话褒奖其得意门生为钻研学术而隐入深山十年不出,专心著述、不求功名的淡泊境界以及因此达到的

2023-03-08

神威集团企业文化建设管理办法

神威集团企业文化建设管理办法 目的:规范公司企业文化建设管理工作,塑造良好的企业文化建设氛围,促进公司企业文化建设管理工作健康有序推进,快速建立优秀的企业文化 适用范围:集团总部及下属子分公司的企业文化建设工作 制度拥有者:集团总

2023-03-09

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