2017比学赶超实施方案

更新时间:2023-09-22 23:03:01 阅读量: 经管营销 文档下载

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2017作风建设年对照检查材料

我乡认真开展了广泛征求意见,班子成员之间、班子与机关干部职工之间进行了谈心征求意见活动,以实事求是、严肃认真的态度,重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、反“四风”和服务群众方面,群众基层工作中存在的问题和建议,根据上级要求现对照检查如下: 一、查找出的主要问题

(一)科学发展的政绩观有偏差。学习掌握上级政策欠全面,把以经济建设“为中心”曲解为“唯中心”,缺乏对市场的调研,一味注重发展速度,忽视发展质量,造成产量发展起来了,而相应的效益却没有提高。鉴于近几年周边各乡镇竞相发展的形势逼人,乡党委在发展产业上盲目跟风,提出了一些高难度的口号,把发展的调子定得过高。比如:2017年我乡大力发展川明参种植,村村动员,户户下任务,老百姓听从政府的安排,盲目地跟风,全年共种植川明参2500余亩,然而今年4月,全乡的川明参虽然喜获丰收,但由于市场价格低迷,导致老百姓产品滞销,大部分种植户亏损,不但没有给种植户带来收益,反而挫伤了种植户的积极性。

(二)未严格按照基层党建和党风廉政建设要求搞落实。一是在党建方面还存在基层党组织的凝聚力、号召力差的问题,所开展的组织活动局限于学习、座谈等,缺乏创新与活力,对党员的教育、管理上不严格,宣传工作多于到党员中去实际工作,比如

“三会一课”在乡上上党课,怕麻烦,任务村上条件艰苦而未到农村去上党课,使部分党员不能及时了解党的方针政策。二是在党风廉政建设方面存在监管措施不力,责任分解上有的条款过于笼统、内容不明确,存在“重制定、轻执行”问题,虽对违法违纪干部进行了处理,但个别干部未受到足够的震慑。比如:2014年乡劳动保障所工作人员陈国清,在办理贴息贷款、失地农民养老保险工作中违规收取手续费,群众举报至乡纪委才清楚情况。 (三)致富无良策,搞路边工程、形象工程。工作中有出政绩挣表现的思想,做表面文章,摆花架子,只注重公路沿线发展,不注重边远村的发展。突出了路边工作,亮点工作,导致村社发展不平衡。比如:发展猕猴桃、核桃等产业的时候,只注重发展公路沿线的长乐场村、立笔山村、阳大坎村等,而其它村和农户没有全覆盖。

(四)工作重安排,轻督办,效率低。班子成员中存在不善抓落实、不愿抓落实,抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。在工作中蜻蜓点水、敷衍塞责;有的避重就轻,互相推诿,导致“好事大家都要管、难事谁也不愿管”的现象。未严格进行督促检查,平时很少督促检查,应付了事。比如在农村小额人身保险工作上,只召开了会议,下达了任务。在后面工作推进时,分管领导缺乏跟进和督办,出现虎头蛇尾,完成效果较差。

(五)未真正体现民主集中制。存在决策过程中强调领导个人的意志,而忽视班子其他成员的意见,对一些重大决策,不经过

民主充分讨论和科学论证就拍板定案,个人说了算。如2016年,年终研究机关事务时不充分征求班子成员的意见,主要领导在党委会上说了作数,党委成员有意见也只有保留。

(六)惠民政策监管浮于面上,未一门心思关心弱势群体。一是在执行一些惠民、利民、便民、富民政策时,乡党委缺乏监管,造成有些村干部优亲厚友、不公开、不透明;有些干部为民办事不作为、乱作为,不表态、乱表态。比如,我乡麻石垭村对长期外出户马小林粮食直补款一直被抵扣集体“一事一议”款项,至今才发现。二是帮扶救助弱势群众考虑不全,救助面不均。由于缺乏整体协调,救助资金和救助资源得不到合理配置,出现了有的弱势群体得到了多重救助,有的却没有得到救助的现象。比如:灯盏坝村1组王基勇瘫痪在床14年,生活不能自理,其妻赵素琼无怨无悔照顾其多年,由于很少向党委、政府叫苦,缺乏对类似的困难群体主动关怀救助。三是在开展结对帮扶中,机关党员干部联系帮扶群众不主动、不积极,进了农户家门也只是送点钱粮,没有帮扶解决实际问题,尤其是长远发展的问题;有的党员干部在活动中存在走形式,一阵风,应付了事,未真正办事。 (七)处置遗留问题力度差。对于遗留问题,认为不是本届政府所造成的,重新处理费时费力,处理不及时,不主动。比如:铜鼓岭村陈定九林坡纠纷,多次上访,至今仍未能解决落实。 (八)“机关作风”未全面转变。深入基层调研少,现场处理事务少,习惯于电话指挥。有的班子成员处理事情听汇报,不调研

或者调研的少,了解事情不深不透,作出决策只满足于近期,不考虑长远;有的班子成员很少现场办公,习惯于电话安排指挥;有的班子成员事务多,架子大,老百姓多次来访见不着,陌生电话不接。比如:在2017年落实新农保工作时,由于分管领导何大军对工作人员督促不到位,没有做好宣传工作,参保即将到龄人员没有及时上缴保费,造成参保人员到龄后未能正常领取养老保险金。

(九)对干部监管失之以宽。一是在村干部选拔任用上,注重工作实绩多于个人的思想品德和表现,对换岗和选举事前调研和资格审查上欠周全。比如:我乡礼台观村,由于上届班子不团结,工作不协调,致使工作开展起来难度大,换届后仍然存在前届人员一起共事,由于群众的坚持,党委未能彻底地把好群众的选举关,本届又存在工作推进不力,群众信访不断,在这个问题上只注重群众观点,未将党要管党、党管干部的原则灵活运用。二是乡干部监管置而不行。存在领工资一个不少,搞工作论彼此,做的做,看的看,看的给做的提意见。机关上下班纪律执行还不到位,纪律涣散现象时有出现,乡干部周一周五上下班,存在迟到早退的现象。比如:主要领导对乡干部李勇工作不在状态,制止不到位,导致其他同志意见大。

(十)思想懈怠,缺乏敬业精神。个别党委成员对社会信仰缺失、道德滑坡、贪腐严重的认识存在偏差,觉得社会矛盾重重,就对党的事业信心不足。比如:乡长蔡波同志认为自己援藏两年,

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