关于重申停产放假期间员工值班行为规范的通知
更新时间:2023-09-29 19:55:01 阅读量: 综合文库 文档下载
关于重申停产放假期间员工值班行为规范的通知
各车间、科室:
为保证公司停产放假期间的正常工作秩序,提高工作效率,确保公司人员、财产安全及和谐稳定,全公司留守人员必须自觉遵守劳动纪律与岗位规范,忠于职守。近期内,公司劳动纪律相继出现了松弛现象。为进一步加强公司管理,严肃公司纪律,转变工作作风,提高工作质量和效率,经公司研究决定,对停产放假期间员工值班行为规范重申如下:
一、适用范围
本规范适用于放假期间留勤值班的所有员工。 二、值班时间
1、机关科室值班员工、调度室值班主任、车间值班主任:上午:8:00--12:00 ;下午:14:001 ——18:00。
2、信阳保镖队:24小时值班。
3、调度室盯班主任、车间盯班主任及车间值班员工:18:00——次日8:00。
4、东西门、大厅按正常的三班倒。
5、巡逻队夜班19:00——次日7:00;白班7:00———19:00。
三、值班地点
机关科室人员:各办公室(临时工作安排除外); 车间值班主任:车间办公室;
车间值班员工及盯班主任:各规定岗点; 调度室值班主任及盯班主任:调度办公室; 巡逻队:东门岗;
东西门、大厅值班员工:各规定岗点;
xx保镖队:厂内驻地。 四、值班要求 1、通用规范
(1)留勤人员请假要履行请假手续,无论事假、病假、因公、因私等均应事先请假,请假期满应及时销假。如无特殊情况“先斩后奏”者,按旷工论处。
(2)留勤职工及一般管理人员请假,由部门负责人审批并到人力资源科办理请销假手续。未经批准而不上班或离开岗位,一律按旷工处理。如工作需要,安排他人替班,需由部门负责人批准后到人力资源科办理相关手续。
(3)科级管理人员请假,分管领导同意并由主要领导批准后到人力资源科办理请销假手续。如工作需要,安排他人替班,需由公司领导批准并到人力资源科办理相关手续。
(4)留勤人员因病需要就诊或不能坚持工作,需要休工治疗的,必须向所在单位领导或公司领导2 请假,经批准后方可离开岗位。
(5)各值班人员要严格按照规定的值班时间正常上下班,不得迟到、早退、串岗、脱岗。有事外出必须要请示部门负责人或公司领导同意,擅离工作岗位视为脱岗 。
(6)各值班人员要保持办公室、值班岗点及管辖区域的整洁卫生,确保良好的工作秩序和整洁卫生的工作环境,工作时间不得用电脑看电影、玩电脑游戏、玩手机游戏等与值班工作无关的事。
(7)各值班人员要坚守岗位,不得睡岗(保镖队和电工夜班可值睡岗,但有事必须立即起来处理),值班室内不得存在方便睡岗的木板、纸板、被褥,各岗点门窗不得进行遮挡(值睡岗点除外)。
(8)各车间值班主任、调度室值班主任白天巡检, 各车间员工及盯班主任夜间巡检,巡逻队巡逻,纪律检查小组检查,均必须佩戴安全帽、对讲机,配备手电筒,所有值班员工上班期间应该着装正式、严禁工作时间穿拖鞋。
(9)各车间主任及员工巡检、巡逻队巡逻值班期间,发现异常情况时要及时向调度室汇报。
(10)车间值班人员值班期间,认真履行职责,严格巡检,记好值班记录,不得擅离职守,无故空岗和漏岗。严格交接班制度,做到交班清,接班严,接班人员未到岗,交班人员不得离岗。严禁私自换班、替班、上连班。
(11)各值班人员不得无理取闹、打架斗殴、干扰他人工作,影响公共秩序。
(12)严禁酒后上岗;严禁带小孩、非本岗位或其他无关人员进入工作岗位。
(13)各车间及调度值班人员在值班期间、纪律检查小组检查期间,都要穿戴好劳动保护用品,进入生产现场要按规定穿戴齐全劳动防护用品。 2、调度室
3 (1)调度室代表公司,协调、监督、指挥全厂生产设施维护保
养、巡逻防盗、防洪防汛、突发故障、事故处置,为公司指挥调度中心。调度室要督促各单位做好设备维护保养工作,组织协调处理好突发的各类机电事故,加强防洪防汛应急的调度安排,检查、督促各单位严格执行全厂用电管制规定,做好节能降耗工作,督促各单位做好巡逻巡检工作,对各单位汇报的巡逻巡检情况要及时做出明确回应并做好记录。
(2)要及时地传达上级领导有关的指示、通知意见和调度指令,督促有关部门认真贯彻执行,并及时反映执行情况。
(3)盯班主任每天在1:00至5:00;值班主任每天8:00——12:00;14:00——18:00之间应到各车间巡检一次,并分别在各员工值班岗点签上检查情况。
(4)协调、监督、组织处理停产放假期间在设备维护保养、巡逻防盗、防洪防汛等方面出现的问题,发生重大异常情况时要及时汇报公司值班领导。
3、机关科室
(1)各科室值班人员要认真完成本科室的相关日常业务工作。如:设备动力科要组织好全厂的设备维护保养工作;安环科要协调做好全公司的纪律检查和防洪防汛工作;人力资源科要做好考勤及工资管理工作;财务科要做好全公司的盈亏测算工作;供应科要做好市场的调研工作;总务科及餐厅要做好后勤保障服务和饮食卫生工作;武保科要做好全公司的巡逻防盗工作等。
(2)各科室值班人员要认真及时完成公司各级领导安排交办的临时性工作任务。
(3)针对放假期间留勤值班的机关科室人员较少的实际,公司领导视工作任务的情况可以指定相关科室人员兼职替办其它科室的工作,以提高人力使用效率,兼职替办的人员在完成兼替职能任务时应尽职尽责。
(4)各科室上网的电脑只能用于上网浏览、查询、传输、接收与工作相关的资料,联系与工作相4 关的事宜,不得浏览不良低俗网站,不得进行娱乐、聊天、游戏等无关活动。
4、值班主任
(1) 上班时间应在车间值班;每间隔1小时巡检并汇报调度室一次,溶出车间、蒸发车间要同时汇报放射源情况。
(2)值班员工及盯班主任上岗前值班主任必须做好班前安全教育与思想政治工作,并建立健全教育记录。
(3)做好交接班工作,与员工及盯班主任的交接必须做到上下班各一次;值班主任未与员工及盯班主任交接的,出现财产被盗或被损坏时,追究值班主任的主要责任;员工及盯班主任未与值班主任交接的,出现财产被盗或被损坏时,追究值班员工及盯班主任的主要责任 。
(4)加强车间设备维护保养工作,保证设备处于完好、备用状态,积极作好重新恢复生产启动的各项准备工作。
(5)及时积极组织安排处置停电、防洪等各类突发故障或事故,及时安排完成公司安排的各项临时任务。
5、车间值班员工及盯班主任
(1)18:00至8:00之间,各车间参与值班的两个岗点,每间隔半小时必须按照规定的巡逻巡检路线(以2009年3月16日《关于规范值班巡检路线的通知》为准)巡逻巡检,并由盯班主任汇报调度室一次。
(2)值班时要严格按公司下发的设备维护保养计划及车间的具体安排做好当班的设备维护保养工作。
(3)各值班岗点内不准有“小铺”、不准关闭值班室的门、不准拉窗帘或在窗帘上张贴报纸。
(4)值班期间必须对封条的完好情况进行检查,凡发现封条不完整或被损毁时,要及时对设备及财产进行检查汇报,并做好记录。
6、东西门岗及大厅
(1)西门岗严禁任何人员、5 车辆从西门出入,员工上下班一律走东门,车辆若因业务需求确需进入的,必须经调度室和公司领导同意后方可进入。
(2)东门岗要加强对出入人员、物资、车辆的检查登记,对出入车辆的进厂人员登记、财物申报、出厂开厢检查要重点落实,严禁外部车辆进入生产区域,若因业务需求确需进入的,必须经调度室和公司领导同意后方可进入。
(3)大厅岗、东门岗要切实负起责任,要加强人员进出管理,实行24小时出入登记制度,杜绝闲杂人员进入厂区、生活区域、办公楼,并严格执行武保科的其他各项管理制度。
(4)大厅岗、东门岗、西门岗值班人员就餐时间为40分钟,不得超时;东门岗、西门岗在18:00至次日6:00之间每半小时必须向调度室汇报值班情况。
7、巡逻队
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