施工现场夜巡管理制度及岗位职责

更新时间：2023-03-31 03:43:01 阅读量：高中教案文档下载

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施工现场夜巡记录表推荐度：
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第1篇：施工现场安全管理制度及岗位职责

施工现场十不准

一、不戴安全帽，不准进入施工现场。 二、酒后及带小孩不准进入施工现场。三、提升架等垂直运输不准乘人。四、上班时不准光脚或穿拖鞋，高跟鞋。五、模板及易腐材料不准做脚手板使用。

六、电源开关不准一闸多用，非机械工不准操作机械设备。 七、无防护措施不准进行高空作业，高空作业不准穿硬底易滑鞋。

八、吊装时，起重臂下不准站人。 九、木工场地及防火禁区不准吸烟。

十、施工现场不准打闹，安全设施不准随便拆除。

“文明工地”八条标准

一、施工工地要有平面布置图。 二、材料堆放要有根有理。

三、施工场地的落架灰，砖头等建筑垃圾要做到天天清扫。 四、安全防护设置要符合规定，临街要有挡板，电线要架空，电架有箱有锁，工人要使用安全“三宝”（安全帽、安全带、安全网）

五、工地环境污水要畅通，场四周要干净。

六、要有防火措施，厨房要有砖砌，屋面有瓦盖，草棚之间要有八至十米的距离。

七、各种车辆要符合装载标准，不准掉灰。 八、工地要有保卫制度，宿舍要有文明卫生公约。

高空作业纪律

一、高空作业衣头要灵便，禁止穿硬底或带钉易滑的鞋高空作业所用材料要堆放平稳，传递物件禁止抛掷。 二、遇有恶劣天气（如风力在六级以上）影响施工安全时，禁止露天作业，超重和打桩作业。

三、无安全措施禁止在屋架上弦，支撑檀条、挑架的挑梁和末固定的物件上行走和作业。

四、乘人的外用电梯，吊臂应由可靠的安全装置，除指派的专业人员外，禁止攀登起重臂，绳子索和随用同用料的吊篮，吊装物上，下使用的梯子，不得缺档，不得垫高使用。

五、高空作业与地面联系，应设通讯装置，并专人负责。 六、凡独立高空作业人员，必须使用好安全带。 “三宝、四口”防护制度

“三宝、四口”防护按，《JGJ59-99》标准认真落实，具体规定如下：

一、工人进入现场不戴安全帽，从事粉尘作业工人不戴防尘口罩，机械女工不戴安全帽以及施工工人穿拖鞋和高跟鞋者一次罚款25元。

二、从事外墙装饰人员必须系好安全带，否则每发现一人一次罚款25元。

三、脚手架首层必须设安全挑网，每隔一层有固定安全网，施工时必须设随层网，每交接口处的安全网必须重叠接密，网内无杂物。

四、楼梯口有防护栏杆，电梯口，予留洞口，坑井应有防护栏杆或盖板，通道口设硬防护棚。

五、阳台，楼板，屋面临边要有安全防护措施。

安全管理制度

一、新工人，临时工上岗前必须进行安全教育，否则不准上岗。

二、各种施工机械，起重设备必须有专人操作，电工、电焊工、架子工、机械工都必须持证上岗。

三、施工现场要清洁，整齐，道路畅通，进入施工现场必须戴安全帽。

四、严禁光脚，穿拖鞋，高跟鞋上岗。 五、严禁在工作时喝酒后上岗。

六、按规定使用安全带，安全网，脚手架，提升机等到设备要定期检查，不符合要求的要立即整改。

七、施工现场的预留洞，楼梯口，电梯口，提升架等危险处应有防护设施和明显标志，必须齐全，醒目，有效。 八、严禁从高处往地面抛掷架板，架杆，钢模及其它杂物，严禁在高空的楼板上，架板上堆放超负荷材料。九、内外脚手架板，离墙不得大于20xx年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。四、安全教育主要内容有：

1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令、和规定。

2、安全生产管理规定。

3、机电及各种安全技术操作规程。

4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。

5、尘毒的危害和防护。

6、执行入队教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。

安全检查制度

为了及时发现不安全行为和不安全状态，消除事故隐患，落实整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件，特制定安全检查制度。

一、各种安全检查活动的准则是JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》，各级管理人员和施工人员必须严格按此标准检查、管理、指导和施工，否则引起安全事故自负。二、施工项目的安全检查以自检形式为主，重点以劳动条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产行为为主。

三、定期对安全管理进行检查，检查业务职能部门、厂队人员是否在各自业务范围内，落实了安全生产责任。专职安全员是否在岗在位。

四、每月进行一次全公司安全综合大检查，按规定进行安全大检查，有活动记录。

五、任何检查发现违纪、违章行为，及时纠正可进行处理，奖罚分明，发现隐患，及时采取措施，并有信息反馈。 六、项目部与安全部每周进行一次联合检查，还要进行一些不定期突击性、季节性、专业性检查。

七、各施工班组应进行作业前、作业中、作业后的各项检查。 八、各项检查活动均须记录，归入档案。施工现场安全防火制度

为了确保工程施工安全顺利进行，同时，创造一个安全文明的施工现场、本着安全第一，预防为主的方针，特制定本制度。

一、施工现场必须建立消防领导小组，而且必须由项目经理任组长，各施工现场依据工程项目建筑层数或高度组建不少于3人的消防领导小组。消防领导小组人员名单必须张贴于显眼的地方。二、施工现场消防设施布置要求

1、下列工程必须具有工程内部消防给水的设施可以同施工用水合用。

（1）高度越过24M的工程（2）层数超过10层的工程（3）防火等级较高的工程

2、工程内应设置临时消火栓及消防给水网，临时消火栓应分设于明显且便于使用的地点，并应保证消火栓充实水柱能达到工程内任何部位，栓口出水方向宜与墙壁成90度角，离地面1.2米，消防给水管应做成竖管，一般不少于两条。

3、所有施工现场必须设置一般性的灭火器材.(1) 一般临时设施区，每100㎡配备两个10L灭火器，大型临时设施总面积超过120xx年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。四、安全教育主要内容有：

1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令、和规定。 2、安全生产管理规定。

3、机电及各种安全技术操作规程。

4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。

5、尘毒的危害和防护。

6、执行入队教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。

安全检查制度

为了及时发现不安全行为和不安全状态，消除事故隐患，落实整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件，特制定安全检查制度。一、各种安全检查活动的准则是JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》，各级管理人员和施工人员必须严格按此标准检查、管理、指导和施工，否则引起安全事故自负。

二、施工项目的安全检查以自检形式为主，重点以劳动条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产行为为主。 三、定期对安全管理进行检查，检查业务职能部门、厂队人员是否在各自业务范围内，落实了安全生产责任。专职安全员是否在岗在位。

四、每月进行一次全公司安全综合大检查，按规定进行安全大检查，有活动记录。

五、任何检查发现违纪、违章行为，及时纠正可进行处理，奖罚分明，发现隐患，及时采取措施，并有信息反馈。

六、项目部与安全部每周进行一次联合检查，还要进行一些不定期突击性、季节性、专业性检查。

七、各施工班组应进行作业前、作业中、作业后的各项检查。 八、各项检查活动均须记录，归入档案。

施工现场安全防火制度

为了确保工程施工安全顺利进行，同时，创造一个安全文明的施工现场、本着安全第一，预防为主的方针，特制定本制度。

1、下列工程必须具有工程内部消防给水的设施可以同施工用水合用。

（1）高度越过24M的工程（2）层数超过10层的工程（3）防火等级较高的工程

2、工程内应设置临时消火栓及消防给水网，临时消火栓应分设于明显且便于使用的地点，并应保证消火栓充实水柱能达到工程内任何部位，栓口出水方向宜与墙壁成90度角，离地面1.2米，消防给水管应做成竖管，一般不少于两条。 3、所有施工现场必须设置一般性的灭火器材.(1) 一般临时设施区，每100㎡配备两个10L灭火器，大型临时设施总面积超过120xx年进行一次安全技术知识理论考核并建立考核成绩档案。

四、安全教育主要内容有

1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令、和规定。

2、安全生产管理规定。

3、机电及各种安全技术操作规程。

4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。

5、尘毒的危害和防护。

6、执行入队教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。

安全检查制度

为了及时发现不安全行为和不安全状态消除事故隐患落实整改措施防止事故伤害改善劳动条件特制定安全检查制度。

一、各种安全检查活动的准则是JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》各级管理人员和施工人员必须严格按此标准检查、管理、指导和施工否则引起安全事故自负。

二、施工项目的安全检查以自检形式为主重点以劳动条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产行为为主。

三、定期对安全管理进行检查检查业务职能部门、厂队人员是否在各自业务范围内落实了安全生产责任。专职安全员是否在岗在位。

四、每月进行一次全公司安全综合大检查按规定进行安全大检查有活动记录。

五、任何检查发现违纪、违章行为及时纠正可进行处理奖罚分明发现隐患及时采取措施并有信息反馈。

六、项目部与安全部每周进行一次联合检查还要进行一些不定期突击性、季节性、专业性检查。

七、各施工班组应进行作业前、作业中、作业后的各项检查。

八、各项检查活动均须记录归入档案。

施工现场安全防火制度

为了确保工程施工安全顺利进行同时创造一个安全文明的施工现场、本着安全第一预防为主的方针特制定本制度。

一、施工现场必须建立消防领导小组而且必须由项目经理任组长各施工现场依据工程项目建筑层数或高度组建不少于3人的消防领导小组。消防领导小组人员名单必须张贴于显眼的地方。

二、施工现场消防设施布置要求

1、工程内应设置临时消火栓及消防给水网临时消火栓应分设于明显且便于使用的地点并应保证消火栓充实水柱能达到工程内任何部位栓口出水方向宜与墙壁成90度角离地面1.2米消防给水管应做成竖管一般不少于两条。

2、所有施工现场必须设置一般性的灭火器材.(1) 一般临时设施区每100㎡配备两个10L灭火器大型临时设施总面积超过120xx年、季、月施工进度计划。

4．深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度，正确处理工期、质量和效益的关系。

5．搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，

6．做好项目的基础管理工作，保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈，按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。 7.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

8.经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。 9.负责对工程安装质量进行检查，并对整改情况跟踪落实。 10．认真履行公司日汇报制度。完成公司交办的其它工作。

（二）人员管理

1、员工必须服从公司的整体管理，公司有权根据公司的经营状况、工作需要、和员工的能力、工作表现、个人状况等，调整员工的职务、工作地点、工作内容。员工应当服从公司对于岗位、地点、工作内容的调整，并按时按质的完成公司安排的任务。（人员调动由现场带班报公司统一安排） 2.管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体工作计划顺利进行。

3.员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级、消极怠工而影响公司工作的正常运作，视情节严重程度，给予处理。 4.员工有事需通知直属上级，不得越级。 5.公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力。

（三）工作要求

1.进入施工现场人员配戴好安全帽。

2.现场施工人员必须正确使用相关机械设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。

3.现场施工人员的着装必须保持整洁，不得穿拖鞋，严禁酒后上岗。

4.施工人员必须遵守现场安全施工规章制度。 5.工作时间内不得无故离岗。

6.工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。

（四）物品管理与使用

1.进入各工地的设备和工具由带班清点数量，安排专人保管与日常维护。（清单备份上报公司）

2.工具在施工作业前应选配好，每天收工后要清点工具是否符合选取的数量，如发现遗漏自觉找回。

3.精密的安装工具、检测工具，不准在施工现场和工具房内乱摆乱放，使用完毕应妥善保管。

4.正确合理使用设备和工具，杜绝野蛮施工，爱护工具人人有责，如应个人未按规范操作使用导致设备和工具损坏个人自行赔偿。 5.工具包及小工具有个人自行保管，工程结束后交至带班清点，如有遗失自行购回。

6.设备、工具不得擅自外借他人及单位，若特殊情况需外借应向带班请示，使用完及时收回。

（五）考勤制度

为进一步加强公司管理，维护正常工作秩序，提高劳动效率，根据公司有关规定，结合公司实际，制定本制度。

第一条总体规定

1.考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资等待遇的主要依据，各级人员都必须予以高度重视；

2.各工地的考勤管理由带班负责，每月考勤在次月5日前交至公司汇总；

3.各工地需逐日认真记录考勤。 第二条考勤员职责

1.按规定及时、认真、准确地记录考勤情况；

2.如实反映本单位考勤中存在的问题； 3.妥善保管各种休假凭证；

4.及时汇总考勤结果，并上报公司。 第三条休假

1.员工遇事须于工作日亲自办理的，应该事先请假，由现场带班报公司，（未经批准不得休息）

2.员工请假三天以上需提前一周向直属上级申请，由其上级主管报至公司审批， 第四条旷工管理

1.凡下列情况均以旷工论处：

（1）采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明；（2）未请假或请假未被批准，即不到岗；（3）不服从工作调动，经教育仍不到岗；（4）打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗；（5）其他违规违纪行为造成缺勤。 2.旷工一天扣发三天工资。

第五条本制度未尽事宜按公司有关规定执行。

（六）奖惩制度

1、员工奖励分为口头表扬及物质奖励； 2、员工惩罚分为口头警告、罚款及开除；

3、有下列事迹的员工，在调查核实的基础上，经经理办公室研究，给予相应的奖励：

A、工作努力积极向公司提出合理化建议，其建议被公司所采纳者； B、维护公司利益和荣誉，保护公共资产，防止事故发生与挽回经济损失有功者。

4、下列事由的员工，在调查核实的基础上，经经理办公室研究，给予相应的惩罚：

A、违反国家法律、法规或公司规章制度造成经济损失和不良影响的；

B、拒不接受公司安排的工作任务、消极怠工，造成不良影响的；

C、泄露公司经营管理秘密的； D、私自挪用公司物资的。

（七）经费管理

1、公司员工因公外出办事，交通工具以公交车为主，特殊情况需要乘坐出租车及其它交通工具时须向主管经理请示同意后方可执行，否则费用不予报销。

2、因外出购物或出差需向公司借用备用金时，应首先填写公司借款申请单，交主管经理核准、审批签字同意后方可借款，(冲账时账单明细需清楚，购物发票盖章有效) 3、出差途中除因病或工作实际需要经请示主管经理批准延时外，不得因私事或借故延长出差时间，否则除不予报销旅差费外，并依情节轻重论处。

4.员工因特殊情况需预支工资提前一周报现场带班处，由带班报办公室审批。（不得越级申请）

5.各工地购材料需提前上报公司，未经批准擅自购回材料由个人支付其费用。

(八)作息时间

1.由公司统一安排，未经批准不得私自更改作息时间。 2.季节变化需调整作息，上报公司统一调整。

目

录

（一）岗位职责（二）人员管理

（三）工作要求（四）物品管理与使用

（五）考勤制度（六）奖惩制度

（七）经费管理（八）作息时间

南京首永建筑安装工程有限公司

现

场

带

班 20xx年度生产检修计划，定期检查、分析、总结生产检修情况，确保各项检修指标的落实。

5．及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。 6．负责监督设备的维护保养工作，组织设备的检查、评比。 7．采取切实措施，保证检修质量，降低消耗，增加效益。

8．降低检修率，加强职工业务素质教育，安全正确使用各种设备。 9．认真完成厂长交给的其它工作。

生产管理科工艺主管岗位职责

1．协助生产管理科长加强各项工艺技术的管理工作，并对科长负责。 2．协助生产管理科长做好生产计划的制订工作。

3．负责各班组生产过程中各项原始记录的管理及统计工作，保证各种资料的完整性、准确性和可追溯性。

4．及时了解各设备的运行情况，确保各项工艺指标的落实，并协助科长对各班进行考核评比。

5．协助科长定期组织生产技术分析会，解决生产中出现的技术问题，并为检修及改造做好技术准备。 6．协助工艺副科长做好职工的技术培训工作，并负责下达学习任务。 7．抓好各岗位的环境卫生及设备卫生工作。 8．及时完成厂长交给的其它任务。

生产管理科设备主管岗位职责

1．协助生产管理科长，加强全厂分管设备的管理工作，并对科长负责。 2．加强各班组的业务教育，对职工的设备操作进行监督检查。

3．经常组织设备检查，对设备使用、保养、维修等情况进行调查了解，并及时向科长汇报。

4．抓好各岗位的环境卫生及设备卫生工作。

5．杜绝跑、冒、滴、漏现象，保持设备的完好状态，协助设备副科长搞好设备维护的检查、评比工作。

6．负责做好设备技术资料、台帐、维修、保养、记录等的收集、整理工作，及时填写设备月、季度报表。

7．负责设备配件、维修器具和材料的采购工作。

8．参与组织职工的技术培训工作，开展设备使用及保养的练兵活动，使职工对所用设备达到“四懂三会”。

9．抓好设备的“管、用、修”工作，组织人员对主要设备、管线和易腐蚀设备定期进行检查，提高设备完好率。 10．经常检查设备，组织职工做好设备的维护和保养，并监督“五定”和“三级过滤”制度的落实情况。 11．认真完成厂长交给的其它工作。

生产管理科电仪主管岗位职责

1．协助生产管理科长，加强全厂电仪系统的管理工作，并对科长负责。 2．加强电仪维修人员的业务教育，对职工的设备操作进行监督检查。 3．经常组织设备检查，对设备使用、保养、维修等情况进行调查了解，并及时向科长汇报。

4．抓好变配电间的环境卫生及设备卫生工作。

5．杜绝跑、冒、滴、漏现象，保持电仪设备的完好状态，协助设备副科长搞好设备维护的检查、评比工作。

6．参与组织职工的技术培训工作，开展设备使用及保养的练兵活动，使职工对所用设备达到“四懂三会”。

7．抓好电仪设备的“管、用、修”工作，组织人员对主要电仪设备、附件定期进行检查，提高设备完好率,保障安全生产。 8．认真完成厂长交给的其它工作。

安全环保科长岗位职责

1．负责全厂的安全、保卫、环保、劳动保护及劳动纪律的管理工作，并对厂长负责。

2．认真宣传贯彻国家和主管部门有关的方针、政策、法律、法规，并督促检查执行情况。

3．加强劳动纪律的管理、监督，检查各班组的管理工作，并对违纪人员及时处理。

4．坚持“安全第一，预防为主”的方针，做好全厂职工的安全教育及各职工的入厂前教育工作。

5．负责各类安全事故的调查处理，并坚持“四不放过”原则。

6．负责环境保护和环境监察工作，对生产过程和劳动环境中，有毒有害因素进行检查，确保排放达到国家标准。

7．负责组织安全生产检查，督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措施。

8．加强对消防器材及消防设施的管理工作，定期检查、维护、保养。 9．健全安全、环保、职业卫生的管理制度，做到齐全、实用、规范，并定期对员工进行考核。 10．

安全环保主管岗位职责认真完成厂长交给的其它工作。

1．协助安全环保科长搞好全厂的安全、环保、劳动保护及劳动纪律的管理工作，并对科长负责。

2．协助科长制定各项安全制度，并监督执行。

3．加强劳动纪律管理，协助科长对职工的工作情况进行监督检查，避免违纪、违规现象的发生。

4．做好本厂的环保工作，切实搞好污水的达标排放。 5．加强公司的安全保卫工作，保证公司财产安全。

6．协助科长审批动火手续，对未办理用火审批手续或违反有关防火规定的行为，有权责令停工、停车、停运并及时上报厂长处理。

7．参与组织全厂安全消防演练，对消防设施的维护及保养情况进行有效监督。 8．做好安全计划及安全生产的网络管理工作，层层负责，保障生产工作的安全、顺利进行。

9．健全完善安全、环保等的管理资料，做到齐全、实用、规范化。 10．按时完成厂长交给的其它工作。

品质管理科副科长岗位职责

1．负责全厂各种原辅材料进厂和产品出厂的质量监督和检定，并对厂长负责。 2．带领分析化验人员认真执行各项规章制度，安排好各班组的日常分析化验工作，按时完成各项化验分析任务，并做好质量记录。 3．负责原料、产品质量指标的分析、报告和汇总工作。

4．组织各班分析化验员按时交接班，开好班前、班后会，认真填写交接班记录。 5．及时了解产品质量情况，当产品质量出现问题时，及时向厂长汇报，并生产管理科通报。

6．认真、及时、准确地填写化验分析报告及台帐，并及时将数据报告有关部门。 7．抓好分析化验室的建设和管理，收集、整理并保管好质量分析的各种资料。 8．负责分析化验员的岗位练兵活动，提高职工的业务技术水平。 9．完成厂长交办的其它工作。

化验分析岗位职责

1、遵守各种规章制度，积极配合品质管理副科长开展各项工作。 2、正确使用各种仪器设备，遵守操作规程，按时完成化验分析工作。 3、认真钻研，提高自身的技术水平，务求化验结果准确、及时。 4、发现异常分析数据，要及时复查并向值班长汇报，并参与原因分析。 5、认真填写原始记录、数据应真实、准确、字迹工整。

6、严格按“十交五不接”原则做好交接班工作，要求交班清、接班严、检查细，不得有扯皮现象。

7、工作完毕后，应将试验台、仪器、器皿清理干净并按规定位置摆放。 8、完成厂长交办的其它工作。

班长岗位职责

1．负责全厂的生产指挥和协调工作，负责两套装置及分析化验、储运、水处理等各岗位的正常、安全运转，并对生产管理科负责。

2．负责监督生产副班长、储运副班长及员工的工作情况，及时纠正错误操作。 3．定期组织员工学习生产理论知识，不断提高操作水平，定期考核并切实做好奖惩工作，鼓励员工奋发学习、努力工作，不断提高业务水平。

4．监督各项制度的落实情况，加强管理，提高自身工作效率，确保各项工作的落实。

5．严格执行厂规厂纪，定期对员工进行劳动纪律教育和安全教育。

6．组织好本班生产过程中的各种原始记录的保管及统计工作，保证各种原始记录的完整性、准确性和可追溯性。

7．定时巡检，严格监督，确保公司财产及员工人身安全。 8．完成好厂长交给的其它工作。

生产副班长岗位职责

1．在班长的领导下，负责本装置的正常、安全运转，并对班长负责。 2．负责各项生产指标的落实。

3．负责协调指挥各岗位操作人员的平稳操作。 4．负责所属辖区设备的维护保养，确保设备正常运转。 5．负责本班工作的有序进行及顺利交接。 6．负责班长指令的传达和执行。

7．负责本班人员与其它设备维护人员的协调及配合工作。 8．负责指挥本班各项药剂的添加并准确控制用量。

9．按规定时间及路线进行巡检，发现问题要及时处理，并及时向值班长或上级汇报。

10．负责班组的经济核算工作，进行班组经济活动分析，搞好双增双节。 11．组织班组人员搞好设备维护保养及环境卫生。 12．负责本辖区内消防设施的维护及保养。

13．开展技术革新、岗位练兵及合理化建议活动，努力提高产品质量和产品收率。 14．认真完成厂长交给的其它各项任务。

储运副班长岗位职责

1．在班长的领导下，负责组织本系统的正常有序运转，并对班长负责。 2．负责码头船舶的有序停靠，并保证各岗人员的人身安全。 3．负责油品的正确调合及计量收付工作。

4．严格执行厂规厂纪，对本班职工进行技能及安全教育。

5．负责本辖区内设备、消防设施及工具的日常维护、使用、保养工作，确保设备正常运行。

6．加强本系统的技术学习，带领本班人员熟练掌握工艺流程及操作规程，确保罐区不发生超压、跑、冒、串、漏油等事故，并做到“四懂三会”。 7．负责本班的安全经济运行，检查设备的保养工作，配合有关部门进行设备的维修及保养。

8．定时巡检，严格监督，保证各岗人员的正确操作。 9．认真完成厂长交给的其它各项任务。

班组安全员(兼)岗位职责

1、在班长的组织下，抓好班组安全生产工作，对班组安全生产负责。 2、认真贯彻落实安全生产的规章制度，检查安全操作规程的执行情况，制止违章作业。

3、做好班组人员的安全教育工作，定期进行安全培训，负责新职工二级安全教育，检查班组、岗位的二级安全教育，强化职工的安全意见。 4、制订班组安全管理安全生产措施计划，并严格落实实施。

5、参加制订停工检修施工的安全措施或动火方案，协助安全环保科审批用火手续，落实动火措施，确保安全动火。

6、检查安全生产情况，及时消除隐患并向上级汇报，做好记录。

7、发生事故时，应坚持“四不放过”原则，及时调查处理并做好事故的统计分析与上报。

8、负责安全设施、消防器材的管理和维修保养工作，督促检查职工正确使用安全防护用品。

9、参加安全会议，及时传达会议精神，认真落实会议要求，参加安全环保科举行的安全生产大检查活动。

10、建立健全安全管理资料，填好各种记录，做到齐全、实用、规范化。

班组统计员（兼）岗位职责

1．贯彻执行《统计法》及本厂有关统计管理方面的规章制度，做好本班组原材料和各种产品的计量数据的收集和统计汇总工作。 2．准确、及时、全面地向班长提供当班生产、消耗情况。

3．与生产副班长、储运副班长协调，准确无误的将数据收集齐全，并有权对数据进行复查、核对。

4．加强统计基础工作，建立健全并保管好各种统计数据、资料，定期归档。

司塔岗位职责

1、在生产副班长组织下，严格执行各项规章制度，遵守操作规程及工艺纪律，保证各塔的安全经济运行。

2、了解生产计划，明确生产任务，牢记工艺卡片，熟悉工艺参数。

3、控制好电脱盐油水界位，注意脱水情况，防止脱水带油，确保排放达标。控制好精制系统油碱界位和碱液循环量，并根据产品质量及时更换碱液。 4、按规定浓度配制中和剂、破乳剂和碱液；注意电脱盐和产品精制系统工艺参数的变化，如有异常，及时向生产班长汇报，并采取相应措施。

5、正确操作初馏塔、减压分馏塔、减粘反应塔、减粘分馏塔和冷换设备，确保产品质量和产品收率。

6、切换塔底泵、真空泵等关键设备时，需向生产班长汇报，获准后方可切换。按时、按规定路线巡检挂牌，发现问题及时处理，并向生产班长汇报。 7、原油罐切换时，要注意脱盐罐的压力变化情况，防止原油量突变憋压。 8、做好设备的维护、保养和润滑工作。设备润滑时要做到“五定”和“三级过滤”。

9、杜绝设备跑、冒、滴、漏现象，保持设备的完好状态。

10、严格遵守劳动纪律，按时交接班，及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。 11、加强业务学习，提高技术水平，增强安全意识。 12、搞好设备及环境卫生。 13、完成班长交办的其它工作。

司炉岗位职责

1、在生产副班长的组织下，严格执行有关的规章制度，遵守操作规程及工艺纪律，确保加热炉安全经济运行。

2、负责定期收燃料油，保证燃料油温度、液位不低于规定标准，并及时脱水。 3、注意调节炉温，保持适当的油、汽比，确保加热炉处于正常工作状态。 4、按规定路线巡检并挂牌，发现问题及时处理并向生产副班长汇报。

5、严格遵守劳动纪律，按时交接班，及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。 6、做好设备的维护保养工作，搞好设备及环境卫生。 7、加强业务学习，提高技术水平，增强安全意识。 8、搞好设备及环境卫生。 9、完成班长交办的其它工作。

装置司泵岗位职责

1、在生产副班长领导下，严格执行各项规章制度，遵守操作规程，保证机泵正常运行。

2、了解本班生产情况，明确生产任务，牢记工艺卡片，熟悉工艺参数，正确使用设备。

3、对机泵做到“四懂三会”，启泵前认真准备，启动时注意调整，启动后反复检查。

4、每日对所有机泵盘车一次，发现异常情况及时处理并汇报，保证所有备用泵均处于正常备用状态。

5、做好热油泵的预热，严格控制动、静密封点泄漏率在规定的范围内，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

6、按规定路线巡检并挂牌，发现问题及时处理，并向班长汇报。

7、做好设备的维护、保养和润滑，设备润滑要做到“五定”和“三级过滤”。 8、杜绝设备跑、冒、滴、漏现象，保持设备的完好状态。

9、严格遵守劳动纪律，按时交接班，及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。 10、加强业务学习，提高技术水平，增强安全意识。 11、搞好设备及环境卫生。 12、完成班交办的其它工作。

水处理岗位职责

1、在班长组织下，严格执行各项规章制度，遵守操作规程，确保设备安全经济运行，满足生产装置用水要求和污水处理的需要。

2、熟悉消防给水泵站和循环水场的工艺流程，负责起泵、停泵、换泵、加药，注意出口压力变化，发现问题及时处理、汇报。

3、熟悉污水处理场的工艺流程，负责起泵、停泵、换泵、加药，注意格栅井、调节除油罐和污油罐等的液面变化，发现问题及时处理、汇报。 4、按时、按规定路线巡检挂牌，发现问题及时处理，并向生产班长汇报。 5、做好设备的维护保养工作，定时、定量向各润滑部位加润滑油和润滑脂。 6、保持循环水压力正常，水质符合规定要求。

7、维持污水处理各项指标在正常水平，确保处理后水质符合规定要求。 8、设备发生事故时，应积极主动采取紧急处理措施，并立即向设备主管及有关部门汇报。

9、遵守劳动纪律，按时交接班，及时、准确地填写交接班记录及各种台帐。 10、搞好设备及岗位环境卫生，仪表清晰，工具摆放整齐。 11、加强业务学习，提高技术水平，增强安全意识。 12、完成班长交办的其它工作。

地磅及计量司罐员岗位职责

1、在储运副班长组织下，严格执行各项规章制度，遵守操作规程。 2、对地磅、计量数据负责，避免发错油、发错量。 3、负责油罐检尺工作，并上报有关部门。

4、熟悉各罐区的工艺流程，负责各罐区流程改换工作，并有记录。

5、熟悉每个罐的安全高度，对进油罐要做好监控，按时、按规定路线进行巡检，并挂好巡检牌，发现问题及时处理上报，杜绝跑、冒、滴、漏现象。 6、随时掌握油罐水位，加强脱水，不得影响装置正常生产及油品质量。 7、加强业务学习，提高技术水平，减少油品计量误差，增强安全意识。 8、夏天要防止管线憋压，冬天要做好防冻、防凝工作。 9、负责地磅微机及操作系统的联接、维护和管理。 10、11、按时完成班长交办的其它工作。

储运司泵岗位职责

1、在储运副班长组织下，严格执行各项规章制度，遵守操作规程

2、对机泵做到“四懂三会”，启泵前认真准备，启动时注意调整，启动后反复检查。

3、每日对所有机泵盘车一次，发现异常情况及时处理并汇报，保证所有备用泵均处于正常备用状态。

4、做好设备的维护、保养和润滑，设备润滑要做到“五定”和“三级过滤”。 5、加强业务学习，提高技术水平，减少油品计量误差，增强安全意识。 6、夏天要防止管线憋压，冬天要做好防冻、防凝工作，搞好设备及环境卫生。 7、按时完成厂长交办的其它工作。

收付油及码头工岗位职责

1、在储运副班长组织下，严格执行各项规章制度，遵守操作规程。

2、凭票发货，严禁无票或白条发货，不发任何形式的人情油，杜绝任何形式的营私舞弊行为。

3、发货时认真校对油品的名称、数量及罐号。

4、负责本岗位的设备及辅属设备的维护保养，确保本岗位的设备完备好用。 5、检查客户车辆是否带有防火帽，罐车内是否有水，罐车出口阀是否关闭，轮胎有无破损等。

6、码头作业时，做好内外联系工作，严格遵守码头船靠泊作业规程，接卸作业规程进行操作。

7、严格执行发油制度，坚守岗位，做到发油准确无误。在发油过程中，要经常检查输油管线、阀门、流量计的运行情况，发油计量做到心中有数，并常保持与泵房的联系。