浅谈如何做好海洋研究所青年科技工作者思想政治工作2

4. 具有较强的个性，团队精神不足

他们富于才智，精通专业，信奉科学，崇拜真理，大多个性突出，执着于探索知识和追求真理，但是 有的青年科技工作者开展科研工作时喜欢单打独斗，缺乏团队合作精神，造成团队内耗。 5. 具有较强的流动性，企业忠诚度不够

他们对自己职业感觉和发展前景具有强烈追求，部分青年对企业忠诚度不够，如果在单位中不能发挥他们的聪明才智，实现个人价值，会选择跳槽到更有利于实现其事业追求的单位。 6.关心政治，关心企业发展，具备一定的政治素养和政治敏感性

他们关心国内外大事，关注各门户网站的热门时政。他们中的大多数人关心集体，有集体荣誉感；关心本单位发展，把个人事业上的成功和利益所求与单位联系在一起。

三、海洋研究所青年科技工作者思想政治工作的主要方法

掌握了青年科技工作者就掌握了工作主动，就掌握了研究所的未来。几年来，海洋研究所团委坚持继承与创新相结合，努力改进和创新思想观念，改进工作方法，不断探索、创新、实践，把凝聚力、实效性、执行力和激励作用贯穿于整个思想政治工作。 1.坚持理想信念教育，深化思想引领

坚持用科学的理论开展理想信念教育，以重要节日为契机，开展理论学习、专题讲座、主题团日、读书活动等多种形式的主题教育实践活动，引导青年科技工作者认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等，帮助他们树立正确的人生观、价值观、科学的发展观和健康的学术观；加强对青年科技工作者社会主义、集体主义、爱国主义教育，引导他们正确处理个人与集体、国家的关系，帮助他们牢固树立为人民服务的思想和艰苦创业的精神；加强党史教育和所情教育，帮助他们树立报效祖国、服务社会、献身科研事业的高尚品德和高度的社会责任感，更加自觉更加坚定地投身于海洋科研强所建设的伟大实践中去。 2.坚持围绕中心工作，深化青春建功

面对海洋事业迅速发展的良好形势的更高要求，青年科技工作者思想政治工作必须坚持与海洋科研事业相结合，避免大而空的说教、坚持办实事、做实功、出实绩，发挥青年科技工作者科研工作的生力军和突击队作用，使思想政治工作成为促进科研事业科学发展的生命线、构建和谐的连心线。经常性开展形式、任务、目标教育，通过与兄弟单位对标定位找差距，增强青年科技工作者的紧迫感、危机感，教育他们以干事创业为己任，引导团员青年建功立业，为海洋经济发展作贡献。

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