公司发展建议书
更新时间:2023-03-08 05:25:57 阅读量: 综合文库 文档下载
公司发展建议书
填表日期:2011.6.15
姓名 桑波 职务 供应副总 科室 岗位 你现在的工作主要有哪些内容: 主管供应部,主抓物资进购,物价管理,运输费用控制管理。 天阳公司全面工作。 你对公司的分工有何意见和建意? 你对公司的发展有何意见和好的建议? 1.质量 企业发展质量为本,从源头做起,狠抓质量关。2.多渠道降低成本(原料,工艺,制造,人工等等) 3.效率 公司要发展就要提高生产性,要提高生产性就要进行改善活动,改善活动的目的就是提高生产效率,生产效率的提高会直接体现在成本的下降上。4.提高员工素质,实行末位淘汰机制。 5.工作(生产)环境的改进 企业要想长足发展,得留的住人。 6.在单位内部建立创新建意保障机制 激励员工提出创新建意,提高员工积极主动性,使员工逐渐成为具有自主,进取,主动,创新能力的人 公司在哪些方面存在不足?你认为如何解决? 1、市场开发工作力度不大,甚至停滞不前,不断丢失市场份额,经营观念墨守成规,不适应竞争环境的变化,企业的经营导向仍停留在市场需求导向阶段,而没有向市场竞争导向方面转变,只看到了市场需求,而没有看到竞争对手,更没有冷静地分析自身在竞争中的优劣势,只要看到新的市场需求就不顾自身条件和客观环境而一哄而起,导致同行业企业数量众多但竞争力不强,一方面不恰当地加剧了某一层市场竞争的激烈程度,另一方面较高或较低层次市场需求又存在资源配臵的空白,而我们却因此觉得没有市场可做。 2、企业经营存在短期行为。经营战略也就必然以短期利润为中心,只重视短期利润而忽视市场占有率及长期的利润,这是我们公司竞争失利的重要原因,今年以来丢掉的市场,大多就是因为这种原因造成的。这种行为也造成了在现在这个竞争局面下,商机不断,而我们却举步维艰。我们应该学习和接受新的经营理念,在进入市场前期充分调研论证,觉得前景好,就上,以追求长期的利润最大化为目标,不惜在短期内亏损,采取先获得最大的市场占有率,而后获得长期的垄断性利润的策略,形成多元化经营的成长战略。 3、没有形成核心竞争力,没有拳头产品,貌似什么都会做,可什么都做不好!必须选择自己最熟悉、最具实力的相关经营领域(产品),做强做精,才能不断增强自己的核心竞争力,向大而优、大而强的方向快速发展。 附:内容填写不下可另加附页
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