资深和功勋员工的条件

资深员工、功勋员工应具备的条件（草拟）

关于资深和功勋员工应具备的条件，营运、厨政两部经商讨，共同拟定以下条件： 资深员工：

一、 工龄在3年以上含3年

二、 资深员工工资定为1800元每月。

三、 应具备思维、热情、技能、系统有效的培训能力（需要现场考

核）三个条件 1、 思维：

①、 随时站在公司的立场考虑问题，公司的利益放在首位。 ②、 爱店如家，爱惜公司的用品用具。 ③、 工作流程中服务有创新意识。 2、 热情：

①、 以微笑之星为基础。 ②、 尊重顾客、领导、同事。

③、 对待上级下达的工作任务积极完成，执行力、服从意识较强。 ④、 全力辅导新员工工作技能。

⑤、 工作心态端正能上能下，具备传、帮、带的能力。 3、 技能：

在熟悉本质工作基础的同时，另熟悉其他工作岗位流程（在有关各部门工作时间超过6个月以上）；在其它部门需要帮助时全

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力协助。

个人工作效率大于公司效率标准（主要针对后厨，同时适用于前厅），例如摆盘效率，切配效率，摆台效率，收台效率等 4、 培训能力

①、 语言表达能力强

②、 熟悉整个培训过程中的流程、内容和需要达到的效果 ③、 培训过程中需要体现出良好的组织性，培训能得到预期的培

训效果（需要考核相关受训人员的实际受训效果）

功勋员工

一、 工龄在5年以上含5年

二、 功勋员工工资的定为2100元每月。 三、 应具备的条件如下： 1、 建立在资深员工基础上。 2、 服务创新上有贡献者。

3、 为公司提供合理化建议，公司给予采纳，全力协助公司改革。 4、 公司面临危机时，具备危机公关的能力。为公司做出过突出贡

献的人员

5、 具有训练培训员的能力

注：资深员工和功勋员工需要每月评定？，每月出勤必须是全勤。 营运、厨政部 2010年8月17日

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员工职业历程：以服务部为例

服务部：见习服务员→助理服务员→服务员→服务组长→初级训练员→星级训练员→训练组长→培训部 见习迎宾 助理迎宾 迎 宾 营销领班 营销部 初级训练员

传菜部： 见习传菜员 传菜员 助理服务员 传菜组长 训练员 领班 公司地址：四川省成都市一环路西一段155号 3

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