2017年新药研发企业组织架构和部门职能

2017年新药研发企业组织架构和部门职能

一、公司组织架构 .................................................................................... 2 二、部门主要职能 .................................................................................... 2

1、合成部 ................................................................................................................ 3 2、制剂部 ................................................................................................................ 3 3、分析部 ................................................................................................................ 3 4、药理药代部 ........................................................................................................ 4 5、业务发展部 ........................................................................................................ 4 6、质量保证部 ........................................................................................................ 4 7、综合管理部 ........................................................................................................ 5 8、物控部 ................................................................................................................ 5 9、财务部 ................................................................................................................ 5

一、公司组织架构

二、部门主要职能

公司建立了与经营及规模相适应的组织机构，除股东大会、董事会、监事会等治理机构，设有1名总经理、1名副总经理；公司采用扁平化的组织构架，设立了药物研发相关的合成部、制剂部、分析部、药理药代部、业务发展部、质量保证部、综合管理部、财务部、物控部等9个部门。

为了提高研发效率，公司采用弱矩阵式的组织管理，在项目事业单元中横向成立项目部，实行项目责任制。为保证公司管理体系的有

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