新版安全管理制度

目 录

一、安全生产责任制度 ............................. - 1 - （一）、分管领导安全生产责任制 .................. - 1 - 1、党委书记安全生产责任制 .................... - 1 - 2、董事长安全生产责任制 ....................... - 3 - 3、总经理安全生产责任制 ....................... - 4 - 4、生产经理安全生产责任制 ..................... - 5 - 5、安全经理安全生产责任制 ..................... - 6 - 6、机电经理安全生产责任制 ..................... - 7 - 7、总工程师安全生产责任制 ..................... - 8 - 8、通风助理安全生产责任制 .................... - 10 - （二）、职能部门安全生产责任制 ................. - 11 - 1、安检科安全生产责任制 ...................... - 11 - 2、一通三防科安全生产责任制 .................. - 12 - 3、生产技术科安全生产责任制 .................. - 13 - 4、机电科安全生产责任制 ...................... - 15 - 5、地测防治水科安全生产责任制 ................ - 16 - 6、调度室安全生产责任制 ...................... - 18 - 二、安全办公会议制度 .......................... - 19 - 三、安全目标管理制度 ............................ - 21 - 四、安全投入保障制度 ............................ - 23 - 五、安全质量标准化管理制度 ...................... - 26 - 六、安全教育与培训制度 .......................... - 28 - 七、安全隐患排查与整改制度 ...................... - 32 - 八、安全监督检查制度 ............................ - 34 - 九、安全技术措施审批制度 ........................ - 36 - 十、公司用设备器材使用管理制度 .................. - 38 - 1、机电设备安装验收制度 ...................... - 40 - 2、设备管理制度 .............................. - 41 -

3、设备保安制度 .............................. - 42 - 4、设备验收发放制度 .......................... - 42 - 5、设备库防火制度 ............................ - 43 - 6、防爆设备入井安装验收制度 .................. - 44 - 7、矿井设备防爆检修制度 ...................... - 45 - 十一、公司主要灾害预防制度 ...................... - 48 - 十二、事故应急救援制度 .......................... - 49 - 十三、安全奖惩制度 .............................. - 54 - 十四、出入井人员管理制度 ...................... - 56 - 十五、安全举报制度 ............................ - 59 - 十六、安全操作管理制度 .......................... - 60 - 十七、公司认为需要制定的其它制度 ................ - 63 - （一）、民爆器材管理制度 ....................... - 63 - 1、民爆物品出入库管理制度 .................... - 63 - 2、民爆物品管理，六种簿册，登记制度 .......... - 65 - 3、储存库值班巡守交接制度 .................... - 65 - 4、民爆物品领取、发放制度 .................... - 66 - 5、民爆物品使用制度 .......................... - 67 - 6、民爆物品存放制度 .......................... - 69 - 7、民爆物品回收制度 .......................... - 70 - 8、储存库安全检查制度 ........................ - 71 - 9、爆炸事故案件报告制度 ...................... - 72 - 10、爆炸物品从业人员培训制度 ................. - 73 - 11、井下爆破管理制度 ......................... - 74 - （二）、探水队无探水任务期间管理制度 ........... - 80 - 十八、重大危险源预控管理制度 .................... - 81 -

一、安全生产责任制度

一、安全生产责任制是安全生产的法制基础，各单位要建立、健全各级安全生产责任制。

二、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

三、生产经营单位是安全生产的责任主体，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

四、安全生产责任制的制定，要根据各级领导、职能部门和从业人员的工作职能，按照“一岗双责”的原则，制定切实可行的安全生产责任制度。

五、各级领导、各职能部门、各岗位从业人员必须熟知并严格执行所在岗位的安全生产责任制。

六、凡违反安全生产责任制度而造成事故的，公司将按照国家有关法律、法规及市公司有关文件进行责任追究和处罚，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

七、安检科将不定期对所属各单位贯彻落实安全生产责任制情况进行监督检查、考核。

（一）、分管领导安全生产责任制

1、党委书记安全生产责任制

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一、负责贯彻执行党的安全生产方针，把安全生产工作作为党委的一项重要工作，保证把《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》及上级有关安全生产的指示、命令、决定、规定、通报、通知等进行贯彻落实。

二、宣传党的路线、方针、政策，组织各级领导干部学习政治、学理论。始终贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，把安全工作纳入党委主要议事日程。研究、讨论安全生产中的重大问题，加强安全工作的领导，发挥监督保证作用。

三、加强党组织对安全工作的领导，负责全矿安全教育培训工作，不断增强职工安全意识，牢固树立安全第一的观念 四、主持并负责在支部例会上安排并检查对上级有关安全生产的指示和矿党委有关安全生产决定的贯彻落实情况，听取各党总支、支部书记的汇报和意见，参与研究制定预防重大事故发生的防范措施。

五、主持党委会，组织决议的贯彻，协调党政群关系。 六、围绕党的中心工作，加强对纪检、工会、共青团和女职工工作的领导，充分发挥其在安全生产中的作用，对安全生产齐抓共管。

七、坚持民主集中制，抓好党风廉政建设，抓好领导班子的思想、组织和作风建设，充分发挥党委政治核心作用、支部战斗堡垒作用和党委先锋模范作用。

八、坚持党管人才、党管干部的原则，抓好人才培养和干部

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考核任免工作。

九、坚持两个文明一起抓，负责组织制订并实施精神文明建设规划。

十、参与领导审查矿季度、年度计划和远景规划，动员全矿职工完成各项工作任务。

十一、参加重大事故的调查、分析、处理工作。对于发生责任事故的单位和干部，经事故调查组认定要受到纪律处分时，及时召开党委会研究，做出相应的处分决定。

十二、支持矿长正确行使安全生产经营的统一指挥权。 十三、深入基层调查研究，不断总结安全生产经验，分析和解决安全生产中的新情况、新问题。同时了解职工群众意愿，关心职工的物质文化生活，积极为职工排忧解难，办实事。

2、董事长安全生产责任制

一、是本公司法人代表，负责我公司的安全生产经营管理工作，是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。 二、建立健全本公司安全生产责任制。

三、主持召开行政工作会议，组织编制审查生产、经营、安全技术及职工生活等方面的远景规划以及年、季、月度生产计划。 四、总结部署公司的生产建设任务，及各项工作，领导公司职工积极组织兑现，保证全面完成下达的生产任务和各项经济招

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一、坚持“安全第一、预防为主”的方针。贯彻落实《安全生产法》、三大规程和公司技术政策，认真执行上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知，负责本公司采煤、掘进、运输等安全生产技术管理，指导各生产单位的技术工作。

二、负责组织协调矿井采煤、掘进、运输、生产调度指挥系统的安全生产管理工作，及时传达和反馈上级及公司有关安全生产的规定、命令、决定、通知。

三、负责组织、编制、审定矿井采煤、掘进、运输及调度有关安全生产技术规定、管理制度、相关工种操作规程,并贯彻落实和监督检查；配合有关部门做好安全技术培训和考核工作。 四、掌握公司的正常开采程序，掌握水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输等安全隐患的动态情况；组织编制公司安全生产发展规划和矿井灾害预防处理计划。

五、参加并负责矿井的盘区设计，工作面设计，井巷工程设计编制和审查采掘运作业规程和有关安全技术措施。做好采掘工作面的矿压观察工作，分析掌握顶板活动规律，做好预测预报工作。

六、抓好采掘运生产现场管理，参与安全质量标准化检查，对存在的不安全隐患及时提出处理意见；参加矿井有关事故的救灾、调查、分析处理工作，认真制定落实防范措施。 七、参与生产安全技术培训和考核工作。

八、参加矿井有关事故的抢救与调查处理工作，发生事故后，

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要及时、如实向公司上级管理部门汇报，通知并督促有关部门立即投入抢险救灾工作。

九、及时传达天气预报和可能发生的其它自然灾害预报，负责组织落实防洪、防灾工作。

十、掌握矿井采掘工作面瓦斯浓度情况，根据采掘工作面的瓦斯涌出情况适时调整采掘计划，确保安全生产。

十一、监督检查采掘工作面瓦斯治理措施的落实情况。

4、机电科安全生产责任制

一、坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照《安全生产法》、《公司安全规程》等有关安全生产的法律、法规、规章、规程，做好机电设备技术管理工作。

二、负责本公司机电设备安全运行管理。

三、严格监督执行大型设备管理的有关细则、办法和规章制度，加强对大型设备的技术管理，保证大型设备的安全运转。 四、负责井上、下供电，完善电气设备的各种保护，实现电气设备的安全运行。

五、负责起重设备的安全技术监督管理。

六、做好采、掘机电设备的选型、监督检查使用和维护保养情况，对使用中发现的问题及时采取措施，确保采、掘设备效能的充分发挥。

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七、负责设备制、修的验收工作，参加有关机电项目设计审查，组织或参加机电新技术、新工艺、新设备、新材料的鉴定、验收，落实有关各项安全技术措施的审批工作。

八、负责本公司机电安全质量标准化达标工作，组织本公司机电安全质量标准化的检查监督工作；不定期检查各单位机电设备的完好情况、防爆情况、操作情况和各项机电管理制度的执行情况。

九、参加年度矿井灾害预防处理计划的编审,组织或参加机电事故的抢救与调查处理。

十、负责对瓦斯治理所需设备及仪器、仪表的采购，并对产品的质量负责。

十一、监督检查瓦斯治理设备的使用、检修情况，确保安全运行。

5、地测防治水科安全生产责任制

一、认真执行“安全第一、预防为主”的方针， 按照《安全生产法》和《公司安全规程》等有关地质、测量、水文、钻探等法律、法规，负责煤田审查地质、工程地质、水文地质、矿山测量的安全生产技术职能管理，负责编制公司年度钻探工程计划。

二、负责编制落实地质测量的安全技术管理制度、地测技术相关工种操作规程和安全生产责任制。

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三、严格地测管理，保证地质、水文、测量资料的准确性。 四、负责编制落实地质测量的安全技术管理制度、地测技术相关工种操作规程，配合有关部门做好安全技术培训和考核工作。

五、掌握井田地质构造和积水情况。及时查明影响矿井生产和建设的地质因素，搞好地质水情预报，对严重威胁矿井安全生产的地质安全隐患，做到及时通知和预报。

六、根据生产计划安排的采掘进度情况及时调查、收集、整理、分析有关资料，及时编制或填绘各种地测图纸和报表资料， 指导安全生产。

七、为矿井提供开拓延深、盘区和煤层设计及采掘地质资料,并参与上述设计和技术措施的审查工作。监督检查煤层的合理开采，提高煤炭资源的回收率。掌握开采程序和受开采影响的岩体移动规律，合理留设各种保安煤柱。 八、认真贯彻执行贯通通知单制度。

九、掌握重大水灾隐患，并制定和审批防范措施，会同有关部门安排探放水工程计划，检查工程进度和质量负责探放水措施的编制和审校，参加有关开采设计审查，为开采提供储量和地测技术的科学依据。

十、参加年度灾害预防处理计划的审查，参与防洪安全检查， 及时传达地震震情，做好防震减灾工作。

十一、因资料不够准确，探放水措施不当，留设安全煤柱发

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生错误，大型贯通测量工程造成的事故应负相关管理责任。 十二、负责公司地测专业安全质量标准化检查验收工作，发现问题及时处理。

十三、加强预测预报，为开采设计及时准确提供瓦斯资料。 十四、根据生产实际需要，及时准确提供地质构造带的瓦斯资料。

6、调度室安全生产责任制

一、及时、准确、认真地传达上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报。

二、熟悉三大规程及有关安全规定，及时掌握第一线安全生产动态。

三、抓好班前、班中及收工后的汇报，要仔细查问安全情况，做好记录。

四、对工作现场的安全隐患要认真组织处理，重大安全问题要及时向值班领导和有关领导汇报，主动及时传达领导作出的处理决定；重视安检人员的意见，支持他们的工作，当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。

五、发生重大事故时，要迅速掌握事故情况，及时向公司领导及总调度室汇报，并通知有关部门组织器材、运输设备、人力等，迅速进行抢救和事故调查。

六、掌握矿井通风、供电、运输情况及各种机电设备的运转

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安全资金所列项目，必须用于消除事故隐患，更新、补充安全系统设备、设施，推广应用新技术、新备和新材料等方面。 三、安全资金责任体系

1、公司主要负责人对安全资金提取、使用全面负责，保证安全资金按规定足额提取，并专款专用。

2、分管安全工作的公司领导负责安全资金的立项审查及安全资金计划实施管理工作，并对计划的完成情况进行考核。定期向公司主要领导汇报计划项目的进展情况和存在的问题。 3、安检部门负责对资金项目进行汇总，编制安全资金年度计划，经公司组织审查后上报市公司，在得到市公司批准的正式计划后，对计划的实施和完成质量、时间进行跟踪落实和监督检查。

4、通风、生产、机电、地质等部门负责对业务范围内的安全资金项目提出计划，并参加计划的审查。

5、机电、材料部门负责资金计划所列设备、材料、仪器、仪表的采购、验收、发放要对采购数量和质量负责。按月度将资金计划完成情况报安检部门。

6、财务部门负责安全资金的安排、使用、管理，做到专户、专款、专用，资金结算严格执行有关程序。

7、审计部门负责对安全资金使用情况进行审计。 四、安全资金的使用

1、公司每年年末要组织安检、一通三防、机电、生产、地

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质等部门对安全隐患及需要更新整改的项目全面调查。根据年度资金提取的数量，安排解决矿井重大隐患和安全设施、设备的补充、更新和完善问题，并确定计划项目。

2、安全资金项目确立后，由公司组织，安检部门牵头，通风、生产、技术、机电及有关业务部门编制资金计划，保证安全资金单独立项、单列报表。

3、采购部门按照物质采购的有关规定和安全资金计划所列项目，保质保量采购，按时完成安全资金计划。

4、公司在接到市公司批复的安全工程项目后，立即编制初步设计和预算，到安检部门办理开工报告，设计和相关部门预算进行审核。

5、工程项目开工后，根据工程进度，由分管安全工作的领导组织安检、生产等部门验收、重点安全工程项目，由公司组织安检科及相关业务部门，执行跟踪调查和监督检查。

6、对不按规定提取使用安全措施费或安全投入落实不到位的单位，将依照有关规定给予处罚，因此发生责任事故、危害职工健康的，应首先追究相关人员的责任。

7、各单位安全生产专项资金账户在工程结束时的节余，应全额上缴安全生产专项资金账户，不得挪用。

8、对于安全生产工作成绩优异的单位和个人，各单位应给予适当奖励，奖励资金从安全奖励基金中列支，不使用安全生产专项资金。

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五、安全质量标准化管理制度

一、安全质量标准化的组织管理

1、公司通风助理的副职负责公司安全质量标准化的领导工作，其它副经理、副总为成员，各科室负责人为成员，每月度组织召开一次安全质量标准化工作例会，总结、安排安全质量标准化工作，对每月检查评比结果进行综合考核。

2、质量标准化办公室是安全质量标准化的牵头单位，负责编制安全质量标准化工作发展规划和年度达标计划，全面协调组织安全质量标准化的检查、验收和考核工作。

3、生产技术科负责采煤、掘进；机电科负责机电、运输；一通三防科负责“一通三防”；地测防治水科负责地质、测量、防治水；调度负责调度信息质量标准化；安检科负责安全和应急救援质量标准化；企管科负责职业健康；基建科综合科负责地面设施等专项安全质量标准化的检查验收。

4、各生产单位及相关辅助单位主要负责人对本单位安全质量标准化工作全面负责，每月组织召开安全质量标准化专题会议，研究解决安全质量标准化工作存在的问题。分解、落实安全质量标准化目标，保证安全质量标准化所需的资金投入。 5、各生产、辅助单位的分管副职具体负责各业务范围内的安全质量标准化工作，随时解决存在的问题，组织开展安全质量

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标准化培训工作，做好日常的安全质量标准化督促检查工作及月度、季度的检查、验收和考核工作。

6、各队（车间）和业务部门是安全质量标准化的具体实施单位，要明确安全质量标准化目标，组织日常学习，确定项目施工负责人，按照标准干好每一项工作。

7、员工要熟悉本岗位的标准，提高安全质量标准化意识，规范操作行为，按标准做好本岗位的工作。 二、安全质量标准化的范围及执行标准

按照安全质量标准化标准及考核评级实施细则和公司每年制定的安全质量标准化考核奖罚有关规定进行检查、评级和考核。

三、安全质量标准化的检查验收

1、安全质量标准化要坚持动态检查验收，实现动态达标。 2、公司每月组织进行三次安全质量标准化自检，自检结果分专业口上报市公司各业务部门；安检部门将本单位安全质量标准化自检情况汇总后，上报市公司安检部。

3、公司各职能部门分专业每月进行一次全面安全质量标准化检查验收，并将考核验收结果报安检科汇总，作为月度考核的依据。

4、各单位要认真搞好安全质量标准化的自检及考核工作。 四、安全质量标准化的考核

1、公司质量标准化办公室牵头，每年年底组织对质量标准

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化考核办法进行一次修订、补充、完善，确保安全质量标准化的不断深化。

2、依据考核办发和验收考核结果，公司每月实施奖罚，对先进单位进行奖励，对落标和安全质量标准化问题整改不力的单位，实施处罚。奖罚按质量标准化考核办法进行考核，罚款从工资总额中扣除。

3、质量标准化考核按旬检查，每月考核，每旬考核相加的平均分为当月考核得分；经市公司验收确认完成当月标准化建设项目的对董事长、总经理奖1000元，分管各作业领导奖800元，分管专业科室负责人奖励500元。完不成当月质量标准化任务的对董事长、总经理罚1000元，分管各专业领导罚800元，分管专业科室负责人处罚500元。

年终考核按照市公司奖惩资金，由质量标准化领导组提出分配方案，报市公司质量标准化领导组审批后执行。

六、安全教育与培训制度

一、通则

1、教育和培训工作坚持“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，确立终身教育的观念和全员培训的目标，对员工进行有计划的培训和经常性的安全教育。

2、公司主要领导和各单位行政负责人是安全教育与培训的

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第一责任者，要保证安全培训资金按计划提取和合理使用。公司安全副总经理负责组织有关部门编制安全技术培训规划和年度计划，并组织实施。

3、公司培训部门负责组织本单位所属各类人员脱产7天至30天的安全技术培训及日常安全教育活动。

4、公司、各项目部要建立安全培训档案，安检部门负责对安全培训情况进行监督检查。 二、岗前教育与培训

1、公司级教育（一级），由公司组织，安全培训部门负责，教育内容包括；党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，我公司生产特点，重大事故案例，公司规公司纪以及入公司后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方可分配到单位工作。 2、队组教育培训（二级），由项目部负责，教育内容包括：队（车间）生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到班组、车间。

3、班组级教育（三级），由班组长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装臵和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

4、上述三级安全教育时间必须在2个月以上，考试合格，

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在有经验的员工带领下工作4个月，经考核合格，取得《安全工作资格证》，方可独立工作。

5、参观学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。职能人员参加劳动也应经过接受单位相应的安全教育。 三、日常教育

1、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。

2、公司应组织举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。

3、各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周二次。 4、每隔2年，对从事井下工作的员工进行一次复训、考核，时间不少于10天。

5、凡从事井下工作的员工每年必须在公司培训部门参加15天以上脱产安全技术培训。凡井下辅助单位员工每年必须在本单位培训部门参加7天以上脱产安全技术培训。每年的全员培训率不低于70%。

6、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进

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行检修（施工）前的安全教育。

7、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全培训部门进行安全教育。 四、特殊教育

1、特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。

2、对特种作业人员，证书有效期期满要进行复训考核换发新证。

3、在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。

4、发生重大事故和恶性未遂事故后，业务主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。

五、安全培训考核

1、总经理、副总经理、总工程师等主要负责人必须参加安全资格培训，并取得安全资格证书。

2、公司从事安全生产管理的科级管理人员，由安培中心负责培训、考核、领取省局颁发的证书。

3、工人的安全技术考核由所在单位领导负责组织，培训、安检及相关业务部门具体实施。

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七、安全隐患排查与整改制度

一、总经理负责事故隐患排查工作。公司各分管领导、总工程师负责对各自分管范围内的事故隐患排查，分管安全工作的总经理和安检部门负责组织事故隐患排查工作的监督检查，各部负责事故隐患排查工作的具体实施。 组 长：葛向东、王小清

副组长：陈治江、杜 强、杨志武、程毅文、 刘 峰、李志辉 成 员：杨永旺、乔 斌、张保富、何映奎、温 海、梁成山、 兰 云、曹 峰

二、矿井事故隐患是指公司生产现场、装备设施以及技术管理等方面存在的可能引发事故的隐患。

1、按事故隐患的严重程度、解决难易分市公司A、B、C三类。

A类：危害程度我公司难以解决，需协助解决的事故隐患； B类：危害程度较大，部门和生产队组难以解决，需公司解决的事故隐患；

C类：危害程度小，由部门和生产队组可以直接解决的事故隐患。

2.按矿井事故隐患种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。

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三、事故隐患的确认与上报

1、公司在日常安全检查的基础上，对各部门队组查出的各类事故隐患，每月要组织一次矿井事故隐患等级确认，按级别和类别逐月上报。A类事故隐患经总经理审核后，报市公司安检部门和对口业务部门，B类事故隐患经安全副总经理审核后报市公司安检部门和对口业务部门备案，C类事故隐患由公司安检部门备案。事故隐患在未完成整改前，必须每月上报，直到整改完为止。

2、公司安检部门及各专业部门每次安全检查、标准化检查都对查出的事故隐患确认等级，按级别和类别责令处理并上报。 四、事故隐患的整改

1、事故隐患整改坚持“分级负责，责任落实”的原则； 2、公司主要负责人对隐患整改全面负责，各分管副职、总工程师组织对隐患整改具体负责，做到项目落实、措施落实、时间落实、责任落实;

3、对A类事故隐患由公司安检部门上报市公司安检部门，在市公司安全会议研究解决，整改过程中，安检部门和相关部门跟踪落实。、

4、B类事故隐患由公司安全办公会议研究解决，限期整改，安检部门组织要跟踪落实。C类事故隐患，部门队组负责限期整改，公司安检部门组织复查验收。

5、坚持不安全不生产，对事故隐患整改的作业场所，不得

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生产。

五、事故隐患的管理：实行五级（矿级、部门、区队、班组、岗位）排查隐患，对存在的重大隐患，必须停产整改、及时上报并做到整改措施、责任、资金、时限和预案进行“五定”管理。

六、因事故隐患整改不落实导致事故发生，在事故隐患排查责任内对事故责任者进行处理。

八、安全监督检查制度

为认真落实各级安全生产责任制，严格执行有关安全生产法律、法规、规章、规程以及各项安全管理规定，使现场管理始终处于安全状态，最大限度地阻止人的不安全行为和物的不安全状态，防止和减少生产安全事故，特制定检查制度。 一、检查项目分工

1、安检科是本公司安全监督检查管理部门，具体负责本矿井上、下安全监督检查，地面防洪、锅炉、压力容器、特种设备、井下盘区皮带巷，日常安全监督检查。

2、一通三防科负责矿井“一通三防”安全技术监督检查管理工作及盘区专回、总回日常安全监督检查。

3、生产技术科负责组织协调本矿井采煤、掘进和生产系统安全生产监督、安全技术措施的编制、检查、执行、日常安全技术监督检查。

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4、机电科负责本矿井上、下机电设备、运输的业务技术管理及安全技术监督检查。

5、地质科负责井田生产地质、工程地质、水文地质、矿山测量的安全生产技术管理，负责井下采空区积水安全监督检查管理工作。

二、检查类别

1、定期检查：本矿井下每月进行三次安全自查，每旬一次，每次检查覆盖面必须达到100%。地面各类安全检查每月一次，由分管系统领导组织有关部门参加。

2、重点检查：对重点部位、区域、单位、岗位、工程、易发生事故的地点及安全办公会安排的和公司领导作出的安全指示、指令，由分管公司领导负责安排监督检查。

3、季节性检查：根据气候变化，给作业场所条件可能带来的变化，为防止发生事故灾害，由分管系统组织有关部门进行检查。

4、特殊检查：巷道贯通、火区启封，井下电气焊、通风系统改变、新工作面搬家准备等可能带来的危险因素，由系统领导安排进行检查。

5、动态检查：由公司值班领导、安检科 ，每天不定时深入井下生产现场，对安全不放心的单位及人员，安全上没有把握的地点进行抽查。

6、循环检查：对安全不放心、管理较差、井下处理安全隐

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患不及时的，由安全副总经理安排不间断的循环监督检查，直至达到隐患消除。

三、安全检查具体规定

1、安全检查坚持“谁检查、谁签字、谁负责、谁安排、谁落实”原则，每次定期检查，由安检科提前一天把 《安全检查自检安排》 表发到公司领导及各单位。

2、各单位接到检查表，召集检查人员，必须明确检查目的、内容，制定安排检查计划，学习掌握被检查地点概况及有关规定，保证检查质量和效果。

3 、对检查中发现的安全生产违章行为、安全隐患，在现场如实填写处理意见书及问题五定表，对于违章行为构成罚款，给予罚款处分，对于可能造成事故的安全隐患，必须安排专人盯在现场处理，安全隐患不处理，不准生产。

九、安全技术措施审批制度

一、作业规程和安全技术组织措施是现场施工组织和指导生产的依据，是实现安全生产和正规循环作业的保证，是贯彻落实国家技术政策的具体体现，根据矿井生产实际和上级要求，为严格作业规程管理制度，特制定本办法。

二、每个采掘工作面在开工前根据本规定程序编制工作面《作业规程》。技措工程可编制安全技术组织措施，若工作面现

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场情况发生变化，必须及时修改作业规程或补充安全技术措施，严禁无规程措施进行生产，否则追究领导责任。

三、《作业规程》必须按相关设计要求编制，必须符合公司安全规程、操作规程、工种岗位责任制的有关规定。 四、作业规程的修改和补充，先由生产队提出修改意见，经技术、地质、通风、安全等部门审查后报公司分管副总和总工程师批准。

五、采掘作业规程由施工单位技术员和技术主管负责编写，在编制过程中要广泛征求本区队干部和工人意见，在开工前20天编写完毕，经区队长和技术负责人签署后，报生产技术科，由公司总工程师会同分管副总经理组织生产、地质、安全、机电、通风、等职能 部门 和采掘区队进行会审，会审意见要纳入规程，审批签字后，由公司总工程师批准生产，严禁以“传阅”方式审批作业规程。

六、大型的安全措施、设计上报市公司有关部门审批。 七、编制规程前，必须具备下列文件资料： 1、经过审批的采区设计和工作面设计； 2、地质部门供给经过审批的有关地质资料；

3、通风部门供给的有关通风、瓦斯、煤尘、洒水等资料； 4、机电部门提供的供电系统图和机电设备配备资料； 5、工资和计划部门提供的经济指标资料；

6、各工种操作规程、工种岗位责任及工作面交接班制度、

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工程质量验收制、巷道维修制、机电设备维修保养制、瓦斯煤尘管理制及有关安全制度；

7、同煤层邻近采区或工作面矿压观测资料。

八、规程必须在开工前十五天编制审批完毕，打印装订在七日内完成，报送有关部门监督执行，同时向安检人员和其它有关管理人员贯彻，开工前由施工单位区队长组织本区队所有人员学习贯彻和考试，考试不合格者不得上岗。

九、在初次贯彻学习后，日常还应针对实际情况经常组织学习，每月两次，每次学习贯彻要建立登记簿，由学习者本人签字，作为保安考核的一项内容建档备查，修改和补充内容审批后，必须及时向全体人员贯彻，学习方式同正式规程相同。

十、公司用设备器材使用管理制度

一、凡构成我公司固定资产的机电设备、专用仪器仪表、起重运输车辆、医疗生活设备均由机电部归口管理。所有设备的购臵事宜，由市公司机电部负责。

二、调入设备、租赁设备，由我公司编制计划申请调入或租入设备，经市公司有关部门审核批准后办理调入或租入设备手续，并根据有关规定计提折旧及交纳租赁费用。

三、公司每年根据核定设备更新资金，编制设备更新计划报市公司，由市公司统一购臵。如有特殊情况需在更新计划之外增

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