关于开展解决拖欠农民工工资突出问题专项整治的实施方案
更新时间:2023-10-01 12:45:01 阅读量: 综合文库 文档下载
关于整治拖欠农民工工资问题的实施方案
按照省、市、区人社局整治拖欠农民工工资问题专项整治工作的实施方案,根据《榆次区人民政府办公室关于印发榆次区建立健全治理欠薪工作机制实施办法的通知》,现就我镇整治拖欠农民工工资突出问题,制定如下实施方案。 一、目标任务:
通过开展专项整治,进一步规范用人单位劳动用工行为,完善各职能站(所)快速联动处置机制,畅通农民工维权举报渠道,规范用人单位工资支付行为,及时解决拖欠,克扣农民工工资问题。 二、 整治范围和内容 (一)、整治范围:
辖区内用人单位,重点是招用农民工较多的煤矿、建筑施工、建材及其它劳动密集型企业。
(二)、整治内容:
整治用人单位非法用工,扣押证件、收取抵押金、限制人身自由等问题,检查用人单位工资发放,签订劳动合同的情况,整治拖欠农民工工资的问题。
三、 实施步骤和时间安排
此次专项整治行动以用人单位自查、专项检查、汇总分析的形式开展。具体分三个阶段进行
(一) 宣传阶段(2015年3月16日至3月22日)
采用多种形式,广泛宣传劳动保障法律法规及相关政策规定,指导用人单位规范劳动用工管理,提高广大农民工维护自身合法权益的能力。
(二) 集中整治阶段(2015年3月23日至5月10日)。
用人单位要认真开展自查,主动纠正存在的问题。各职能站所要对本部门的用人单位进行劳动用工摸底排查。组织镇专项整治检查组,对用人单位开展劳动用工检查。积极配合上级部门进行抽查,依法查处拖欠农民工工资的行为。 (三) 总结分析(2015年5月11日至5月15日)。
要对专项整治行动情况全面汇总分析,梳理存在的问题,提出解决问题的措施建议,建立长效机制。 四、 整治方法和要求 (一)、高度重视,精心组织。
本次专项整治是学习讨论落实活动的一项重要举措,各职能部门要充分认识开展专项行动的重要意义,切实加强组织领导明确责任争取取得实效,特成立乌金山镇解决拖欠农民工工资问题专项整治工作领导小组。
组 长:郝枫筝 乌金山镇党委副书记、镇长 副组长:张文生 镇政协工委主任
成 员:镇劳动保障所、镇工会、镇派出所、镇工商所、镇经联委,镇煤炭公司,镇城建办、镇林业办、镇水利办、镇公路站、镇农业办主要负责人,各村两委主干
办公室设在镇劳动保障所。 (二)、畅通投诉举报渠道
镇劳动保障所进一步畅通投诉举报渠道,公布投诉举报电话,开设接待窗口,要求招用农民工较多的企业设立劳动保障维权公示牌。 (三)、实行村级网格监控
建立以村为单位的基层网格,各村负责村辖区内用人单位用工协管,重点监控和调处村集体的施工项目工程、新农村建设,农村经济合作社修建大棚、搞农基建设等建筑施工项目农民工工资支付问题,村级网格要设立一名协管员,。
(四)、强化职能站(所)联动处置。
加强各职能站所联动,各职能站所要在各自的职责范围内加强监管,履行农民工工资支付的监管职责。在检查中,要认真履行职责,做到检查有记录,违章有处理,处理有结果,结果有反馈。镇劳动保障所负责牵头专项整治的开展,接受农民工欠薪的投诉、受理和协调处理,对欠薪问题分类归口向涉及到各职能站所通报,各职能站所要及进将问题向上级主管部门汇报,并配合处置。
乌金山镇人民政府 2015年3月16日
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