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县党员轮训工作总结

县有38个基层党委，1035个支部，18971名党员，其中乡镇党员15832人。 去年底以来，我们按照省、市委组织部的统一部署，以十六大精神、“三个代表”重要思想为主要内容，以提高党员干部整体素质为目标，不断强化措施，拓宽途径，加大力度，狠抓落实，圆满地完成了党员轮训任务。

全县共举办培训班123期，培训党员干部18809人，参训率达98％。 通过轮训，全县广大党员干部进一步统一了思想，提高了素质，增强了为群众服务的本领，为推进全县两个文明建设打下了坚实的基础。

具体做法是：一、强化措施，加大党员轮训工作的落实力度在党员轮训工作中，我们着重狠抓了“四个落实”。 1、轮训规划落实。

接到省、市委通知后，县委组织部专门召开了党员轮训工作会议，制定下发了党员轮训工作的通知和党员培训计划实施方案。

对培训的任务、目的、时间、方式、内容及组织领导等作出了具体的要求和安排。

规定所有党员干部必须轮训一次。

各乡镇、战线党委也结合本地本部门的实际制定出了培训计划。

如县机关工委以文件的形式下发了《机关党员“三学一评”工作实施细则》在机关党员中广泛开展了“学十六精神、学新《党章》、学三个代表重要思想、民主评议党员”为内容的“三学一评”活动。

沈集镇委制定了党员培训工作计划，对培训工作进行了统筹安排，要求党校作出具体实施计划，各党支部负责落实，使轮训工作有了明确的目标。 2、轮训职责落实。

我们对轮训职责进行了明确。

县委组织部负责制定全县的规划、指导督促和检查；乡镇、战线党委具体负责实施；县、乡党校负责教学，教育局负责师资调配；县委党校主要负责轮训乡、村主职干部；乡镇党校负责其他党员干部的轮训。

为了加强对轮训工作的领导，我们在人手少，任务重的情况下，确定一名副部长专门负责抓党员轮训工作。

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