《公务员法》难点要点及习题

公务员现行的休假有哪些？请说出三种。

法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚(丧)假、病事假等。

考试录用公务员的范围是什么？

主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员

*5、公务员考核的基本方法是什么？

一是领导考核与群众考核相结合，二是平时考核与定期考核相结合，三是定性考核与定量考核相结合。

*11、确定公务员范围的三个标准是什么？ 职能标准、编制标准、经费标准

*14、对公务员实行分类管理的目的是什么？ 提高管理效能和科学化水平。

*18、公务员培训的原则是什么？

理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效、注重能力建设。

*20、公务员享受的津贴有哪几种？

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等

21、公务员退休后应享受什么待遇？

公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

*22、公务员控告申诉制度坚持什么原则？ 以事实为依据，以法律为准绳。

*28、公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以向哪些机关提出申诉？

同级公务员主管部门或者作出该人事处理决定机关的上一级机关、监察机关。

30、公务员中专业技术类职位的特征是什么？

一是只对专业技术本身负责的纯技术性；二是与其他职位相比具有不可替代性；三是技术权威性

*32、公务员职位设置的四大要素是什么？ 职能、规格、编制限额、职数及结构比例

33、公务员工资及其他待遇的确定依据是什么？

公务员的工资及其他待遇依据公务员的职务与级别确定。 *34、确定公务员级别的依据是什么？

公务员的级别根据其所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定

-35、公务员录用方法是什么？

公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取 36、公务员录用的前提条件是什么？

必须在规定的编制限额内、有相应的职位空缺

*37、公务员定期（年度）考核结果的作用是有什么？ 可以作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

38、公务员任职方式有哪几种？ 有三种：选任、委任和聘任

39、公务员任用坚持什么原则？

公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩 3、对晋升领导职务的公务员应该在什么时候对其进行任职培训？

应该在任职前或任职后一年内进行 9、《公务员法》对公务员受处分期间的待遇是如何规定的？

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，按照规定降低级别

13、对定期考核中被确定为不称职的公务员如何处理？ 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

*18、给予公务员处分应当遵循什么原则？

事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备

19、公务员法对“调任”是如何规定的？

调任是指“国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。”

*21、公务员在什么情况下应当实行地域回避？

公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的应当实行地域回避。

23、公务员法中领导成员的辞职方式有几种？

四种：分别是因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令

1/10公务员法

辞职

27、公务员的职务序列根据什么来设置？ 根据职位类别

31、行政执法类职位主要在哪些政府部门中？

主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层部位

32、公务员按照国家规定享受的福利保险待遇有哪些？ 一是按国家规定享受休假；二是在退休、患病、工作、生育、失业等情况下获得帮助和补偿；三是因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待

33、公务员实行什么样的工资制度？

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度

37、公务员晋升领导职务时实行什么制度？ 任职前公示制度和任职试用期制度

42、对公务员实行职位聘任须经哪一级公务员主管部门批准？

机关根据工作需要聘任公务员，须经省级以上公务员主管部门批准

49、机关聘任公务员的前提条件是什么？ 在规定的编制限额和工资经费限额内进行

56、聘任制的特点是什么？

合同管理、平等协商、任期明确

57、聘任制公务员实行什么工资制度？ 协议工资制度

62、公务员在同一职务上可以晋升级别吗？ 答：可以

72、县市区的工作部门有权辞退公务员吗？ 答：没有（须报县市区政府批准）。

73：某公务员年度考核被确定为基本称职等次，他是否可以提出申诉？

答：不可以（不称职的可以）。

《公务员法》第六十八条、第六十九条、第七十条规定公务员回避的三种情形分别是_任职回避、_地域回避、_公务回避_

国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。（×）

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行_聘任制_

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、_与社会进步相适应_

3、综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务级别和机构级别设置确定。（×）

4、公务员的职务应当对应机关机构的设置。（×） 5、公务员的职务与任职年限是确定公务员工资及其他待遇的依据。（×）

6、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以直接录用。（×）

7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个级别任职。（×） 2、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。（×） 3、各级公务员主管部门领导同级各机关的公务员管理工作。（×）

4、中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央各部委公务员主管部门负责组织。（×）

6、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准。（×）

2根据公务员法的规定， 是作为评价公务员的主要依据。 A．资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答：C

8下列哪个部门不属于公务员主管部门？ A. 人事部。

B. 某县县委组织部。 C. 某省人事厅人事处。 D. 某市人事局。 答： Ｃ

9哪项职能超出了公务员主管部门的职能

2/10公务员法

范围？

A 组织公务员法律法规的实施工作。 25以下情况不能录用为公务员的是： B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地 A曾被记行政处分的 方公务员管理的法规、规章。 B受过行政拘留的 C .对违反公务员管理法律法规的现象进行 C曾被开除公职的 纠正和处理。 D大专学历 D. 制定公务员管理法律。 答：Ｃ

答：D

26录用公务员必须在规定的 内 进行招录。 12公务员要按照规定的 和程序认真 A权限范围 履行职责，努力提高工作效率。 B职位空缺 A.任务 B.义务 C.权力 C录用标准 D.权限 D编制限额 答 ：Ｄ 答：Ｄ 15职务序列的设置是根据 ？ 28对公务员的考核中，重点考核的是公务 A级别层次 B 职位类别 员的 ： C 领导与非领导职务 D 职能要求 A工作能力 答：B B工作实绩 C思想政治 16非领导职务应当在哪个级别以下设置？ D工作作风 A 厅局级 B 县处级 C 答：Ｂ

乡科级 D 科员

答：A 30下面有关公务员兼职的规定理解不正确 的是：

20公务员的录用范围是：担任 A公务员法对公务员在机关内兼职没有作以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。 出限制。 A主任科员 B公务员不得在企业兼职。 B副主任科员 C公务员不得在事业单位中兼职。 C乡科级领导职务 D公务员因工作需要可以在机关外兼职。 D乡科级副职 答：Ｃ

答：Ａ

31竞争上岗的方式是公务员法对传统委任 23广州海关拟招录4名公务员，请问下面制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式哪个部门是这次录用工作的组织部门？ 产生任职人选？ A广州市委组织部 A安全厅机关内部的厅局级领导职务。 B广州市人事局 B机关副调研员。 C广东省人事厅 C地方党委机关内设机构领导成员职务。 D国家人事部 D机关调研员。 答：Ｄ 答：Ｃ 24报考公务员应当具备 以 32关于公务员降职下列哪种说法是正确上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 的？ A所报考部门所属机关 A降职不属于公务员的任用方式。 B省级 B降职是公务员制度中的一种行政处分。 C市级 C公务员被降职使用的在一定期限内不得 D中央公务员主管部门 晋升职务级别和工资档次。 答：Ｂ D公务员在定期考核中被确定为不称职

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的，按照规定程序降低一个职务层次任职。 答：Ｄ

37对公务员处分的解除以下说法不正确的是：

A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关。

B在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。 C在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分。

D解除处分应当以书面形式作出。 答：Ｃ

39关于对公务员培训的时间以下不正确的是：

A专门业务培训的时间一般不得少于七天。

B初任培训是在试用期内进行一般不少于十天。

C任职培训的时间不少于三十天。

D更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天。 答：Ａ

40根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是：

A调任包括“调入”和“调出”两个方面。 B调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。

C调任只规定了“调入”一个方面。

D调任是机关外与机关内人员的双方交流。

答：Ｃ

41调任是公务员交流的方式之一，请问其交流的正确方式是：

A在机关内部进行交流的一种方式。

B是机关外部与机关内部相互交流的一种方式。

C是适用于选拔担任领导职务的交流方式。

D只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式。 答：Ｄ

42关于转任的范围和特点理解正确的是： A转任在机关内部的范围是有限制的。 B转任的范围是在本部门、本单位的不同职位之间。

C转任还包括跨地区、跨部门的转任。 D转任中公务员的职务不会发生升降。 答：Ｃ

45以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形：

A夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员。

B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。

C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务。

D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。 答：Ａ

50国家对公务员工作时间，实行 。

A、换休制度 B、轮休制度

C、工时制度 D、工龄制度

答：C

73对公务员的辞退说法正确的是：

A公务员管理部门决定对公务员的辞退。 B辞退无须事先征求公务员的意见。

C辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序，

D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续。 答：Ｂ

78与聘任制相对应的是 ，这也是公务员的主要任用方式。

A任期制 B委任制

C任命制 D选任制

答：Ｂ

79关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是：

A与委任制公务员的管理规定相同。

B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。

C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。

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D聘任合同一经签订不得更改或者解除。 B不得从事与原工作业务相关的营利性活动 答：Ｃ C不得到与原工作业务直接相关的企业任 职 D不得从事与原工作业务直接相关的 80聘任制公务员与所在机关发生争议的，活动

可以自争议发生之日起 内申请人事仲裁，当事人对

仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起 87所谓“具体的人事处理”指的是： 内向人民法院提起诉讼。 A机关对公务员作出的政策规定 A三十日，十五日。 B 机关对公务员作出的人事处理 B六十日，三十日。 C机关对特定的公务员作出的人事处理 C十五日，三十日。 D 机关对特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事 D六十日，十五日。 处理 答：Ｄ 答：Ｄ 81关于人事争议仲裁以下说法正确的是： 88机关因错误的具体人事处理应当承担的 A提交仲裁以双方自愿为前提。 责任是： B一方申请仲裁就可以受理。 A经济责任 B行 C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人政处罚 以上。 C行政处分 D行 D仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程政责任 序。 答：Ｄ

答：Ｂ

6. 公务员制度贯彻 的基本路线, 82违反公务员法管理规定的机关或部门应贯彻 和方针。 当承担的责任是 。 A. 社会主义初级阶段 B. 四项基本原则 A行政责任 B刑事责C.中国共产党的干部路线 D. 以经济建设为中心 任 答：A,C

C行政处分 D行政处

分或刑事责任 A. 研究制定公务员管理规范。B. 组织公 答：Ｄ 务员法律、法规的制定和实施工作。C. 监督公务员管理 法律法规的实施。D. 对同级各机关公务员管理工作和下 83对各级机关违反公务员管理制度的行为级公务员主管部门进行指导。答：ＡＣＤ

负有监管责任的部门是 。

A行政监察机关 B原处 14 公务员服从和执行上级的决定和命令理机关的上级机关 是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正 C原处理机关的人事部门 D公务常运行的基本要求，其正确含义是： 员主管部门 A．对认为错误的决定如果上级要求立即决 答：Ｄ 定，公务员应当执行该决定；B．公务员执行明显违法的 决定和命令，执行后果应当由上级负责。C．公务员执行 84对违反公务员法规定情形的领导成员和的是上级依法做出的决定和命令。D．该决定和命令应在直接责任人员，根据规定予以 。 上级的权限范围之内。 A处分 答： ACD

B处罚

C追究刑事责任 15 下列哪项是公务员应当履行的基本义 D经济处罚 务？ 答：Ａ A.认真工作，努力提高工作效率B.在工作 中有提出批评和建议的义务C.坚决服从和执行上级所作 86公务员在退休后的从业有一定限制，在的一切决定D.保守工作秘密 公务员法中是如何规定的？ 答AD

A不得从事营利性经营活动

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18 行政执法类职位是指在行政机关中直接履行 等现场执法职责的职位。

A 综合管理 B监管 C 处罚 D 稽查 答：BCD

19下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位？

A外事办翻译 B 人事厅专技处领导成员C 刑侦部门法医D 政府办公厅信息中心技术人员 答：AC

21 以下哪些职务属于领导职务？

A副镇长 B主任科员C巡视员D县处级副职

答：ＡＤ

22 下列哪些职务属于非领导职务？

A法院书记员B副镇长C副主任科员D调研员

答：ＣＤ

23机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素？

A公务员级别B职数C机关职能D机构规格

答：ＢＣＤ

24 关于公务员职务与级别的关系所述正确的是？

A公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代。B一职数级，上下交叉。C职务与级别应当是互相对应的关系。D公务员在同一职务上可以晋升级别。 答：ＡＢＣＤ

25 下列职位中哪些属于公务员法规定的录用公务员范围？

A办事员B科员C综合管理类领导职务公务员D镇长

答：ＡＢ

26 某市公开招录市级机关公务员，请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是：

A该市市委组织部B该市人事局C该市所在省的人事厅D该市所在省的省委组织部 答：ＣＤ

28 机关录用公务员应当考虑哪些条件？A机关职能B编制限额C职位空缺D公务员录用主管部门的意见 答：ＡＢＣＤ

29 属于录用程序的有：

A发布招考公告B资格审查C考试D考察和体检

答：ＡＢＣＤ

30 公务员的考核内容有：

A德、能、勤、绩、廉B重点考核内容是工作实绩C工作实绩是评价公务员的主要依据D既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核 答：ＡＢＣＤ

34根据法律规定，担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制？A基层人民法院院长B自治州副州长C省委书记D民革中央主席答：ＡＢＣＤ

35 委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？

A试用期满考核合格B职务发生变化C不再担任公务员职务D其他情形需要任免职务的答：ＡＢＣＤ

36 公务员职务任命必须具备的三个条件是什么？

A有编制 B有职数 C有相应的权限 D有相应的职位空缺

答：ＡＢＤ

37 公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法？

A因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职B公务员在企业任职的C因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务D兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取任何报酬 答：ＣＤ

38 哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况？

A表现特别优秀的公务员。B资历很高。C工作经验丰富。D工作特殊需要。 答：ＡＤ

39 公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些：

A思想政治体条件过硬B具备职务要求的工作能力C文化程度符合要求D具备规定的任职资历 答：ＡＢＣＤ

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40 公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革， 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法？

A聘任制 B任期制 C公开选拔 D竞争上岗

答：ＣＤ

41 通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些？

A厅局级正职以下非领导职务。B厅局级以下领导职务。C调研员以上非领导职务。D副调研员以上非领导职务。 答：ＢＤ

42 在公务员晋升领导职务时，应当实行 制度。

A任职前公示制度。 B委任。 C任职试用期制度。 D任期。 答：ＡＣ

43公务员被降职使用时以下说法正确的是：

A降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。B公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别。C公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职。D公务员降职一次降低一个职务层次。 答：ＡＣＤ

45公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为：A旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。B拒绝执行上级依法作出的决定和命令。C从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。D违反财经纪律，浪费国家资财。答：ＡＢＣＤ

国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，哪些属于公务员培训机构？A公务员培训中心B管理干部学院C各级党校D行政学院答：ＡＢＣＤ

49公务员的交流范围在法律中的规定是：A可以在公务员队伍内部交流。B可以与企业事业单位进行外部交流。C可以与人民团体、群众团体进行外部交流。D可以与国有企业单位进行外部交流。答：ＡＣＤ

50

以下符合调任的条件的是：A符合拟任职位要求的学历。B具有符合职位要求的文化程度和工作能力。C曾经被开除公职的人员不得调任。D符合所任职位要求的工作经历。答：ＡＢＣＤ

51调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是什么？A调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。B调任所使用的职务层次要比录用高。C调任与录用最主要的区别是适用范围不同。D录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。答：ＢＣＤ

52关于调任的交流方式解释正确的是：A包含“调入”和“调出”两个方面。B是公务员队伍的一个“入口”。C调任只规定了“调入”一个方面。D调任是机关外与机关内人员的相互交流。答：ＢＣ

53公务员进行转任应当符合的规定有哪些：A任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员。B转任不涉及公务员身份的变化，这是转任与调任的最大区别。C转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定。D法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人、财、物”和有执法监督职能的职务。答：ＡＢＣＤ

54公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是 ：

A由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的。B根据公务员个人申请进行选派的。C时间一般是一至两年。D上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式。答：ＡＣ

55公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式，这种交流 ：A带有强制色彩。B有时考虑公务员的个人愿望。C公务员有申请交流的权利。D公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审批。答：ＡＢＣＤ

57根据公务员职务任用回避的规定，以下哪些情况应当执行任职回避：A夫妻双方在同一个处里工作的。B有亲属关系的一方任厅机关领导职务，另一方在其他厅局机关工作。C有亲属关系的一方任处长职务，另一方在该厅局的人事处任职。D有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员。答：ＡＣ

59公务员的工资、福利、保险，对公务员具有 基本功能。A、保障 B、激励 C、约束 D、调节答：ABD

7/10公务员法

60公务员在定期考核中被评为 的，按察机关。答：ＢＣ

照国家规定享受年终奖金。A、优秀 B、称职 C、基本

称职 D、不称职答：AB 73 公务员进行申诉的一般程序是什 么？A向原处理机关申请复核。B对复核决定不服进行 62公务员福利待遇主要包括 。A、休申诉。C可以不经复核直接申诉。D(对省级以下机关做假、福利费 B、子女义务教育补贴C、住房、冬季取暖出的申诉处理）可以向做出处理决定的上一级机关提出补贴 D、抚恤、优待答：ACD 再申诉。答：ＡＢ 63公务员现行的休假有 。 74某市环保局一主任科员因不服环保 A、法定节假日 B、年休假、探亲假C、局机关对其作出的处分决定，它应当向哪个部门或机关产假、婚（丧）假 D、病事假 进行申诉？ 答：ABCD A该市人事局B该市人事局公务员管理处 C环保局D该省环保局答：AD

64在出现 情况时，可以延长

公务员的工作时间。 75受理公务员控告的机关应当是：A A、发生山体滑坡，需要组织救援指挥小组纪检、监察机关 B上级机关C公务员主管部门 D本人B、下周一要召开紧急会议，需要准备领导发言稿C、准所在机关答：ＡＢ

备参加局里乒乓球赛D、以上都不正确

答：AB 76机关可以聘任公务员，以下正确的 是 65公务员目前实行的保险制度 A可从符合条件的人员中直接选聘。B按有 。 照公务员录用程序公开招聘。C以签订聘任合同的方式 A、工伤保险制度 B、生育保险制度C、确定双方权利义务。D对拟聘任人员的复审、考察由招基本医疗保险制度 D、退休保险制度 聘机关的上级机关执行。答：ＡＢＣ

答：BC

77关于聘任人选的产生方式公务员法 66公务员队伍的更新机制由 规定有哪几种？ A按照公务员录用办法进行B公开招聘组成。 C推荐选聘D直接选聘答：ＢＤ

A、录用 B、调动 C、退休 D、辞职辞退

答：ACD 78机关与聘任人员签订合同应当如何 进行？A按照平等自愿协商一致的原则进行。B合同一 67公务员辞去公职有限制性条件的规经签订不得更改或解除。C双方的权利义务严格按照公定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职 务员法的规定。D同级公务员主管部门应当备案聘任合 ？A未满国家规定的最低服务年限的。B同。答：ＡＤ

重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。C在

涉及国家秘密等特殊职位任职的。D正在接受纪律审查。 80人事争议仲裁委员会由哪些人员组司法程序尚未终结的。 成？A公务员主管部门的代表 B聘用机关的代表C聘任 答：ＡＢＣＤ 制公务员的代表D法律专家答：ＡＢＣＤ

70关于提前退休的规定哪些是正确

的？A退休条件须由公务员主管部门作出规定。B公务 81违反公务员法的行为主体要承担相员提前退休的前提是由公务员自愿提出。C公务员退休应的法律责任，请问下面哪些属于违法行为的主体？A的条件主要强调的是工作年限。D公务员本人申请退休公务员主管部门 的，必须经任免机关审批。答：ＢＤ B公务员主管部门的工作人员C各个用人 单位或机关 D领导成员答：ＡＢＣＤ

72公务员对涉及本人的人事处理不服

的可以不经复核直接提出申诉，提出申诉是向哪个部门 82公务员法在法律责任这一章里专门或机关提出？A作出原人事处理决定的机关。B公务员规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为应当追究主管部门。C作出原人事处理机关的上一级机关。D监的法律责任，请问哪些部门属于公务员主管部门？A各

8/10公务员法

级地方政府

B各级地方党委C各级政府中的人事部门 D各级地方党委中的组织部门答：ＣＤ

83对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定，在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有：A民事责任 B行政处分C刑事责任 D行政处罚答：ＢＣ

84对负有责任的领导人员和直接责任人员根据情节 。A给予处分 B批评教育C构成犯罪的追究刑事责任 D行政处罚答：ＡＢＣ

86机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是：A行政责任 B财产责任C行为责任 D精神责任答：ＡＢＣＤ

87公务员主管部门工作人员违反公务员法的必须承担相应的法律责任，这样规定的意义及其特点是什么？A公务员主管部门的工作人员如果执法犯法、违反管理规定，将对公务员制度造成严重的损害。B公务员主管部门工作人员是特殊主体，直接从事着公务员事务的综合管理。C对于法律规定的违反公务员法管理规定的情形，公务员主管部门工作人员都不得违反。D公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行为的主体。答：ＡＢＣＤ

88公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是：A各级政府、党委机关的领导成员。B各级人大、政协的工作部门的领导成员。C机关内设机构的领导成员。D“选任制”公务员。答：ＡＢＤ

2、非领导职务层次设置在（2） （1）省部级以下 （2）厅局级以下 （3）县处级以下

6、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（2）

（1）降低一级工资

（2）降低一个职务层次任职 （3）降低一级级别

11、公务员担任乡级机关主要领导职务的，是否实行地域回避（1） （1）应当实行 （2）可以不实行 （3）根据具体情况而定

12、国家根据什么情况提高公务员的福利待遇（2）

（1）社会进步情况 （2）经济社会发展水平 （3）市场经济发展情况

13、公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请（ ）

（1）任免机关 （2）主管领导

（3）本单位主要领导

18、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受（3） （1）医疗保险 （2）养老保险 （3）失业保险

20、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（1）

（1）聘任制 （2）公开选拔 （3）任用制

22、人事争议仲裁委员会根据（1）设立。 （1）需要

（2）宪法和法律 （3）人事工作性质

23、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的可以自争议发生之日起多少日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。（2） （1）三十日 （2）六十日 （3）九十日

24、当事人对仲裁裁决不服的可以自接到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼。（1） （1）十五日 （2）三十日 （3）六十日

29、依照公务员法下列属领导职务层次的是（12345）

（1）国家级正职 （2）省部级正职

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（3）厅局级正职 （4）县处级正职 （5）乡科级副职

33、录用公务员，招录机关依据（12），提出拟录用人员名单，予以公示。 （1）考试成绩 （2）考察情况 （3）体检结果 （4）群众评议

34、对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是（123） （1）先由个人按照职位职责和有关要求进行总结。

（2）主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议。 （3）由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。

（4）定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基础。

36、公务员晋升领导职务，按照下列哪种程序办理（1234）

（1）民主推荐，确定考察对象

（2）组织考察，研究提出任职建议方案 ，并根据需要在一定范围内进行酝酿

（3）按照管理权限讨论决定 （4）按照规定履行任职手续

38、对公务员的处分，应当（1234） （1）事实清楚、证据确凿 （2）定性准确、处理恰当 （3）程序合法 （4）手续完备

39、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（1234 ） （1）记过 （2）记大过 （3）降级 （4）撤职

（四）《公务员法》规定，公务员必须遵守纪律，不得有哪些违法违纪行为？

（四）答：1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；3、玩忽职守，贻误工作；4、拒绝执行上级依法作出的决定和

命令；5、压制批评，打击报复；6、弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；7、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；8、违反财经纪律，浪费国家资财；9、滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；10、泄露国家秘密或者工作秘密；11、在对外交往中损害国家荣誉和利益；12、参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；13、违反职业道德、社会公德；14、从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；15、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；16、违反纪律的其他行为。

（六）机关聘任公务员应注意什么问题？ （六）答：机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。

机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。

（八）公务员辞去公职有哪些限制条件？ （八）答：1、未满国家规定的最低服务年限的；2、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；3、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；4、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；5、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

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