全机关作风整顿工作

全市机关作风整顿工作 简 报 第12期

全市机关作风整顿工作领导小组办公室 2013年4月1日

市委党校开展集体学习活动

为推进机关作风整顿活动深入开展，3月22日，市委党校组织开展机关作风整顿集体学习活动。校委领导班子成员、全校教职工参加了集体学习。学习活动中，首先由校委领学，然后每位同志述学，主要谈学习体会、谈学习收获、谈存在不足以及今后努力方向。

据悉，该校根据处室性质和工作职能，将全校教职工分成四个学习小组，由每位校委委员分别主持。在学习基础上，每位同志要撰写1篇以上学习心得体会文章。

该校近期还将举行“整作风、提素质、树形象”知识竞赛。

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市经信委“三严”强化工作纪律

出狠招动真格推“五治”

近日，市经信委立足实际强化工作纪律，制定下发《加强机关工作纪律实施办法》，出狠招、动真格，推动“五治”作风整顿活动扎实推进、有力开展。

一是严明机关工作纪律。对照全市“五治”整治重点，进一步明确包括会议纪律、日常工作秩序等在内的多项机关工作纪律。特别是在落实请销假制度方面，提出了严格的要求。机关工作人员因事需要请假的，要填写《个人事假审批表》，按层级报领导审批，假期结束后及时销假，并向组织人事处备案；因特殊情况无法事先请假的，应及时补办相关手续；未按规定要求请假或超假的，按旷工处理。

二是严格工作纪律检查。在检查人员上，由委领导亲自带队，办公室人员共同参与。在检查方式上，采取不定期随时检查的方式，每月检查3次以上。在检查内容上，采取专项检查和全面检查相结合的方式，特别是对上下班迟到早退现象和工作期间上网聊天、玩游戏、吃零食等现象加强专项检查力度，进一步提升机关工作效率，树立优质服务形象。

三是严肃检查结果运用。及时通报违纪行为，并将检查结果作为年度考核的重要依据。因违反工作纪律，被上级部门通报批评的，个人年度考核定为基本称职或不称职等次，所在处室（局）、直属单位当年度不得评为优秀（先进），并对处室（局）、直属单

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位主要负责人进行诫勉谈话；被委检查组查实的，个人年度考核不得评为优秀（先进）；对经组织谈话、批评教育仍不改进的，个人年度考核等次定为不称职，所在处室（局）、直属单位考核等次定为差。

【动态】

◎ 市气象局 党组中心组学习会专题研讨作风建设，局长张榕明确提出，要继续健全制度建设，划红线，设禁区，做到刚性纪律，严格执行；要加强督促和检查，实施常态化管理，建立改进工作作风的长效机制。

◎ 连云港海事局 紧抓“认识要到位、规矩要明确、检查要出其不意、处理要严格公正”四要素，扎实开展作风整顿活动和软环境建设。

◎ 市供销合作总社 机关作风整顿活动严格按照序时进度扎实有序推进。

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抄报：市四套班子领导，全市机关作风整顿工作领导小组成员

抄送：各县、区，市开发区、徐圩新区、云台山景区、连云新城、新海新

区，市委各部委、市各委办局，市各直属单位，驻连部省属单位 — 4 —

共印60份

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