银行中层助理干部竞聘上岗考试面试题汇总之难度题及解答思路

更新时间:2023-08-11 19:42:01 阅读量: 资格考试认证 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

农村信用社竞聘上岗考试面试题汇总之难度题及解答思路

1、单位安排你负责一次外出活动,而另一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理? ***同志在参加国家大型集会活动时,总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》。一个国家、一个民族需要团结,一个单位、一个团体同样离不开团结。团结出战斗力,团结出生产力。

我和同事外出活动,必须以工作为重,以大局为重,注意讲求团结,人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前,领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动,我想这位同事也一定能正确认识和看待。

在工作中,我应学习蔺相如的高风亮节,从严要求自己,时时考虑工作,事事出于公心,处处注意化解矛盾,化大为小,化干戈为玉帛,争取做到求大同、存小异。精诚团结,同舟共济,圆满完成领导交办的任务。

2、单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待?

首先我要以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。

其次,不以个人感情、好恶来对待他们,做到不亲不疏,同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到:不利于团结的事不做,化大为小、化干戈为玉帛;不利于团结的话不说,使他们能够求大同存小异,精诚团结,同舟共济,集中精力把本单位的各项工作做好。

3、上级行政命令不恰当,怎么办?

行政命令的执行具有强制性,作为国家公务员必须以服从为前提,懂得个人服从组织,下级服从上级,局部服从全局,地方服从中央。

在执行过程中,如发现行政命令确有不恰当的地方,在服从的前提下,通过适当的形式,向有关组织和领导作出汇报,以利于对该行政命令必要的、及时的修正。

农村信用社、农村合作银行、农村商业银行竞聘上岗面试题

1、你认为本联社增资扩股是多少?(是XXXX万股)

2、入股时如何操作?(详见各处募股说明书)

3、假如你是领导,你如何提高员工的积极性?

答:<1>建立健全公正科学的激励考核机制.

<2>让员工看到农信社的希望,让他们认识到在为自己做事.

<3>多关心员工,以人为本,人文化管理.

4、假如你竞聘成功,如何处理领导与员工的关系?

答:<1>把员工当成朋友.

<2>以身作则,敢于承担责任.

<3>平易近人,不摆架子.

<4>关心体贴员工.

<5> 在领导岗位上多干点成绩来,让员工心服口服.

<6>还要以德服人

5、如何树立农信社的社会形象,从哪几方面入手?

答:<1>提高员工的整体素质,提升服务质量.

<2>多做广告.

<3>多参与公益性事业.

<4>加强企业文化建设.

<5>统一着装.

<6>规范言语

6.目前农信社的重点工作有哪些?

答:<1>全面推进各项改革.

<2>加强案件专项治理工作.

<3>加强科技网络系统建设.

<4>督促落实不良贷款的降幅.

7.假如你竞聘成功,你如何胜任本职工作?

答:<1>以身作则.

<2>转变工作思路,尽快适应本岗位.

<3>加强知识学习,提高自身文化素质.

<4>认真贯彻党和国家的各项方针政策.

<5>服从领导的安排.

8、作为信用社的管理者应具备什么素质?

答:<1>管理岗位应具备的理论知识.

<2>认真贯彻党和国家的各项方针政策.

<3>协助领导做好各项工作,当领导的参谋.

<4>团结心、上进心.

9、你认为当前农村信用合作社存在的经营风险有哪些? 答:<1>信用风险.

<2>操作风险.

10、你作为领导者,你如何处理与员工的矛盾? 答:<1>了解矛盾源头.

<2>为了工作,对事不对人,主动与员工和好.

<3>自我批评.

<4>认真虚心的勇于接受员工提出来的建议,并加以改正.

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/xn1j.html

Top