公务员制度答案

(一) 单选题

1. 公务员考试( )年开始取消了分类考试，中央机关录用考试公共科目笔试为同一试卷。

2007 (A) 2006 (B) 2005 (C) 2003 (D)

参考答案： (A)

2. 《公务员法》将公务员考核等次划分为优秀、称职、( )和不称职四个等次。

良好 (A)

基本称职 (B) 中等 (C) 一般 (D)

参考答案： (B)

3. 英美两个国家的官吏制度改革，是以建立何种制度为开端的( )。

考试录用制度 (A)

政务官与事务官分离，事务官职务常任制 (B)

恩赐官职制 (C)

考试补缺制度 (D)

参考答案： (A)

4. 我国古代最早实行科举制度的朝代是( )。

隋朝 (A) 巍晋 (B) 两汉 (C) 唐朝 (D)

参考答案： (A)

5. 《公务员法》规定，公务员应当履行的义务是( )。

敢作敢当 (A)

为人民服务 (B)

实事求是 (C)

追求效率 (D)

参考答案： (B)

6. 公务员对于涉及本人的人事处理不服的，可以在接到处理决定之日起( )日内，向原处理机

关申请复核。

30 (A) 25 (B) 27 (C) 20 (D)

参考答案： (A)

7. 以考试方法选拔官员的制度，最早产生于( )。

英国 (A) 美国 (B) 中国 (C) 印度 (D)

参考答案： (C)

8. 公务员面试考官委员会的组成人员一般是( )。

3名－5名 (A)

5名－7名 (B)

7名－9名 (C)

1名－3名 (D)

参考答案： (B)

9. 我国公务员( )。

“两官分途” (A)

强调政务官“政治化”，事务官“职业化” (B)

不区分政务官和事务官 (C)

政治中立 (D)

参考答案： (C)

10. 2003年2月28日通过的《》对海关关衔的设置作了规定。根据该条例的规定，海关工作人

员按照职务等级编制度关衔。

中华人民共和国海关关衔条例 (A)

国家公务员暂行条例 (B)

公务员法 (C) 海关法 (D)

参考答案： (A)

11. 笔试的形式，世界各国主要采用两种:一种是英、法、德等国采用的传统笔试方式，另一种

是( )采用的选择式笔试。

中国 (A) 意大利 (B) 俄罗斯 (C) 美国 (D)

参考答案： (D)

12. 按照一定时间周期进行考核，以获得对公务员履行岗位职责、完成工作目标任务情况的了

解和评价被称为( )。

录用考核 (A)

例行考核 (B)

交流考核 (C)

任职考核 (D)

参考答案：

(B)

13. 《国家公务员暂行条例》体现了为人民服务的宗旨，( )，走群众路线，重视思想教育的传

统。

实事求是 (A)

弘扬正义 (B)

造福于民 (C)

发扬民主 (D)

参考答案： (D)

14. 公务员考核制度是指各级行政机关根据有关法律法规，按照( )，对公务员的思想品德、工

作成绩、工作能力和工作态度等进行考察。

工作年限 (A)

行为举止 (B)

管理权限 (C)

管理方式 (D)

参考答案： (C)

15. 《 》第三十五条规定：对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按

照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，有本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。( )

国家公务员暂行条例 (A)

公务员考核规定（试行） (B)

公务员法 (C)

(D)

劳动法

参考答案： (C)

16. 《国家公务员暂行条例》将公务员界定为( )。

(A)

各级国家行政机关中的行政干部

(B)

各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员 (C)

各级国家行政机关中包括工勤人员在内的工作人员 (D)

各级国家行政机关中的工勤人员

参考答案： (B)

17. 属于国家公务员权利的是( )。

(A) 免职 (B) 辞退 (C) 辞职 (D)

降职 参考答案： (C)

18. 职位设置应当遵循严格、( )、精干的原则，按照批准的“三定”（定职能、定机构、定人

员）方案确定的编制、职数等进行。

(A) 公平 (B) 合理 (C)

高效 迅速 (D)

参考答案： (C)

19. 根据公务员法的规定，评价公务员的主要依据是( )。

资历 (A) 德才 (B)

具体的工作实绩 (C)

工作效率 (D)

参考答案： (C)

20. 就世界各国的情况看，公务员管理机构的组织形式主要有部外制、部内制、( )。

内部制 (A) 外部制 (B) 混合制 (C) 折中制 (D)

参考答案： (D)

(二) 多选题

1. 《公务员法》的规定可分为( )。

硬性规定 (A)

原则规定 (B)

例外规定 (C)

软性规定 (D)

柔性规定 (E)

参考答案： (BC)

2. 我国公务员考核的内容包括( )。

德 (A) 能 (B) 勤 (C) 绩 (D) 廉 (E)

参考答案： (ABCDE)

3. 总体来看，国外公务员法对公务员条件的规定大体有三种方式( )。

规定积极性资格条件 (A)

规定消极性资格条件 (B)

规定政治性资格条件 (C)

规定经济性资格条件 (D)

既规定积极性资格条件，也规定消极性资格条件 (E)

参考答案： (ABE)

4. 行政执法类职位是指政府部门中直接履行( )等现场执法职责的职位。

行政监管 (A)

行政劝诫 (B)

行政处罚 (C)

行政强制 (D)

行政稽查 (E)

参考答案： (ACDE)

5. 具体说来，在确定公务员级别时应当考虑的因素( )。

公务员所担任的职务 (A)

德才表现 (B)

工作实绩 (C)

公务员的资历 (D)

公务员的性别 (E)

参考答案： (ABCD)

6. 公务员管理机构具有( )。

组织实施公务员制度 (A)

行政管理职能 (B)

协调公务员关系的职能 (C)

对公务员事务综合的职能 (D)

管理公务员日常行为的职能 (E)

参考答案： (AD)

7. 我国公务员权利的法律保障制度，主要包括的内容是( )。

行政复议制度 (A)

申诉制度 (B)

控告制度 (C)

诉讼制度 (D)

仲裁制度 (E)

参考答案： (ABCDE)

8. 根据《公务员法》规定，属于公务员的行政处分是( )。

记过 (A) 记大过 (B) 降级 (C) 撤职 (D) 开除 (E)

参考答案： (ABCDE)

9. 在公务员录用过程中，涉及三方主体是( )。

政府部门 (A)

公务员主管部门 (B)

用人单位 (C) 报考者 (D)

审核部门 (E)

参考答案： (BCD)

10. 《公务员法》“总则”中规定，坚持以( )重要思想为指导，贯彻党的基本路线是建立公务

员制度的根本指导原则。

马列主义 (A)

毛泽东思想 (B)

邓小平理论 (C)

“三个代表” (D)

科学社会主义 (E)

参考答案： (ABC)

(三) 判断题

1. 我国自唐朝开始，建立了官僚制度，废除了世卿世禄制度。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

2. 公务员考试录用制度是指机关通过法定程序，采用公开考试、严格考察的办法和按照德才

兼备的标准，选拔优秀人才担任主任科员以下以及相当职务层次的非领导职务公务员的认识制度。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

3. 公务员职位设置应当遵循严格、高效、精干的原则，按照批准的“三定”(定职能、定机构、

定人员)方案确定的编制、职数等进行。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

4. 尽管各国的政治制度、文化传统以及人事管理的实际情况不同，但对公务员范围的确定都

有三条共同标准：职能标准、编制标准和经费标准。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

5. 对公务员的管理体现在身份管理和职务管理两个方面。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

6. 按照《公务员法》规定，是否属于公务员，必须符合的三个标准是：依法履行公职、纳入

国家行政编制和经费标准。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

7. 公务员考核在实际执行中，各个等次的具体标准，应根据公务员的不同类别、不同部门、

不同层次和不同岗位加以具体化，分别作出规定。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

8. 《公务员法》规定，公务员应当履行“保守国家秘密和工作秘密”的义务。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

9. 任用考核包括录用考核、晋升考核和交流考核。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

10. 参照执行和参照试行的单位中除工勤人员以外的工作人员参照公务员制度进行管理，简称

为“参照控制”。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

11. 我国公务员考试主张博专结合，以专促博，考试的类型大致分为三种：知识测验、能力测

验和心理测试。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

12. 定期考核是考核制度的主要形式。

对 (A)

错 (B)

参考答案：

(A)

13. 《国家公务员暂行条例》专门规定了公务员的义务与权利，标志着公务员义务与权利的形

成，也标志着我国现代公务员制度的形成。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

14. 从20世纪60年代末期开始在很长一段时期内，我国干部录用主要采用四种形式：一是由

国家统一分配大中专毕业生；而是由国家组织调配安置退役军人；三是从社会上有计划地吸收符合资格条件的人员；四是通过“顶替”、“内招”等形式从现有干部子弟中招收人员。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

15. 中国古代科举制度强调“平等竞争，择优入仕”，把读书、考试、选官联系在一起，建立

起一套内容规范、标准严格、程序缜密的选拔任用官员制度。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

16. 我国公务员都有各自的级别，所有公务员都有衔级。根据工作的实际需要，为了能在特定

的工作场景下迅速辨识身份，理顺层级关系，完成工作任务，对于所有公务员设置衔级。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

17. 公务员对于涉及本人的人事处理不服的，可以在接到处理决定之日起30日内，向原处理机

关申请复核。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

18. 现代公务员制度发源于德国，后来在经济和科学技术高度发达的美国得到了新的发展。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

19. 作风过硬，事事为民是我们党选拔任用干部一贯坚持的原则，也是我国公务员制度区别于

西方文官制度的一个重要特征。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

20. 《公务员法》第六条规定：公务员的管理，坚持自由发挥与激励保障并重的原则。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

21. 对领导成员公务员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理，对领导成员公务员的定期

考核采取届中、届末考核的方式。没有明确届期的，每一年或两年进行一次定期考核。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

22. 所谓组织实施公务员制度，也就是对公务员从“进口”到“出口”各个环节进行制度化管

理。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

23. 我国现行公务员管理机构的设置模式分为两类。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

24. 平等主要在升降的标准、条件面前人人是平等的，不因与领导的关系等因素而受排斥；其

次是工资要相对平等。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

25. 根据《公务员法》的规定，领导职务序列是：国家级正职、国家级副职；省部级正职、省

部级副职；厅局级正职、厅局级副职；处级正职、县处级副职；乡科级正职、乡科级副职。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

26. 公务员录用考试中，需公开的事项有：录用考试的政策、法规；录用考试的基本信息；录

用考试的方法和程序。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

27. 我国现行党政机关干部人事管理制度，是从1993年，《公务员法》颁布后逐步建立的。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

28. 人事分类制度主要有两种，一是以人为对象进行分类，即人员分类，二是以职位为对象进

行分类，即职位分类。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

29. 公务员录用的组织机关是中央公务员主管部门、省级公务员主管部门及获得授权的设区的

市级公务员主管部门。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

30. 公务员例行考核分为平时考核和定期考核两种类型。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

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