解决完美五大困惑,实现人类五大梦想--核心课程

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化解五大问题 成就完美五大梦想

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一.约了不来 约了不来 二.来了不做 来了不做 三.做了不动 做了不动 四.动了不久 动了不久 五.久了不和 久了不和

一.健康 二.财富 三.自由 四.旅游 五.慈善

五大问题

五大梦想

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一.约了不来的原因 约了不来的原因1.根本没有邀约,或是邀约的量不够. 2.不了解邀约的目的是什么(邀出来再说) 3.话太多. 4.邀约的对象不对. 5.邀约的信心不足. 6.邀约的技巧不纯熟. 7.未真正掌握对方的需求. 8.未持之以恒地进行邀约动作.

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二.来了不做的原因 来了不做的原因1.安于现状不想改变. 2.排斥直销,不了解直销的真正意义. 3.事业不够吸引人,对方没有兴趣. 4.对自己在直销事业能够成功没有信心. 5.客观条件不能配合. 6.异议问题处理不当. 7.谈的方向不对,运用的技巧不够纯熟.

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★.要成功推荐,不仅要能谈公司,谈产品, 更重要的是要能谈观念,谈趋势,谈直销. ★.当一个人没有改变的动机和企图心时, 不会有任何机会能够打动他的心. ★.不了解直销的人总是认为自己没有成 功的条件,对自己能在直销事业中取得 成功的信心缺乏,是造成人们之所以 ”来了不做”的重要因素.

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三.新人做了不动的原因 新人做了不动的原因1.动机不够强,跨不出舒适区. 2.专业度不够,缺乏成功的信心. 3.心态不正确,想不劳而获. 4.不懂借力使力,怕被拒绝. 5.没有启动步骤,不知道如何开始. 6.遇到挫折,一开始就放弃了. 7.没有融入会场,所受感染力不足.

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★.如何顺利让新人启动,产生具体的行动力? 1. 1.规划具体的行动步骤和行动配额. . 2.培养良好的习惯. 3.陪同. 4.打预防针.

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四.动了不久的原因 动了不久的原因1.没有赚到钱,生活无法维持下去. 2.坚持力不足,改变的决心不够. 3.没有做出阶段性成绩,看不到成功景象. 4.没有有效的学习与融入会场. 5.能力没有提升. 6.和上下级关系不良. 7.活跃部门不够,或是伙伴做了不动.

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★.预防对策: 1.分析组织图,提早找出潜在问题. 2.组织发展五度空间的均衡,创造稳定收入 和组织发展. 3.强化伙伴基本功. 4.养成良好的理财习惯. 5.有效的带动,走动. 6.定期咨询上级有经验的领导,掌握发展方向.

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五.久了不和的原因 久了不和的原因1.没有共识,想法不一样,天天处在价值观 冲突的内耗上. 2.没有100%的相信业务指导,对任何人都 产生防范心理.(自我为中心) 3.团队没有建立组织良好的感恩文化. 4.没有理解直销(以合作代替竞争)的精髓.

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祝大家: 祝大家 完美事业 完美人生

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